누가 내일 노보로 시아를 지배 할 것입니까?
현재 Donetsk 및 Luhansk 공화국은 유능한 공무원 및 중간 및 고위 관리자의 심각한 부족을 겪고 있습니다. 구조 부서, 부서 및 전체 부서의 이사는 기각됩니다. 많은 사람들이 러시아 나 우크라이나를 떠납니다. 러시아는 훨씬 더 자주 선택된다. "테러리스트"LDNR의 국가 구조에서 일하는 것에 대한 우크라이나 당국은 테러에 대한 공모 (258-3 및 1)를 충분히 고발 할 수 있으며, 8에서 15 년에 이른다. 많은 사람들이 책임감있는 게시물을 갖고 싶지 않습니다. 적어도 학교장의 직책에도 불구하고 적어도 오늘날에는 문제가 많습니다.
많은 이유가 있습니다 : 겸손한 급여 이상 (수석 전문가가 10 천 루블에 대해, 부서장은 20 천 루블 정도가 "더럽다") 관리자의 어깨에 해결할 수없는 많은 질문이 있습니다. 초기 단계에있는 입법에 대해 먼저 기억해야합니다. 일부 섹션은 프레임 형식으로 만들어지며 종이에만 존재합니다. 공화국의 일부 측면은 전혀 관심이 없다. 예를 들어, 대법원, 중재 판 정부, 민사 법원은 국제 노동기구에서 일하지 않는다. 행복한 논쟁의 희망없이 수년에 걸쳐 많은 논란의 문제가 해결되었습니다.
동시에 국가 안보부와 긴급 상황부의 통제기구는 공무원과 공무원을 면제하지 않는다. 위반을 제거 할 수있는 신체적 능력에도 불구하고 모든 위반 행위는 최대한 처벌됩니다. 간단한 예. 작년 여름 응급 사역부는 중등 학교를 정기적으로 점검했습니다. 많은 기관들이 건물의 배치 또는 값 비싼 업무를 변경하지 않고는 제거 할 수없는 위반 사항을 확인했습니다. 건물의 현대화를위한 예산에는 돈이 없으며 그 중 많은 부분이 60-70 년 전에 지어졌으며 예상하지 못했습니다. 그럼에도 불구하고 긴급 사태는 교육 기관의 이사들을 무자비하게 처벌했다.
공무원 및 주정부 직원의 생명을 위협하는 또 다른 요소는 복잡한보고 시스템입니다. 러시아 법률이 모델로 사용될 수없는 경우, 우크라이나 법이 사용됩니다. 결과는 엄청난 혼란입니다. 보고는 엄격합니다. 기관은 종이와 문구류, 가정용 화학 물질의 구입에 대해서도보고해야합니다. 동시에보고 양식은 거의 매주 바뀝니다. 지방 공무원은 교정 수정안을 발표하면서 분기 별 보고서를 제출해야합니다. 이 모든 것이 관료적 인 혼란을 일으키며, 이는 공화국의 인구뿐 아니라 관료들에게도 영향을 미친다.
동시에 많은 관리자들은 직무를 수행해야 할뿐만 아니라 더 많은 뚱뚱한 분야에서 행복을 찾기로 결정한 동료를 위해 일을해야합니다. 주정부의 50-70 %은 많은 예산 및 정부 기관에서 근무합니다. 아무도 빈 자리에 가고 싶지는 않지만 통치 및 감독 구조의 요구 사항은 더 부드럽 지 않습니다.
이 상황은 이미 합법적 인 결과를 이끌어 냈습니다. 무작위 사람들은 종종 빈 자리에 배치됩니다. 많은 사람들이 이미 외부 적으로 프로파일 교육을받으며 이미 관리직을 차지하고 있습니다. 결과적으로 문화부 장관의 포트폴리오는 전문 학교에서 안무가를 쉽게 얻을 수 있으며 부서장의 직위는 최근 출납원이됩니다. 지상에서 상황은 더욱 슬퍼합니다. 자연스러운 결과 : "관리자"라는 새로운 부족은 화재에 대한 책임을 두려워합니다. 가능한 모든 방법으로 결정을 내릴 수 없지만 그 계획에 대해 말할 것도 없습니다. 그냥 말하자 : 아무도 원하지 않고 일하는 법을 모른다.
다시 말하지만, 가까운 친척이나 친구들이 교육이나 전문적 자질에 상관없이 고위 직책에 임명 될 때, 아무도 좋은 "가족 계약"을 취소하지 않았습니다.
공의를 위해서 사람들의 민병대에서도 비슷한 상황이 전개되고 있음을 주목해야한다. 거기에 봉급은 확실히 더 높지만, 관료적 인 혼란, "통제자"의 실용 불가능한 요구 및 다른 내적 모순은 점차 정상적인 장교의 급격한 부족으로 이끈다.
결과적으로, 새로운 러시아는 지도자들이 계급으로 사라질 수있는 용감한 새로운 세계의 경계에 서 있습니다. 그리고 아마추어 국가의 구조가 완벽하지 않더라도 의무를 계속 수행한다면, 책임감있는 직무가 완전히 비전문 인 간부에 의해 점령당하는 날은 멀지 않습니다.
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