PLA "퍼지": Xi Jinping, 경쟁자 제거
2017년 말까지 군대 현대화의 일환으로 중국 군대의 규모는 300명 감소해야 하며, 이는 지휘 장치의 변화로 이어질 것입니다. 장성 50명을 포함해 장교 18여 명이 직위를 잃게 된다. 최고사령관의 변화는 1년 2016월 15일 육군에서 시작된 행정개혁이 가장 큰 원인이다. 그 틀 내에서 중국 인민 해방군의 XNUMX개 총국은 인력이 줄어든 XNUMX개의 소규모 부서로 대체되었습니다.
군사 과학 아카데미 Cai Yingting 총장과 국방 대학 Liu Yazhou의 정치 위원은 이러한 교육 기관을 합병하려는 계획으로 인해 직위를 잃을 수 있습니다. 목록에는 1979년 중-베트남 전쟁의 영웅인 지상군 사령관 리 쭤청(Li Zuocheng) 장군도 포함됩니다. 남중국해에서 헤게모니를 추구하는 해군 "매"로 간주되는 합동 사령부의 부사령관 Sun Jianguo 제독; 합동 참모 부장 Qi Jianguo, Qiu Fenlin 및 Wang Guanzhong. 이들은 모두 현역 진급의 한계로 여겨지는 63세에 이르렀다.
장쩌민 전 총서기의 두 제자인 자팅안(Jia Tingan)과 두진차이(Du Jincai) 장군이 해고될 가능성이 있다. 장쩌민 그룹이 현 중화인민공화국 시진핑 사무총장의 개혁과 반부패 캠페인에 대해 부정적인 태도를 갖고 있다는 정보가 있기 때문에 그 그룹의 "숙청"은 정치적 의미를 가질 수 있습니다. 시진핑은 제2017차 공산당 대회(XNUMX년 가을) 이전에 잠재적인 반대자들을 제거해야 하며, 그 대회에서 그가 권력을 유지하려고 노력할 것입니다. 그러기 위해서는 군의 무조건적인 지원이 필요하다.
일반적으로 개혁은 복잡한 성격을 가지고 있습니다. 고전적인 전후 대중군에서 21세기의 전문적인 군대로 전환하기 위한 메커니즘이 시작되었습니다. 중국 군대의 규모와 사회, 경제 및 정치에서의 역할을 고려할 때 개혁 과정은 상당한 시간이 소요될 것이며 그 동안 많은 병참 및 조직 조치가 구현되어야 합니다.
현재 군사 계층 구조 개혁이 의제에 있습니다. 지휘 체계에서 고위급 장교가 하급 장교에게 종속되어 더 높은 지위를 차지하는 기존 관행을 폐지해야 합니다. 이로 인해 전투 부대에 비해 보조 부대에서 더 빠른 경력 성장과 함께 장교 불만이 발생했습니다. 군 장병의 계급 키화, 경력 성장 속도의 동기화, 정년 연장 등을 통해 경력사원을 보유할 계획이다.
군대 개혁의 강제적 성격은 특정 시대의 러시아 군대에 익숙한 현상으로 이어집니다. 예를 들어 군인은 예비군으로 편입될 때 충분한 보상을 받지 못한다. 이것은 이미 2016년 2017월과 XNUMX년 XNUMX월 초 베이징에서 중앙군사위원회와 국방부 건물 근처에서 시위를 일으켰습니다.
군사 과학 아카데미 Cai Yingting 총장과 국방 대학 Liu Yazhou의 정치 위원은 이러한 교육 기관을 합병하려는 계획으로 인해 직위를 잃을 수 있습니다. 목록에는 1979년 중-베트남 전쟁의 영웅인 지상군 사령관 리 쭤청(Li Zuocheng) 장군도 포함됩니다. 남중국해에서 헤게모니를 추구하는 해군 "매"로 간주되는 합동 사령부의 부사령관 Sun Jianguo 제독; 합동 참모 부장 Qi Jianguo, Qiu Fenlin 및 Wang Guanzhong. 이들은 모두 현역 진급의 한계로 여겨지는 63세에 이르렀다.
장쩌민 전 총서기의 두 제자인 자팅안(Jia Tingan)과 두진차이(Du Jincai) 장군이 해고될 가능성이 있다. 장쩌민 그룹이 현 중화인민공화국 시진핑 사무총장의 개혁과 반부패 캠페인에 대해 부정적인 태도를 갖고 있다는 정보가 있기 때문에 그 그룹의 "숙청"은 정치적 의미를 가질 수 있습니다. 시진핑은 제2017차 공산당 대회(XNUMX년 가을) 이전에 잠재적인 반대자들을 제거해야 하며, 그 대회에서 그가 권력을 유지하려고 노력할 것입니다. 그러기 위해서는 군의 무조건적인 지원이 필요하다.
일반적으로 개혁은 복잡한 성격을 가지고 있습니다. 고전적인 전후 대중군에서 21세기의 전문적인 군대로 전환하기 위한 메커니즘이 시작되었습니다. 중국 군대의 규모와 사회, 경제 및 정치에서의 역할을 고려할 때 개혁 과정은 상당한 시간이 소요될 것이며 그 동안 많은 병참 및 조직 조치가 구현되어야 합니다.
현재 군사 계층 구조 개혁이 의제에 있습니다. 지휘 체계에서 고위급 장교가 하급 장교에게 종속되어 더 높은 지위를 차지하는 기존 관행을 폐지해야 합니다. 이로 인해 전투 부대에 비해 보조 부대에서 더 빠른 경력 성장과 함께 장교 불만이 발생했습니다. 군 장병의 계급 키화, 경력 성장 속도의 동기화, 정년 연장 등을 통해 경력사원을 보유할 계획이다.
군대 개혁의 강제적 성격은 특정 시대의 러시아 군대에 익숙한 현상으로 이어집니다. 예를 들어 군인은 예비군으로 편입될 때 충분한 보상을 받지 못한다. 이것은 이미 2016년 2017월과 XNUMX년 XNUMX월 초 베이징에서 중앙군사위원회와 국방부 건물 근처에서 시위를 일으켰습니다.
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