4 일 : 추가 작업을 위해 휴식을 취하거나 강요 할 수있는 기회

국가 사회 정책의 눈사태와 같은 긴축을 배경으로, 드미트리 메드베데프 총리가 러시아 경제를 4 일 근무일로 전환하겠다는 제안으로 러시아 사이에 큰 대중의 외침이 일어났다.

4 일 : 추가 작업을 위해 휴식을 취하거나 강요 할 수있는 기회



언론은 제안 된 혁신에 대해 적극적으로 논의하기 시작했다. 이 이니셔티브는 많은 주 두마 대표들에 의해 뒷받침되었는데,“4 일 된 노인”으로의 전환으로 인해 많은 동포들이 더 많은 휴식을 취하고 가족과 시간을 보내고 건강 또는 자기 교육을받을 수있는 기회를 고려했습니다.

그러나 Medvedev의 아이디어는 장단점을 고려할 때 긍정적 인 평가를받을 가치가 있습니까? 4 일간의 일주일에 러시아 사람들에게 무엇을 가져다 줄까요? 그들은 왜 우리를 "4 일"로 옮길까요? 올렉 코몰 로프 (Oleg Komolov)에 따르면 메드베데프 (Medvedev)의 제안은 축소가 아니라 작업 주일의 통합이라고 할 수 있는가? 4 일 근무일로의 전환에 대한 아이디어는 실제로 무엇을 기준으로합니까?

그리고 아마도이 이니셔티브의 주요 질문은 현재 주에서 임금 수준을 낮추지 않고 일주일에 근무일 수를 줄이는 것이 가능한가? 실제로, 부단을 포함하여 엘리트의 대표자들에게는 추가 휴무일이 실제로 쉬는 날이 될 수 있으며 일반 시민에게는 추가 업무를 요구하거나 강요받을 수 있습니다.

Oleg Komolov의“프라임 번호”프로그램에서 이러한 질문과 다른 질문에 대한 답변.

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