산업, 기술 및 경제 분야에서 우리나라에서 발생하는 문제 중 하나는 자격을 갖춘 인력의 선택과 관련이 있습니다. 한때는 "풀에 의한 고용"이라는 자체 시스템이 있음에도 불구하고 이전에는 관련이 없었던 사람이 기업의 수장으로, 더 나아가 전체 산업의 수장으로 상상하기 어려웠습니다. 산업 활동은 전혀 없었지만 지금은 쭉.
하이테크 산업을 포함한 산업은 활발한 활동에 참여하기로 결정한 산업의 기초를 알지 못하는 매우 "효과적인 관리자"에 의해 종종 "지배"됩니다. 그러한“전문가들”에게 가장 중요한 것은 특정 금융계 나 심지어 정치계로부터 특정한 질서를 만드는 것입니다. 대부분의 경우 원칙은 동일합니다. 새로운 리더-새로운 "최적화". 이것은 일련의 정리 해고, 정리 해고, 삭감 등입니다.
또한 이러한 기업이 속한 분야의 기업에 전문가가 찾아 오는 경우도 있습니다. 그러나 그들이이 사람들을 정리하고 국가가 할당 한 자금이 어느 방향으로 갔는지 확인하려고 할 때,이 사람들은“접촉 할 수없는”사람들로부터 압력을 받게됩니다. 종종 그러한 사람들은 형사 사건에 연루되어 낭비 또는 "오용"으로 간주됩니다. 결과적으로 안락 의자는 더 이상 자신의 분야에서 전문가가 아니라 동일한 비하인드 스토리 서클에 충실한 또 다른 "효과적인 관리자"입니다.
Den TV 스튜디오의 게스트 인 Andrey Uglanov는 이러한 종류의 문제, 산업 및 산업 기업의 붕괴, 현대 현실에 대해 이야기합니다.
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