러시아의 비즈니스 : 소규모, 중간, 나쁜?
막대가 낮고 배치가 더 얇습니다.
러시아 연방 회계 회의소의 다음 검사는 구조에 영향을 주었으며 실제로는 더 이상 존재하지 않는 중소기업 개발을위한 연방 공사입니다. 그것은 거의 72 년대 중반부터 시작하여 주식의 28 %와 현재 전능 한 VEB (XNUMX %)를 가진 Federal Property Management Agency에 의존하여 중단없는 지원을 제공해야했으며 결과적으로 소규모 기업의 성장과 번영을 제공해야했습니다. 및 중소 기업.
그러나 2018-2020에 영향을 미치는 점검은 꼬리에 일련의 타격을 입혔습니다. 제 생각에 가장 중요한 것은 조직 개편 후 얼마 전에 입사 한 기업이 정상 (최적화 도구 최적화) 글로벌 개발 기관-VEB, 이제 직접적인 상사가 없습니다.
알렉산더 브레이 버 만 (Alexander Braverman) 법인의 전 회장은 한때 민영화에 밀접하게 관여했으며 한동안 전능 한 국유 재산 부를 이끌기도했습니다. 이제 그는 VEB의 언론 서비스에서 일하고 있지만이 글로벌 괴물 (주의)에 첫 번째 부회장으로 등재되었습니다.
출처 : deduhova.ru
Braverman 아래의 중소기업, 즉 2015 년부터는 저렴한 신용 자원에 거의 무제한으로 액세스 할 수 있으며,이 자원은 관리하에 중소기업에 배포했습니다. 수입원은 프로젝트에 대한 지분 참여 비율을 더한 차이였습니다.
그러나이 모든 것이 성공과 실패에 대해 정기적으로보고해야하는 필요성을 최소한으로 대체하지는 못했습니다. 그리고 중소기업의 경영진이보고 한 것 같고 전혀 나쁘지 않습니다. 어쨌든 이것은 회사의 웹 사이트와 언론 간행물로 판단 할 때 대중이 가져야 할 인상입니다.
그러나 XNUMX 년 감사 결과 회계실 감사원들은 언론조차 믿지 않고 중소기업 기업을 가혹하게 비판했다. 직원의 급여는 아래에서 논의되지만 더 중요한 것은 감사관이 중소기업의 모든 "아름다운"보고서를 산산조각 냈다는 것입니다.
어떤 보장이있을 수 있습니까?
그들은 중소기업이 달성하기 쉬운 수준으로 핵심 성과 지표 (KPI)를 설정함으로써 단순히 정기적으로 기준을 낮췄다는 점에 주목했습니다. 그 결과 거의 모든 지표가 계획된 값 (대부분의 경우 500 ~ XNUMX 천 %)으로 과도하게 채워졌습니다.
RF JV 감사관에 따르면 회사는 장기 전략이 없었고 가지고 있지도 않았습니다. 그러나 이것은 괜찮 았습니다. 결국 전략은 단순히 기업이 실제로 도움을 준 중소기업, 중소기업의 증가로 간주 될 수 있습니다.
그러나 결국 SME 활동의 목표 지표 (전체 대출 포트폴리오에서 해당 주제에 대한 대출 비율)는 달성되지 않았습니다. 따라서 2018 년에 계획된 19 %의 가치는 15 % 였고 2020 년 10 개월 동안은 계획된 12 %의 2030 %였습니다. 전염병의 실패를 비난 할 수 있지만 왜 XNUMX 년까지 개발 전략에 그러한 수치를 표시해야합니까?
모든 징후에 따르면 중소기업 기업은 기업가에게 무담보 대출에 대한 보증 및 보증을 전혀 발행하지 않습니다. 실제로 1 년 이상 동안 연간 평균 금액의 XNUMX %만이 신용 지원을 받았습니다. 단순한 실패가 아니라 사보타주와 비슷합니다.
RF JV 감사관은 SME 기업이 보증 지원을 늘릴 수 있다는 사실을 발견했지만 2016 ~ 2020 년에는 실제로 중소기업에 발행 된 총 보증 금액의 1,8 %에 불과했습니다.
또한 회사는 중소 기업을 지원한다는 아이디어를 심각하게 위반했습니다. 즉, 공식적으로 만 중소기업으로 간주되는 회사에 돈 (보다 정확하게는 보증 및 보증)이 전달되었습니다. 그러나 실제로 그들은 Gazprom을 시작으로 대기업 그룹에 안전하게 포함되었습니다.
RF JV가 확인한 2018 년 (2020-3,62) 동안 최소 XNUMX 억 XNUMX 천만 루블이 가짜 지원에 사용되었습니다. 중소기업 지원의 수신자를 추적하는 것은 쉽지 않았지만 보시다시피 감사관이 어떻게 든 알아 냈습니다. 러시아에서 국가 구매의 관행은 중소기업을 위해 특별히 할당 된 거의 XNUMX 분의 XNUMX가 결국에는 적어도 동일한 가즈프롬과 같은 비즈니스 괴물에 묶여있는 회사에 의해 수행됩니다. .
그래서 그들은 할 수 없거나 원하지 않습니다
그건 그렇고, 석유 및 가스 부문뿐만 아니라 운송 및 에너지 분야의 RF JV 전문가 중 한 명에 따르면 이러한 종류의 대체 관행은 오랫동안 표준이되었습니다. 그러나 공식적으로 모든 것은 SME의 법을 따랐습니다. Alexander Braverman은 이미 다음과 같이 말했습니다.
"보증 지원 또는 보증은 중소기업 통합 등록부에 포함 된 경우에만 중소기업에 제공되었습니다."
