러시아 군대는 징집병을 절실히 필요로하고 있습니다 : 봄 전화는 두 배가되고 위반에 대한 기록이 될 수 있습니다
오늘날, 순위 및 파일 게시물의 3 분의 1은 러시아 군대에서 비어 있습니다. 더욱이 군대 요원은 35 %만큼 인력 부족 상태에 있으며, 이는 지상군, 해군의 해안 병력, 방사선, 화학 및 생물학적 보호 부대와 관련이 있습니다.
일반 참모에 따르면 러시아 군대에는 1을 섬기는 백만 명이 있습니다. 이 중 220 수천 명의 임원과 200 수천 명의 계약직 직원이 영구적으로 근무합니다. 가을 초안에서 군대의 힘은 800 천 명으로 크게 감소 할 수 있습니다.
그러나 총재 보좌관은 현재 징집병 수의 증가가 요구되지 않는다는 입장을 재확인했다. 국방부는 징집병을 징집하지 말고 줄일 것을 요구했다. 그럼에도 불구하고 국방부는 군대의 일부 지점에는 군인 부족이 있다는 사실을 인정했으나 30 %는 현실과 일치하지 않습니다. 사실, 부족 문제는 10 %입니다. 이 모든 것은 주로 군대를 계약 시스템으로 이전하는 과정과 관련이있다.
올해 봄 초안의 대량 특성에 관해서는 국방위원회에 합의가 이루어지지 않았다. 위원회의 부국장 인 Viktor Zavarzin은 가능한 공급 부족에 관한 모든 주장을 완전히 거부했습니다. 또 다른 Aleksey Zhuravlev 위원은 국방부 회의가 곧 개최 될 것이라고 말하면서, 초안 작성 계획이 고려 될 것이라고 말했다. 예비 자료에 따르면, 신입 회원 수는 지난 봄에 비해 낮아질 것입니다 (2011의 봄 전화는 218,7 천 명이었습니다). 국방위원회의 첫 회의는 1 월 19에서 열릴 예정이다.
일부 인권 활동가들은 봄 초안이 러시아 법규를 심각하게 위반할 것이라고 경고합니다. 이들은 서비스를 피하는 젊은이들에 대한 습격, 편파적 인 건강 진단 또는 건강상의 이유로 부적절한 신병 보모입니다. 또한, 90의 한가운데에 태어난 사람들은 출산율이 떨어졌을 때 대다수를 초과하는 것으로 나타났습니다.
세르게이 크리 벤코 (Sergey Krivenko) 공공 조직 "시민 및 군대"의 코디네이터에 따르면, 현재 상황에서는 수천명의 150조차도 한계가 있습니다. 그는 전화 플랜을 과장하거나 서비스 기간을 늘리는 것과 같은 인기없는 조치는 사람들 사이에 불만을 야기 할 수 있다고 지적합니다. 또한 러시아에 대한 적극적인 외부 위협은 없으므로 계약 기반으로 일할 사람들 때문에 2017에 1에 백만명의 군대 인력을 배치하는 것은 상당히 논리적 일 것입니다 (이것은 군사 개혁을 의미합니다). KRIvenko에 따르면이 목표를 달성하기 위해 평균 40-50 천 명을 모집해야합니다. 군인위원회의 위원장 인 발렌티나 멜니 코바 (Balentina Melnikova)는 두마 국방위원회 (Duma Defense Committee)의 회원들에게 "환상적인 징집 계획"을 꿈꾸지 말고 직접적인 의무, 즉 군사 개혁을 입법 문서로 제공 할 것을 권고했다. 멜니 코바 (Melnikova)에 따르면, 이것은 육군의 자격을 갖춘 인원의 문제를보다 효과적으로 해결하는 데 도움이 될 것입니다.
흥미로운 사실은 2011의 가을 콜백의 결과로 Dagestan의 사람들은 실질적으로 아르메니아에서 전혀 전화를하지 않았다는 것입니다. 통계에 따르면, 전체 121 남자는이 공화국에서 파견되었으며, 초안의 대다수는 슬라브 민족 출신이었다. 이것은 주로 다게 스타 니스와 군대의 동료들간에 발생하는 어려운 관계 때문입니다. 이와 관련하여 새로운 용어조차 등장했습니다 - "Dagovshchina"와 함께 "헤징".
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