러시아 제국의 "회색 영웅들". 2의 일부

소화 기술 장비
1892년 현재 러시아에는 상설 전문팀 590개, 도시 자원봉사팀 250개, 농촌팀 2026개, 공장팀 127개, 군사팀 13개, 민간팀 12개, 철도팀 2개 등을 합산하면 3020불이 된다. 84명 중 241명만이 전문 훈련을 받은 여단입니다. 소방관과 자원봉사자의 수는 XNUMX명이었다.
소방대는 자 4970대, 증기펌프 169대, 대형소방펌프 10118대, 핸드펌프 3758대, 통 35대, 의무실 승합차 390대로 무장하고 있었다. 이 정보는 핀란드, 코카서스, 투르키스탄, 시베리아를 포함한 19개의 정착지와 영토에 관한 것입니다. 최신 장비를 갖춘 수도와 바르샤바를 제외하고 다른 모든 사람들은 끊임없이 재정적 어려움을 겪었습니다. 예를 들어 1624년에는 1893개 도 687개 시 중 61개 시(63%)가 소방시설 정비를 전혀 할당받지 않았다.
1916-1917년 러시아의 모든 도시에서. 공공 및 민간 건물의 전체 수 중 석재가 14,8%, 목재가 63,9%, 혼합이 3,6%, 기타가 17,7%를 차지했습니다. 일부 도시에서는 목조 건물의 비율이 평균을 초과했습니다. 예를 들어, 모스크바에는 목조 건물의 72퍼센트가 있었습니다. 더욱이 농민 가구의 95,5%는 전체가 목재로 지어졌으며 2,5%만이 불연성 재료로 지어졌습니다. 화재 위험은 여전히 매우 높았습니다. 효과적인 소방을 방해하는 다른 문제들이 있었습니다.
따라서 러시아 전문가의 계산에 따르면 성공적인 소화를위한 최소 물 공급량은 분당 200 버킷이어야합니다. 악천후 및 기타 조건에서 타는 물체를 엎지르려면 분당 최대 700 양동이의 물이 필요했습니다. 기존 펌프의 기능은 화재 요구 사항을 충족하지 못했습니다. 대형 핸드 파이프는 분당 20개의 버킷을 제공했으며 평균은 10-15패덤의 제트 높이에서 6-7개의 버킷이었습니다. 5세기 말에 100개가 있었던 상트페테르부르크에서 사용 가능한 모든 대형 펌프는 분당 XNUMX 양동이의 물만 공급할 수 있었습니다. 보시다시피 이것은 정상과는 거리가 멉니다.
5세기 말 러시아의 국내 상수도 역시 화재 진압에 필요한 양의 물을 공급할 수 없었다. 평균적으로 도시 거주자는 하루에 60 양동이(100리터)의 물을 가지고 있었습니다. 인구 500명의 도시의 경우, 42 버킷, 이는 도시에서 평균적인 화재 1910건(시간당 58 버킷)을 진압하는 데 필요한 기준의 절반에 불과했습니다. 이 문제는 수도관으로 해결할 수 있을 것 같습니다. 그러나 8년대 초, 핀란드 대공국을 제외한 러시아 제국 전역에서 물이 흐르는 도시는 XNUMX개에 불과했습니다. XNUMX개 이상의 도시에서는 급수망 건설이 계획에 불과했습니다. 따라서 화재 진압 중 소방대는 일반적으로 구식 방식으로 원격 저수지에서 말이 끄는 견인력으로 배럴에 물을 운반해야했습니다.
그건 그렇고, 상트 페테르부르크 소방대의 자동차 견인으로의 전환은 시가 소방서에 300 마리 이상의 말을 유지하도록 요구하는 기존 법률에 의해 제한되었습니다. 소방관이 소방차를 구입할 자금을 찾았더라도 자본금은 여전히 견적에 말을 유지하는 비용을 포함해야 합니다. 전체적으로 18 세기 초 러시아 제국의 소방대에는 XNUMX 마리 이상의 말이있었습니다.
화재보험
높은 건물 밀도(특히 도시)와 목재 재료의 대량 사용으로 인해 화재 위험이 지속적으로 증가했습니다. 이와 관련하여 소방 규정을 포함하는 건설 규정의 조항이 매우 중요했습니다. 보험 상품은 재산의 재정적 보호로 사용되기 시작했습니다.
