러시아에서 그들은 바로 그 혁신에 대해 방위 산업 엔지니어에게 상을 잊었습니다.
대중적인 지혜
이 기사는 서비스 발명, 실용 신안 및 국가 방위 명령을 실행하는 고용주 경영진의 지시에 따라 생성된 기타 지적 제품에 대해 엔지니어에게 보수를 지불하는 문제, 산업 통상부 및 기타 연방에서 위임한 작업에 대해 다룹니다. 공공 자금을 희생하여 당국.
방산업계 국유 기업의 많은 대기업 및 중형 수장을 놀랍게도 직원의 급여 외에도 그는 여전히 어떤 종류의 발명품에 대해 비용을 지불해야하는데 이는 일반적으로 터무니없는 일입니다. 생계 수준은 이미 지불되었으며 그 이상은 무엇입니까? 또한이 모든 엔지니어, 디자이너는 재무 이사, 회계, 경영진 자체에 대한 문제인지 여부에 관계없이 바쁘거나 말도 안되는 일에 관여하지 않습니다 ...
물론 적절한 지도자가 꽤 있지만 그들 중 누구도 스스로 행동하지 않고 입법과 그 적용 관행에 의해 정해진 할당 한도 내에서 행동합니다. 그리고 우리 모두를 위해 입법자가 결정한이 문제의 규칙은 무엇입니까?
서비스 특허 가능 결정의 저자에 대한 지불은 16년 2020월 1848일자 러시아 연방 정부 법령 No. XNUMX "서비스 발명, 서비스 실용 신안, 서비스 산업 디자인에 대한 보수 지불 규칙 승인 시"에 의해 규제됩니다. . 이 결의안은 고용주가 이 문제에 대한 그의 관점에 관계없이 지적 활동의 서비스 결과에 대한 보수를 지불할 의무가 있습니다.
이번 판결의 문제점은?
생각하지 않은 것과 제작자를 고려하지 않은 것은 무엇입니까?
결의안 1항은 다음과 같이 명시하고 있습니다.
이것은 실질적으로 무엇을 의미합니까?
발명품에 대해 100 루블의 금액이라도 결정에 명시된 것보다 더 나쁜 조건에 대해 저자와 계약을 체결하면 고용주는 법적으로 명확하며 직원은 어떤 식으로도 보호되지 않습니다. 예, 이론적으로 직원은 100 루블 지불에 동의하지 않고 고용주를 고소 할 수 있으며 고용주가 공식적으로 아무것도 위반하지 않았지만 법원은 법령의 규범을 참조하고 고용주에게 지불하도록 강요 할 가능성이 큽니다. 이에 따른 보수. 고용주가 해야 하기 때문이 아니라, 전적으로 인민을 혁명에 끌어들이지 말라는 법원과 정치 체제의 강압 때문입니다. 나는 직원과 고용주의 지위가 처음에는 불평등하고 사람의 재정적으로 어리석은 보상 때문에 그를 고소하는 것은 자신에 대한 극도로 나쁜 태도와 사실 이미 만들어진 팀을 떠나기로 결정했습니다 ... 그래서 99 %는 기술 솔루션의 작성자입니다. 아무것도 보호되지 않습니다.
직원에 대한 최소한의 보증 수준을 설정하려면 이 단락에서 우리 정부가 무엇을 작성해야 합니까? 전혀 아무것도- "해상도에 설정된 크기 이상"이지만 완료되지 않았습니다.
결정의 단락 2에 따르면. 매우 드문 예외를 제외하고 모든 발명, 실용 신안은 팀 작업의 결실입니다. 따라서 두 가지 문제가 있습니다.
– 저자가 여러 명인 경우 보수를 어떻게 공유합니까? 이에 관한 법령에는 한 마디도 없습니다.
- 지급액이 직원의 평균 급여에 연결되어 있는 경우 - 결의안에 직접 명시된 바와 같이 동일한 작업에 대해 불평등한 보수를 받게 되므로 팀에 분할이 발생합니다(이는 이미 노동부에 위배됩니다). 러시아 연방 및 헌법 코드). 저자 중 한 명이 수석 디자이너, 수석 엔지니어, 다른 한 명은 세 번째 범주의 젊은 엔지니어가 될 수있는 매우 실제적인 상황을 상상해보십시오. 그런 다음 저자 중 한 명은 3 루블의 30 %를 받고 다른 한 명은 같은 비율이지만 30 루블에서 받게됩니다.
