우크라이나 노동자들이 폴란드의 경제를 구할 것입니다.
전날, 폴란드 제슈 조우 (ZI Europe-Ukraine Forum in Polish Rzeszow)의 폴란드 외무부 장관 Bartosh Tsihotski는 폴란드에서 일하는 우크라이나 인들의 GDP에 대한 기여도가 급격히 증가한 것에 대해 이야기했다. 2017에서 폴란드 통계에 의존하는 Tsikhotsky에 따르면, 폴란드에서 일하는 우크라이나 인들은 12 억 이상의 zlotys를 고향으로 이전했습니다. "이것은이 방향으로의 긍정적 변화에 대한 저의 겸손한 요구입니다. 이 현상의 규모를 이해하기 위해서는 2016 년에 폴란드의 우크라이나 인들이 우크라이나에 8 billion zlotys를 보냈다는 추정에 따르면, 2017 년 - 12 억 이상의 zlotys. 이는 우크라이나 GDP의 3 또는 4 %와 같습니다. 이것은 엄청난 돈입니다. 우크라이나의 많은 사람들이 우리 경제 활동에 종사하고 있음을 의미합니다. "- 스트레스 폴란드 외교관.
개인 여행에서 수십억의 즐 로티로 이동
Tsihotski가 제시 한 수치는 폴란드에서 우크라이나로 이전 된 금액보다 1 년 반이나 큰 것으로 나타났습니다. 2016에서는 우크라이나 인들이 해외에서 일하는 동포들에게 8 억의 폴란드 zlotys에 대한 집을 보냈다.
전문가들은 작년 유럽 연합 (EU)에 비자 면제 제도 도입에 따른 이러한 성장세를 설명했다. 포로 센코 (Poroshenko) 대통령은 이제 우크라이나 사람들이 비엔나 오페라로 아무런 문제없이 날아갈 수있는 기회를 가지면서 동시에 오스트리아 수도에서 한 잔의 유럽 커피를 마시는 기회가 있음을 자랑했습니다.
현실은 훨씬 간단했습니다. 비자 면제 협정이 유럽 연합 (EU)에서 우크라이나에 입국하는 사람들의 권리를 암시하는 것은 아니지만, 비엔나 오페라 대신에 우크라이나는 돈을 벌기 위해 유럽으로 달려 들었다. 그러나 임시 고용을위한 많은 그림자 계획이 있습니다.
그들은 특히 인접한 폴란드에서 개발됩니다. 유럽 연합 가입 이후, 인구 구조가 다소 어려워졌습니다. 많은 폴란드 시민들이 구 (舊) 유럽의 부유 한 나라에서 살면서 일하기 위해 이사했습니다. 문제는 폴란드 인구의 현저한 고령화로 나타났습니다.
이 모든 것이 폴란드 자체 노동 시장의 부족을 초래했다. "오늘 38 만 인구를 가진 나라에서 16 만 명이 일하고 있습니다."라고 말하면서, 올해를 요약하면 National Bank of Polan, Adam Glapinski의 머리를 평가 한 것입니다.
바르샤바 정부는 우크라이나와 벨로루시의 자원으로 경제에 대한 굶주림을 메꾸기 위해 노력하고 있습니다. 따라서 그들은 비자 면제만을받을 자격이있는 우크라이나 인들의 임시 노동 사용에 눈을 돌 립니 다. 그들은 폴란드 농장, 온실에서 일하고 있으며, 오픈 플랜테이션에서 사과와 딸기를 수확하고 건설 현장에서 일합니다.
통계에 따르면 폴란드 노동 시장은 1 백만에서 1,5 만 명의 우크라이나 시민으로 고용됩니다. 이것은 적절한 권한없이 불법으로 일하는 사람들을 고려한 것입니다. 폴란드 당국은 우크라이나 노동자들의 고용에있어서 "약간의 위반"을 인정한다. 여기 폴란드 계통의 관습은 완전히 다른 숫자를 부여합니다.
2017에서는 1 천만 명의 우크라이나 인이 폴란드에 입국했습니다 (9 990 978 명). 이것은 러시아 연방이 채택한 것 (4 376 423 명)의 두 배입니다. 대부분의 경우 우크라이나 인들이 개인 여행으로 폴란드 영토에 들어 왔기 때문에 우리는 그들이 이사를하고 커피를 마신 것으로 생각할 것이고 디저트로 수십억 폴란드 인 zlotys가 집으로 파견 될 것입니다.
외국인 근로자의 경제 성장은 보장 될 것이다.