러시아의 거대한 보험 잠재력은 오랫동안 외국 보험사들의 관심을 끌었습니다. 처음에는 영국 합자 보험 회사 "Phoenix"의 대표 사무소가있었습니다. 영국 보험사는 화재로부터 수도 건물을 보호하는 데 적극적으로 참여하고 있습니다. 이것이 매우 유익한 사업이라는 것이 분명해졌습니다. 따라서 Catherine II는 외국 기업의 재산 및 생명 보험에 대한 직접적인 금지를 도입했습니다. 그러나 국내 보험원정대는 재산에 대한 대대적인 보험보장을 조직하지 못했다.
1827년에 처음으로 러시아 합자 화재 보험 회사가 설립되었습니다. 확실히 올바른 방향으로 나아가는 단계였습니다. 학회는 20년간 보험 및 세금 면제에 대한 배타적 권리를 부여받았다. 그러나 국내 유일의 이 회사는 화재로부터 재산의 금전적 보호 문제를 해결하지 못했고 외국인을 보험 시장에 내몰지 못했습니다. 황제 니콜라스 XNUMX세의 개인적인 지원에도 불구하고.
1835년 12월, 황제 니콜라스 40세는 그의 법령에 따라 러시아 제1847차 화재 보험 협회의 설립을 승인했으며, 제XNUMX협회와 마찬가지로 XNUMX년 동안 세금 혜택을 받았습니다. 제국의 XNUMX개 주에서 성공적인 작업을 위한 독점 조건도 유지되었습니다. 그러나 XNUMX년에 부여된 특권의 기간이 만료되었고 러시아에서 상업 보험이 경쟁적으로 발전하기 시작했습니다. 시간이 지남에 따라 상호 화재 보험 조합도 등장했습니다.
1894년 내무부 산하에 보험위원회와 부서가 설립되었고, 1904년에는 협의회와 지역 경제의 주요 부서가 설립되면서 소방서의 관리는 보험 및 화재 대책 특별 주재관에 위임되었습니다. 위원회 및 보험 및 화재 대책 부서 주요 행정부. 충분한 직원 부족 (소방서에는 직원이 2 명뿐임), 현장 화재 상황에 대한 정확한 정보, 부서는 할당 된 기능을 수행 할 기회를 박탈당했습니다. 1916년 XNUMX월 러시아에서 "야전에서 군대를 위한 품목을 제조하는 공장 및 공장의 화재 방지에 관한" 법률이 채택되었습니다. 내무부 장관은 국방을 위해 일하는 기업의 화재 예방을 위한 일반 규칙을 제정할 권리가 부여되었습니다.
그레이 히어로즈 서비스
오랫동안 소방대는 군부를 희생하여 인력을 배치했습니다. 1873년 소방대 모집에 대한 새로운 명령이 수립되었습니다. 소방대 복무 금지는 소방대에 입대하려는 모든 사람에게 무료 고용을 제공했습니다. 그러나 이전과 마찬가지로 퇴역 군인은 가장 준비되고 신체적으로 발달되어 있다는 이점이 있습니다.
소방서에 합격한 사람들은 모두 군대 징집에서 면제되었습니다. 소방대는 도시 재무부의 지원을 받았습니다. 지방 자치 정부가 이미 여러 도시에 도입되고 있었지만 제국의 일반적인 소방 관리는 경찰의 손에 남아있었습니다. 소방대(소방대장 및 소방대장)의 주요 직원은 대부분 귀족에 속했습니다. 대부분의 경우 그들은 학식 있고 열정적인 소방관이었습니다.
1858년에는 소방관을 위한 새로운 제복이 만들어졌습니다. 일반 소방관은 파란색 어깨 끈이 달린 회색 세미 카프 탄을 받았습니다. 그 이후로 사람들은 그들을 "회색 영웅"이라고 부르기 시작했습니다. 시간이 지남에 따라 "소방관"이라는 문구는 "소방관"으로 축소되었습니다. 그리고 일반적으로 "소방관"이라는 다소 왜곡 된 단어가 사용되기 시작했습니다.
결혼한 사람은 소방관으로 받아들여지지 않았다. 그리고 그가 며칠 동안 팀에 있었고 소방관의 허락 없이는 "마당에서"떠날 수 없다면 어떤 종류의 가족이 될 수 있습니까? 한 달에 한 번만 그는 도시에서 해고를 받았습니다. 목욕하는 날도 한 달에 한 번뿐이었다. 소방대에 있던 XNUMX 세기 초까지 소방관은 부츠를 벗을 권리조차 없었습니다.
