AK-47, Mikhail Kalashnikov 및 Izhmash 공장의 다른 베테랑의 전설적인 제작자는 부적절한 관리 조치로부터 기업을 구하기 위해 Vladimir Putin을 찾았습니다. 앞서 언론은 공장 직원들이 참석 한 집회에 대해 임금 인하에 불만을 품 었다고 보도했다. 방산 지출이 엄청나게 증가하면서 가장 중요한 것은 병기고 국가의 생산이 배 밖으로 남아 있습니까? 알아 내자.회장에게 보내는 편지
“현재 스포츠 사냥 용 무기의 생산이 완전히 중단되었고 여러 수출 계약이 거부되었습니다. 한 국가에서 AK 돌격 소총 생산을 조직하는 계약은 거의 실패했습니다. 소형 무기와 대포 무기에 대한 그다지 크지 않은 국방 명령이 실패 할 것이라는 것은 이미 분명합니다.
워크숍 스태프의 한계를 극복하기 위해 생산 기반을 다 써 버렸습니다. 주요 노동자의 급여는 10 천 루블을 초과하지 않습니다. 많은 사람들이 훨씬 적게 벌 수 있습니다.
생산량과 물량이 어느 곳에서나 떨어졌습니다. 행정부의 행동 (임시 총재 AA Kosov)은 본질적으로 비 숙련되고 전문가가 아니며 생산 세부 사항을 고려하지 않습니다.
한 세대 이상의 기술자와 근로자를 투입하고 개발 한 사례가 어떻게 붕괴되는지 보는 것은 씁쓸하고 모욕적입니다. 그리고 그것은 주로 국가의 이익에 의해 결정되었으며 국가의 지원을 동반했다.
대부분의 삶을 이즈 마시에서 일하는 데 헌신 한 참전 용사를 대신하여, 우리는 당신 공장 Vladimir Vladimirovich에게 우리 공장을 구하기 위해 호소합니다. 현재 위기를 극복 할 수있는 힘과 경험을 가진 최소한의 인간 잠재력이 여전히 존재합니다. 그리고 우리는 참전 용사들도 현지 식물에 말과 행동으로 도움을 줄 수 있습니다. 그러나 긴급 조치를 취하지 않으면 가까운 장래에 기업에서 돌이킬 수없는 변화가 일어나 실종으로 이어질뿐만 아니라 칼라 쉬니 코프, Dragunov 및 Nikonov와 같은 브랜드의 실종이 초래 될 수 있습니다. 러시아의 자손과 진정한 애국자들은 우리를 용서하지 않을 것입니다. "
아마도이 메시지를 읽은 모든 사람들은 마음 속에 분개의 물결이 있었을 것입니다. "Izhmash"는 국영 기업인 "Russian Technologies"에 속해 있으며 Dmitry Rogozin, Anatoly Serdyukov 및 Sergey Chemezov는 개인적으로 국방 명령 이행을 모니터링합니다. 또한 국방비 지출이 현저하게 증가하고 자연스러운 질문이 제기되는 것으로 알려져 있습니다. 적어도 주요 방위 산업체에서 근로자의 정상적인 소득 수준을 보장하는 것은 정말로 불가능합니까?
통계 "이즈 마쉬"
지금까지 이즈 마쉬의 지도자들은 참전 용사들의 대통령에 대한 호소에 대해 언급하지 않았다. 그러나 기업의 언론 서비스 데이터는 대통령에게 불만 사항에 설명 된 것과 약간 다른 그림을 나타냅니다. 그래서 NPO 이즈 마쉬 (XinSmash)의 설립 이래로 직원들에게 빚을 갚을뿐만 아니라 2011 % (21 천 루블까지)까지 급여를 인상 할 수있었습니다 .14,6에서 이즈 마쉬의 매출은 2011 % 시장을 확대하여 미국 시장 공급은 40 % 증가했습니다. 이 방향만으로 얻은 수입은 50 만 루블 회사의 기록이었습니다. 새로운 계약으로 인해 현대 장비의 부하가 444,2 % (70 끝에서 2010 % 미만)로 증가했습니다. 올해 말 NPO 이즈 마쉬는 매출 20를 천 배로 늘리고 작년 말 5,5 백만 루블에 비해 32,3 백만 루블의 순이익을 얻을 것을 계획했다.
