나무를 위해 숲을 보십시오. 동원, 대표단 문제 및 해군 퍼레이드
특별 작전이 시작된 순간부터 때로는 더 자주, 때로는 조금 덜하지만 부러운 빈도로 작업 진행 상황을 추적하는 리소스, 즉 다음과 같은 많은 감정적 논제가 표현됩니다.
- 국가 경제 전체(또는 최소한 군산복합체)의 긴급 동원이 필요하다.
- 군대의 개혁이 필요하다(그리고 특별한 경우 - 중복 지휘 링크를 제거하고 소대장, 그룹, 장갑차 등의 수준으로 의사 결정 위임을 증가).
- 글쎄요, 동북아군구의 여건에서 주해전 열병식을 개최하는 것이 합당하냐는 별도의 문제가 제기됐습니다.
우선 러시아에서 '개혁'이라는 단어를 신성모독으로 선언하고 '개혁'을 요구하는 것은 범죄로 간주하자는 제안을 하고 싶다. 러시아 개혁은 러시아 반란과 마찬가지로 종종 무의미하고 무자비한 성격을 띠고 있습니다(농담). 이제 진지하게.
우선, 나는 군사 특파원, 분석가 및 기타 저자가 최고를 달성하기 위해이 성명서를 작성한 진실한 열망에 대해 의심의 여지가 없다는 점에 유의 할 것입니다.
그러나 군사적 방어를 수행하는 순전히 군사적 특성에 뛰어들면 작전 중에 해결된 과제 외에도 국가의 145억 XNUMX만 인구의 문제가 남아 있음을 잊어서는 안됩니다. 이들은 연금 수급자, 젊은 어머니, 학생이며 각자 자신의 문제가 있습니다.
동원
이와 관련하여 다음과 같이 질문하고 싶습니다.
– 경제적 동원이 의미하는 것;
- 그녀의 목표는 무엇입니까?
– 어떤 결과를 얻어야 합니까?
군수품 생산량의 증가를 의미한다고 가정해 봅시다. 그렇다면 정확히 무엇입니까? 어떤 양으로? 몇시에? 결정했다고 합시다.
다음으로 제기되는 질문은 다음과 같습니다. 어떤 생산 시설에서 어떤 종류의 인력으로 생산이 수행됩니까?
옵션 XNUMX - 기존 군산 복합 기업에서. 생산량을 늘릴 수 있는 충분한 생산 능력이 있습니까? 대답이 "예"라면 동원의 문제는 저절로 사라집니다.
부정적인 답변의 경우 가능한 해결책은 민간 기업을 군수품 생산으로 이전하는 것입니다.
예를 들어 화염병 칵테일에 심각한 부족이 있다고 상상해보십시오. 낙농 공장에서 병에 넣습니다. 이 경우 유제품 생산량을 얼마나 줄여야 합니까? 매장에 우유가 부족하면 어떤 결과가 발생합니까? 이것은 동전의 한 면입니다.
반면에 기술 문서를 낙농 공장으로 이전하고 비밀, 보안 문제를 해결하고 물류를 구성해야 합니다. 라이선스 문제를 해결합니다. 일부 직원을 재교육하십시오. 그리고 예외 없이 모든 직원이 요구 사항을 충족하는 것은 아니므로 일부 직원을 해고해야 합니다. 그들의 고용 문제를 어떻게 해결할 것인가?
제XNUMX자 - 공장은 개인 소유입니다(신의 금지, 외국인 소유가 아님). 우리는 소유자와 어떻게 협상할 것인가? 생산의 수익성, 기존 제한 및 재무 지원을 계산하기위한 복잡한 계획으로 국방 명령의 틀 내에서 활동에 만족할 것입니까? 그리고 회사가 이전에 생산 확장을 위해 투자 대출을 받았다면 어떻게 지불됩니까? 등.
그리고 마지막으로 이 모든 문제가 언제 해결될까요?
1941년의 경험에 대한 호소는 이 경우에 옳지 않습니다. 그런 다음이 나라는 다른 경제 시스템에 살았고 휴일과 주말이 취소되었고 사람들은 상점에서 잤습니다. 예, 그 이후로 기술이 약간 변경되었습니다.
대안은 기존 군산복합기업의 생산능력을 대폭 확대하는 것이다. 여기에서도 모든 것이 그렇게 간단하지는 않습니다.