소방관 서비스의 기능은 1893 년에 출판 된 소설 "Gray Heroes"의 실제 청구서에 충분히 자세하게 설명되어 있습니다. 주인공은 Izmailovsky Life Guards Regiment Terenty Sukhareva의 퇴역 군인입니다. 소방대에 도끼 취급자로 합류하기로 결정한 그는 당시 초보 소방관에게 일반적이던 모든 일을 겪습니다. 최소 급여 15 루블과 자신의 옷을 입은 서비스 첫해. 승진, 상사의 금전적 보상을 기다리고 구조되었습니다. 그리고 물론 5 년 서비스마다 5 루블의 비율로 미래 연금 계산. 결혼할 수 있는 권리와 금전적 기회를 얻고 임대 주택의 가능성을 얻는 꿈.
그러나이를 위해서는 적절하게 봉사하고 순위를 높여야합니다. 사건에 대한 지식을 바탕으로 수도의 소방대 내의 삶과 관계가 설명됩니다. 뭐, 이건 소설이니까 당연히 사랑도 있어 역사불행한 결말이지만. Terenty는 처음부터 용감한 소방관임을 보여주었습니다. 목숨을 걸고 구한 사람들. 그는 심각한 부상을 입었지만 위험한 서비스를 계속했습니다. 그 결과 그는 또 다른 불을 끄다가 영웅적으로 죽었습니다.
소방대에서의 봉사는 고난과 고난 만이 아니 었습니다. 그녀는 급여가 적고 생명과 건강에 대한 실질적인 위험과 관련이 있습니다. 1901년에서 1914년 사이에만 2,3명의 소방관이 다양한 부상을 입었습니다. 동시에 그들 중 약 10%가 장애인이 되었고 24%는 화재와의 싸움에서 사망했습니다. 소방관 중 직업병(10~12%)과 화재사고(5%) 비율이 매우 높았다.
블루 크로스 소사이어티
전문 소방관과 함께 수많은 자원 봉사 팀과 분대가 화재 진압에 참여했습니다. 1892년에 "제국 러시아 소방 협회"(IRPO)가 결성되었습니다. 20년 동안 IRPO는 지역 대표 수 측면에서 50개에서 70개 조직으로 3600배(!) 성장했습니다. 또한 소작농이 서비스하는 1400 개의 소방차가 마을에 형성되었습니다. 그해에 사회는 약 400 명으로 구성되었습니다. 소방관 회의가 열리기 시작했습니다. 소방관을 위한 잡지가 발행되기 시작했습니다.
27년 1897월 100일, 니콜라스 1세는 소방관 상호 원조를 위한 청십자 협회 헌장을 승인했습니다. 새로운 공공기관은 소방관의 사회적 보호를 위한 중요한 임무를 맡았다. 학회의 자본금은 회비, 이자수입, 기부금, 소방문화행사 성금 등으로 구성되었다. 그의 사망 또는 "완전한 일 불능"의 경우 소방관 가족에 대한 보수는 10 ~ 1 루블 범위로 지정되었습니다. 일시적 장애의 경우 일일 보수는 XNUMX 코펙입니다. 최대 XNUMX 루블. 특정 금액의 보상 및 지불은 소방대를 담당하는 당국에서 설정했습니다. 소방관은 Blue Cross Society를 통해 좋은 조건으로 자비로 보험에 가입했습니다. 예외는 시 재무부에서 수당을 지급한 소방대장과 소방대장이었습니다.
우리는 추가 연금을 스스로 저축했습니다
러시아 제국에서 소방관들은 스스로 노후를 돌봐야 했습니다. 수도와 대도시의 대규모 소방대에서 명예 (연금) 기금이 만들어졌습니다. 전쟁이 시작되기 전에 모든 소방관을위한 특별 연금 기금 조성 문제가 고려되었지만 군사적 필요로 인해이 결정이 나중에 연기되었습니다. 그러한 현금 데스크 작업의 성공적인 예가 분명했지만. 예를 들어 현금 데스크는 수도의 소방대에 이미 존재했습니다. 상트 페테르부르크 소방대 명예 기금 헌장에 따르면 팀에서 정규직을 맡은 모든 사람이 필수 구성원이되었습니다.
헌장 11조에 따르면 명예기금의 수입은 다음과 같습니다.
- 현금 데스크의 고정 자본 비율
- 소방대원 급여에서 6% 공제;
- 굴뚝을 태워서 받은 돈
- 시의 소화전 모니터링을 위해 받은 돈.
기부금 및 기타 일회성 영수증은 별도로 고려되었습니다. 동시에 화재로 인명과 재산을 구조한 공로를 인정받은 소방공무원은 포상금을 받을 수 있도록 했다.