그는 또한 회사의 성과 지표에 대해 기록했습니다.
"이사회에 의해 설립되었으며 2016 ~ 2020 년 이사회 주도로 15 배 이상 상향 변경되었습니다."
전직 SME 최고 경영자가 이미 세무서에서 많은 문서를 언론에 제공 한 것은 중요하지만 회계실 직원들이 아직도 그 문서에 익숙하지 않은 이유는 명확하지 않습니다. 그러나 JV RF의 문서에서 SME 기업은 러시아의 중소기업 발전에 거의 영향을 미치지 않지만 동시에 KPI를 과도하게 채우고 직원에게 과장된 급여를 지불한다고 표시됩니다.
모스크바 경영 대학원 Skolkovo의 Andrei Sharonov 회장이 중소기업의 성과에 대한 매우 특징적인 평가를했으며, 이는 회계실에서보고 할 가치가 있습니다. 적어도 Skolkovo 모 펀드는 얼마 전 같은 비즈니스 괴물 인 VEB의 날개 아래에 성공적으로 들어갔습니다.
Sharonov는 회계실 게시판과 같은 출판물에 대한 독점적 인 성명을 발표했습니다. 이것은 귀하를위한 비즈니스 언론이 아니라 거의 학술적이지만 여전히 공식적입니다. 따라서 Sharonov의 의견으로는 주정부 지원 조치가있는 중소기업의 범위가 분명히 불만족 스럽습니다.
그러나 Sharonov에 따르면 주요 질문은
"금융에 대한 접근을 주요 이슈 중 하나로 일관되게 언급하는 중소기업이 SME Corporation의 메커니즘을 통해이 기회를 활용할 수 없거나 활용하기를 원하지 않는 이유".
회계 실은이 문제를 명확히하는 데 집중해야하지만 "그들은 할 수 없거나 원하지 않는다"는 것을 이해해야합니까? 어쨌든 러시아에는 개발 자금을 얻는 데 어려움이 없음을 알려주는 단일 중소기업이 거의 없습니다.
장작은 어디에서 왔니?
그러나 중소기업 기업에 지급되는 급여로 판단하면 여전히 원하지 않습니다. 그리고 원할 경우 인센티브가 없습니다. SME의 전문 연방 법인을 확인할 때 Accounts Chamber의 감사관은 일반적으로 이해할 수있는 중소 기업의 문제가 아니라이 사업에 종사하는 사람들의 소득으로 인해 더 혼란 스러웠습니다.
그것은 참여하고 있습니다. 주 차원에서 주목합시다. 결국 중소기업 기업은 민간 기업이 아니라 연방 기업이지만 기업화되었습니다. 회계실의 감사관은 SME Corporation의 평균 급여가 한 달에 약 380 만 루블에 달한다는 것을 쉽게 알았습니다.
그리고 이것은 이사회 구성원을 고려하지 않았습니다. 2018-2020 년은 어렵습니다. 감사인에 대한 피상적 인 평가조차도 이것이 전국 평균보다 몇 배 또는 수십 배 더 많다는 것을 이해하는 데 필요하지 않습니다. 그리고 은행, 보험 사무소 및 기타 "개발 기관"의 평균 급여보다 훨씬 더 많습니다.
그들은 얼마 전에 흩어진 것처럼 보이지만 사실 그들은 단순히 VEB에 넘겨졌습니다. 이사회 구성원에 대해 침묵을 지킬 수 있었지만 문서가 누군가가 아니라 회계실에서 문서를 눈앞에두면 작동하지 않습니다.
따라서 이사회 구성원은 3,2-3,4 만 루블의 의로운 노동에 대한 월별 보수를 할당했습니다. 중소기업 경영 이사회에 이들 중 600 명 밖에없는 것이 조금 안심이되지만, 회사 전체의 평균 연봉을 XNUMX 만명으로 올릴 수있을 정도였다.
러시아 산업가 및 기업가 연합 (RUIE)의 알렉산더 쇼킨 (사진)의 수장 인 알렉산더 쇼킨 (사진)도 소련과는 별개로 XNUMX 년 전에 러시아를“개혁”한 사람들 중 하나가 그러한 성과에 대해 언급해야했습니다. 나는 그가 회사의 같은 이사회의 일원이기 때문에 그랬습니다.
쇼킨은 인정했다
"우리는 경영진에 대한 보수 금액을 결정하는 원칙을 조정하는 것을 고려할 수 있습니다."
Alexander Braverman 자신은 Shokhin과 동시에 Sharonov와 감사관에게 겸손하게 대답했습니다.
"급여는 이사회에서 정했습니다."
사랑하는 사람들에게, 어떻게 그렇지 않을 수 있습니까?
우리 자신을 대신하여, 우리는 상업적 구조에서 급여를 업계 평균보다 약간 낮은 수준으로 유지하는 것이 일반적이며 이는 자격을 갖춘 직원을 유지하는 데 도움이되지 않습니다. 그러나 급여가 두세 배 더 필요한 이유는 한 위치에서만 이해할 수 있습니다.
우리는 이미 Rusnano 기업의 최고 경영진의 재정적 성과에 대해 썼을 때 비슷한 것을 언급했습니다. 아시다시피 Braverman의 동료는 잘 알려진 Anatoly Chubais 인 민영화 분야에서 몇 년 동안 통치했습니다.
출처 : oreanda.ru
그러나 현재 VEB의 언론 서비스에 정착 한 Braverman은 다음과 같이 언급했습니다.
"회사 직원의 급여는 금융 부문의 평균 급여와 비슷합니다."
그러나 RF JV의 감사 자들은 이것이 전적으로 사실이 아니거나 전혀 사실이 아니라는 것을 알아 냈습니다.
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