가장 간단한 솔루션은 기업을 XNUMX교대 또는 XNUMX교대 운영 모드로 전환하는 것입니다(동시에 연속 주기 생산은 이미 XNUMX교대 작업에서 작동하고 있습니다).
기업의 직원은 민간인입니다. 노동법에 따르면 주당 근로시간은 40시간을 초과할 수 없습니다. 6교대 근무로 전환한다는 것은 생산 인력을 두 배로 늘리는 것을 의미합니다. 더욱이 이것은 노사 관계의 전체 사슬을 따라 이루어져야 합니다. 인력 자원은 어디에서 찾을 수 있습니까? 예를 들어, 무산소 챔버에서 티타늄 제품의 아르곤 용접을 수행하는 XNUMX급 용접기.
공정 산업의 주요 제한 요소가 무엇인지 추측해 보십시오. 재정을 버리면 우선 숙련 노동자가 부족합니다.
2021~2022년 이 문제는 네 번째 기업(25-27%)마다 주요 문제로 나타났습니다. 데이터는 분류되지 않습니다. Rosstat 웹사이트를 참조하십시오. 그리고 이 문제는 장비나 원자재의 부족/가용성보다 더 심각합니다. 도처에 언급된 부패조차도 훨씬 덜 중요한 문제입니다.
장비를 구입할 수 있고 부패한 관리(당신이 정말로 원한다면)를 투옥할 수 있습니다. 그러나 숙련된 작업자는 길러지고 훈련되어야 합니다. 이것은 XNUMX년의 과정도 아닙니다. 문제는 매우 논리적입니다. 블로거와 사업가는 터너나 자물쇠 제조공보다 더 권위가 있습니다.
러시아 경제는 먼저 기술 및 식량 주권을 보장하는 여러 산업을 개발해야 합니다. 둘째, 부가가치를 높이는 것입니다. 그러나 이것은 동원과 관련이 없습니다. 예, 5-10 년 미만의 경우 모기지조차 할 수 없습니다.
이 점을 요약하면 "전면을 위한 모든 것!" 멋진 슬로건입니다. 그러나 그것이 작동하기 위해서는 구체적인 숫자, 명명법을 획득하고, 자원 기반을 제공해야 하며, 또한 동원을 요구하며 모든 결과, 기회, 그리고 가장 중요한 것은 그 필요성을 이해해야 합니다. .
군 개혁과 대표단
모든 관리 시스템에서 위임 문제는 흥미롭고 매우 광범위한 주제입니다. 이 영역에서 정답의 수는 무한에 가깝습니다. 그래서 다시, 나는 구체적인 것을 원한다.
글쎄, 예를 들어, 어떤 특정 권한이 육군 사령관에서 연대 사령관으로, 그에게서 소대 사령관으로 이전되어야 하는지 등입니다. 인접 부대와 (!) 이해 상충 상황에서 결정을 내리는 방법?
다음 상황을 상상해보십시오. 특정 국가의 특정 정찰 그룹 "A"가 산에서 일종의 도적 형성을 찾고 있습니다. 그의 명령을 찾아보고합니다. 사슬을 따라 더 나아가 정보는 명령 사슬을 위아래로 이동합니다(예: 국방부 장관). 조건부 남북 남극 공화국 회담에서 국방부 장관. 아무것도 아님. 정보 그룹 차관은 정부 통신을 통해 장관에게 전화를 걸어, 어떻게 든 그는 협상에서 제외됩니다. 그는 파괴하기로 결정 비행 불고, 항공 차관을 다시 호출하고, 명령을 내리고 특정 조종사에게 더 내려갑니다. 간단히 말해서, 공격기가 이륙할 즈음에는 적기 대형이 이미 위치를 변경한 상태였습니다.
어리석은 상황 - 동의합니다. 정찰단에 근무 중인 항공 링크에 직접 연락할 수 있는 권한을 부여하는 것이 훨씬 좋습니다. 이 경우 의사결정 권한을 하위 경영진에 위임하는 것이 좋습니다.
이제 또 다른 예입니다. 어느 나라 "U"에 있는 XNUMX개나 되는 정찰단이 서로 무관한 세 방향에서 적군을 수색하고 있다. 찾다. 동시에! 친구, 즉 조종사에게 직접 전화를 걸고 ... 불행히도 사용할 수 있는 전투기는 단 한 대뿐입니다. 그리고 상당히 합리적인 질문이 생깁니다. 누구에게 날까요? 모든 사람에게 한 번에 작동하지 않습니다.