동의합니다. 데이터는 참전 용사가 설명하는 데이터와 모순됩니다. 1000 루블의 급여는 우리 나 이즈 마슈 직원들에게 영감을 불어 넣지는 못하지만, 칼라 쉬니 코프 서신의 추세는 회사의 통계를 확인하지 못합니다.
집회 또는 회의?
이지 마쉬의 문제는 오늘 나타나지 않았다. 새로운 팀이 2011에 도착한 것은 회사의 직원이나 우드 무르 디아 공화국의 리더십이 좋아하는 것이 아니 었습니다. 일반적으로 방위 산업체에 모스크바 팀을 던지는 관행은 새로운 것이 아니며 업계의 모든 전략적 목표에 걸쳐 그런 파도가 휩쓸 리게 된 것 같습니다. 새로운 빗자루는 우리가 알고 있듯이 새로운 방식으로 쓸어가는 것이며, 원칙적으로 아무도 그것을 좋아하지 않습니다.
"왜 Vyag가 Izhmash에 있어야합니까?" 오랜 세월 동안 "이즈 마쉬"가 그 자체를 키웠습니까? 제기. 이것은 내일 공장에 갈 수있는 젊은이들에게는 이해할 수없는 유행이며, 그 전에는 산업계에서 일하는 하루가 아니라 감독으로 가장하는 것입니다. 그들로부터 얼마나 많은 피해를 입 었는지 - 우드 무르 티아 대통령이 말했다. - 그들은 새로운 사람을 보냈지 만, 더 이상 새로운 사람들이 아니라면 2 명이 데려왔다. 급여는 그들 자신을 위해 지불되었고 사람들은 5-7 수천을 가지고 거리로 데려 간다. 누가 이겼습니까? 식물, 주? 소수의 사람들 만이 다른 프로젝트를 얻었습니다. "며 며칠 전 알렉산더 볼코프 (Alexander Volkov) 대표를 말했다.
많은 언론 보도에 따르면 10 월에는 기업에서 자발적 집회가 열렸습니다. 200 워크숍의 103 직원은받은 급여 명세서에 불만을 가지고 그에게 왔습니다. 달 말에 많은 사람들이 5 천 루블을 받았습니다. 이야기 미디어에서 큰 공명을 발견하고 Izhmash는 State Labor Inspectorate와 검찰의 검증을 받았다. 위반 사례는 확인되었지만 노동 규정은 급여 발행일, 개인 보호 장비 기록 카드 위반 및 씻어 내고 중화하는 개인 기록 카드 위반 등을 의미하지는 않았다.
차례 차례로, "Izhmash"의 지도력은 주장 된 집회의 사실을 논박했습니다.
이즈 마쉬 (Izhmash) 무기 산업의 책임자 인 블라디미르 라 바딘 (Vladimir Labadin)은 다음과 같이 주장했다. - 나는 정상적인 업무의 날이었습니다. 지도자의 모임에서 시작되었습니다. 우두머리들 중 한 사람은 직원들이 질문을하고 대답해야한다고 경고했다. 그 후, 우리는 워크샵의 대표자들과 만났고, 모두 해결되어 작업을 계속했습니다. 집회에 관한 정보는 어디에서 왔습니까? 아무도 이해할 수 없습니다.
참가자의 수조차도 정확하지 않았습니다. 처음에는 200 사람들이 집결했다고보고되었습니다. 사실 28 사람들의 여단에서 질문이 생겼습니다. 그리고 이것은 그들의 무수한 생산 사이트 중 하나입니다. 직원들은 급여, 조직 문제, 생산 환경에 대해 질문을했습니다. 이것은 정상적인 일상 업무입니다. 토론 된 모든 것이 모두 해결되었습니다.