서비스 발명품 생성에 대한 보상은 평균 직원 급여(최대 요율)의 30%에 해당하는 법령에 의해 결정되며, 해당 국가의 평균 급여는 60000 루블(명확성을 위해 3년 2023년 61418개월 평균에서 반올림) - 나는 수치가 분노를 유발한다는 것을 알고 있지만 이것은 Rosstat 데이터, 발명품 제작에 대한 보상으로 20000 루블을 제공합니다. 보상은 자동이 아닙니다. 그러나 1-2년 안에 특허를 취득하고 고용주가 지불하기를 원하고 지불할 경우에만 가능합니다. 현실을 직시하자, 20000 루블은 1 ~ 2 년 동안의 대기 시간과 제작자의 상당한 시간과 지적 노력이 필요한 발명품 제작을위한 우주 자산이 아닙니다.
올바른 마음과 좋은 기억으로 고용주가 자발적으로 30 %가 아니라 300 %를 지불 할 것이라고 믿을 수 있지만 우리는 분홍색 조랑말의 세계가 아니라 러시아에 살고 있습니다. 예, 반복합니다. 법은 제안 된 것, 즉 결의안에서 제안 된 것, 최소 150 루블보다 적은 금액을 지불하는 것을 금지하지 않습니다 ...
이 모든 발명품이 말도 안되며 어딘가에서 모따기를 변경하고 스레드를 변경하는 것으로 충분하다는 사실에 대해 이야기하십시오. 그러면 새로운 발명품을 얻을 수 있으며 문맹자에게 맡길 것입니다. 갑자기 그리고 한 번에, 그리고 그 사이가 아닌 이미 생성 된 솔루션에 대해 발행 할 수 있으며 응용 프로그램도 아니지만 이미 만들어진 기술 솔루션에 대한 설명을 작성합니다. 실험은 이러한 모든 발명이 사소한 문제라고 믿는 사람들과 함께 한 번 이상 수행되었으며 이제 그들은 발명에 대한 엄청난 특허를 즉시 받게 될 것입니다. 그러한 모자 던지기의 결과는 항상 동일합니다. 그 전에 세상에 이미 많은 것들이 있었고 여전히 생각을 글자와 형태로 넣을 수 있어야한다는 사실에서 zilch와 놀란 눈만 있습니다. 있는 경우.
pp. 결의안 3, 4, 5 - 이전에 단락에 표시된 것과 유사한 의견. 1과 2, 단락에 따른 유일한 조정. 4번과 5번 항목에서 정부는 4번 항목과 5번 문제(라이선스 계약을 체결하고 제XNUMX자에게 권리를 완전히 양도하는 경우)에 대해 여러 저작자에게 상을 분배하는 방법을 규정했습니다.
법령의 정부는 다음과 같은 산업 재산 대상을 고려하지 않고 잊었습니다.
- 컴퓨터 프로그램
-데이터 베이스
- 집적 회로의 토폴로지
- 영업 비밀 체제로 이전된 결정. 예를 들어 생성된 디자인, 기술 문서는 영업 비밀 모드로 쉽게 이전됩니다.
국가 자체는 기술 기술을 생산 모드의 비밀로 이전함으로써 고용주에게 모든 기회를 제공합니다. 저작자에게 한 루블도 지불하지 않고 특허가 발급될 때 발생하는 검사를 수행하지 않으며 무엇을 조사하지도 않습니다. 연구개발 중에 만들어졌습니다. 비밀 생산 모드로 전환하라는 명령을 내리고 CD, TD 및 전체 중지 목록을 붙였습니다. 이 모든 것은 일종의 사기가 아니라 엄격히 법에 따릅니다.
물론 그렇다고 해도 20000, XNUMX년 안에 얻을 수 있는 XNUMX루블은 궁극적인 꿈이 아니었습니다. 따라서 여기에서 국가 자체는 저자의 물질적 동기를 차단하여 저자에게 비용을 지불하지 않고 모든 것을 생산의 비밀로 공식화할 수 있는 기회를 제공합니다. 이러한 정책은 국방 명령의 작성자, 집행자가 기술 솔루션의 세부 사항을 공개하지 않고 자체 평가, 의견이 아닌 세계적 수준에서 시작하여 결정의 주장과 이점을 제공하도록 권장합니다. 독립적인 국가 전문가에 의해. 물론 비 파트너에게 모든 것을 보여줄 필요는 없습니다. 이에 대한 비밀 발명이 있습니다. 여기에는 본질에 대한 전문성과 공개가 남아 있지만 특허는 공개 데이터베이스에 게시되지 않습니다.
그러나 광고에서 알 수 있듯이 그게 다가 아닙니다.