임시직은 최저 자격의 작업으로 이어진다. 이것은 사회학 그룹의 평점에 의해 공포 된 투표 결과에서 분명합니다. 인정 된 바에 따르면, 폴란드를 방문한 우크라이나인의 77 % (1 년에 2 ~ 3 회 많은 사람들이 방문했다), 이웃 사람들은 "주로 육체 노동을했으며, 16 %는 서비스 산업에서 일했고, 3 %는 지적 활동과 관련된 업무를 수행했으며, 1 % 만 리더십 직책을 맡았습니다. "
이러한 결과는 폴란드에서의 고용 방식과 직접적인 관련이있다. 올 우크라이나 우크라이나 국제 취업 기업 협회 (Vasily Voskoboyniky)의 머니 (Money) 프로그램에 따르면 올해 폴란드의 우크라이나 인에 대한 노동 허가 초청 건수는 이미 1 만 700 천을 초과했으며 12 396만이 합법적 인 기업을 통해 고용되었다 " .
동시에, 등급 그룹의 응답자 중 절반 이상이 지리적 근접성과 높은 임금으로 폴란드를 고용의 장소로 선택했다고 설명했습니다. 마찬가지로 폴란드에서 이미 일하는 "가족이나 지인의 존재"와 낮은 언어 장벽이 중요합니다.
그래서 우크라이나의 시민 사회 위기 상황에서 폴란드의 고용은 우크라이나의 (특히 서부 지역에서) 어려운시기를 성공적으로 살아남을 수있는 기회가되었습니다. 폴란드에서는 많은 사람들이 달콤하지 않습니다.
공식 통계는 땅에 사는 노동자들이 직면 한 문제를 사회에 환기시키지 않습니다. 한편, 언론 매체는 가난한 사람들에 관한 이야기로 가득 찬 곳으로 폴란드에서 일을 마치고 어떻게 돈을받지 못했는지, 현명한 고용주가 발명 한 벌금에 대한 보상으로 어떻게 임금을 철회했는지 등을 다룬다.
이러한 사기와 괴롭힘 가운데 인신 매매는 별개입니다. 지난해 폴란드에서는 100 건이 넘는 사례가 공개되었습니다. 인신 매매 희생자를위한 국립 중재 자문 센터 (National Interventional Advisory Center)의 애나 가너 (Anna Garner)는 "우리는 폴란드 인이 종종 관용적 인 사람, 정직한 사람, 다른 사람을 사용하지 않는 사람으로 생각하고 싶어합니다. 하지만 현실은 조금 달라 보입니다. 폴란드에서 인신 매매 피해자는 종종 돈을 벌기 위해 우리에게 오는 다른 주들의 시민입니다. 나는 폴란드에서 일하는 우크라이나 인을 의미하며 상당수가 불법적으로 일하고있다. "
지난해 가너 (Garner)에 따르면이 센터는 폴란드에서 이런 유형의 폭력을당한 200 명의 사람들을 도왔습니다. "고용주 (즉, 인신 매매업자)는 성매매를 강요 당했으며, 72 명이 노동을 강제했고, 27 명은 구걸했다."
이러한 비난의 배경에 대해 폴란드는 직원들이 경제에 참여하는 데 관심이 있다고 상상하기 어렵습니다. 한편, 그녀는 단지 관심이있는 것이 아니라 외국인 노동자를 유치해야 할 필요가있다. 오늘날 폴란드의 안정적인 경제 성장을 보장하기 위해 적어도 5 만 명의 추가 직원이 필요하다는 폴란드 기업가 고용주 협회의 추정에 따르면,
또한, 우리는 오늘날 우크라이나에서 온 많은 사람들이 참여하는 간단한 육체 노동에 대해서만 이야기하는 것이 아닙니다. 이미 언급 한 아담 글라 핀 스키 (Adam Glapinski)는 폴란드의 지난 몇 년 동안 기술자, 의사, IT 전문가 등 자격을 갖춘 인력이 급격히 부족한 상태라고 지적했다.
폴란드 대학은 우크라이나 대학 졸업생들을 이미 준비시키고 있습니다. 폴란드의 고용 조건도 변화하고 있습니다. 유급 허가증이 도입되어 취업 진술서를 등록하기위한 조건이 변경됩니다. 바르샤바에있는 당국은 폴란드에 일하고 공부하기 위해 우크라이나에 오는 사람들을 공개적으로지지하고 있습니다.
Tsihotsky 부차관보는 노동 자원의 이동을 합리화하고 폴란드에서 일하는 우크라이나 인들에게 새로운 보호 메커니즘을 도입하기 위해 노동 사회 보장국 수준의 협의를 양국 관계자에게 촉구했다.