우리는 제한된 자원의 세상에 살고 있습니다. 항공기, 포병 조각, 탄약 및 기타 모든 재료의 수 - 물론입니다. 적대 행위의 수행은 또한 제한된 자원의 할당을 우선시하는 문제입니다.
여기서 우리는 위임의 주요 문제에 도달합니다. 리소스가 제한될수록 사용 우선 순위를 결정하는 권한이 높아집니다. 그렇지 않으면 우리는 무정부 상태에 빠질 것이기 때문입니다. 수행되는 작업의 외부 유사성으로 인해 의사 결정 수준이 완전히 다를 수 있습니다.
일반적으로 문제는 제어 링크의 수(일반적으로 매우 표준적임)가 아니라 고정 관념에 따른 의사 결정에서 발생합니다. 한 템플릿을 다른 템플릿으로 교체해도 문제가 해결되지 않습니다.
그러므로 무엇을 개혁하기 전에 무엇을, 왜 개혁해야 하는지를 이해해야 합니다. 더욱이 이것은 "모든 것을 잃었다", "누가 탓해야 하는가"라는 슬로건 아래 행해져서는 안 된다. 때로는 상식과 기본적인 사항을 정리하면 해결할 수 있습니다.
출판된 자료에 따르면 러시아 연방의 군사 지도부는 일반적으로 NWO 중에 발생하는 문제에 적응적으로 대응합니다. 완벽할 수는 없지만 실수를 하지 않는 것은 불가능합니다. 군대는 우리 사회의 일부이며 같은 사람들이 복무합니다.
군대에서 조직 변경을 수행해야합니까? (나는 "개혁"이라는 단어를 사용하지 않을 것입니다)? 아마도 당신은해야합니다. 그러나 당황하거나 서두르지 마십시오.
주요 해군 퍼레이드에 대해
NWO와 같은 대규모 적대행위를 수행하는 상황에서 군사적 측면만 고려한다면 열병식을 개최하는 것은 그다지 바람직하지 않습니다. 이것은 군대에 추가적인 상당한 부담입니다. 이들은 전투 임무에서 철수한 군인과 장교입니다. 적이 분명히 모든 종류의 도발을 시도 할 것이기 때문에 이것은 보안 서비스에 훨씬 더 큰 부담입니다. 그리고 작은 사건이라도 재앙의 규모로 부풀려집니다.
다 그렇네요. 그러나 군사적 측면 외에도 다른 측면이 있습니다.
외교적 요인이 있다. 이 퍼레이드와 그 부재는 전 세계에서 매우 면밀히 관찰될 것입니다.
더 중요한 요소가 있습니다. 이것은 러시아에 살고 있는 145억 XNUMX만 명입니다.
전쟁은 스트레스입니다. 모두를 위한 스트레스 - 앞쪽에 있는 사람과 뒤쪽에 있는 사람 모두. 손자와 함께 걷는 조부모를 위해. 아이들을 유치원과 학교에 데려가거나 우유가 부족하지 않기를 바라는 마음으로 우유를 사는 엄마 아빠를 위해. 실직이 두려운 사람들을 위해. 전쟁은 현재와 미래의 불확실성이다.
많은 사람들이 일상적인 문제를 해결하면서 이 퍼레이드를 알아차리지 못할 것입니다. 많은 사람들이 그를 당국의 또 다른 변덕으로 취급할 것입니다.
그러나 많은 사람들에게 이것은 또한 국가가 살아 있고 전쟁 중일뿐만 아니라 그것을 보지 않더라도 단순히 그것이 일어났다는 것을 듣는 지표가 될 것입니다.
정보 전쟁에 대한 준비가 제대로 되어 있지 않다는 이야기가 많습니다. 러시아는 역사적 정보 전쟁을 수행하는 방법을 모릅니다. 그리고 퍼레이드 취소는 정보 전쟁에서 최선의 단계가 아닙니다. 그리고 이런 점에서 평시보다 지금 퍼레이드를 개최하는 것이 더 중요할 수 있습니다.
9월 XNUMX일, 우리는 애국전쟁의 전사자들을 추모했습니다. 이제 살아있는 사람들에게 더 많은 희망을 줄 때입니다.
퍼레이드는 패자에 의해 개최되지 않습니다. 이것은 승자의 특권입니다. 승자합시다!
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