러시아의 4 일 근무 주간에 대한 지속적인 이야기

드미트리 메드베데프 (Dmitry Medvedev) 총리에 이어 러시아는 러시아 독립 노동 조합 연맹에서 러시아를 4 일간의 일주일로 이전하도록 제안했다. 동시에 FNPR은 근로 일수가 줄어든다고해서 반드시 임금이 낮아지는 것은 아니라고 밝혔다. 나는 그것을 믿고 싶지만 문제는 : 각 고용주에게 이것을 수행하는 방법은 무엇입니까? 직원이 일주일에 5 일 또는 6 일 일하는 것을 독점적으로“자신의 주도”로 갑자기 일하고 싶을 때“해결 방법”계획과 허점이있을 수 있습니까?


러시아의 4 일 근무 주간에 대한 지속적인 이야기


동시에, 그들은 FNPR기구에서 러시아에서 4 일 근무 주간으로의 전환 가능성은 "개별 국가, 산업 및 기업에서의 높은 생산성 작업"에 기인 할 수 있다고 선언했다. 같은 노동 조합 부서에 따르면 가장 짧은 주에 세계 10 위권에있는 국가들은 사회 경제적 영역에서 높은 비율을 가지고 있다고한다.

이러한 지속적인 대화의 이상은 정부가 러시아 연방의 노동 생산성이 경제 선진국 수준에 미치지 못한다고 반복적으로 언급했다는 것입니다. FNPR은 또한 개별 부문에 대해서만 언급합니다. 그렇다면 4 일을지지하는 진술의 논리는 어디에 있습니까? 정부는 이미 모든 부문의 노동 생산성이 크게 향상 될 수있는 일련의 조치를 개발했거나이 모든 단어가 포퓰리즘에 지나지 않습니다.

예를 들어, 현대 생산 조건에서 산업 생산이 4 일로 이전되는 경우 생산 자동화 비율을 높이거나 추가 직원 수를 늘려야합니다. 대규모 자동화는 비용이 많이 드는 작업이 아니며, 숙련 된 인력이 없기 때문에 여러 산업 분야의 직원을 확장하지 못할 수도 있습니다.

그러나 의료 분야는 어떻습니까? 이 지역의 경우 종종 근무 주 현재의 매개 변수를 사용하더라도 의료 시설에 충분한 전문가가 없습니다. 근무일 수를 줄이면 환자를 집에서 해산하거나 의사와 간호사의 직원을 늘리고 전문가가 충분하지 않기 때문에 악의적 인 서클을 다시 늘리십시오.

교육은 어떻습니까? 4 일에 근무하고 5 일 또는 6 일에 공부하십니까? 또는 교과 과정과 프로그램의 양을 동시에 줄인 4 일에 교사와 학생 모두? 수학이나 마이너스 체육이 줄어 듭니까?

군사 분야는 여전히 더 복잡합니다. 더 많은 질문이 있습니다. 자동화로는 충분하지 않습니다.

그러나 갑자기 중앙 채널에서 고용주가 저축 한 급여에 대해 열정적으로 이야기하면서 고용주 자신의 주도권에 대한 주간 업무량을 줄이면서 종종 번쩍이는 절대적으로 행복한 러시아인 (노인 포함)에 대한 이야기가 나오면 법이 통과 될 수 있습니다. 그리고 그 실현 가능성, 효과 및 결과에 관해서는 경제 전체뿐만 아니라 개별 시민에게도 종종 발생하는 것처럼 나중에 생각할 것입니다 ...

그건 그렇고, 오랫동안 은퇴하고 싶지는 않지만 일하기를 원하지만 스쿠버 다이빙, 낙하산 및 케틀벨 리프팅 대회에서 우승하려는 80 세의 신사 숙녀 여러분에 대한 연방 채널에 관한 이야기는 오랫동안 없었습니다.
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240 댓글
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  1. 무한 13 8 월 2019 14 : 53 새로운
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    어쩌면 뭔가를 이해하지 못할 수도 있습니다 ... 그러나 그들이 4 일에 대해 이야기하면 노동 생산성과 자동화로 인해 제품과 서비스 생산에 필요한 인력 수를 줄일 수 있는데 왜 은퇴 연령을 늘려야 했습니까?
    1. 똑똑한 13 8 월 2019 15 : 00 새로운
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      직장에서 5 일이 걸리고 어느 날 떠나지 않으면 따라 잡기가 어렵습니다. 일반적으로, 모든 사람들이 사람들에게 뼈를 던져 버즈하지 않도록 핥는 경제학에 관심이없는 것 같습니다.
      1. ltc35 13 8 월 2019 15 : 13 새로운
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        실제로 일한다면 XNUMX 일이면 충분하지 않지만 여기서는 XNUMX 일입니다. 저는 총리의 논리를 원칙적으로 이해할 수 없습니다. 은퇴하기 전까지는 더 이상 목표를 세울 수 없습니다. 지금 가장 중요한 것은 아이들에게 미래를 제공하고 손자를 품에 안고 사흘 동안 일주일 내내 계속 일하는 것입니다. 그러나! XNUMX 일 쉬어! 무엇 때문에?!
        1. 모토로라 13 8 월 2019 15 : 26 새로운
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          나는 논리를 이해할 수 없다
          논리는 간단합니다. 일을 할 시간이 없다면, 4 일의 유급 근무일을 가지십시오. 한 달에 총 급여가 줄고 같은 일을합니다. hi
          1. Vol4ara 13 8 월 2019 15 : 45 새로운
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            제품 견적 : MoJloT
            나는 논리를 이해할 수 없다
            논리는 간단합니다. 일을 할 시간이 없다면, 4 일의 유급 근무일을 가지십시오. 한 달에 총 급여가 줄고 같은 일을합니다. hi

            오히려 그들은 단순히 적은 비용을 지불하고 생산 계획은 동일하게 유지됩니다.
            1. 모토로라 13 8 월 2019 15 : 48 새로운
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              생산 계획은 동일하게 유지됩니다
              당연히, 직책의 양은 동일하게 유지되며 일주일에 지불 한 날은 5가 아니라 4가됩니다.
              1. 타티아나 13 8 월 2019 15 : 58 새로운
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                제품 견적 : MoJloT
                나는 논리를 이해할 수 없다
                논리는 간단합니다. 일을 할 시간이 없다면, 4 일의 유급 근무일을 가지십시오. 한 달에 총 급여가 줄고 같은 일을합니다. hi

                그건 그렇고, 이것은 공장에서 매우 일반적인 상황이며, 특히 엄격한 기한을 정하는 데 많은 시간이 걸리는 작업입니다!
                1. 타티아나 13 8 월 2019 16 : 08 새로운
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                  러시아에는 많은 노조 화 된 기업이 있습니까? 기업이 큰 경우에만! 소규모 개인 기업에는 노조가 전혀 없습니다!

                  노동 조합 지도자들은 전국에서 입법 제안으로 전체 노동 인을 대표하여 발언 할 자격이 있는가? 당연히 아니지!
                  1. 모토로라 13 8 월 2019 16 : 10 새로운
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                    러시아에는 몇 개의 노동 조합 기업이 있습니까?
                    러시아에 많은 노동 조합이 남아 있습니까? 내가 아는 사람들은 노동자들 에게서만 돈을 모을뿐 아니라 선보다 해를 더 많이줍니다.
                    1. 타티아나 13 8 월 2019 17 : 10 새로운
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                      FNPR 제안은 실제로 러시아 공무원과 공무원에게만 실제로 실천하는 데 유리합니다. 즉.

                      러시아 공무원과 공무원에 관해서는, 그들이 일주일의 단축을 보장받을뿐만 아니라 동시에 이전 월급 및 보너스 시스템을 유지하면서 업무 시간당 임금을 약 20 % 늘 렸습니다.

                      실제로 공무원과 공무원의 뇌물에 지나지 않습니다 다가오는 러시아 연방 선거와 관련하여 소위 소위 현 당국에 투표 할 때 권력을 가진 사람들의 "행정 자원".
                      아니면 FNPR 노조 지도부가 직접“자유를 파헤치는”도발일까요? 대다수의 노동 인민의 관점에서 현 정부의 대표자들을 추가로 차별하는 것입니다.
                      1. Amin_vivec 13 8 월 2019 22 : 08 새로운
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                        저는 공무원이며 2 일 단위로 일하고 계획, 계산,보고, 승인 등 많은 일을합니다. 요약하자면, 견실 한 관료주의는 ... 보고서-분기-폐지 캐비닛-급여를 위해 인쇄 용지를 구입합니다-3 분기 동안-20 개의 전체 상자가 사용되었습니다 ... 근무 후 00:22까지 ... 그리고 00:5까지 ... 주말에 나가는 경우가 있습니다 ... 때로는 둘 다 ... 월요일에 다시 일하기 위해))) 타임 시트 8- "2-rock "그리고 XNUMX 일 휴무)))
                        이제 4 주째에 나에게 어떤 혜택이 있는지 말씀해주십시오 ???? 그렇다면 4- "8 개의 일치 항목"과 3 일은 무엇입니까?
                        나는 잘 작동합니다.
                        사슴은 이해합니다-이것은 한 가지만 의미합니다-나는 덜받을 것입니다. 그래서 내 장점은 무엇입니까 ?????
                        시간별 결제 ???? -아저씨 야 ??? 우리는“파트너”가 아니며, 직장에서 며칠을 보냈는지에 상관없이 매월 같은 방식으로 직급과 직위에 대한 급여를받습니다.
                      2. 타티아나 13 8 월 2019 22 : 29 새로운
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                        인용문 : Amin_Vivec
                        사슴은 이해합니다-이것은 한 가지만 의미합니다-나는 덜받을 것입니다. 그래서 내 장점은 무엇입니까 ?????

                        여기에 뭔가 이해가되지 않습니까?
                        FNPR은 노예 수를 줄이면서 동일한 수입을 유지하면서 작업 주를 5 일에서 4 일로 줄이겠다 고 제안합니다. 일주일에 몇 시간.
                        동시에 FNPR의 제안에 따르면 공무원과 공무원의 급여 및 보너스는 (직접적으로) 주정부 직원이며 주정부가이를 통제하기 쉽기 때문에 남아 있습니다. 고용주는 주이고 관리자는 정부이며 재무부는 주 예산입니다.
                        그리고 개인 소유 기업의 임금 소득자-국가의 금전적 (즉, 이익 추구) 시스템을 사용하는 경우는 어떻습니까? 그. 자본주의 아래! 이것이 악용 증가로 이어지지 않는다는 보장은 어디에 있습니까? 그렇지 않았으므로 그러한 보증은 없습니다!

                        공무원-울지 마라!
                      3. Amin_vivec 13 8 월 2019 22 : 32 새로운
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                        참조 조건은 일주일에 6 일 / 7 일 근무했듯이 동일하게 유지됩니다.))
                      4. Amin_vivec 13 8 월 2019 22 : 35 새로운
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                        그건 그렇고, 우리는 많은 무료 장소를 가지고 와서 기다립니다 ... 어떤 이유로 든 사람들이 우리와 함께하지 않고 ... 개인 소유자에게 도망칩니다 ...
                      5. Mordvin 3 13 8 월 2019 22 : 45 새로운
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                        인용문 : Amin_Vivec
                        그건 그렇고, 우리는 많은 빈 자리를 가지고 있습니다. 기다려 봅시다 ... 어떤 이유로 사람들은 우리와 함께하지 않습니다 ...

                        어 Where 어? 자물쇠와 어머니로 데려다주세요-장님? 그래도 방을 줘?
                      6. Mordvin 3 13 8 월 2019 22 : 48 새로운
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                        인용문 : Amin_Vivec
                        사람들은 우리와 함께하지 않습니다 ... 개인 소유자에게 도망 ...

                        왜 붙잡아?
                      7. Mordvin 3 13 8 월 2019 22 : 52 새로운
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                        왜 침묵? 아니면 아무 말도하지?
                      8. Amin_vivec 13 8 월 2019 23 : 00 새로운
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                        대학 2 일 후 "젊은 전문가"는 "나는 그렇게 생각하지 않았다"고 말했다. 사라졌다. 간단히 말해서, 그의 어머니는 "베리를 올렸습니다." 우리의 광고는 모든 구직 엔진에 있습니다.
                      9. 댓글이 삭제되었습니다.
                2. 타티아나 13 8 월 2019 22 : 37 새로운
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                  인용문 : Amin_Vivec
                  참조 조건은 일주일에 6 일 / 7 일 근무했듯이 동일하게 유지됩니다.))
                  이것은 법으로 금지되어 있습니다. FNPR과 검사실에 연락하여 러시아 노동법을 위반할 수 있습니다.

                  나는 일주일에 6 일 / 7 일 일하고있었습니다.
                  그리고 당신은 어디에서 일합니까 (어떤 직장에서?), 비 근무 시간 동안 주 기관이 문을 닫고 근로자가 허용되지 않으면?!
                3. Amin_vivec 13 8 월 2019 22 : 52 새로운
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                  우리는 건강하고 40 세까지의 나이가 필요하므로 엄마를 데려 가지 않을 것입니다. 실례합니다. 주택? 여러분 모두가 다른 나라에 사는 것과 같습니다. 성인-동화를 믿습니다.
                4. Mordvin 3 13 8 월 2019 23 : 02 새로운
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                  인용문 : Amin_Vivec
                  40 이전에는 건강과 나이가 필요합니다.

