러시아에서 주 4일 근무에 대한 지속적인 이야기
드미트리 메드베데프 총리에 이어 러시아는 러시아 연방 독립 노동 조합 연맹에서 주 XNUMX일 근무제로 전환할 것을 제안했습니다. 동시에 FNPR은 근무일수 감소가 반드시 임금 감소로 이어져서는 안 된다고 밝혔습니다. 나는 그것을 믿고 싶지만 문제는 각 고용주가 이것을하도록 의무화하는 방법입니다. 직원이 갑자기 "자신의 주도로" 일주일에 XNUMX~XNUMX일만 일하기를 "원"했을 때 계획과 허점을 "우회"하지 않을까요?
동시에 FNPR 장치는 러시아에서 주 4일 근무로의 전환 가능성이 "개별 국가, 산업 및 기업의 생산성이 높은 노동"과 관련될 수 있다고 말했습니다. 같은 노동 조합 부서는 가장 짧은 주당 노동 시간 측면에서 세계 XNUMX대 리더에 속하는 국가들이 동시에 사회 경제적 영역에서 높은 비율을 가지고 있다고 주장합니다.
이러한 끊임없는 대화의 이상한 점은 정부가 러시아 연방의 노동 생산성이 경제적으로 선진국 수준에 도달하지 못한다고 반복해서 언급했다는 사실에 있습니다. FNPR은 또한 특정 산업에 대해서만 이야기합니다. 그리고 이 경우 4일 기간을 지지하는 진술의 논리는 어디에 있습니까? 정부는 이미 모든 부문에서 노동 생산성을 크게 높일 일련의 조치를 개발했거나이 모든 단어가 포퓰리즘에 지나지 않습니다.
예를 들어 현대적인 상황에서 산업 생산이 4일 근무로 이전된다고 가정하면 생산 자동화 비율을 높이거나 추가 직원을 모집해야 합니다. 대규모 자동화는 비용이 저렴하지 않으며, 훈련된 인력이 부족하여 여러 산업 분야에서 인력을 확장하는 것이 불가능할 수 있습니다.
그리고 의학 분야는 어떻습니까? 지역에서는 현재 근무 주간 매개 변수가 있더라도 의료기관에 전문가가 충분하지 않은 경우가 많습니다. 근무일 수를 줄이면 아픈 사람을 집으로 보내거나 의사와 간호사 직원을 다시 늘리십시오. 그러나 이미 전문가가 충분하지 않기 때문에 다시 악순환이 발생합니다.
교육은 어떻습니까? 4일 일하고 5~6일 공부? 아니면 커리큘럼과 프로그램의 양을 동시에 줄이면서 주 4일 동안 교사와 학생 모두에게? 빼기 수학 또는 빼기 체육?
군사 분야에서는 여전히 더 어렵고 더 많은 질문이 있습니다. 여기에서는 자동화만으로는 충분하지 않습니다.
그러나 갑자기 절대적으로 행복한 러시아인 (노인 포함)에 대한 이야기가 고용주의 주도로 주간 작업량을 줄이면서 고용주가 절약 한 급여에 대해 열정적으로 이야기하는 중앙 채널에서 깜박이기 시작하면 법이 통과 될 수 있습니다. 그리고 자주 발생하는 것처럼 경제 전체뿐만 아니라 개별 시민에게도 편의성, 효율성 및 결과에 대해 생각할 것입니다 ...
그건 그렇고, 오랫동안 연방 채널은 은퇴하고 싶지 않지만 일할뿐만 아니라 스쿠버 다이빙, 스카이 다이빙 및 역도 대회 우승을 원하는 80 세 신사 숙녀 여러분에 대한 이야기를 방송하지 않았습니다.
동시에 FNPR 장치는 러시아에서 주 4일 근무로의 전환 가능성이 "개별 국가, 산업 및 기업의 생산성이 높은 노동"과 관련될 수 있다고 말했습니다. 같은 노동 조합 부서는 가장 짧은 주당 노동 시간 측면에서 세계 XNUMX대 리더에 속하는 국가들이 동시에 사회 경제적 영역에서 높은 비율을 가지고 있다고 주장합니다.
이러한 끊임없는 대화의 이상한 점은 정부가 러시아 연방의 노동 생산성이 경제적으로 선진국 수준에 도달하지 못한다고 반복해서 언급했다는 사실에 있습니다. FNPR은 또한 특정 산업에 대해서만 이야기합니다. 그리고 이 경우 4일 기간을 지지하는 진술의 논리는 어디에 있습니까? 정부는 이미 모든 부문에서 노동 생산성을 크게 높일 일련의 조치를 개발했거나이 모든 단어가 포퓰리즘에 지나지 않습니다.
예를 들어 현대적인 상황에서 산업 생산이 4일 근무로 이전된다고 가정하면 생산 자동화 비율을 높이거나 추가 직원을 모집해야 합니다. 대규모 자동화는 비용이 저렴하지 않으며, 훈련된 인력이 부족하여 여러 산업 분야에서 인력을 확장하는 것이 불가능할 수 있습니다.
그리고 의학 분야는 어떻습니까? 지역에서는 현재 근무 주간 매개 변수가 있더라도 의료기관에 전문가가 충분하지 않은 경우가 많습니다. 근무일 수를 줄이면 아픈 사람을 집으로 보내거나 의사와 간호사 직원을 다시 늘리십시오. 그러나 이미 전문가가 충분하지 않기 때문에 다시 악순환이 발생합니다.
교육은 어떻습니까? 4일 일하고 5~6일 공부? 아니면 커리큘럼과 프로그램의 양을 동시에 줄이면서 주 4일 동안 교사와 학생 모두에게? 빼기 수학 또는 빼기 체육?
군사 분야에서는 여전히 더 어렵고 더 많은 질문이 있습니다. 여기에서는 자동화만으로는 충분하지 않습니다.
그러나 갑자기 절대적으로 행복한 러시아인 (노인 포함)에 대한 이야기가 고용주의 주도로 주간 작업량을 줄이면서 고용주가 절약 한 급여에 대해 열정적으로 이야기하는 중앙 채널에서 깜박이기 시작하면 법이 통과 될 수 있습니다. 그리고 자주 발생하는 것처럼 경제 전체뿐만 아니라 개별 시민에게도 편의성, 효율성 및 결과에 대해 생각할 것입니다 ...
그건 그렇고, 오랫동안 연방 채널은 은퇴하고 싶지 않지만 일할뿐만 아니라 스쿠버 다이빙, 스카이 다이빙 및 역도 대회 우승을 원하는 80 세 신사 숙녀 여러분에 대한 이야기를 방송하지 않았습니다.
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