러시아 장교는 더 오래 봉사 할 것이다.
러시아 연방 국방부는 군 복무 연령 제한을 연장하는 초안을 제출했다.
그러한 이니셔티브가 공무원의 지원을 찾으면 러시아 군대의 모든 인사 장교는 XNUMX 년 더 봉사해야합니다. 직원은 지상군 또는 해군의 구성뿐만 아니라 함대다른 법 집행 기관의 대표자이기도합니다. 서비스 수명을 늘리려면 "군사 의무 및 병역에 관한 법률"조항을 개정해야합니다.
현재의 법률에 따르면, 사람의 서비스 전기는 군대에 묶여있다. 가장 유리한 지위는 최고 관리가 차지합니다. 예를 들어 육군 장성 및 함대 제독, 마샬, 대령 장군 및 해군 장교는 최대 60 년 동안 계속 근무할 권리가 있습니다. 중위 장군, 부사령관, 메이저 장군 및 후방 제독은 55 년까지 봉사 할 수 있습니다. 총 50 년은 대령과 1 등 대장으로 봉사 할 수 있습니다. 다른 모든 사람들의 경우, 45 년 이전에 퇴직을해야한다는 규정이 있습니다.
동일한 법률에 따라 퇴직 연령에 도달하면 서비스 수명을 연장 할 수 있다는 점에 유의해야합니다. 이 과정은 매우 복잡합니다. 예를 들면, 제독이나 장군은 국방부 장관의 조언과 최고 사령관의 허락을 받아서만 근무할 수 있습니다. 비슷한 절차가 해군 총무 인 알렉산더 타타 리노 프 (Alexander Tatarinov)와 관련하여 최근에 수행되었으며, 65 년까지 계속 근무할 수 있었다는 것을 상기하십시오.
물론, 어떤 임원도 소명으로 사역의 원칙을 거부하지 않습니다. 그러나 민간인 직종에 종사하는 사람들은 일반적으로 60 년 동안 만 잘 맞는 휴식을 취하기 때문에 대부분의 은퇴 연령은 매우 제한적인 것으로 보입니다.
의심의 여지없이, 특정 논리는 그러한 진술에 존재합니다. 55-45 살에 보낸 사람은 말할 것도없고, 실제로 나이가 들었 기 때문에 50 년 동안 은퇴하는 사람을 보내면됩니다.
러시아 군대가 100 만 명 이상을 차지하고 있다는 사실을 고려한다면 매년 예비역에 몇 명의 후보자가 있다는 사실이 분명합니다. 따라서 서비스의 각 확장에 대해 회장에게 연락하는 경우, 그는 거의 매일 그러한 법령에 서명해야합니다.
전 러시아 전쟁 지원국 센터 의장 인 V. Mikhailov 중장에 따르면 그러한 법률은 단순히 필요합니다. 퇴직 연령에 도달하면 (구법에 따르면), 임원은 사임해야합니다. 그러나 모든 사람들이 "민간인 세계에서"일자리를 구할 수있는 것은 아니기 때문에 많은 사람들이 청구되지 않습니다. 그는 또한 새로운 초안 법의 채택은 축적 된 경험과 수년에 걸쳐 습득 한 지식이 군대에 매우 유용하기 때문에 군대 효율성을 증대시킬 것이라고 덧붙였다.
상황은 60 세의 임원이 퇴직 할 때와 다릅니다. 이 시대에, 그것은 이미 가르침과 훈련 근거를 돌아 다니며, 군대에서 일상 업무의 리듬을 유지하는 것은 어렵습니다. 충분한 경험을 쌓고 거의 모든 혜택을 누릴 자격이 있다면 나머지 부분에 대해 잘 생각할 수 있습니다. 더욱이 새 법안은 20 근무 년 후에 은퇴 가능성을 금지하지 않습니다. 교육부의 대표에 따르면, 서비스를 연장하기 위해서는 필수 인증 권장 사항이 필요합니다.
자동으로 아무도 트랙 레코드에 추가로 5 년을 추가하지 않습니다. 장교가 양심적으로 봉사하고 전문 기술을 보유하고 더 많은 경력 성장과 우수한 물리적 데이터를 얻을 수 있다면 군대에 일정 기간 그를 남겨 둘 가능성이 높습니다. 그가 그러한 요구 사항을 충족시키지 못하면 그는 기각되어야합니다.
군법부는 새로운 초안 작성 과정에서 또 다른 중요한 목표를 추구했다. 사실 현재 계약 서비스 군인을위한 새로운 선택 및 병역 제도가 군대에 도입되고 있습니다. 한 사람이 군대 경험이 반년 밖에되지 않을 때 무엇이 올 수 있는지 상상할 수 있습니다. 게다가, 90에서 공수 및 전동 소총 부서에 그러한 "전문가"가 배치되었을 때 슬픈 경험이 이미 존재합니다. 임원들에게는 계약하에 봉사하기를 원하는 사람들뿐만 아니라 양심적 서비스를위한 강한 동기를 가진 심각한 성인들을 그들의 부대에서 보는 것이 중요합니다.
계약자 그 자체에 관해서는, 그들의 대부분은 그들의 목표를 추구합니다. 매우 적당한 봉급과 자신의 주택을 얻을 수있는 가능성 외에도, 그들은 승진의 전망을 갖고 싶어합니다. 또한 30 년을 넘긴 사람에게는 군 연금을받을 기회가 없기 때문에 연락 서비스를받을 필요가 없습니다. 그리고 서비스 수명이 증가 될 경우에만, 단순한 병사가 그로 인해 상승 할 수있는 기회를 갖게됩니다.
이 법안은 이미 법 집행 기관에서 승인을 받았습니다. 현재 그는 비즈니스 케이스를 위해 재무부에 파견되었습니다. 이 문서는 2012 봄에 State Duma에 제출 될 가능성이 있습니다.
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