                  잘 당신과. 나-45, 그 다음에 모든 것이? 당신은 50 년에 살고, 당신의 balabok을 기억하십시오.
                5. Amin_vivec 13 8 월 2019 23 : 12 새로운
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                  제발 찌르지 말고 나는 당신에게 무례하지 않습니다. 내가 말하고 싶은 것은 내가 말했다.
                6. Mordvin 3 13 8 월 2019 23 : 15 새로운
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                  인용문 : Amin_Vivec
                  내가 말하고 싶은 것은 내가 말했다.

                  당신이 나에게 말한 모든 것을 들었습니다. 질문 : 어디서 일하십니까?
                7. Amin_vivec 13 8 월 2019 23 : 21 새로운
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                  어느 기관에서 근무하고 있는지 말하고 싶지 않습니다. 일반 지방 기관. 모든 도시에서 그런.
                8. Mordvin 3 13 8 월 2019 23 : 25 새로운
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                  인용문 : Amin_Vivec
                  어느 기관에서 근무하고 있는지 말하고 싶지 않습니다. 일반 지방 기관. 모든 도시에서 그런.

                  그러면 예산 직원. 목에 앉아 부끄러워하지 않습니까?
                9. Amin_vivec 13 8 월 2019 23 : 35 새로운
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                  아니요, 부끄러워하지 않습니다. 의사는 부끄러워하지 않습니다 유치원의 교사는 부끄러워하지 않습니까? 군대-그래서 그들은 일반적으로 자랑스럽게 생각합니다. 우리는 많은 직업을 가지고 있으며, 다른 모든 사람들처럼 약 6 년 전에 와서 일할 수있었습니다. 최근에 2 명이 왔고 그 중 40 명이 관리했습니다 ... 그들은 공장에서 하나를 자르고 다른 하나는 수리를했습니다 ... 삼촌 일 ...
                10. Mordvin 3 13 8 월 2019 23 : 41 새로운
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                  인용문 : Amin_Vivec
                  의사는 부끄러워하지 않습니다 유치원의 교사는 부끄러워하지 않습니까? 군대-그래서 그들은 일반적으로 자랑스럽게 생각합니다.

                  유치원 교사가 몇 명이나되는지 아십니까? 간호사는 어때? 앉으시고, 소파에서 opu를 누르세요.
                  인용문 : Amin_Vivec
                  삼촌 일에 지친 ...

                  카, 아저씨 일을 얼마나했는지 말해봐? 왜 피곤 해요?
                11. Amin_vivec 13 8 월 2019 23 : 52 새로운
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                  교육자-자격에 따라 45-60;
                  많은 간호사들과 같이 보모 17-25 (제 시어머니는 여전히 일하고 있습니다);
                  닥터-50-100 천 이상의 자격에 따라 ..
                  그는 삼촌을 위해 일하면서 동시에 풀 타임으로 공부했습니다. 더 이상 원하지 않습니다.
                12. Mordvin 3 14 8 월 2019 00 : 02 새로운
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                  인용문 : Amin_Vivec
                  교육자-자격에 따라 45-60;

                  왜 눈보라를 운전하고 있습니까? 12의 선생님들은 수천 명을받습니다.
                  인용문 : Amin_Vivec
                  닥터-50-100 천 이상의 자격에 따라 ..

                  헤헤 언니는 40 년 동안 간호사로 일해 왔습니다. 급여-18 천
                  운전 해
                13. Amin_vivec 14 8 월 2019 00 : 09 새로운
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                  네가 더 잘 알 잖아. 논쟁의 여지가 없습니다. 호기심을 위해 적어도 Yandex에서 득점했습니다. 안녕. 나는 내일 오전 7시에 일해야한다)))))
                14. AS 이바노프. 14 8 월 2019 15 : 20 새로운
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                  나는 아내-의사, KMN이 있습니다. 상업용 약. 140-160. 언니가 한 번에 배우는 것은 아프지 않을 것입니다.
                15. Mordvin 3 14 8 월 2019 15 : 52 새로운
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                  제품 견적 : AU Ivanov.
                  나는 아내-의사, KMN이 있습니다. 상업용 약. 140-160. 언니가 한 번에 배우는 것은 아프지 않을 것입니다.

                  아, 그들이 말한대로! 슬픈 상업용 약이라고? 예, 무료 병원에서 의사는 헌금에 대해 암시하지만 비용을 지불하지 않아도 소녀는 상거래에 들어갔습니까? 누가 그녀의 제니트 선수 나 피터의 절반 의료 예산에 소비되는 것을 지불합니까? 알약을 함께 긁을 수없는 나머지 연금 수급자로부터 그녀에게 인사. 그런 의견을 놀라게하십시오. 내 친구의 아버지는 죽었고, 상공 회의소에 돈을 지불 할 수 없었고, 복도에 던졌고, 상업 장소에는 장소 만있었습니다. 아내와 같은 사람들의 양심은 괴롭히지 않습니까? 밤에, 슬리퍼는 그들이 지불 할 수 없다고 죽은 모든 사람들을 해산하지 않습니까?
                  콤소몰 스카 야 프라 브다 (Komsomolskaya Pravda)는 12 명의 백만장 자에게 도시의 다른 모든 주민보다 병가를 더 많이 지불하는 방법을 알아 내려고 노력했습니다.

                  https://www.spb.kp.ru/daily/25965/2903694/
                  인용문 : Amin_Vivec
                  호기심을 위해 적어도 Yandex에서 득점했습니다.

                  좋은 약속입니다. Yandex에게 손을 뻗지 말고 가장 가까운 병원 클리닉을 잘 살펴보십시오.
            2. tech3030 14 8 월 2019 15 : 54 새로운
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              아마도 크렘린이나 루블에 있습니까? 선생님과 보모가 지불됩니까? 아니면 심실 푸틴을 시작 했습니까?
            3. brat07 14 8 월 2019 17 : 55 새로운
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              인용문 : Amin_Vivec
              교육자-자격에 따라 45-60;
              많은 간호사들과 같이 보모 17-25 (제 시어머니는 여전히 일하고 있습니다);
              닥터-50-100 천 이상의 자격에 따라 ..
              그는 삼촌을 위해 일하면서 동시에 풀 타임으로 공부했습니다. 더 이상 원하지 않습니다.

              죄송합니다, 물어보고 싶었습니다.이 급여는 흐리 브니 아스에 있습니까?
            4. Amin_vivec 17 8 월 2019 03 : 25 새로운
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              R. Komi-루블.
  2. Amin_vivec 13 8 월 2019 22 : 54 새로운
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    믿지 않지만 일부 기관은 일반적으로 XNUMX 시간 내내 작동합니다)))
  3. 타티아나 13 8 월 2019 23 : 00 새로운
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    인용문 : Amin_Vivec
    일부 기관은 일반적으로 XNUMX 시간 내내 작동

    그러나 노동법은 이것으로부터 변경되지 않습니다.
    법률 위반-법률 위반입니다.

    이제 개인 소유 고용주의 직원에게 어떤 일이 발생하는지 상상해보십시오!
  4. Amin_vivec 13 8 월 2019 23 : 04 새로운
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    보고서 카드에 따르면 모든 것이 코드의 틀 안에 있습니다)))))))))))) 그리고 그들은 우리를 고소합니다 – 그들이 은퇴 할 때만. 그리고 그것은 나에게 너무 이르다))))) 검찰청? 조사위원회? 그들이 어떻게 작동하는지 아십니까? 이것들은 일반적으로 노동법의 틀 내에서 가장 차별적이다)))))
  5. 유 바실리 에프 14 8 월 2019 01 : 57 새로운
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    일주일 근무로의 전환에 관해. 실제로이 나라는 일주일에 XNUMX 일씩 XNUMX 일, XNUMX 일, 심지어 일부 기업에서도 테스트를 거쳤습니다. 그리고 다른 경우에는 한 달에 한 번 일하고 부기 만 할 필요가있을 때 정리 해고와 교대 반 유급 휴가가 줄어드는 사업을 유지하는 일반적인 경향이 있습니다. 러시아 사회 경제적 현실에서 노동 시간 단축에 대해 말하는 것은 국가가 러시아의 과도한 노동 열의가 필요하지 않다는 사실을 인정하는 것입니다. 석유 및 가스 생산 국가는 주 직원의 군대를 유지하고 간신 한 주 정부 공장에 대한 생산 계획을 세우고 상업 부문의 끝없는 폭풍으로 정치적 불편을 겪는 것보다 대량 인구에게 혜택을주는 것이 더 쉽습니다. Rosstat의 관리 기능을 통해 개방형 마틴, 비 작업 농장 및 폐쇄 된 사무실에서도 가상 지표를 달성 할 수 있으므로 당국이 일주일 단축 된 비용을 지불한다는 약속은 단지 당국이 더 이상 실제 생산되는 총 제품의 양에 신경 쓰지 않는다는 이론을 확인시켜줍니다. 물론, 사업 부문에서 합법적으로 휴무일로 선언 된 XNUMX 일 근무일에 대한 추가 지불 비용이 기업가가 부담한다는 사실과 관련된 뉘앙스가 있습니다. 그러나 중소 기업이 끝나고 더 이상 삶의 조짐을 보이지 않기 때문에이 부문은 더 이상 사전 결정된 운명에 영향을 미치지 않기 때문에 그러한 혁신은 무관심 해지고 있습니다. 대기업은 주 또는 근주이므로 이러한 노동 조합 혁신에 더 무관심합니다.
    전보, 펜의 주인.
  6. Starover_Z 14 8 월 2019 02 : 03 새로운
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    따옴표 : Tatiana
    공무원과 공무원의 경우, 급여와 보너스는 FNPR의 제안에 남아 있습니다

    그러나 그들은 새로운 일정에 따라 최소한을 줄 것입니다! 그리고 당신은 알다시피, 그들의 급여는 저장됩니다 ... 그리고 무화과! 그들의 급여는 근로자의 급여 이후에 인상되어야합니다.
  7. brat07 14 8 월 2019 17 : 45 새로운
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    시간 집계표 5- "8-암석"그리고 2 일 휴무)))

    그리고 나는 우크라이나에서 그들이 4 일의 기간을 소개 할 것이라는 것을 몰랐습니다.
    나는 솔직히 몰랐다. 뭐
  8. 사소한 13 8 월 2019 22 : 44 새로운
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    따옴표 : Tatiana
    FNPR 제안은 실제로 러시아 공무원과 공무원에게만 실제로 실천하는 데 유리합니다. 즉.

    러시아 공무원과 공무원은 일주일의 단축을 보장 할뿐만 아니라 이전 월급 및 보너스 시스템을 유지하면서 시간당 약 20 %의 위급 인상을 보장받을 수 있습니다. .

    전적으로 동의합니다! 그리고 개인 소유자를 위해 일하는 대다수의 경우 무엇이 바뀌겠습니까? 신경 쓰지 마! 그들이 어떻게 일했는지, 그들은 그렇게 될 것입니다! 공휴일 및 플러스 7 일 주 포함! 그리고 직장에서 직원을 찾는 것이 훨씬 더 어려울 것입니다!
  9. 타티아나 13 8 월 2019 22 : 51 새로운
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    인용구 : 비 기본
    그리고 직장에서 공무원을 찾는 것이 더 어려울 것입니다!

    그리고 의사에게 예산 진료소는 등록하기가 더 어려울 것입니다! 기타.
  • 일리아 세미 요프 14 8 월 2019 12 : 06 새로운
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    많은 기업들이 노동 조합을 가지고 있으며, 그것은 모두 노동자 자신에 달려 있습니다. 그리고 그들은 법원 등에서 실질적인 도움을 제공합니다
  • 감자 - 57 13 8 월 2019 19 : 28 새로운
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    따라서 공무원, 대리인 및 기타``책임감있는 ''근로자의 근무일이 줄어 듭니다 (급여가 남아 있음). 덜 책임감, 즉 다른 모든 사람들은 새로운 방식으로 일할 것입니다-4 일 근무일 + 이전에 완료되지 않은 작업 (자발적으로 1 일 동안 XNUMX 일 일을하지 못했음)에 대해 XNUMX 일 자발적 의무.
  • Nikolaevich 전 14 8 월 2019 01 : 27 새로운
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    네 맞아요! 현대 러시아의 "역설 (paradox)": 러시아 민주, 사회 상태, 노동 조합과의 상황, 아마도 20 세기 초반의 수준에 대한 "열난"이야기! 세기 초에 차르 러시아에서 더 많은 노조가 있었을 가능성이 있습니다! 그건 그렇고, 어떤 이유로 든 정부와 공산당은이 "역설"에 대해 논의하지 않습니다 ... 어쨌든 그것이해야 할 수준에서 ...
    1. 일리아 세미 요프 14 8 월 2019 12 : 11 새로운
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      더 이상은 아닙니다. 그러나 사람들이 더 활동적이어서 노동 조합도 그에 더 적극적이었습니다. 이제 많은 사람들이 소파에서 내리지 않습니다. 따라서 노동 조합의 역할은 다르다. 그들은 사무실, 법정에서 조용히 일합니다.
  • MBRBC 13 8 월 2019 16 : 17 새로운
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    더 나은 6 시간 근무일, 주당 3 일 휴무-어떤 식 으로든 휴식을 취할 수 없습니다. 긴 휴가 후에도 리듬에 들어가기가 더 어렵습니다.
    1. 일리아 세미 요프 14 8 월 2019 12 : 12 새로운
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      자녀가있는 여성의 경우이 여분의 휴무일이 실제로 도움이됩니다. 많은 것들을 다시 할 수 있습니다. 주말에 모두 게으른 게 아닙니다. 나는이 이니셔티브입니다
    2. brat07 14 8 월 2019 18 : 53 새로운
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      제품 견적 : MBRBS
      더 나은 6 시간 근무일, 주당 3 일 휴무-어떤 식 으로든 휴식을 취할 수 없습니다. 긴 휴가 후에도 리듬에 들어가기가 더 어렵습니다.