연금에 대한 권리는 최소 5년 동안 현금 데스크에 기부금을 지불한 소방대의 모든 계급에 의해 획득되었습니다. 연금 금액은 다음과 같이 결정되었습니다. 계산원에게 5년 동안 기여금을 지불한 후 마지막 급여의 10%에 해당하는 연금이 발생했습니다. 또한 10년 추가 근무 및 흥행에 5%의 연금이 추가되었습니다. 25년 근속 기간에 대해 "종전 급여" 금액의 최대 연금이 할당되었습니다. 실제로는 직전 월급의 50%를 넘지 않았다. 연금 지급은 1개월에 한 번(4월 1일, 1월 1일, XNUMX월 XNUMX일) 지급되었습니다.
소방대원으로 복무하다가 사망한 사람과 사망한 사람의 가족에게 연금이나 수당을 지급하기 위해 제공됩니다. 당시의 일반 연금 규정에 따르면 미망인에게는 연금의 1/2이 할당되었고 자녀에게는 나머지 절반이 각각 균등하게 할당되었습니다. 그러나 서비스 중에 소방관이 아내와 이혼하면 그녀는 사망 후 연금을받을 권리를 잃었습니다. 그러나 어쨌든 아이들에게는 연금이 주어졌습니다.
소방 헌장에 따른 소방관 연금
소방관은 처음에는 특정 서비스 수명이 없었습니다. 그들은 소방대에서 근무하는 동안 정부 연금이 없었습니다. 그러나 소방관, 소방관(취직자 제외) 및 소화 중 부상을 당하거나 사망한 군대와 그 가족의 화재를 진압하기 위해 분장한 하위 계급은 알렉산드로스 위원회의 후원으로 이관되었다. 부상자. 1814년부터 이 자선 단체는 주로 전쟁 병자와 죽은 자의 가족을 지원해 왔습니다.
소방관과 관련하여 자선 지원에는 두 가지 유형만 있었습니다. 2) 나머지 도시 수입에서 특별 연금 할당; 1) 죽은 소방관의 과부와 고아를 위한 자선. 동시에 그러한 결정의 채택 수준은 상당히 높았습니다. 군인 및 민간 총재는 소방관 및 소방관 (고용 된 사람 제외)의 연금 임명에 대해위원회에 신청해야했고 군, 경찰 또는 지역 의사의 처방 목록과 특별 증명서를 첨부해야했습니다.
소방관이 화재를 진압하여 불구자로 인정된 경우 부상정도에 따라 장애등급 1급 또는 2급으로 분류하여 “사망 시”에 다음과 같은 금액의 고정연금액을 지급함 :
가) 1학년
소방관 - 105 루블; 비 위임 장교-57 루블. 15 코펙; 개인 - 38 루블. 61콥.
나) 2학년
소방관 - 77 루블. 10 코펙; 비 위임 장교-34 루블. 32 코펙; 개인 - 22 루블. 86콥.
과부와 고아는 화재로 사망 한 남편과 아버지의 계급에 따라 연금을 받았습니다.
그레이 히어로 어워드
1857년에 채택된 소방관 규정에서 6장(제121-134조)은 소방대와 군대의 화재에 대비한 복장을 한 사람들에 대한 상과 혜택을 다루었습니다. 경찰 당국의 재량에 따라 "소방대를 구성하는 사람들의 열성적이고 적극적인"상을 수상 할 수 있습니다. 파이프를 화재로 성급하게 전달하고 신속하게 소화하는 것입니다.
가장 일반적인 보상은 현금이었습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 화재에서 두각을 나타내는 사람들에게 목과 가슴 메달을 수여하는 조건이 법적으로 제공되었습니다. 이를 위해 첫 번째 니콜라스 중에서 "죽어가는 자의 구원을 위해"은메달을 세웠습니다. 나중에 "경찰에서 완벽한 서비스를 위해"메달을 받고 최소 15 년 동안 직책을 맡은 소방대의 하위 계급은 "근면을 위해"은메달을 수여 받았습니다. 저명한 소방관을위한 다른 목과 가슴 메달이있었습니다. 1859년 20월, XNUMX년 동안 복무한 전직 소방대원들에게 성 안나 훈장 휘장을 수여하는 것이 허용되었습니다. 상을 수여받은 각 상은 계산원에게 규정된 금액의 가치를 부여했습니다.
- 미하일 수 코르 코프
- spb.aif.ru/society/people/1403889
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