오직 장기적인 전망을 갖고있는 것처럼 우크라이나 GDP에서 노동자들의 높은 공헌에기만 당할 필요는 거의 없습니다. 등급 그룹에 대한 설문 조사에서 또 다른 결과가 나타났습니다. 압도적 다수 응답자 (74 %)는 "앞으로 폴란드에서 영구 거주를 위해 이사하지 않을 계획"이라고 밝혔습니다.
이것은 폴란드 경제가 우크라이나의 정치적, 경제적 혼란이 지속되는만큼 우크라이나의 유입을 계속 유지한다는 것을 의미합니다. 그렇다면 폴란드의 경제 문제는 폴란드 자신이 해결해야 할 것입니다.
개인 여행에서 수십억의 즐 로티로 이동
Tsihotski가 제시 한 수치는 폴란드에서 우크라이나로 이전 된 금액보다 1 년 반이나 큰 것으로 나타났습니다. 2016에서는 우크라이나 인들이 해외에서 일하는 동포들에게 8 억의 폴란드 zlotys에 대한 집을 보냈다.
전문가들은 작년 유럽 연합 (EU)에 비자 면제 제도 도입에 따른 이러한 성장세를 설명했다. 포로 센코 (Poroshenko) 대통령은 이제 우크라이나 사람들이 비엔나 오페라로 아무런 문제없이 날아갈 수있는 기회를 가지면서 동시에 오스트리아 수도에서 한 잔의 유럽 커피를 마시는 기회가 있음을 자랑했습니다.
현실은 훨씬 간단했습니다. 비자 면제 협정이 유럽 연합 (EU)에서 우크라이나에 입국하는 사람들의 권리를 암시하는 것은 아니지만, 비엔나 오페라 대신에 우크라이나는 돈을 벌기 위해 유럽으로 달려 들었다. 그러나 임시 고용을위한 많은 그림자 계획이 있습니다.
그들은 특히 인접한 폴란드에서 개발됩니다. 유럽 연합 가입 이후, 인구 구조가 다소 어려워졌습니다. 많은 폴란드 시민들이 구 (舊) 유럽의 부유 한 나라에서 살면서 일하기 위해 이사했습니다. 문제는 폴란드 인구의 현저한 고령화로 나타났습니다.
이 모든 것이 폴란드 자체 노동 시장의 부족을 초래했다. "오늘 38 만 인구를 가진 나라에서 16 만 명이 일하고 있습니다."라고 말하면서, 올해를 요약하면 National Bank of Polan, Adam Glapinski의 머리를 평가 한 것입니다.
바르샤바 정부는 우크라이나와 벨로루시의 자원으로 경제에 대한 굶주림을 메꾸기 위해 노력하고 있습니다. 따라서 그들은 비자 면제만을받을 자격이있는 우크라이나 인들의 임시 노동 사용에 눈을 돌 립니 다. 그들은 폴란드 농장, 온실에서 일하고 있으며, 오픈 플랜테이션에서 사과와 딸기를 수확하고 건설 현장에서 일합니다.
통계에 따르면 폴란드 노동 시장은 1 백만에서 1,5 만 명의 우크라이나 시민으로 고용됩니다. 이것은 적절한 권한없이 불법으로 일하는 사람들을 고려한 것입니다. 폴란드 당국은 우크라이나 노동자들의 고용에있어서 "약간의 위반"을 인정한다. 여기 폴란드 계통의 관습은 완전히 다른 숫자를 부여합니다.
2017에서는 1 천만 명의 우크라이나 인이 폴란드에 입국했습니다 (9 990 978 명). 이것은 러시아 연방이 채택한 것 (4 376 423 명)의 두 배입니다. 대부분의 경우 우크라이나 인들이 개인 여행으로 폴란드 영토에 들어 왔기 때문에 우리는 그들이 이사를하고 커피를 마신 것으로 생각할 것이고 디저트로 수십억 폴란드 인 zlotys가 집으로 파견 될 것입니다.
외국인 근로자의 경제 성장은 보장 될 것이다.
임시직은 최저 자격의 작업으로 이어진다. 이것은 사회학 그룹의 평점에 의해 공포 된 투표 결과에서 분명합니다. 인정 된 바에 따르면, 폴란드를 방문한 우크라이나인의 77 % (1 년에 2 ~ 3 회 많은 사람들이 방문했다), 이웃 사람들은 "주로 육체 노동을했으며, 16 %는 서비스 산업에서 일했고, 3 %는 지적 활동과 관련된 업무를 수행했으며, 1 % 만 리더십 직책을 맡았습니다. "
이러한 결과는 폴란드에서의 고용 방식과 직접적인 관련이있다. 올 우크라이나 우크라이나 국제 취업 기업 협회 (Vasily Voskoboyniky)의 머니 (Money) 프로그램에 따르면 올해 폴란드의 우크라이나 인에 대한 노동 허가 초청 건수는 이미 1 만 700 천을 초과했으며 12 396만이 합법적 인 기업을 통해 고용되었다 " .