      나에 관해서는, 나는 "우리의"정부와 "우리의"대리인의 "좋은 의도"를 믿지 않습니다. 글쎄, 난 믿지 않아!
      한 달도 채되지 않아 그들은 노동 주 축소에“미끼를 던졌다”. 그리고 지금, 그들은 모든 "철"에서 그것에 대해 이야기합니다.
      즉, 그들은 Duma를 통해이 법을 통과 할 가능성이 큽니다.
      그리고 다시 그들은 사람들과 "상담"하지 않을 것입니다.
      "그리고 우리는 행복 할 것이다"
      감정이 유감입니다.
    3. 비탈리 RUS 15 8 월 2019 07 : 45 새로운
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      교대는 nifiga를 공유하지 않습니다. 그녀와 XNUMX 교대는 특히 세 번째 교대를 갈 때 매우 편리하지 않습니다.
  • Ramzaj99 13 8 월 2019 22 : 06 새로운
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    제품 견적 : Vol4ara
    오히려 그들은 단순히 적은 비용을 지불하고 생산 계획은 동일하게 유지됩니다.

    나는 100 % 확신합니다. 대부분의 경우 그렇게 될 것입니다.
    우리 경영진은 심지어 유급 휴가 급여를 보상하기 위해 여름에 4 일로 이전합니다. 결과적으로, 두 임금이 모두 낮고 휴가 급여는 동일합니다 ..... 단축 된 하루와 휴가를 보낸 사람들로 인해 계획과 부하가 두 배나 높습니다.
  • Dym71 13 8 월 2019 15 : 50 새로운
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    제품 견적 : MoJloT
    논리는 간단합니다. 일을 할 시간이 없다면, 4 일의 유급 근무일을 가지십시오.

    당신은 한 순간을 고려하지 않았습니다, 나는 모든 사람을 말하지는 않지만 주말에는 두 배의 비율로 노동 보수를 실천하는 관행이 있습니다. hi
    1. 모토로라 13 8 월 2019 15 : 55 새로운
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      주말에는 두 배의 보수를받습니다.
      더 일반적인 관행은 근무 시간 동안 시간이 없다는 것입니다. 문제입니다.
      1. Dym71 13 8 월 2019 16 : 00 새로운
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        제품 견적 : MoJloT
        근무 시간 동안 시간이 없다, 문제

        당신이 양심적 인 직원 (결근 등이없는 사람)이라면 판사는 다른 의견을 가질 것입니다.
        1. 해리 .km 13 8 월 2019 16 : 19 새로운
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          제품 견적 : Dym71
          판사는 다른 의견을 가질 것입니다.

          맞습니다. 그러나 시스템을 속이는 방법이 있습니다. TC에서 약 4 일 동안 조건을 변경할 수 있으며, 절대로 합법적이며, 4 일 또는 5 일이 아닌 6 일 동안 지불하십시오.))) 그리고 모든 것이 잘 될 것입니다. 특히 Rosstat의 경우)))
          1. Dym71 13 8 월 2019 16 : 29 새로운
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            제품 견적 : Harry.km
            TC에 약 4 일 동안 동시에 아무런 조건도 바꾸지 않고 조건을 쓸 수 있으며, 절대적으로 합법적이며, 4 일 동안 지불하고 5 일 또는 6 일 동안 지불해서는 안됩니다.))))

            그래서 4 일만 외출 할 수 있습니다 웃음
            1. 해리 .km 13 8 월 2019 16 : 38 새로운
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              제품 견적 : Dym71
              외출하고 4 일만 웃으면 돼

              물론 당신도 할 수 있습니다 .. 당신도 할 필요가 있습니다!)) 나는 지금도 4 주 또는 5 일 근무일에 비해 6 일로 전환 한 후 임금을 줄이는 법적인 방법이 있다는 것을 명심했습니다. 그러한 사기로 돈을 벌기 위해 더 많은 사람들을 고용하기 위해 결과적으로 고용주의 근무 시간 수가 줄어들지 않고 임금 계산서가 증가하지 않으며 실업자가 감소합니다.)) 여기 앉아있는 동안 나는 정직하게 돈을 버는 다른 방법을 기억했습니다. . 그들에게 작용하는 방법은 이제 실제 사람들에게 효과가 있습니다. 따라서 모든 것이 절대적으로 합법적으로 이루어질 수 있습니다.
        2. 모토로라 13 8 월 2019 16 : 21 새로운
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          판사와는 다른 의견을 가질 것입니다.
          이것은 매우 모호한 전망이며, 보너스는 노동을 망치고 보너스는 은퇴 문제입니다.
          1. Dym71 13 8 월 2019 16 : 26 새로운
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            제품 견적 : MoJloT
            이것은 매우 모호한 전망입니다.

            나는 논쟁하지 않는다 hi
            1. 모토로라 13 8 월 2019 16 : 33 새로운
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              난 안녕을 주장하지 감히
              그렇습니다. 직원과 일하는 것이 저의 전문 분야입니다. 법원이 불필요하다고 결정하면 여기에 없을 것입니다. 그리고 법원에 가서 다리가 마를 때까지 진실을 찾으십시오.
              1. Dym71 13 8 월 2019 16 : 38 새로운
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                제품 견적 : MoJloT
                나는 법원에 볼트를

                러시아의 시민과 애국자에게 가치있는 의견! 사람
                다시 한번, 나는 러시아에서 현명한 노동 조합의 출현에 대한 긴급한 필요성을 확신합니다 .Schaub의 발은 당신처럼 그들을 위해 말라 버렸습니다. 예
              2. 모토로라 13 8 월 2019 16 : 40 새로운
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                현명한 노동 조합의 러시아에서 외관, Schaub 다리는 당신의 좋아를 건조
                신의 교부금, 신의 교부금. 그러나 이것은 전혀 말로 결코 일어나지 않을 것입니다. hi 또한 징계 제재는 적어도 매일 직원에게 발급 될 수 있으며 이는 법원의 문제입니다.
              3. 일리아 세미 요프 14 8 월 2019 12 : 13 새로운
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                이 모든 것은 사람들 자신에게 달려 있습니다. 그리고 현재의 노동 조합은 노동자들의 정당한 지원으로 진정한 정치적 힘이 될 수 있습니다.
      2. 아울 13 8 월 2019 17 : 50 새로운
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        제품 견적 : Dym71
        당신이 양심적 인 직원 (결근 등이없는 사람)이라면 판사는 다른 의견을 가질 것입니다.

        즉, 회사 변호사와 법정에서 엉덩이를 맞대기 위해 기계에서 열심히 일하는 사람을 제공합니까? 결과는 분명하다! 그리고 그가 법원을 잃었는지 또는 이겼는지에 관계없이 (잘, 기적이 때때로 발생합니다) 기업에서 그는 더 이상 세입자가 아닙니다. 그들은 다른 사람들에게 수치가 될 수 있도록 찢어 질 것입니다!
        그리고 아이디어 자체에 대해. "노동 강화로 인해." 하루에 10 번 비행기를 타는 운전자가 12 번을하는 방법? 하루에 100 개의 부품을 연마하는 터너가 절단 모드로 계산 된 기술을 가지고 있다면 어떻게 120을 연마 할 수 있습니까? 교대 당 20 명을 데리고가는 의사를 25 명으로 데려가는 방법 (그리고 실제로 그들을 도와주는 방법)? 그리고이 모든 것-품질의 손실없이?
        적은 양의 노동에 대해 고용주는 오래된 돈을 지불해야합니다. 그들은 갈 것인가? -수사적 질문! 이윤을 잃지 않기 위해 법에는 백만 가지 트릭과 허점이 있습니다. 그러나 공무원-그들은 과로로 하루를 더 쉬게 될 것입니다.
        그러나 연금 개혁과 같은 계획에 따라 소란이 시작 되었기 때문에 문제의 TOP이 이미 해결 된 것 같습니다.
        1. Dym71 13 8 월 2019 18 : 27 새로운
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          제품 견적 : AUL
          즉, 회사 변호사와 법정에서 엉덩이를 맞대기 위해 기계에서 열심히 일하는 사람을 제공합니까?

          그에게서 세 가지 껍질을 찢을 것을 제안합니까? 빌레이
          1. 아울 13 8 월 2019 18 : 30 새로운
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            제품 견적 : Dym71
            그에게서 세 가지 껍질을 찢을 것을 제안합니까?

            내가 제안한 곳을 알려주십시오. 그리고 나는 당신의 말도 안되는 이야기에 대해서는 언급하지 않겠습니다!
            1. Dym71 13 8 월 2019 18 : 32 새로운
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              제품 견적 : AUL
              내가 제안한 곳을 알려주십시오.

              여기 나는 거의 같다!
              나는 어디에서 제안 했는가?
              제품 견적 : AUL
              회사 변호사와 법정에서 기계 엉덩이에서 열심히
      3. 72jora72 14 8 월 2019 00 : 50 새로운
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        Dym71 (Andrey) 어제 16:00

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        제품 견적 : MoJloT
        근무 시간 동안 시간이 없다, 문제

        당신이 양심적 인 직원 (결근 등이없는 사람)이라면 판사는 다른 의견을 가질 것입니다.
        예, 오직 당신 만이 당신의 기업에서 일하지 않을 것입니다 ....
  • 아울 13 8 월 2019 16 : 45 새로운
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    제품 견적 : Dym71
    그러나 주말에는 두 배의 비율로 임금이 부과됩니다.

    그리고이 연습이 많이 적용되는 곳은 무엇입니까? 소문자!
  • Amin_vivec 13 8 월 2019 22 : 14 새로운
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    좋아, 두 번째 관세, 그들은 또한 립 씰링 기계를 줄 것입니다))))) "돈은 없지만, 당신은 붙잡습니다"-그건 그렇고, 공무원에 대해서도 언급되었습니다))))
    1. Dym71 13 8 월 2019 22 : 18 새로운
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      인용문 : Amin_Vivec
      또한 립 실링 기계가 발행됩니다))))))

      그리고 당신은 분배를 기다리지 말고, 스스로 선택하십시오, 차는 종아리가 아닙니다 깡패
      1. Amin_vivec 13 8 월 2019 22 : 22 새로운
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        나는 환상이 없다-4는 나쁘다. 나를 위해 그것은 두 배로 나쁘다. 주말에 이중 관세에 대해-나는 동화를 믿지 않으므로 감사합니다.
        1. Dym71 13 8 월 2019 22 : 32 새로운
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          인용문 : Amin_Vivec
          나는 환상이 없다-4는 나쁘다

          동의
          인용문 : Amin_Vivec
          주말에 두 배의 요금에 대해-나는 동화를 믿지 않습니다.

          그리고 이것은 동화가 아니며, 이것은 러시아 연방 노동법입니다. 제 153 조 주말 및 휴무 휴일 노동 보수 눈짓
          인용문 : Amin_Vivec
          감사합니다

          주말에 몸을 회복해야하기 때문에 현명한 결정 예
  • 계란 13 8 월 2019 22 : 36 새로운
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    제품 견적 : Dym71
    당신은 한 순간을 고려하지 않았습니다, 나는 모든 사람을 말하지는 않지만 주말에는 두 배의 비율로 노동 보수를 실천하는 관행이 있습니다.

    러시아에 대해 분명히 이야기하고 있습니까? 섞이지 않습니까?
    Rosneft, Rospan, Transneft에는 20 시까 지 또는 최대 22 시간까지 일하는 연습이 있습니다. 토요일과 일요일에 일하는 것은 특히 환영합니다. 아니, 아무도 당신이 이런 식으로 일하도록 강요하지 않을 것입니다. 처음에는 회사가 다른 규칙을 가지고 있음을 투명하게 암시 할 것입니다. 그러나 노동법에 따라 정확하게 퇴근하면 매우 간단히 일하게됩니다.
    이들은 노동 조합을 보유한 국영 기업이며, 현재 모든 종류의 공공 유한 책임 회사, 비상 사태 및 기타 개인 사무실에서 전국적으로 일어나는 일을 상상합니다.
    Gazprom (항상 사회적 지향을 강조한)에서도 이러한“규칙”이 침투하기 시작했으며 이제는 Gazprom에서 대규모 재구성이 진행되고 있으며 Rosneft, Transneft 등의 모든“유효한”관리자가오고 있습니다. 그런 명령을 소개합니다.
    1. Dym71 13 8 월 2019 22 : 44 새로운
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      제품 견적 : Telur
      이제 모든 종류의 LLC, 비상 사태 및 기타 개인 사무실에서 전국에서 일어나는 일을 상상해보십시오.

      나는 그중 하나 일 뿐이다 미소
      제품 견적 : Telur
      당신은 아주 짧은 시간 동안 거기서 일할 것입니다.

      아니면 손실이 크지 않을까요?
      제품 견적 : Telur
      가즈프롬은 현재 대규모 조직 개편을 진행 중이며 Rosneft, Transneft 등의 모든 "유효한"관리자들이오고 있습니다. 그런 명령을 소개합니다.