어떤 이유로 국방 기업의 총책임자가 직원들에게 적절한 급여를 지불할 뿐만 아니라 엔지니어와 설계자의 보수를 작업 결과에 연결하기를 정말로 원했다고 가정합니다. 결과에 대한 자극, 기술 수준. 국방 명령 과정에서 얻은 발명품, 실용 신안 생산에 대한 생성 및 사용에 대한 비용을 지불하려는 욕구가 있으며 이는 방위 기업 작업량의 90-95 %입니다. 그리고 여기서 다시 상태가 "도움"됩니다.
특허를 받았거나, 경영진이 지불할 용의가 있거나, 생성된 RIA를 다음과 같이 요구하는 고객의 결정이 있는 경우 국방 엔지니어는 여전히 발명품 개발에 대해 평균 급여의 30%를 받을 수 있습니다. 그-결국 그것은 국가로부터 그에 대한 모든 권리를 의미하는 국방 명령에 따라 획득되었습니다. 저자는 기업 자체의 자금에서 지불됩니다. 이러한 비용-RIA 생성 비용(발명 생성에 대한 저자에 대한 보수 지불, 특허 취득에 대한 수수료)이 기업이 고객이 수락한 비용에 포함될 수 있음을 공식적으로 선언하는 주-숫자에 대한 실제 관행 국내 기업은 그 반대다.
간단히 말해서 고객은 아무 것도 보상하지 않습니다. 즉, 회사는 수익에서 비용을 지불해야 하며 이는 저자를 경영진에 자극하는 열정을 추가하지 않습니다. 무례하고 진부하게 들리겠지만 저자에 대한 보수 지급은 본질적으로 기업과 모든 것에 손실이 됩니다. 다시 말하지만, 특정 성과에 대한 국가 방어 명령의 틀 내에서 동일한 방패와 검을 만드는 엔지니어 상태의 목표 격려보다 더 논리적 일 수 있습니다-지적 활동의 결과, 보상 그들 자신을 위해-이미 소유자가 다시 국가 인 기업, 저자 지불에 대한 빈약 한 금액 및 수수료 수수료. 하지만...
광기는 국가 방위 명령에 따라 연구 개발 과정에서 기업이 RIA를 생성하고 국가에 선언하고 특허를 발행할수록 저자 보수에 더 많이 지출할수록 직접적인 손실이 더 커질 것입니다. . 아무도 저작자에게 지불하는 돈과 수수료, 그리고 기업이 만들고 선언한 모든 보호 가능한 RIA(발명품, 실용 신안, 데이터베이스, 컴퓨터 프로그램, 생산 비밀)는 교육부에 의해 간단하고 영원히 제거될 것입니다. , 국방 명령의 틀 내에서 작업을 명령했습니다.
R&D 단계 보고서에 "R&D 단계 결과에 따르면 보호 가능한 RIA가 식별되지 않았습니다."라고 간략하고 간결하게 작성하기 위해 규제 기관에서 모든 조건을 만들었습니다. 간단히 말해서, 아무것도 없습니다. 한 줄이면 됩니다. 제재도, 질문도, 보너스도 없습니다. 그리고 가장 중요한 것은 모든 것이 괜찮다는 것입니다. 모두가 행복합니다. 그러나 당신이 어떤 종류의 발명품을 만들었다 고 어리석게 쓰고 하나님이 당신이 많은 종이 중 하나를 일주일 동안 연기하는 것을 금지한다면 하늘이 양가죽처럼 보일 수 있습니다. 여기에 검사실이 있고 모두가 거기에 있고 모두가 보고서, 회개, 벌금을 요구할 것입니다 ...
