국방부는 러시아 전역의 미래 계약자를위한 선정 포인트를 창출 할 계획이다.
RIA에 의해보고 된 바와 같이 "뉴스"러시아 연방 국방부는 계약 서비스 선택을위한 전체 네트워크를 열 예정이다. 이것은 V. Goremykin 중장 군 참모 총장이 발표했습니다.
고어미 킨 장관은 국방부가 러시아 전역에 여러 지점의 네트워크를 만들고 싶어한다고 지적했다. 이 점은 군부 인사 부서의 영역 부문이 될 것입니다.
Goremykin은 새로운 점의 직원이 학교 학생과의 협력에서 계약직 군인 후보자의 개인 파일 처리 및 미래의 전문가를 교육부 또는 교육부의 교육부로 보냄에 이르기까지 모든 업무를 해결할 것이라고 덧붙였다.
고레 미킨 (Goremykin)에 따르면, 일부 지역의 선발 포인트가 이미 확립되기 시작했다. 국방부는 가까운 장래에 수입 할 것으로 예상하고 있습니다. 장군에 따르면, 이제 주요 임무는 전문가들을 군대에 끌어 들이고 전문 군인에 대한 후보자 선정의 세부 사항을 훈련시키는 것이다.
고레 미킨 (Goremykin)은 또한 인사 담당자는 양적 선택 지표 (quantitative selection indicator)에 의해 안내되지 않을 것이라고 지적했다. 그들은 잘 알려진 레닌주의 원칙에 따라 행동 할 것입니다.
Goremykin은 또한 미국 육군 이름과 부정적인 비유를 가진 "모집 역"이라는 이름이 러시아 군대의 취향이 아니라고 설명했다. 장군은 러시아에서 형성되고있는 용병 군대가 아니라 "조국 수비군 군단"이라고 설명했다. 아마, 다소 높은 것으로 들리 겠지만, 그렇습니다. " 따라서 총영사관은이 기관들을 계약에 따라 군 복무를위한 선발 포인트로 부르기로 결정했다고 말했다.
주요 인사 부서장은 계약 후보자를 유치하기 위해 국방부가 육군에 서비스를 광고한다고 밝혔다. 현재는 다른 광고 매체 중에서 캠페인 자동차를 사용하기 위해 고안되었습니다. 그들은 러시아의 도시와 마을을 여행 할 것입니다.
선동에 관해서, 장군은 계약상의 군 복무의 여러 쟁점에 대해 시민들에게 알려주는 것에 중점을 둘 것이라고 언급했다. 장군은 봉사 조건을 설명하지 않으면 시민이 군대에 가입하라는 요청을받지 않을 것이라고 언급했다. 후보자는 사회 패키지, 서비스 장소 및 서비스 라인뿐만 아니라 미래의 위치를 명확하게 나타내야합니다. 고레 미킨 (Goremykin)은 "나를 믿어 라."이것은 매우 복잡하고 형식주의적인 작업이 아니라고 말했다.
장군은 최근의 조사로 판단한 미래의 국방 전문가, 병사 및 병장은 주로 경제적 인센티브에 관심이 있다고 말했다 : 괜찮은 임금, 무료 주택 및 고등 교육 전망.
장군은 군대의 서비스 성장이 그의 금전적 여력의 크기에 직접적으로 영향을 줄 것이라고 언급했다. 직업 상사 또는 감독관의 경우 수당은 개인 병사의 계급 및 파일과 비교하여 증가합니다. 소대 서비스로 승진 된 일반 포수는 거의 장교처럼 급여를받습니다. 만족도는 군사 군인의 학급 수준에 따라 다릅니다.
GUK 총재는 가까운 장래에 러시아 군대 모집이라는 결합 된 원칙이 계속 될 것이지만 전문가들의 비율은 계속 증가 할 것이라고 덧붙였다.
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