      그들이 모든 가스 생산과 함께 스스로하도록하세요.
    2. 72jora72 14 8 월 2019 00 : 56 새로운
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      Gazprom (항상 사회적 지향을 강조한)에서도 이러한“규칙”이 침투하기 시작했으며 이제는 Gazprom에서 대규모 재구성이 진행되고 있으며 Rosneft, Transneft 등의 모든“유효한”관리자가오고 있습니다. 그런 명령을 소개합니다.
      로사 톰은 정확히 같은 상황에서 "유해"를 제거했으며 1 월 XNUMX 일부터 확장 된 작업 범위 (적어도 우리 역에서는)에 대한 추가 요금을 제거 할 예정입니다.
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  • 울버린 14 8 월 2019 09 : 10 새로운
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    제품 견적 : ltc35
    총리의 논리를 원칙적으로 이해할 수 없습니다


    논리는 간단하고, 국가의 추락, 경제, 물류의 모든 것, 계획에 따른 것입니다.
  • 다곤 14 8 월 2019 14 : 51 새로운
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    이제 수요일에 열심히 일해야합니까 ??))))
  • 로스 xnumx 13 8 월 2019 15 : 51 새로운
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    제품 견적 : 영리한 사람
    일반적으로, 모든 사람들이 사람들에게 뼈를 던져 버즈하지 않도록 핥는 경제학에 관심이없는 것 같습니다.

    모든 것이 훨씬 간단합니다. 문제는 사람들의 어깨에 던져지고 XNUMX 일간의 일주일은 스스로 사랑받을 것입니다. 일주일에 XNUMX 일 버튼을 누르는 것이 성가신 것과 같습니다.
    경제 성장률이 XNUMX %를 약간 넘는 국가에서는이 경제를 가장 "원하는"경제로 이끌 기 위해 근무일을 XNUMX 일로 줄입니다.
    hi
    1. 타티아나 13 8 월 2019 17 : 33 새로운
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      제품 견적 : ROSS 42
      모든 것이 훨씬 간단합니다. 문제는 사람들의 어깨에 뿌려 질 것이며, XNUMX 일간의 일주일은 사랑하는 사람들에게 맡겨 질 것입니다. 일주일에 XNUMX 일 버튼을 누르는 것은 성가신 일과 같습니다. 경제 성장률이 XNUMX %를 약간 넘는 국가에서는이 경제를 가장 "원하는"경제로 이끌 기 위해 근무일을 XNUMX 일로 줄입니다.

      DAM과 그의 정부 구성에서 나는 다른 것을 기대하지 않았습니다!
      1. 아스트라 야생 13 8 월 2019 21 : 28 새로운
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        귀하에게 동의합니다. 가난한 DAM이 직장에서 지나치게 긴장을 풀고 하루를 쉬기로 결정했습니다.
        좋아, DAM은 엉덩이처럼 생각할 수 있지만, 우리 동료 중 일부는 어깨에 머리를 쓰지 않고 반대편 : "사랑하는 사람들에게 더 많은 시간을 할애하십시오." 모든 사람에게“봉사”급여가있는 것은 아니며 급여에서 삭감합니다.
        자본주의자가 절대로 우리에게 돈을 지불하지는 않는다
    2. 정직한 시민 13 8 월 2019 23 : 15 새로운
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      경제 성장률이 거의 XNUMX %를 넘는 나라에서

      왜 실례할까요? 어떤 종류의 경제?
      4 일로의 전환은 단지 경제가 바닥을 강타하고 있다고 말합니다.
  • 넥서스 13 8 월 2019 15 : 56 새로운
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    제품 견적 : 영리한 사람
    직장에서 5 일이 걸리고 어느 날 떠나지 않으면 따라 잡기가 어렵습니다.

    때로는 7 일이면 충분하지 않습니다 ... 미국에서는 동시에 6 일이 있으며 사람들은 12 시간 동안 쟁기질합니다. 우리가 심지어 4 일 경제에 대해 생각할 때 세계 경제와 경쟁하는 방법은 무엇입니까?
    1. 항해자 13 8 월 2019 17 : 22 새로운
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      동의하는 것도 정상이 아닙니다. 국가와 경제를 위해 일하기위한 삶의 감각은 무엇입니까? 그러나 이것은 우리가 실제로 대부분의 삶에 소비하는 것입니다. 이른 아침, 적어도 한 시간 반은 길에서 (나와 개인적으로) 그리고 근무일에. 그런 다음 저녁 집에서 다리가 없습니다. 우리는 때때로 동료보다 친척을 봅니다. 이것이 정상입니까? 이제 인간이라면 그리고 노년기에 비참한 연금으로 생활하면서 우리는 평생 동안 모든 것을 얻었고, 앉아서 생각하며, 우리는 무엇을 보냈습니까? 그러므로 일이 가장 좋아하는 일이며 즐거움을 가져다 주거나 적어도 대부분의 시간을 차지하지 않아야합니다.
      1. 넥서스 13 8 월 2019 17 : 39 새로운
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        제품 견적 : 항해자
        동의하는 것도 정상이 아닙니다. 국가와 경제를 위해 일하기위한 삶의 감각은 무엇입니까?

        또한 기업은 단순한 사람들이 더 많은 일을하고, 혀를 내밀어 돈을 쫓고, 무엇을 어떻게해야하는지에 대해 덜 생각합니다. 그러나 우리에게 돈의 형태 (Schaub는 죽지 않았습니다), 때로는 사람들이 우리는 적어도 거꾸로 그리고 물론 대출을받습니다 (그들이없이). 근면 한 노동자의 결과로 그의 평생은 등을 구부려서 대출금을 지불하고 가족을 터키로 데려 와서 저렴한 호텔에 살았습니다. 글쎄, 모든 종들이 모든 것이되어야 할 것처럼 보였으므로 iPhones, 영웅 스쿠터, 스마트 시계 등과 같은 nishtyaki를 제공합니다 ...와 종, 종들은 행복합니다. 사람
        1. Varyag71 14 8 월 2019 09 : 31 새로운
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          그렇습니다, 이것은 진정한 노예 제도입니다. 사실, 그들은 인생에 충분한만큼을줍니다. 더 많은 것을 위해 꿈을 꿀 필요가 없습니다.
      2. 로스 xnumx 13 8 월 2019 18 : 22 새로운
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        제품 견적 : 항해자
        그러므로 일이 가장 좋아하는 일이며 즐거움을 가져다 주거나 적어도 대부분의 시간을 차지하지 않아야합니다.

        전체 철학 ... 그리고 더 단순하다면 :
        제 40. 시민 소련 일할 권리가 있고 - 즉, 수량과 품질에 따라 주정부가 정한 최소 규모 이상으로 보수를 보장받는 것-포함 직업, 능력, 전문 교육에 따라 직업, 직업 및 직업을 선택할 권리, 교육 및 사회적 요구를 고려.

        아마도이 상황에서는 정부를 이끌 기 위해 구단의 보증인을 위해 클럽의 전 수장과“경제를 자르지 않고 아무것도 창출하지 않는”로마 법 교사를 단순히 데려가는 것이 불가능할 것입니다.
        제조 공정은 매우 복잡한 사업입니다. 이런 식으로 모든 것을 가져다 놓을 수없는 경우가 있습니다 ... 예? 작업이 있고 ...
        삶에 대한 올바른 접근법의 예는 다음과 같습니다.
        "모든 구성원이 육체적 정신 능력의 포괄적 인 발전을 보장하여 사회 구성원이 직업을 자유롭게 선택할 수 있도록 사회 발전의 적극적인 행위자가되기에 충분한 교육을받을 기회를 가질 수 있도록 사회의 문화적 성장을 이루는 것이 필요하다. 기존의 노동 분업으로 인해 어떤 직업에 대해서도 삶을 사슬로 묶여서는 안된다.
        이것에 필요한 것은 무엇입니까? 현재의 노동 상황에 큰 변화없이 사회 구성원의 심각한 문화 성장을 달성하는 것이 가능하다고 생각하는 것은 잘못 일 것입니다. 이렇게하려면 먼저 근무일을 6 시간 이상으로 줄이고 5 시간으로 줄이십시오. 이것은 사회 구성원들이 포괄적 인 교육을받는 데 필요한 충분한 자유 시간을 갖기 위해 필요합니다. 이를 위해서는 사회 구성원이 직업을 자유롭게 선택할 수 있고 한 직업에 인생에 국한되지 않도록 해야하는 의무적 인 기술 교육을 도입해야합니다. 이를 위해서는 현금 급여를 직접 인상하고 특히 소비재 가격을 체계적으로 낮추는 방식으로 주택 조건을 근본적으로 개선하고 근로자와 근로자의 실제 급여를 최소한 두 배 이상 올리는 것이 필요합니다.”
        I. 스탈린

        다른 흥미로운 발견이 있습니다.

        hi
    2. DimDimych 13 8 월 2019 21 : 18 새로운
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      제품 견적 : NEXUS
      때로는 7 일이면 충분하지 않습니다.

      두 가지 원칙이 있습니다.
      우리는 살기 위해 노력합니다!
      우리는 일하기 위해 산다!
      모두가 스스로 선택합니다. 그리고 일주일에 4 시간은 운동해야합니까?
      이제 5 일 x 8 시간 = 40 시간, 4 일 x 10 시간 = 40 시간 또는 주 4 일 x 8 시간 = 32 시간을 제공합니다.
      그리고 인건비가 명확하지 않기 때문에 미국과 마찬가지로 법적인 수준에서는 시간당 최저 요금이 없습니다.
      따라서 시간당 지불 거래를하는 사람은 잃을 확률이 높고 급여-보너스 시스템을 사용하는 사람은 일주일에 32/40/45 시간을 일한다는 것은 중요하지 않으며 급여와 수당의 보너스를 받게됩니다 시간은 의존하지 않습니다. 각 직원은 개인이 얼마나 편리한 지 이해해야합니다. 예를 들어 4 일, 다음에 직장에 사는 경우 5 일, 몇 시간 동안 일해야하는 경우 XNUMX 일입니다.
      아마도 겨울과 봄의 주간 휴일은 삭감 될 것입니다. 힌트는 다양한 Duma 인물의 힌트였습니다.
      그렇습니다. 보편적 인 자동화와 로봇 공학이 바로 근처에 있습니다. 은퇴하기 전에도 은퇴 연령을 올렸다는 사실을 고려하여 어딘가에서 일해야하는 많은 실업자와 함께 할 것입니다!
      시민들은 한 가지 질문을 할 것입니다-이러한 모든 혁신 후에 구매력이 얼마나 감소할까요?
  • 꼭지 13 8 월 2019 17 : 31 새로운
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    "퇴직을 원치 않고 일을하고 싶어하는 사람뿐만 아니라 스쿠버 다이빙, 낙하산 및 케틀벨 리프팅 대회에서 우승하기를 원하는 신사" 스쿠버 장비뿐만 아니라 욕설에도 그러한 것들이 있습니다 ...
  • Observer2014 13 8 월 2019 19 : 24 새로운
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    예, 일주일에 4 일 동안 돈이 충분하지 않다가 50 일이 더 소요될 것입니다. 보드카를 XNUMX 루블로 만들면 죽는 것이 더 빠를 것입니다.
  • PN
    PN 13 8 월 2019 15 : 11 새로운
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    그렇습니다. 모든 사람이 사람들에게 적은 돈을 지불 할 방법을 찾고 있습니다. 산업, 정체에서 어떻게 든 사람들을 공식적으로 집으로 퍼 뜨리고 공식적으로 급여를 삭감하는 방법을 찾을 수 있어야합니다.
    1. 운명 13 8 월 2019 15 : 22 새로운
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      제품 견적 : PN
      그렇습니다. 모든 사람이 사람들에게 적은 돈을 지불 할 방법을 찾고 있습니다.

      박수와 커튼 ... 나는 XNUMX 개월간의 급여가 아니라 휴가를 제공 받았다 .. 무급 ... 감사합니다. 누가 구체적으로 묻습니까? 내가 그들을 불렀다는 것을 알고 ...
      1. 비스마르크 94 13 8 월 2019 15 : 53 새로운
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        러시아 철도에서 그들은 시간을 지불하는 것을 연습합니다 ... 그런 다음 여전히 노크하기가 어렵습니다
      2. 세 버크 13 8 월 2019 21 : 29 새로운
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        재활용? 러시아에서 이러한 부패한 공식 노조의 재활용이 실제로 있습니까?
        이 사악한 인물은 그 고양이와는 아무런 관련이 없습니다. 따라서 고양이는 최소한 청결을 유지하지만 비료와 문제 만 발생시킵니다. 피더에서 더러운 빗자루로 그러한 노동 조합을 운전하려면 운전하십시오!
  • 블라디 .by 13 8 월 2019 15 : 53 새로운
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    "Churchill은 18 년 만에이 모든 것을 발명했습니다"V. Vysotsky
    그러한 망상, 그렇지 않으면 말할 수없는 아이디어는 서구에서 온 것입니다.
    하나의 목적으로 러시아를 망치는 것입니다.
    1. 단테 13 8 월 2019 18 : 47 새로운
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      Vysotsky는 인용되었지만 그의 아이러니는 이해되지 못했습니다 ... 슬픔
      1. 블라디 .by 14 8 월 2019 02 : 04 새로운
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        자, 비소 츠키의 "새겨진"아이러니를 설명해주세요.
        슬프지 않은 것.
        여기서 많은 사람들은 그들이 적은 임금을받는다고 말하지만 더 적은 금액을 지불 할 것이라고 불평합니다.
        내 경험을 통해 제조 기업의 소유자와 책임자는 한 가지를 말할 수 있습니다. 직원들은 필라멘트를 좋아합니다. 이것은 원칙적으로 매우 자연 스럽다. 작은 일을 큰 일로하고 싶은 마음이 없다면
        동시에 더 많은 것을하는 것이 불가능하다고 주장합니다. 나는 문제를 근본적으로 해결해야했습니다. 그는 기계에 올라 서서 두 가지 규범을 만들었습니다. 그러나 그 후, 나는 지표를 표준으로 설정했습니다. 남은 두 사람은 분개했지만, 교대를 통해 그들은 이미 확립 된 규범을 발행하고있었습니다. 그리고 오래된 돈을 위해. 그러나 그 후, 그는 그들을 막지 않았으며 보너스를 받았습니다. 상황이 나아졌습니다. 우리는 여전히 생산성을 높이고 높여야합니다. 일주일 단축에 대해 이야기하기 전에. 지금은 그런 대화가 아닙니다.
  • 사적인 사람 13 8 월 2019 15 : 57 새로운
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    그렇다면 왜 은퇴 연령을 높여야 했습니까?

