러시아는 동원이 필요합니까?
환경뿐만 아니라 군대에서도 동원의 필요성이나 불합리성에 대한 수많은 주장이 오랫동안 맴돌고 있다. 때로는 근본적으로 다른 의견이 표현되기도 합니다. 존경받는 Strelkov가 2014 년에 우크라이나와의 전쟁을 위해 러시아에서 부분 동원의 필요성에 대해 다시 썼다면 존경받는 Murza와 Donetsk 및 기타 많은 사람들이 이미 시작 부분을 읽었습니다 ... 이것, 존경받는 Skif 및 기타 약간 다른 의견을 가지고 있습니다. 그들의 주요 주장은 훈련, 장비 등이 부족하다는 것입니다.
비전문적인 의견을 드리겠습니다. 나는 일반 군인이 아니며 군대에만 있었고 적대 행위에 참여하지 않았습니다. 거듭 말씀드리지만 이것은 제 의견일 뿐입니다.
동원이 왜 필요한가?
예, 주로 단위를 보충합니다. 나는 존경받는 Skif에서 평시에는 부대의 실제 인력이 60%를 초과하지 않는다는 것을 읽었습니다. 지금처럼? 50… 30… 15? 어떻게? 일부는 훈련되지 않은 신병이 대포 사료라고 대답할 것입니다. 네, 동원된 부대에서 새로 결성된 부대라면. 10-15%의 베테랑에게 일회성 미완성 보충이 추가되면 실질적으로 그렇습니다. 30/70인지 의심스럽습니다. 40–50/60–50이라면 오히려 그렇지 않습니다. 아니요, 동원된 사람의 60~80%가 노인의 40~20%에 더해진다면요.
비전투 예시. 저는 민간인으로서 도시소방서에서 혼자 거의 19년, 16년 이상 경비대장으로 시와 지역을 섬겼습니다. 2004년에는 감소가 있었지만 2007년에는 근무하는 경비원을 한번에 6명의 소방관(각 경비원)으로 늘렸습니다. 그 이전 경비원에는 운전자를 제외하고 나흐카르와 함께 6개의 소화기가 있었다. 즉, 진압에 직접 관여하는 인원이 2배 증가! 초기 훈련 없이(첫 번째 단계, 훈련 센터 이전, 초기 훈련은 경비원에서 직접 부대에서 이루어짐).
어떻게? 첫째, 그는 처음으로 불 속에 들어가는 것을 금지하여 각 젊은이를 노인에게 할당했습니다. 그들은 그들이 아는 모든 것을 가르쳤습니다. 상황에 따라 불을 끄지 못한다는 점을 고려했습니다. 해안에 있지만, 화재 배럴 작업, 희생자 대피, 연기 작업, 개인적으로 하나 또는 다른 하나, 어떤 경우에는 그룹과 함께 갔고 원칙을 설명하는 것을 포함하여 가르쳤습니다. 이후에 의무적인 분석과 함께.
4개월간의 준비와 작업 끝에 연수 뿐만 아니라 우리와 함께 했기에 비록 제한적이긴 하지만 4년 만에 풀타임으로 우리를 찾아오는 전문대학들과 비교할 수 없을 정도로 수련 수준이 높아졌다. 계급의 장교들! 이 녀석들이 본격적인 동료로 우리 팀에 합류했습니다!
백분율 50/50. 유일한 시간. 앞으로는 1~2명씩, 즉 8~16%가 왔다. 전혀 문제가 없었습니다. 가장 중요한 것은 개인을 포함하여 합리적이고 통제력있는 사람에게 할당하는 것입니다. 누구에게 좋은가, 사람마다 다릅니다.
이 아래 작업에서 조정되었습니다. 우리 노인들은 이러한 상당한 증가에 매우 만족했습니다. 평범한 사람들의 부족으로 인해 놓쳤던 그러한 화재는 몇 배나 줄어들었습니다. 피로 및(또는) 과열로 인해 의식을 잃고 구급차로 이송되는 상황도 훨씬 적었습니다. 경비병의 전투 능력이 단 몇 주 만에 크게 향상되었습니다!
이 인사 문제에 내 예와 거기에 있는 상황 사이에 근본적인 차이가 있는지 여부는 여러분이 판단할 몫입니다. 후방에서 오랜 시간 준비해야 할 때 특정 특기가 있습니다. 그런데 12명의 포병대원에 3명의 '연습생'이 추가되면 더 나빠질까? 한두 달 간의 전투 작업 후에 누군가는 무능력으로 인해 중도 탈락하지만 모두가 그런 것은 아닙니다. 분별력 있는 자들은 남을 것이며, 이번 달에 XNUMX명을 위한 후방 훈련보다 더 많은 것을 얻게 될 것입니다! 글쎄, 누가 머물지 않았다 - 예, 군대에서 복무하는 동안 (VUS 저격수) : 저격병 전문을 마스터하지 못한 사람 - 유탄 발사기로, 거기에 없다면 화살로. 물건을 가져오는 사람이나 요리사가 필요하더라도 더 똑똑하고 경험이 풍부한 사람이 더 복잡한 작업을 수행할 수 있도록 해 줄 것입니다.
또한 예비 인력은 출혈이 발생할 때까지 기다리지 않고 부대와 전투를 벌일 수 있도록 적시에 보충되어야 합니다. 그런 다음 백분율로 80-90 "젊은"에 대해 20-10 "노인"이있을 것이며 보충은 부대에 합류하여 해산되며 지휘관이 알지 못하는 대량을 형성하지 않을 것입니다 뭘 기대 할까.
보안. 나는 나의 경험으로 돌아갈 것이다. 우리는 젊은이들에게 우리의 대체 boevki를 주었을 뿐만 아니라 그들이 곧 우리의 공통된 대의를 위해 우리를 돕기 시작하기만 하면 됩니다. 사령관은 사람들이 떠날 것임을 알고 남은 자들과 전리품의 모든 것을 예비비로 준비해야 합니다. 분별력 있는 전사들의 총격전 조직 оружия (나는 내 자신에 관한 것이 아니라 보충을 위해 쓰고 있습니다) 그리고 훨씬 더. 나는 국가가 모든 것을 포기해야 한다는 사실에 대해 글을 쓰는 것이 아닙니다. 이것은 별개의 매우 고통스러운 주제입니다.
PS
시작하면 이기고 싸우기 위해 싸우는 것이 아닙니다. 그리고 승리를 위해 대대 수를 오늘날의 400개에서 정규 50개로 복원해야 한다면 이를 위해 가능한 모든 조치를 취해야 합니다. 자원 봉사자가 없습니다. 이는 탈출구가 하나뿐임을 의미합니다. 이것이 바로 오늘 작성되는 것입니다. 그렇지 않으면 (승리하지 않기 위해) 시작할 것이 전혀 없었습니다!
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