우리 측에서는 네트워크에서 증인에 대한 어떠한 증거도 찾을 수 없다고 덧붙입니다.
직원의 급여 상황이 "이즈 마쉬"의 언론 서비스에 명확 해졌습니다.
"9 월 2012은 제품 품질 및 노동 생산성 문제가 확인 된 103 워크샵 섹션 중 하나의 작업자로서 계획된 작업을 40 %에서만 수행하고 평소보다 적은 임금을 받았습니다. 지금까지이 분야에서 생산 업무를 수행하는 데 긍정적 인 추세가있었습니다. 이 유닛에는 계획된 목표를 완전하게 구현할 수있는 재료와 구성 요소가 제공됩니다.
이제 9 월 103 워크샵의 평균 연봉은 2012 11 루블부터 515 12 루블에 이르기까지 다른 무기 생산 매장에서 034 17 루블에 해당합니다. 개인 숙련공은 018 27 루블을 받았습니다. "
누군가가 거짓말하고있는 것으로 밝혀졌습니다. "이즈 마쉬"또는 우드 무르 타의 리더십.
파이팅 지역 및 센터
"이즈 마쉬 (Izhmash)"의 전체 역사에서, 기업의 새로운 관리자와 공화당 지도부의 불만이 분명하게 드러납니다.
"Izhmash 경영진이 취한 조치는 사람들이 15 대신 5 ~ 6 천 달러를 받기 시작했을 때 그러한 일을하게했습니다. 그리고 물론, 새로운 기업 NPO 인 "Izhmash"로 인해 앞으로 벌어 질 일들과, 공장이 지난 기간 동안 축적 한 재고가 성공적으로 팔리면서, 국가 방위 명령에 따라 성공적으로 팔레스타인의 모든 국방 명령 실질적으로 붕괴되었다 "고 우드 무르 티아 정부 (Udmurtia Ildar Bikbulatov)의 부회장이 최근 발표 한 보고서에서 밝혔다.
Izhevsk 주민들 사이에 우드 무르 티아 (Udmurtia)의 볼코프 (Volkov) 우두머리가 "바라 얀 (Varangians)"에 대항하여 이즈 마쉬 (Izhmash)에 대한 정보 공격의 개발에 대한 이기심이 있음을 널리 알리는 의견이 있음을 주목해야한다. 이 인기있는 버전에 따르면, 그는 성장중인 기업의 리더십에 Udmurttorf OJSC의 총책임자 인 Andrey Volkov의 직책을 맡고있는 그의 아들을 포함하여 그의 사람들을 "밀어 붙이려고"노력하고 있습니다.
이 경우, 재향 군인들은 자신의 가장 좋은 삶을 보낸 자국 기업에 대한 자신의 감정을 가지고 놀면서 "맹목적으로"사용했습니다. 못생긴 것처럼 들리지만 기술은 정치 투쟁에서 매우 일반적입니다.
다른 한편, "Varangians"그 자체는 직원들과 경영진들로부터 경제 지표를 가지고 노는 것과 평범한 사람들을 잊어 버리는 그런 반응에 빠질 수있었습니다. 이러한 상황은 방위 산업에 새로운 것이 아닙니다. 특히 새로 창업 한 관리자가 경험이 많은 근로자를 상당히 많이 얻게되는 오래된 학교 사람들에게 상처를줍니다.
요약하자면, 지금까지 편지에 서명 한 참전 용사의 무조건적인 권한에도 불구하고 모든 당사자의 정확성에 대한 절대적인 확신이 없다고 가정 해 봅시다. 어쨌든 아마도 그것은 헛된 것으로 쓰여지지 않았을 것입니다.
갈등에 대한 크렘린의 관심은 우리가 끝내기를 희망합니다. 갈등은 분명히 국가 나 공장 노동자에게 도움이되지 않습니다.