    이 목적을 위해 그들은 사람들이 FIU 안녕히 퇴직과 전체 노동 생활에 대한 공제에 부응하지 않도록 그것을 증가시켰다. 일하는 형제들. 일주일의 노동력을 줄이고 은퇴에 필요한 서비스 기간을 늘릴 것입니다.
  • armata_armata 13 8 월 2019 16 : 15 새로운
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    어쩌면 뭔가를 이해하지 못할 수도 있습니다 ... 그러나 그들이 4 일에 대해 이야기하면 노동 생산성과 자동화로 인해 제품과 서비스 생산에 필요한 인력 수를 줄일 수 있는데 왜 은퇴 연령을 늘려야 했습니까?

    연금을 키우기 전에 모든 것이 이전과 같을 것이라는 대화가 있었고 지금은 약 4 일이 다가올 것입니다. 가장 중요한 것은 6 일로 끝나지 않을 것입니다
  • 술 카닌 13 8 월 2019 16 : 36 새로운
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    나는 당신의 오해에 동참합니다. 그러나 의심은 그리 좋지 않습니다. 돈을 저축하기 위해 어떤 이유나 변명이 필요한 것 같습니다.
    "... 근무일 수가 줄어든다면 반드시 임금이 낮아지는 것은 아닙니다." 그. 이길 수 있습니다. 그리고 고용주에게 어떤 각도에서든 노동 주를 줄이는 것은 수익성이 없습니다. 급여를 유지하는 동안 생산 비용은 증가하고 급여는 줄어 듭니다. 최소한 제품 수는 20 % 감소합니다. 생산량을 보충하려면 직원을 늘려 생산량을 늘리거나 초과 근무를하십시오. 두 번째 옵션은 다시 생산 비용을 증가 시키므로 고용주가 선호하는 옵션입니다.
    그래서 그들은 대량 실업을 준비하고 있습니까?
    아니면 더 평범하고 누군가가 반인 민법을 폐지하여 등급을 높여야합니까?
  • 신디 칼리스트 13 8 월 2019 17 : 07 새로운
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    그렇다면 왜 은퇴 연령을 높여야 했습니까?

    그들이 예산 잉여와 어떻게해야하는지 논의하기 시작할 때도 같은 질문이 생긴다.
  • 니콜라이 페도 로프 13 8 월 2019 18 : 16 새로운
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    제품 견적 : 무한대
    어쩌면 뭔가를 이해하지 못할 수도 있습니다 ... 그러나 그들이 4 일에 대해 이야기하면 노동 생산성과 자동화로 인해 제품과 서비스 생산에 필요한 인력 수를 줄일 수 있는데 왜 은퇴 연령을 늘려야 했습니까?

    당신은 (절대적으로) 이해하지 못하기 때문에 "더 나은 방법"의 원칙을 따르기 때문에 아무 관련이 없습니다. 그러나 "모든 것을 악화시키는 방법"의 원리에서 진행된다고 상상하면 모든 것이 즉시 당신에게 분명 해지고 모든 퍼즐이 수렴하고 합쳐질 것입니다.
  • 쿼티 야리 온 13 8 월 2019 19 : 31 새로운
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    우리의 제물과 획기적인 내용을 올바르게 이해했다면 일주일에 근무 시간을 변경하지 않을 것입니다. 이는 주당 4 일씩 10 시간 동안 일한다는 의미입니다. 출근 시간, 유치원 및 학교 재건 작업이 주어지면 황량한 그림이 나타납니다. 매주 XNUMX 일 동안 사람들은 한계에 살 것입니다 ...
  • den3080 13 8 월 2019 21 : 27 새로운
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    그들은 그곳의 모든 것을 이해합니다. 이것은 해를 끼치 지 않는 순전히 정치적인 움직임입니다.
    순전히 추론적인 이점도 있습니다. 우리는 사람들에 대해 생각합니다.
    초라하고 잊었다. 거의 모든 베어의 이니셔티브처럼.
    그리고 신에게 감사합니다.
    그가 진지하게 받아들이면 리비아는 예를 들어 일어납니다. 이것은 유엔 안전 보장 이사회 결의안에 관한 것입니다.
    베드로와 페 브로 니아는 시계 바늘 등의 번역으로 무가치 한 도약을하지 마십시오.
  • g1v2 13 8 월 2019 21 : 48 새로운
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    문제는 국가에서 원칙적으로 그러한 양으로 필요하지 않은 많은 일자리가 있다는 것입니다. 예. 그런 AvtoVAZ가 있습니다. 약 40 만명을 고용하고 있습니다. 소유자 인 Renault-Nisan은 실제로 절반 이상, 또는 10 만 명 이상의 근로자를 해고하여 자동화로 교체하기를 원합니다. 단지도 500에서 그러한 수량으로 현대 생산에 필요하지 않기 때문이다. 그러나 국가는 그처럼 많은 노동자를 고용 할 곳이 없다. 현대의 대기업은 20 명입니다. 즉, 해고시 40 만 건의 작업을 제공하기 위해서는 XNUMX 개의 대형 프린 인을 제작해야합니다. 그리고이를 위해서는 많은 판매가 필요합니다. 국유 정부 대표는 AvtoVAZ 소유자가 그러한 감액을 할 수 없도록 허용합니다.
    같은 상태 Roscosmos에도 같은 문제가 있습니다. 이론적으로 절반은 감축해야합니다. 이 아이디어는 소유자가 직원을 줄이지 않도록 노력하고 있습니다. 그것은 단지 소유자가 근무 시간을 줄이면서 전체 급여를 유지하지 않을 것입니다. 기껏해야 색인 생성을 중지합니다. 최악의 경우, 그들은 최악의 조건에서 계약을 재협상하도록 강요 할 것입니다.
  • 추 바시 13 8 월 2019 21 : 53 새로운
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    무한대 (무한대) 오늘, 14:53
    사람들을 화나게하기 위해, 그는 광장에 가서 기존 정부 (푸틴)를 전복했습니다.
    1. Varyag71 14 8 월 2019 09 : 38 새로운
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      이상한. 그들은 모두 무리에 있습니다.
  • 디지털 오류 13 8 월 2019 22 : 04 새로운
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    제품 견적 : 무한대
    은퇴 연령을 늘려야하는 이유는 무엇입니까?

    옵션으로, 대통령을“대체”하고 그의 등급을 축소함으로써 IMF 수혜자에게 필요한 방향으로“2024 이전”을 배치하십시오. 우리가이 아이디어를 개발한다면,“4 일”에 대한 이니셔티브도 이해할 수 있습니다.이를 재건하기 위해서는 노동 생산성이 처음에 급격히 떨어지기까지 몇 년이 걸리며, 대통령은 그에게 반대와 몇 년에 걸쳐 달성하도록 명령했습니다.
  • 스톨 러 14 8 월 2019 08 : 23 새로운
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    "아마 이해가 안 돼요 ..."- 웃음 웃음 웃음 좋은 그리고 여기 그것은 바로 나에게 분명했다 사람
  • Roman070280 14 8 월 2019 12 : 08 새로운
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    백만 루블의 사람들을 강탈하기 위해 ..
    크렘린 조직 범죄 그룹은 현실과의 접촉을 완전히 잃어 버렸습니다 ..
  • 시베리아 크 14 8 월 2019 18 : 46 새로운
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    내가 올바르게 이해하면 뉴스 (매우 관심있는 Yandex 뉴스를보십시오)는 주당 4 시간의 근무 시간을 유지하면서 40 일로 전환하는 것에 대해 이야기했습니다 (나는 36 시간으로 전환하라는 제안을하지 않았습니다). 에. 사실상, 급여를 유지하면서 근무일의 길이를 늘리는 것이 가능하며, 석방 된 XNUMX 일은 같은 조건에서 시간제 근로에 사용될 수 있습니다.
    여기에서 노동 생산성이 증가합니다 ... (프로 코 로프는 12 시간 근무일을 반환하도록 제안했습니다 ...)
  • 벤드 13 8 월 2019 14 : 54 새로운
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    글쎄, 이것은 가능성이 낮습니다. 고용주는 그것을하지 않을 것입니다.
    1. 210ox 13 8 월 2019 15 : 05 새로운
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      물론 그렇지 않습니다. 그러나 DAM은 즉시 "양호"가 될 것입니다 ... 그렇습니다.
      1. ltc35 13 8 월 2019 15 : 16 새로운
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        LADY는 더 이상 좋아지지 않습니다. 그는 당신이 열심히 노력하더라도 그의 명작을 잊을 수없는 눈보라를 가지고 있습니다.
        1. 사적인 사람 13 8 월 2019 16 : 01 새로운
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          DAM을 선택할 때가되면 즉시 유권자들의 눈에는 좋을 것입니다. 그러나 선거 직후의 다른 문제들에서는 다른 사람들로부터 기록적인 여유가있는 사람이 누구인지를 발표 할 것입니다.
    2. 또 다른 RUSICH 13 8 월 2019 15 : 07 새로운
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      Choyt는 가지 않습니까? 4 일 동안 지불합니다. 또는 그들은 3에서 3까지 교대를 소개하고 3을 받게 될 것입니다.
      1. 210ox 13 8 월 2019 15 : 19 새로운
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        모든 조직이이를 수행 할 수있는 것은 아닙니다. 예를 들어 농산물을 가공하고 있습니다. XNUMX 시간 내내로드되었습니다.
        1. 진정제 13 8 월 2019 16 : 30 새로운
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          회사와 산업을 더 짧은 근무일로 이전하는 것이 더 논리적입니다. 예를 들어, 대부분의 IT 전문가는 단 몇 시간 동안 만 프로그램에서 생산적으로 작업 할 수 있습니다. 그런 다음“뇌 메스꺼움”이 생깁니다. 프로그래밍을하지 않고 심각한 오류가 발생하면 문제를 해결하기 위해 추가 시간을 소비해야합니다. 따라서 점심 시간이 지나면 그 사람은 이미 아니오이며 많은 일을하지 않을 것입니다. 그런 다음 그는 집에 가서 그를 보내주었습니다. 그러나 이것은 순전히 구체적입니다. 다른 산업에서는 근무일을 XNUMX 시간 단축하는 것으로 충분합니다.
          그건 그렇고, 독일에서는 근무일이 실제로 우리보다 짧습니다. 그리고 프랑스에서. 동시에, 근로 일수가 짧아지면, 우리보다 더 퇴직하면 사람이 이전보다 적은 시간으로 일함으로써 근로 시간을 벌게됩니다. 계산하는 날짜가 아닌 총 작업 시간입니다. 예를 들어, 연금을 받으려면 전에 총 10 시간을 운동해야했습니다. 그리고 하루가 짧으면 퇴직에도 불구하고 훨씬 적은 시간이 확보됩니다. 따라서 직장에있는 사람들은 우리만큼 피곤하지 않습니다. 그리고 그들은 은퇴 연령을 높이고 근무일을 000 시간 동안 떠났습니다. 그들은 그들이 한 일을 이해했으며 이제 Medvedev는 번거롭고 어색한 자세에서 벗어나려고 노력하고 있습니다. 급여를 유지하면서 근무일을 줄여야합니다.
          1. 디지털 오류 13 8 월 2019 22 : 12 새로운
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            제품 견적 : 진정제
            회사와 산업을 더 짧은 근무일로 이전하는 것이 더 논리적입니다. 그러나 이것은 순전히 구체적입니다. 다른 산업에서는 근무일을 1 시간 단축하는 것으로 충분합니다.

            이로 인해 고용주는 임금 인하를 유혹 할 것입니다. 내가 실수하지 않으면,이 문제를 단체 협약에 포함시킴으로써 현재 법의 틀 내에서 "4 일"이 도입 될 수 있습니다. 개인적으로 저는 금요일에 휴무가되도록 하루에 10 시간을 일하기로 동의합니다. 이것은 고용주가 거부하지 않지만 다시 한 번 알 수 있습니다.
  • 야밤 13 8 월 2019 15 : 00 새로운
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    러시아에서 4 일 근무 주간으로의 전환은“고 생산성 노동”에 기인 할 수 있습니다

    당신은 그것을 믿지 않을 것입니다. 그러나 회사의 경영진이 직장에서 여유를 가지고 불에 타 버린 경우, 리무진, 주방장 바, 비즈니스 클래스 항공편 및 7 자리 휴가 보너스, 세금과 같은 생산성에도 영향을 미칩니다.
    따라서 4 일 근무일로의 전환은 일반적으로, 특히 제품 가격에서 평균 임금의 5-10 %를 초과하지 않는 우리 나라에서 생산성과 매우 약하게 연결되어 있습니다.
    1. GELEZNII_KAPUT 13 8 월 2019 15 : 54 새로운
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      РоРёС,Р ° С, ° ° : yehat
      당신은 그것을 믿지 않을 것입니다. 그러나 회사의 경영진이 직장에서 여유를 가지고 불에 타 버린 경우, 리무진, 주방장 바, 비즈니스 클래스 항공편 및 7 자리 휴가 보너스, 세금과 같은 생산성에도 영향을 미칩니다.
      따라서 4 일 근무일로의 전환은 일반적으로 생산성, 특히 제품 가격에서 평균 임금의 5-10 %를 초과하지 않는 우리 나라의 생산성과 매우 약합니다.