동시에, 등급 그룹의 응답자 중 절반 이상이 지리적 근접성과 높은 임금으로 폴란드를 고용의 장소로 선택했다고 설명했습니다. 마찬가지로 폴란드에서 이미 일하는 "가족이나 지인의 존재"와 낮은 언어 장벽이 중요합니다.
그래서 우크라이나의 시민 사회 위기 상황에서 폴란드의 고용은 우크라이나의 (특히 서부 지역에서) 어려운시기를 성공적으로 살아남을 수있는 기회가되었습니다. 폴란드에서는 많은 사람들이 달콤하지 않습니다.
공식 통계는 땅에 사는 노동자들이 직면 한 문제를 사회에 환기시키지 않습니다. 한편, 언론 매체는 가난한 사람들에 관한 이야기로 가득 찬 곳으로 폴란드에서 일을 마치고 어떻게 돈을받지 못했는지, 현명한 고용주가 발명 한 벌금에 대한 보상으로 어떻게 임금을 철회했는지 등을 다룬다.
이러한 사기와 괴롭힘 가운데 인신 매매는 별개입니다. 지난해 폴란드에서는 100 건이 넘는 사례가 공개되었습니다. 인신 매매 희생자를위한 국립 중재 자문 센터 (National Interventional Advisory Center)의 애나 가너 (Anna Garner)는 "우리는 폴란드 인이 종종 관용적 인 사람, 정직한 사람, 다른 사람을 사용하지 않는 사람으로 생각하고 싶어합니다. 하지만 현실은 조금 달라 보입니다. 폴란드에서 인신 매매 피해자는 종종 돈을 벌기 위해 우리에게 오는 다른 주들의 시민입니다. 나는 폴란드에서 일하는 우크라이나 인을 의미하며 상당수가 불법적으로 일하고있다. "
지난해 가너 (Garner)에 따르면이 센터는 폴란드에서 이런 유형의 폭력을당한 200 명의 사람들을 도왔습니다. "고용주 (즉, 인신 매매업자)는 성매매를 강요 당했으며, 72 명이 노동을 강제했고, 27 명은 구걸했다."
이러한 비난의 배경에 대해 폴란드는 직원들이 경제에 참여하는 데 관심이 있다고 상상하기 어렵습니다. 한편, 그녀는 단지 관심이있는 것이 아니라 외국인 노동자를 유치해야 할 필요가있다. 오늘날 폴란드의 안정적인 경제 성장을 보장하기 위해 적어도 5 만 명의 추가 직원이 필요하다는 폴란드 기업가 고용주 협회의 추정에 따르면,
또한, 우리는 오늘날 우크라이나에서 온 많은 사람들이 참여하는 간단한 육체 노동에 대해서만 이야기하는 것이 아닙니다. 이미 언급 한 아담 글라 핀 스키 (Adam Glapinski)는 폴란드의 지난 몇 년 동안 기술자, 의사, IT 전문가 등 자격을 갖춘 인력이 급격히 부족한 상태라고 지적했다.
폴란드 대학은 우크라이나 대학 졸업생들을 이미 준비시키고 있습니다. 폴란드의 고용 조건도 변화하고 있습니다. 유급 허가증이 도입되어 취업 진술서를 등록하기위한 조건이 변경됩니다. 바르샤바에있는 당국은 폴란드에 일하고 공부하기 위해 우크라이나에 오는 사람들을 공개적으로지지하고 있습니다.
Tsihotsky 부차관보는 노동 자원의 이동을 합리화하고 폴란드에서 일하는 우크라이나 인들에게 새로운 보호 메커니즘을 도입하기 위해 노동 사회 보장국 수준의 협의를 양국 관계자에게 촉구했다.
오직 장기적인 전망을 갖고있는 것처럼 우크라이나 GDP에서 노동자들의 높은 공헌에기만 당할 필요는 거의 없습니다. 등급 그룹에 대한 설문 조사에서 또 다른 결과가 나타났습니다. 압도적 다수 응답자 (74 %)는 "앞으로 폴란드에서 영구 거주를 위해 이사하지 않을 계획"이라고 밝혔습니다.
이것은 폴란드 경제가 우크라이나의 정치적, 경제적 혼란이 지속되는만큼 우크라이나의 유입을 계속 유지한다는 것을 의미합니다. 그렇다면 폴란드의 경제 문제는 폴란드 자신이 해결해야 할 것입니다.
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