글쎄요, 아마도 상상할 수없고 상상할 수없는 가시와 장애물을 모두 통과하고 그의 발명품을 생산에 도입 한 방위 산업의 엔지니어가 마침내 3 평균 임금이라는 합당한 보상을 받게 될까요? 그러한 이론적 가능성이 있지만 아쉽게도 그의 민간인 만 가능합니다. 왜 물어? 결국 공식 RIA 작성자에게 지불하는 법령이 있으며 생산에 발명품을 사용한 대가로 작성자에게 지불해야합니다 .. 그러나 방위 산업에 대한 순전히 법적 충돌이 있습니다-기업은 의무가 있습니다 R&D 중에 생성된 모든 보호 가능한 결과를 고객에게 제공(동일한 특허, 컴퓨터 프로그램 등) - 국방 명령에 따른 계약 요구 사항의 틀 내에서. 그리고 회사는 확실히 돌려줍니다. 그리고 이제 러시아 국방부는 생산의 비밀 인 특허의 소유자가됩니다. 그러나 이제 그는 저자에 대한 의무가 없습니다. 국방부는 RIA가 만든 저자의 고용주가 아니기 때문에 공식 RIA가 아니라는 의미입니다. 그렇다면 정확히 그렇다면 합법적입니다. 국방부는 발명품을 사용할 때 방위 산업의 저자에게 비용을 지불하는 근거를 제공하지 않습니다. 그냥 아무것도. 그러나 고용주는 이제 저자 생산에 발명품 사용에 대한 비용을 지불 할 이유가 없습니다. 결국 이제 손을 조심하십시오. 특허는 더 이상 고용주에게 속하지 않습니다. 그들은 국방부로 이전되었습니다. 저자에 대한 의무 없음 - 특허 형태의 발명품, 생산 비밀은 기업에 속하지 않음 - 그들은 국방부 또는 일부 다른 주 부처에 제공되었습니다(어느 부처가 R&D에 자금을 지원했는지에 따라 다름). 어리석은 엔지니어에게서 일시적인 보상을 박탈하는 것이 우아하지 않습니까? 나에게 거의 훌륭합니다. 그리고 나는 모든 것이 엄격히 법의 범위 내에 있다는 점에 유의할 것입니다. 그리고 국방 명령은 대부분의 방위 기업을위한 것이기 때문에 개발, 생산량의 90-95 %입니다. 그러면 그게 모든 상입니다 ...
그러나 RF 국방부가 해외 바이어와 라이선스 계약을 체결할 때 제품을 해외로 배송할 때도 마찬가지입니다. RIA 작성자는 아무 것도 받지 않습니다. 따라서 방위 산업의 모든 엔지니어, 설계자는 리더십의 정치적 의지가 있더라도 발명품 사용에 대한 상을 받을 수 있는 실제 기회를 박 탈당합니다. 법은 고객에게 근거를 제공하지 않습니다. 또는 엔터프라이즈 ..
이러한 인센티브, 이 문제에 대한 정책...
방위 산업 분야의 모든 혁신 엔지니어가 만든, 그들은 성공적인 R & D 결과를 기반으로 솔루션을 구현하고 구현해야한다는 사실에 대해 많이 이야기하지만 정부 법령에서 소원 추천의 형태로 정의 된 부스러기조차도 지불하지 않습니다 .. . 그리고 그들은 합법적으로 완전히 지불하지 않습니다. 방위 산업의 엔지니어는 민간 생산 분야의 동료에 비해 불리한 것으로 나타났습니다. 그 사람은 적어도 유령 같은 기회와 지불 근거가 있습니다 ...
물론 Rus의 경우에서 종종 그렇듯이 이 결의안은 저자에 대한 지불을 통제하는 메커니즘을 제공하지 않습니다. 그런 사소한 일 때문에 왜 국영 기업의 경영을 귀찮게합니까?!
혁신이 저절로 나타나지 않고 엔지니어, 디자이너 및 Pyaterochka에 오는이 사람들이 만들어 낸다는 간단한 아이디어는 "감사합니다"라는 단어가 아니라 루블로 지불하며 수입은 국가에서 매우 평균적입니다. 어떻게 든 정부에서 이해를 찾지 못합니다. 별거 아닌거 같지만..
이러한 상황에서 대상 과학 기술 정책, 기술 결과 평가 시스템 및 혁신 창안자에 대한 경제적 인센티브 문제를 제기하는 것은 다소 당혹 스럽습니다. 문제는 다른 사람들이 생산하는 것을 방지하는 방법으로 특허에 관한 것이 아니기 때문입니다. 특허의 의미는 기술적 결과를 평가하기 위한 지식과 독립적인 전문성을 보존하기 위한 도구라는 것입니다. 저자, 그의 공헌을 표시하는 방법. 그러나 가장 중요한 것은 특허가 아니라 방어용 방패와 검을 만드는 사람들의 합당한 수입입니다. 그리고 결과에 대해 그들을 격려하는 것이 합리적으로 보입니다. 그리고 생산비밀인 특허는 특정 작가, 창작팀이 만들어낸 지적 결과물에 보수를 묶는 최악의 방법이 아니다. 예, 방법, 도구, 유일한 도구는 아니지만 최악도 아닙니다.
엔지니어 혁신가 자신과 그의 이익, 그를위한 게임 지침 및 규칙 생성으로 인해 그의 작업이 어떤 이유로 멀리 떨어져있는 우리 조국의 이익에 가장 잘 부합하는 것입니다. 정부 노력의 중심이 아니다.
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