      이러한 데이터의 출처는 약 25-30 %입니다.
      1. 야밤 13 8 월 2019 16 : 09 새로운
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        제품 견적 : GELEZNII_KAPUT
        이러한 데이터의 출처는 약 25-30 %입니다.

        다른 산업에서 다른 방식으로, 그러나 하락 추세가 있습니다
        건설 산업의 초기에 급여의 비율이 약 40 % 였는데, 지금은 15-20 %를 초과하여 계속 감소하는 경우가 거의 없으며, 계약 업체의 급여의 비율은 엄청나게-상당한 간접비가 있습니다. 그리고이 추세는 어디에나 있습니다.
        당신이 미용사를 데리고도. 가장 중요한 것은 미용사의 작품이지만 이미 평균 급여는 20-25 %를 넘지 않습니다.
  • 풍선 띠 13 8 월 2019 15 : 01 새로운
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    그러나 의료 분야는 어떻습니까? 교육은 어떻습니까? 군사 영역에서는 여전히 더 어렵습니다.

    ,, 농업에는 주말이 전혀 없습니다. 매일 부 렌카 등 우유를 먹고 싶어요.
    그렇습니다. 씨도 마찬가지입니다.
    1. Sergej1972 13 8 월 2019 15 : 13 새로운
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      거대한 돼지 농장과 소 단지에서는 상당히 실현 가능합니다. 큰 농업 지주의 트랙터 운전사에게도 가능합니다. 유연한 근무 일정.
      1. 사적인 사람 13 8 월 2019 16 : 05 새로운
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        러시아에는 그러한 거대한 돼지 농장과 농업 보유지가 많이 있습니까?
        1. Sergej1972 13 8 월 2019 21 : 21 새로운
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          대형 단지는 대부분의 돼지 고기와 쇠고기를 생산합니다. 러시아 중부 지방의 상당 부분이 미라 토르 (Miratorg) 유형의 거대한 농업 지주에 속하며이 비율은 지속적으로 증가하고 있습니다. 농민과 주택 소유자는 그들과 경쟁 할 수 없습니다.
      2. Simargl 13 8 월 2019 16 : 24 새로운
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        제품 견적 : Sergej1972
        큰 농업 지주의 트랙터 운전사에게도 가능합니다.
        파종, 수확, 푸틴-이것은 계절에 관계없이 일주일에 12 일 하루 XNUMX 시간 일할 수 있습니다. 오프 시즌에는 거의 무료입니다.
    2. 로스 xnumx 13 8 월 2019 15 : 58 새로운
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      제품 견적 : bubalik
      매일 부 렌카 등 우유를 먹고 싶어요.

      Burenka-우유, Ryaba-돌진, 빵-빵 굽기, 지원 서비스-제공하기 위해, 철강 업체-철강 요리 ...
      나는 그들이 더 이상 감각에 오지 않기 위해 뒤에서 타격을 준비하고 있다고 생각합니다. 그러면 마나와 친척과 함께 도망 칠 때 더 이상 회복되지 않습니다 ...
      그들에게서 취할 것-변호사 ... 의뢰
  • 서명자 13 8 월 2019 15 : 04 새로운
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    대의원과 고위 관리들은 4 일을 넘을 것으로 보인다. 그들은 오랫동안 이것을 제공해 왔으며, 스스로 서명 할 것입니다. 그들은 열심히 일하고 나라는 거대하며 인도하기가 어렵습니다. 평범한 사람들에게는 그러한 시스템이 적합하지 않고 작업이 간단하고 쉬워지며 6 주일뿐만 아니라 7 일, 8 일, 심지어 4 일 (주당)까지 해결할 수 있습니다. 그리고 그들은 RFP를 줄이지 않고 5에서 XNUMX로 전환하는 것을 어떻게 상상합니까? 다시 말하지만, 대리인들만 고위 동료들에게 적합합니다.)))
    1. GELEZNII_KAPUT 13 8 월 2019 15 : 57 새로운
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      대의원과 고위 관리들은 4 일을 넘을 것으로 보인다. 그들은 오랫동안 이것을 제공해 왔으며, 스스로 서명 할 것입니다. 그들은 열심히 일하고 나라는 거대하며 인도하기가 어렵습니다. 평범한 사람들에게는 그러한 시스템이 적합하지 않고 작업이 간단하고 쉬워지며 6 주일뿐만 아니라 7 일, 8 일, 심지어 4 일 (주당)까지 해결할 수 있습니다. 그리고 그들은 RFP를 줄이지 않고 5에서 XNUMX로 전환하는 것을 어떻게 상상합니까? 다시 말하지만, 대리인들만 고위 동료들에게 적합합니다.)))

      또한 나머지 작업의 20 %를 수행 할 사람들을 고용해야합니다!))
    2. 니콜라이 페도 로프 13 8 월 2019 18 : 23 새로운
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      제품 견적 : Signifer
      대의원과 고위 관리들은 4 일을 넘을 것으로 보인다. 그들은 오랫동안 이것을 제공해 왔으며, 스스로 서명 할 것입니다. 그들은 열심히 일하고 나라는 거대하며 인도하기가 어렵습니다. 평범한 사람들에게는 그러한 시스템이 적합하지 않고 작업이 간단하고 쉬워지며 6 주일뿐만 아니라 7 일, 8 일, 심지어 4 일 (주당)까지 해결할 수 있습니다. 그리고 그들은 RFP를 줄이지 않고 5에서 XNUMX로 전환하는 것을 어떻게 상상합니까? 다시 말하지만, 대리인들만 고위 동료들에게 적합합니다.)))

      주 두마 대표는 이미이를 향한 첫 걸음을 내딛었습니다. 이번 여름부터 그들은 4 시간의 근무일로 전환했습니다. 12 시간에서 16 시간. 그러나 이것으로는 충분하지 않습니다.
  • Nycomed 13 8 월 2019 15 : 05 새로운
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    당신은 들어갈 수 있지만 자발적으로 말하자면 나에게 보입니다. 사람은 스스로 결정해야합니다. 실제로 많은 사람들이 여러 가지 이유로 하루 쉬어야합니다.
    1. Mordvin 3 13 8 월 2019 15 : 48 새로운
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      제품 견적 : Nycomed
      또 다른 하루.

      또 다른 주말은 무엇입니까?
  • 바 토프 13 8 월 2019 15 : 05 새로운
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    최근에 "상위"에서 나온 모든 것은 불행히도 "하위 계급"의 상황, 건전한 제안을 더욱 악화시킵니다. 쥐덫에서만 무료 치즈.
    1. 또 다른 RUSICH 13 8 월 2019 15 : 09 새로운
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      그러면 무엇이 유쾌합니까? XNUMX 월 또는 XNUMX 월에 sn을 보시게 되었습니까? 여기 동일합니다 ...
      1. 나스티아 마카 로바 13 8 월 2019 16 : 12 새로운
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        급여가 여전히 한 달의 휴무일과 동일한 경우)))))
        1. 쿼티 야리 온 13 8 월 2019 19 : 39 새로운
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          급여는 근무 시간에 따라 계산됩니다 .. 매트를 배우십시오. 부품
          1. 나스티아 마카 로바 14 8 월 2019 11 : 47 새로운
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            아니))) materiel 자신을 배우십시오! 항상 같은 XNUMX 월에 우리는 급여에 따라 급여를 전부받습니다)))))
            1. 쿼티 야리 온 14 8 월 2019 11 : 52 새로운
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              이들은 공휴일이며 조직의 예산에서 고려됩니다.
              일주일에 4 시간 8 시간 근무하면 급여는 줄어들고 10 시간이면 주 5 일 근무와 동일합니다.
              기적은 없습니다 ...
              1. 나스티아 마카 로바 14 8 월 2019 11 : 53 새로운
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                나는 일주일에 4 일 정도 이야기하고 있지 않습니다. 공휴일은 급여에 영향을 미치지 않습니다.
                1. 쿼티 야리 온 14 8 월 2019 12 : 00 새로운
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                  그리고 저는 4 일의 일주일이 일종의 계획, 사기라는 사실에 대해 이야기하고 있습니다.
                  이게 뭐야?
                  1. 나스티아 마카 로바 14 8 월 2019 12 : 02 새로운
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                    네, 아무도 그것을 소개하지 않을 것입니다, 이것은 대리인들로부터의 또 다른 "가장 거친"아이디어입니다, 아무도 그것을 구현하지 않을 것입니다
                    1. 쿼티 야리 온 14 8 월 2019 12 : 12 새로운
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                      나는 그들이 거의 반년 동안 이것에 대해 크래킹을했다고 의심한다.
                      그건 그렇고, 모든 종류의 어리석은 이니셔티브를 채우는 것은 일종의 여론 조사입니다. 소셜 네트워크에서 반응을 던져 모니터링하십시오.
                      대체로 우리는이 과정에 참여하고 있습니다.
                      (의심 하지마)
        2. dirk182 14 8 월 2019 18 : 03 새로운
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          한 월급으로 살도록 웃음
          1. 나스티아 마카 로바 15 8 월 2019 07 : 14 새로운
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            불행히도 살고
  • 포로 13 8 월 2019 15 : 06 새로운
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    오늘날 과잉 생산은 어떻습니까? 산업 및 농업 nishtyakov은 갈 곳이 없으며 고급 저택의 모든 사람들이 자신이 얻은 것을 어디로 밀어야할지 모릅니다. 어쩌면 로봇은 어디에서나 쟁기입니까?! 정부는 완전히 대머리입니다!
  • 백만 13 8 월 2019 15 : 08 새로운
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    이민자들을 나라에서 추방하자!
    1. 운명 13 8 월 2019 15 : 51 새로운
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      당신은 무엇을 말하게합니까?
      이것이 우리의 현실입니다.
  • Phil77 13 8 월 2019 15 : 10 새로운
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    하지만 시간당 급여가 있고 더 많은 근무 시간에 직접 관심이 있습니다 .XNUMX 일 (근무일 기준)? 필요하지 않습니까? 전혀 필요하지 않습니다! (지금 왜 사이트에 있습니까? 점심을 먹기 시작했습니다.)
  • Sergej1972 13 8 월 2019 15 : 12 새로운
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    완전한 뉴스를 가져와야합니다. 4 시간은 10 시간 근무일에 제공됩니다.
  • Nikolaevich 전 13 8 월 2019 15 : 12 새로운
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    4-day 근무에 대해 어떤 종류의 "헛소리"? 4 영업일 이후에 사람들이 할 일이 없습니까? 그렇다면 은퇴 연령 (?)을 늘리기로 결정한 이유는 무엇입니까? 왜 그들은 "개조 자"앞에서 "넓은 길"을 열었습니까? 생각 해봐! 5th 근무일이 "불필요합니다! 5-day를 떠나십시오."Gaster "가 필요하지 않으며, 은퇴 연령을 늘릴 필요가 없습니다! 그러나 4-가 아니라면 은퇴 연령을 늘리는 데 아무런 의미가 없습니다. 어떤 이유로 든 하루가 필요했습니다!
    1. 댓글이 삭제되었습니다.
    2. 야밤 13 8 월 2019 16 : 12 새로운
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      이주 노동자들은 대부분의 노동 조건에 맞서 싸우는 것을 막기 위해 고전적 파괴자로서 필요하다. 나는 당신에 대해 잘 모르지만 심지어 고도로 전문적인 작업에 이민자들의 압력을 느낍니다.
      또한 외국 출신의 이민자와 가난한 지역 출신의 이민자도 사용됩니다.
      1. Nikolaevich 전 14 8 월 2019 02 : 02 새로운
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        동의합니다! 정권에 의해 통제되는 언론은 이것에 대해 침묵하고 있지만, 나는 경제학자의 기사를 읽을 수 있었는데, 그는 러시아가 실제로 그러한 많은 이민자를 필요로하지 않는다는 것을 확실하게 증명했다! 그것은 "계획"을 가진 "임시 노동자"인 기업가에게만 유익하다는 것입니다. 러시아에서 점점 더 빨리, "창산"하는 것! 남학생이더라도 5 사람들이 변화하는“자동 공장”에 대해 읽었습니다. 한 지역에서 30 (!)“Gaster”를 대체하는 독일 도로 차량을 구입했습니다! 그러나 나는 그러한“획득”에 대해 더 들어 보지 못했습니다! 건설 현장에서 구덩이를 파기 위해 1-2 굴삭기와 숙련 된 기계 조작자의 "승무원"을 확보하는 대신 "사업가가 서두르고", 크로우 바와 괭이를 가진 이민자의 "다발"을 고용하는 것이 좋습니다!
        그리고 그 이유는 분명합니다! 굴삭기는 비용이 많이 듭니다 ... "빨리 잡아서 빨리 버리려면"판매해야합니다. 고도로 숙련 된 기계 운영자는 높은 급여를 지불해야합니다. 인플레이션의 경우 종업원과 마찬가지로 임금 인상이 필요할 수 있습니다! 그래서 "임시 사업가"가 "가스 터"를 선호하는 이유입니다! "이민자들에게 감사하다"러시아 국민은 적절한 급여를받을 수 없습니다. 이민자들의 침략은 국가의 기술 발전을 방해하여 기술적 퇴보를 초래합니다!
  • 앤드류 코르 13 8 월 2019 15 : 13 새로운
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    그리고 우즈베키스탄에서는 일반적으로 9-10-11 시간 근무일 + 60 일, 그리고 "아마추어"에게도 XNUMX 일 근무하는 소규모 소규모 기업에서 주로 일하고 있습니다. XNUMX 세 이상의 사람들은 일만하고 떠나지 않습니다.
  • 파리 루크 13 8 월 2019 15 : 16 새로운
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    Praaal 결정! 삶은 좋아졌다! 모든 사람에게 자동차가 있고, 주차장이 충분하지 않습니다! 그러나 소시지, 소시지가 몇 개 있습니다! 매장에서 장비에서 의류로 가져 오는 수입은 단 한 번 뿐이며, 이전에는 엘리트와 자작 나무에서만 수입 할 수 있었으며, 이제 모두 수입 할 수 있습니다. 국가 경제와 의학에서 전례없는 성과입니다! 그리고 지금은 67 일입니다! 문화적으로 당신은 스스로 성장할 수 있습니다! 승인! 웃음
    1. 포로 13 8 월 2019 15 : 28 새로운
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      그래! 금요일 저녁부터, 그들은 프롤레타리아, 그 플랑크톤과 알지 못하는 월요일까지 문화적으로 성장하기 시작합니다. 자라, EPRST! 웃음 (목요일부터 간이 입과 귀를 통해 짜 내면)
    2. prapor55 13 8 월 2019 15 : 47 새로운
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      이미 120 시간 동안 철도에서 4 시간 동안 재활용 할 수 있으며, 거의 모든 사람들이 끊어졌습니다. 분로 운동에도 매달 사람이 충분하지 않아 구멍을 막아야하기 때문에 매달 XNUMX 번씩 교대 근무를하는 것으로 나타났습니다. 처리 할증료는 한 달 동안 보너스를 상실하여 보상됩니다 .XNUMX 주일이 지나면 처리 시간이 절반으로 증가합니까? 중지
      1. 비스마르크 94 13 8 월 2019 15 : 57 새로운
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        그리고 점원들은 거의 고마워합니다. 그렇지 않으면 당신은 그것을 얻지 못할 것입니다 ...
        1. prapor55 13 8 월 2019 18 : 10 새로운
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          사무실은 거의 한계까지 부풀어 올랐습니다. 중지
          1. 비스마르크 94 16 8 월 2019 19 : 11 새로운
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            나는 또한 공원을 돌아 다닐 때 그렇게 생각했다. 그리고 지금 나는이 문제가 맨 위에서 나온다는 것을 알고 있습니다. 예를 들어, 사무실에는 한 사람당 여러 개의 연이 있습니다 (예 :이 저장소의 머리, 그의 대리인, 관련 부서, 그리고 서비스, 감독, 감사 장치 및 보안 부서). 상사 등의 정기 점검뿐만 아니라 그리고 모든 사람들은 "어제"모든 것을 필요로합니다. 그런 말도 안되는 의뢰
      2. 파리 루크 13 8 월 2019 16 : 30 새로운
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        prapor55 소위 생선 통조림 공장과 야채 제품 공장은 오랫동안 3 일과 4 일에 걸쳐 제품이 부족했습니다. 여름에는 전체주의 정권이 열악하여 여름에는 3-4 교대 근무했습니다.
        1. prapor55 13 8 월 2019 18 : 14 새로운
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          열악한 모드에서는 3 교대 근무했지만 효과가 있었으며 이제는 Sabotage만이 러시아 철도의 현재 정책에 대한 나의 의견입니다. am 앤드류에게 개인적으로 hi
    3. 쿼티 야리 온 13 8 월 2019 19 : 43 새로운
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      제품 견적 : parusnik
      문화적으로 당신은 스스로 성장할 수 있습니다! 승인!

      또는 하루에 10 시간 일하는 동안 다리를 펴십시오. 주당 생산 시간, 아무도 줄이지 않습니다. 40 세 였지만 그대로 남아있을 것입니다.
  • 반 16 13 8 월 2019 15 : 20 새로운
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    우리 정부의 모든 최신 이니셔티브는 당황 스럽습니다 .. 나 또는 스키는 가지 않습니다.
    1. evgen1221 13 8 월 2019 15 : 26 새로운
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      (우리) 정부의 모든 (이니셔티브)는 자신을 애무하는 것에 대한 고려에서 사랑하는 사람들로 진행합니다.
  • 풍선 띠 13 8 월 2019 15 : 23 새로운
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    1929에서 일주일이 5 일 (4 일 근무일과 1 일 휴무일)이되었으며, 모든 근로자는 5 개의 그룹으로 나뉘 었으며, 그 날은 달력에서 별도의 색상으로 강조 표시되었습니다. 느낌
    1. GELEZNII_KAPUT 13 8 월 2019 16 : 01 새로운
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      1929 년에 일주일이 XNUMX 일 (XNUMX 일 근무일과 XNUMX 일 휴무일)이되어 모든 근로자들이 XNUMX 개의 그룹으로 나뉘 었으며, 그 날은 달력에서 별도의 색상으로 강조 표시되었습니다. 느낌

      슬로건은 강제 수용소에서 온 것입니다 ...
  • 아 프리 카 네즈 13 8 월 2019 15 : 35 새로운
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    제 생각에는 모든 것이 아무 것도 없기 때문에 더 많은 "슬래머"가있을 것이라는 사실에 모든 것이갑니다. 범죄 만 증가하고 더 이상은 없습니다 (ZERO가 도움이 될 것입니다).
  • 에게 르 13 8 월 2019 15 : 35 새로운
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    설탕에 절인 과일은이 이니셔티브를 홍보하는 데 성공하지 못했기 때문에 노동 조합에 압력을 가하여이 아이디어를 도출하기로 결정했습니다. 설탕에 절인 과일을 말한 후 범주에 반대하는 것은 노동 조합 이었지만 !!!! 그들은 그곳에서 무엇을 약속했거나 위협 했는가 ??? 파충류. 이것은 정말로 대량 학살입니다! 더 적은 수의 근무일과 시간에 동일한 급여를 지불하지 않습니다 !!!! 시험의 희생자들이 노조에 도달 한 것 같습니다
  • 랑프 13 8 월 2019 15 : 38 새로운
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    "... 그러나 고용주가 주도한 주간 업무량을 줄이면서 고용주가 저축 한 급여에 대해 열정적으로 이야기하는 절대적으로 행복한 러시아인 (노인 포함)에 대한 갑작스런 이야기가 종종 중앙 채널에서 깜박 거릴 것입니다." 당신은 다시 강간 당했고 민주적 카마 수트라의 최고의 전통에 처했습니다.
  • GELEZNII_KAPUT 13 8 월 2019 15 : 38 새로운
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    섬망은 물론 매혹적인! 사람
  • 스트라 실라 13 8 월 2019 15 : 44 새로운
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    "러시아에서 일주일에 4 일간 일하는 것에 대한 지속적인 대화", 법안에서 일주일에 일하는 기간은 며칠이 아니라 시간으로 표시됩니다 ... 주당 40 시간 또는 5 ~ 8 시간이므로 대화는 주당 32 시간 또는 6 시간 가량 진행되어야합니다 24 일 동안 5 분, 모두 증가 된 속도로 더 높습니다. 의료 기관 및 교육 기관의 업무에 대한 올바른 질문. 한 가지 분명한 점은 공무원에게 유휴 상태이고, 삭감하고 싶지 않지만, 적은 시간 동안 동일하거나 큰 돈을 원한다는 것입니다.
  • 야밤 13 8 월 2019 15 : 55 새로운
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    제품 견적 : bubalik
    농업에는 휴무일이 없습니다. 매일 부 렌카 등 우유를 먹고 싶어요.

    하지만 대중 교통을 이용하여 2 시간 동안 또는 그 이상으로 여행 할 필요는 없습니다.
    표준 사무실 근무일에는 8 시간이 걸리지 않습니다.
    대도시의 많은 사람들이 일주일에 60 시간 이상을 일합니다. 누군가도 돈을 벌어 요 나는 마을에 살았고 지역 주민들이 그렇게 쟁취 할 수 있도록 건초 만들기에서 2 주 밖에 보지 못했습니다.
  • 야밤 13 8 월 2019 16 : 03 새로운
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    제품 견적 : Strashila
    의료 기관 및 교육 기관의 업무에 대한 올바른 질문. 한 가지 분명한 사실은 공무원에게 유휴 상태이고, 삭감하고 싶지 않지만, 적은 근무 시간 동안 동일하거나 큰 돈을 원한다는 것입니다.

    우리는 직원 준비금을 많이 절약합니다. 소련에서는 대체 인의 유지에 대한 엄격한 기준이 종종 있었다. 그리고 의학에서는 그것이 제대로 작동하려면 훨씬 더 많은 사람들을 끌어 들여야합니다.
    그러나 환자의 흐름을 분리하는 것이 여전히 가치가 있습니다. 압박감을 좋아하지 않는 할머니는 일을 할 수 없기 때문에 직장을 떠난 직원과 일직선으로 앉아서는 안되며, 전염성 또는 부상을 입은 어린이 또는 어린이와 일직선으로 앉거나 문서를 작성하거나 분석을 제출할 필요가있는 사람과 일어서는 안됩니다. 우리는 제정신의 지원자가 필요합니다. 그리고 내가 치료사에게 얼마나 갔는지 – 그는 나를 조사하지 않고, 항상 무언가를 씁니다. 이것은 어떤 종류의 약입니까? 그리고 진단은 일반적으로 어떤 종류의 말도 안되는 것을 제공합니다.
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    3vs 13 8 월 2019 16 : 04 새로운
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    올레그 셰인은 연금 연금 개혁 이후 다음 단계 인 것으로 보인다.
    은퇴하는 대신 계속 일해야하는 사람들이 젊은이들을 빼앗아갑니다.
    일주일에 XNUMX 일씩 일하는 한 명의 직원 대신 두 명의 직원을 고용해야합니다.
    XNUMX 일 동안 일하는 근로자.
    그러나 그들은 보통 더 적은 돈을 받게 될 것입니다.
    XNUMX 일 (근무일 기준), XNUMX 일 만에받는 급여?!
    따라서 사람들은 덜받을 것이며 주말 동안 XNUMX 일이 아닌 XNUMX 일을 더 많이 보낼 것입니다.

    이로 인해 수백만의 급여가 "여러분은 최선을 다하겠습니다. 기분이 좋고 건강합니다."
  • 팔 롬닉 13 8 월 2019 16 : 16 새로운
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    그건 그렇고, 연방 채널에서 오랫동안 무언가를 은퇴하고 싶지 않은 80 ​​세 여성과 신사에 대한 이야기는 없었습니다.

    AiF에서는 활발한 활기 넘치는 연금 수급자에 대해 끊임없이 글을 씁니다. .. 짜증나게 끔찍합니다.
    근무일의 단축은 좋은 일로 이어지지 않을 것입니다. 다시 말하지만, 뭔가 잘못되었습니다.
    푸틴이 본격적으로 팔고있는 것. 그리고 인생은 설탕이 아니다. 은퇴 할 때까지는 살아남지 못하고 연금도 삭감 할 것입니다 모스크바 공무원은 언제 충분한 돈을받을 수 있습니까? liberalpmi가 항의하기 위해 나왔지만 ..
    1. 크로노스 13 8 월 2019 20 : 11 새로운
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      공산주의 투쟁을 위해 사람들을 준비시키기 위해 자유 주의자들과 자유 주의자들에 항의하는 것은 쓸모가 없다
  • 야밤 13 8 월 2019 16 : 16 새로운
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    제품 견적 : parusnik
    모두가 차를 가지고 있고, 주차장이 충분하지 않습니다!

    중고차의 매우 큰 비율.
    또한이 차량의 XNUMX 분의 XNUMX 이상도 신용으로 구매하고 절반 이상은 신용으로 새 차를 구매합니다. 그리고 부유 한 인구는 어디에 있습니까?
    또한 나에게는 차가 필요하다. 자동차로 25 분, 대중 교통으로 2 시간 차는 매일 3 시간의 개인 시간을 절약 해 주지만 교통비보다 2 배나 비쌉니다.
    1. Varyag71 14 8 월 2019 11 : 25 새로운
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      예, 일부 환호 애국자들이 유인물처럼 당근처럼 고려하는 것처럼이 자동차와 다른 선물. 그리고 대출은 진정한 노예 제도입니다.
  • 빅토르. 13 8 월 2019 16 : 17 새로운
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    경제를 위해, 단 4 일만에 도난 당할 것입니다 !!!!
    1. 아울 13 8 월 2019 17 : 09 새로운
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      예, 아니오,이 분야에서 그들은 일주일에 XNUMX 일 쟁기를합니다!
  • 니 로브 스키 13 8 월 2019 16 : 24 새로운
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    요컨대, 두마와 상원 의원들이 주 두마 주와 두브로의 아치 아래에서 일주일에 5 일 바지를 내놓는 것은 너무 지루해졌습니다. 이러한 "계급 급여"의 경우 4 일이 적절합니다.
  • 안주 13 8 월 2019 16 : 41 새로운
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    국가 내부의 어떤 종류의 힘이 언론을 통해 특별히 도발적이고 비현실적 인 아이디어를 던지고 사람들 사이에서 술에 대한 이유가있을 것입니다 ....
    1. 정직한 시민 13 8 월 2019 23 : 35 새로운
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      나라 내부의 일부 부대는 특별히 미디어를 통해 던져집니다

      1. 일부 세력-DAM이 먼저이 아이디어를 발표했습니다.
      2. 특별 투입 – 투척하지 말고 러시아 인구를 줄이십시오. "파이프"를 유지하고 유지하기 위해 최대 15 만 명.
  • 16112014nk 13 8 월 2019 16 : 53 새로운
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    소비에트 시대에는 7 배가 아니라 107 배가 절단 전에 측정되었습니다. 그리고 이제 결함이있는 관리자는 무책임과 무책임을 사용하여 절단하고 있습니다. 그리고 사람들이 날아갔습니다.
  • 에이 비어 13 8 월 2019 16 : 54 새로운
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    프랑스어는 35 주간의 휴가로 5 시간의 근무일을가집니다.
    근무 주가 40 시간 인 경우 2 주 더하기.
    그리고 그들은 여전히 ​​파업에 불행
  • Archivist Vasya 13 8 월 2019 17 : 35 새로운
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    개별 국가, 산업 및 기업에서 생산성이 높은 노동력

    우리는이 나라들에 속하지 않고 오히려 기차의 끝에 어딘가에 반대합니다. 대부분의 지역에서 노동 효율이 가장 낮습니다. 팬케이크 생산을 사용하지 않고 하루 종일 충분히 사용할 수 있도록 많은 불필요한 용지가 작성됩니다.
    좋은 기사, 올바른 질문.
    Dimon이 숙취를 당하고 그의 머리 속에 들어간 이단을 잊어 버리기를 바랍니다. 그는 IT / NANO 기술에 대해 계속 방송 할 것입니다. 음료수
  • samarin1969 13 8 월 2019 17 : 47 새로운
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    ... 세련된 더러운 속임수. 아마 5 일째에 우리는 이주 노동자의 상황에 대해 일할 것입니다 (반 법적으로). 변호사들은 이미 일반 계약에 대한 예수회 "보충 계약"을 작성했을 것입니다.
  • RWMos 13 8 월 2019 18 : 04 새로운
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    창 드레싱. 정규 근무일을 제공 할 수 없습니다. 실제로 모든 개인 소유자는 근무일이 정상입니다!
  • 갤리온 선 13 8 월 2019 18 : 08 새로운
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    처칠 국가에 대한 호소는 그가 2 차 세계 대전 전에 영국 총리직을 맡았을 때 알려져있다.
    일해야 해요! 일하고, 여기에 혜택을 가져 오십시오. 그렇지 않으면 아무것도 없습니다. 영업일 기준 4 일이란 무엇입니까? 이것은 우리의 누보 부의 초영 리자들에게 중요한 경제의 주요 부문들이 이미 대량 노동에 비판적으로 의존하지 않도록 충분히 디지털화되고 자동화되어 있다는 것을 의미합니까? 아마도. 그러나 4 일간의 노동 주간 발표와 같은 단계는 오히려 통치자의 훌륭한 삶이 우리의 업무 결과에 의존하지 않는다는 것을 암시합니다. 대중은 실제 돈의 출처와 상당히 분리되어 있습니다. 돈이 어딘가로 갔다. 일주일에 5 일, 4 ~ 6 일 정도 질량을 선택할 수 있습니다. 엘리트는 신경 쓰지 않습니다. 그녀의 이익은 그들이 원하는 곳으로 흘러 들어갑니다. Roscosmos의 기업에서도 돈을 벌지 못합니다. 그들은 빈곤 한 (또는 경제적 인) 공장에서 은행과 사무실로 갔다가 종이와 배지로 갔다. 매년 우리는 수십억 달러를 소비하는 디지털 경제.
    우리는 여전히 절반의 일자리를 찾아야합니다.
  • Doliva63 13 8 월 2019 18 : 09 새로운
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    제품 견적 : Dym71
    제품 견적 : MoJloT
    나는 법원에 볼트를

    러시아의 시민과 애국자에게 가치있는 의견! 사람
    다시 한번, 나는 러시아에서 현명한 노동 조합의 출현에 대한 긴급한 필요성을 확신합니다 .Schaub의 발은 당신처럼 그들을 위해 말라 버렸습니다. 예

    한때 서방은 노동 조합을 국민을위한“뼈”로지지하여 성공적으로 국유화 된 러시아 프롤레타리아의 성공을 되돌아 보지 않았다.
    제품 견적 : 16112014nk
    소비에트 시대에는 7 배가 아니라 107 배가 절단 전에 측정되었습니다. 그리고 이제 결함이있는 관리자는 무책임과 무책임을 사용하여 절단하고 있습니다. 그리고 사람들이 날아갔습니다.

    글쎄, 사람들은 XNUMX 세기 반에 투표하면 퍼프를 좋아합니다. 웃음
    1. Rzzz 13 8 월 2019 19 : 29 새로운
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      제품 견적 : Doliva63
      글쎄, 사람들은 XNUMX 세기 반에 투표하면 퍼프를 좋아합니다.

      "선거"라고 불리는 광대를 정말로 믿습니까? EBN이 무대에서 춤을 추던 선거 이후로 나는 그것을 믿지 않습니다. 이들은 제가 나이가 들어간 첫 번째 선거였으며, 그때 가장 가까운 구간에서 멀리 떨어진 배를 타고 있다는 것이 기뻤습니다.
  • 세르게이 23 13 8 월 2019 18 : 31 새로운
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    나는 점점 더 많은 항의 운동으로 인해 XNUMX 일 동안 일주일을 소개하지 않을 것이라고 생각합니다. 시위대가 더 늘어날 것입니다. 그리고 내무부와 러시아 경비대는 전혀 쉬지 않을 것입니다.
  • raid14 13 8 월 2019 18 : 55 새로운
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    일주일에 4 일은 좋은 생각입니다.
    노동법 변경, 휴가 시간 단축, 처리 중 주당 40 시간의 급여 철폐, 초과 근무 철폐 등 기타 결국, 선배 부족 (포인트)과 최저 연금.
  • ZVS
    ZVS 13 8 월 2019 18 : 56 새로운
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    푸틴 대통령, 메드베데프, 쉬 마코프가 다른 나라에 살고 있다는 인상은 점점 더 안정되고 있으며 푸틴 대통령은 GDP 증가에 대해 이야기하고 있으며, 메드베데프는 노동 생산성 향상에 대해 이야기하고 있으며, 쉬 마코프는 국가의 지도자도 국민도 전혀 듣고 있지 않습니다. 덜 일함으로써 어떻게 GDP를 늘릴 수 있습니까? 근로자가 이미 물리적 능력을 발휘하기 위해 노동력을 어느 정도까지 증가시킬 수 있습니까? 이 세 천계 인이 이것에 대한 단서를 가지고 있습니까? 하지만 Shmakov는 ... 그가 매년하고있는 일을 이해하지 못합니다. 해마다 기업에 노동 조합이있는 노동 조합의 수가 줄어든다면이 세 지도자 모두 주에서 단일 경제 라인을 만나서 동의 할 수는 없습니다!
  • 코콜 -161 13 8 월 2019 19 : 00 새로운
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    그러나 나는 일주일에 4 일 근무일, 낚시, 자연, 스포츠에 참여하기 위해, 더 많은 시간을 스포츠에 참여하고, 책을 읽고, 일반적으로 사랑하는 가족과 가족에게 보낸 시간으로의 전환을 지원합니다. -4 시간 근무일이면 모든 돈을 벌 수 없으며 파파 카를로 모드에 있거나 원하는 사람이 일주일에 6 일과 6 일 동안 개인 상인에게 가서 라이브 작업을 할 때마다 ...
  • Mavrikiy 13 8 월 2019 19 : 10 새로운
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    4 일 근무일로 전환 가능 러시아에서"고 생산성 노동과 관련 될 수 있습니다 선택한 국가에서, 산업 및 기업 "
    .
    개별 국가와 러시아의 관계는 무엇입니까?
    세계 XNUMX 대 세계 지도자들이 최단 근무일동시에 높은 비율을 소유 사회 경제권.
    처음부터 사회 경제 분야의 높은 지표는 일주일을 줄일 수 있습니다. 우리는 일이 필요합니다. 경제는 없습니다 ... 공무원들의 마음에는 바보 같은 행동 만 있습니다.
  • sir_obs 13 8 월 2019 19 : 10 새로운
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    정부는 일주일에 XNUMX 일 또는 그 이하의 일을 할 것을 제안합니다. 아마도 단위 시간당 넌센스의 양이 줄어들 것입니다.
  • 1536 13 8 월 2019 19 : 18 새로운
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    어느 나라가 4 일로 바꿨습니까? 아마도 미국은 모든 조치의 척도일까요?
    물 위의 발신자-문서화하고 예산 기금을 제공해야합니다. 끊임없는 제안으로 시계의 손을 뒤로 움직이거나 심지어 우리의 이니셔티브의 명확한 이니셔티브를 시작하는 것과 같습니다.
  • Rzzz 13 8 월 2019 19 : 24 새로운
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    이 규범이 도입됨에 따라 노동 계약의 급여는 미국과 같이 매월이 아니라 시간당으로 처방 될 것이라는 가정이 있습니다. 그러면 더 많은 사람들이 같은 일을하도록 유도 할 수있을 것입니다. 이로 인해 실업률은 통계로 간주되는 형태로 실업 급여가 감소하고 MHIF의 수입이 증가하게된다. 국가에 대한 확실한 혜택, 고용주에 대한 변화 없음 및 근로자 급여의 20 % 감소.
    1. Sergej1972 13 8 월 2019 21 : 32 새로운
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      많은 자녀를 둔 부모가 아니거나 부양 가족이나 노인 친척이없는 많은 사람들은 아마도 20 일 동안 소득이 XNUMX % 감소하는 데 동의 할 것입니다. 그리고이 XNUMX 일 중 XNUMX ~ XNUMX 일 중 일부는 비공식적 인 아르바이트에 종사 할 것입니다.
  • 순진 13 8 월 2019 20 : 16 새로운
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    예, 동지들과 시민들을 진정 시키십시오. 그들은 일부 산업과 분야에서 당신에게 말했고, 그 영역은 하나의 주 정부가 될 것입니다!
  • 자로프 13 8 월 2019 20 : 47 새로운
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    그리고 우리는 상관하지 않습니다. 이제 토요일에 두 번 지불하고 금요일에는 두 번을받습니다.
  • vadivm59 13 8 월 2019 20 : 53 새로운
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    글쎄요, 저는 5 일 동안 일했지만 벌써 4 개월 동안 임금을받지 않았으며 상관하지 않습니다. 노동 조합과 검찰도 상관하지 않습니다.
    1. 일리아 세미 요프 14 8 월 2019 12 : 15 새로운
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      그래서 당신은 노동 조합으로 향했습니까? 모든 법적 방법이 시도되었습니다. 그들은 노동자에게 유리한 많은 경우를 해결합니다.
      1. vadivm59 17 8 월 2019 18 : 12 새로운
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        검찰은 일주일 만에 노동자들의 불만에 부딪쳐서 XNUMX 월에 급여를 낸 후 다시 침묵했다. "왕"? 지금까지?
  • 아스트라 야생 13 8 월 2019 20 : 54 새로운
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    친애하는 작가, 왜 D. A. 자신이 아닌 이것에 대해 우리에게 묻습니까? 결국, 당신은 개인적으로 그와 친분이 있으며, 그렇다면 그에게 다가 가서 말합니다.
    -Dmitry Anatolyevich, 하나의 질문에 대답하십시오. 어떻게 생각하십니까?
    1. 볼 로딘 14 8 월 2019 08 : 19 새로운
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      인용구 : 아스트라 야생
      친애하는 작가, 왜 D. A. 자신이 아닌 이것에 대해 우리에게 묻습니까? 결국, 당신은 개인적으로 그를 알고

      흠 ... 그러나 나는 D.AM에 대해 "개인적으로 친숙한"것을 몰랐습니다 ... 깨달아 주셔서 감사합니다.))))
  • DimDimych 13 8 월 2019 21 : 06 새로운
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    제품 견적 : 무한대
    그렇다면 왜 은퇴 연령을 높여야 했습니까

    아이러니? 연금을 지불하지 않기 위해!
    그리고 4 일 정도는 확실하지 않습니다. 일주일에 40 시간은 운동해야합니까?
    이제 5 일 x 8 시간 = 40 시간, 4 일 x 10 시간 = 40 시간 또는 주 4 일 x 8 시간 = 32 시간을 제공합니다.
    그리고 인건비가 명확하지 않기 때문에 미국과 마찬가지로 법적인 수준에서는 시간당 최저 요금이 없습니다.
    따라서 시간당 지불 거래를하는 사람은 잃을 확률이 높고 급여-보너스 시스템을 사용하는 사람은 일주일에 32/40/45 시간을 일한다는 것은 중요하지 않으며 급여와 수당의 보너스를 받게됩니다 시간은 의존하지 않습니다. 각 직원은 개인이 얼마나 편리한 지 이해해야합니다. 예를 들어 4 일, 다음에 직장에 사는 경우 5 일, 몇 시간 동안 일해야하는 경우 XNUMX 일입니다.
  • 마지막 백부장 13 8 월 2019 21 : 09 새로운
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    한편으로는 하루에 모든 일을하고 한 시간 동안 머무를 시간이 없습니다 ... 다른 한편으로, 아침에 8시에 집을 떠날 때, 그는 완전히 주차되었습니다 ...이 사람들은 자고 어디로 가지 않습니다 ... 무엇을하고 있습니까 ... 또는 전체 사회가 직원과 상인으로 나뉘어져 있습니다 ... 그리고 아무도 공장 변경으로 깨어나지 않았습니다 ... 중국의 모든 공장 ​​... 우리 aliexpress는 모든 것입니다