개혁적인 입장 중 하나는 끊임없이 날카로운 비판을받으며 병역 기한을 12 개월로 감축하는 것입니다. 이 결정은 2008이 시작될 때, 그러한 쇠퇴를지지하는 사람들과이 아이디어에 만족하지 않은 사람들 사이의 오랜 대결 이후에 이루어졌습니다. 사실은 나중에 러시아 육군 개혁의 일환으로 군 복무에 대한 새로운 접근법의 토대 중 하나가 된 생각 그 자체가 종종 좋은 목표를 가지고 있었기 때문입니다. 우연히도, 국가의 첫 번째 사람들도 속한이 아이디어의 저자는 적법한 수의 젊은이들이 자신의 헌법 의무를 이행 할 수 있도록 허용하는 것은 그러한 봉사 기간이라고 말했습니다. 징집에 의한 군 복무 기간을 줄이겠다는 생각은 선의의 의도로 도저단 수를 줄여야 할 필요성에 근거했다. 그들은 누군가가 러시아 2 군대의 일원으로 일하기를 원하지 않는다면, 그런 기간을 너무 길게 생각할 때, 주정부는 충분히 상당한 양보를하고 서비스 기간을 정확히 두 번 줄일 준비가되어 있다고 말한다. 의도는 물론 좋지만 모든 사람 만이 그러한 의도로 포장 된 도로가 어디에 있는지 알 수 있습니다. 이것은 주정부 검사 (최고 군사 검사소)에 의해 발표 된 통계 지표에 의해 웅변되어 보입니다. 2007 년 (서비스 수명 감소와 관련된 혁신 도입 전)에 다저스 군단이 130-140 천 명에 대해 번호를 매기면이 (2012 년) 드래프트 보드에서 "뛰는"사람은 235 수천에 도달했습니다. 다른 말로하면, 초안 다저스 수가 증가한 것은 마지막 100 년 동안 약 5 천 명이었습니다! 이 수치는 정말 인상적이며 육군에있는 청년이 군사 신병 모집인의 지위를 가지고있는 시간의 변화가 소위 초안 다저스 (Dodgers)에 대한 봉사의 매력과 상관 관계가 없음을 나타냅니다.
신병 훈련생의 서비스 수명을 줄이기위한 주요 임무는 달성되지 않았 음이 드러났다.
징병제를 소지했거나 징병 상태 인 군인에 대한 근무 기간 단축은 군대의 계약 병사의 비율 증가로의 점진적 전환을 의미한다는 것을 잊지 않겠습니다. 계약 군인과 군대의 본격적인 모집을 위해, 수치는 군인의 430 수천에 관한했습니다. 현재까지 러시아 육군에서 계약중인 군인의 수는 200 천 명을 초과하지 않는다 (47 % 미만). 신입생을위한 서비스 수명을 줄이기위한 두 번째 이유는 완전히 작동하지 않습니다.
무슨 일인데? 군대 근대화 메커니즘의 실패는 어디에서 발생 했습니까? 최근 국방부의 업무에서 백본을 득점 한 부패 구성 요소를 언급하지 않고도 군대 모집의 어려움에 대한 주요 이유 중 하나를 주목할 수 있습니다. 그리고 이것에 대한 이유는 인구 통계입니다. 오늘날 1994 이전에 태어난 젊은 사람들은 군대에 모집됩니다. 1994 년, Rosstat에 따르면, 1,408 백만은 러시아 연방에서 태어났다. 그러나이 지표는 인구 통계 학적 하부라고 할 수 없습니다. 사실 이러한 수준은 1999 년으로 떨어졌고 1999에서는 기록적 저 출산율이 러시아 - 1,214 백만 명에 기록되었습니다. 적어도 5 년 동안 러시아 군대는 90의 인구 통계 학적 위기에 대한 명백한 부정적 징후를 느낄 것입니다. 그리고 군대가 전체, 미안, 피부로 이러한 징후를 느낀다면 매년 초안 직원의 지속적인 교체 필요성에 대처하는 것은 거의 불가능합니다. 이 아이디어가 계약에 따라 봉사하는 군인의 수를 여러 배로 늘린다면 가능했을 것입니다. 그러나 계약 군인에 의한 군대의 완전한 세트와 함께 오늘 여기에는 그들의 징집병들의 완전한 세트보다 훨씬 더 많은 문제들이있다.
군대의 서비스 수명을 줄이기 위해 법안을 작성한 사람들은 군대 구성에 대한 러시아의 인구 통계 학적 변화가 중대한 영향을 미칠 가능성을 계산하지 않았습니다. 그렇다면, 당신이 원하는 것을 원할 때 우리의 진부한 "어쩌면"과 더 비슷합니다. 마찬가지로, 90의 출산율에 문제가 있다는 것을 잘 알았지 만, 우리는 최선을 다하고 싶었습니다.
결과적으로 그러한 부주의는 오늘날 처음으로 부정적 결과를 가져옵니다. 많은 부서에서 획득 수준은 표준의 60 %에 미치지 못합니다. 더욱이이 상태는 국방부뿐만 아니라 내무부, 러시아 연방 보안 국 (FSB)의 국경 분대 및 초안을 기본으로하여 모집하는 다른 기관들 (계약 군인들)에서도 마찬가지이다. 흥미로운 추세가 관찰됩니다. 군대가 연방 센터에 가까이 갈수록 지휘관들이 계약 병사와 별도의 단위를 완료하는 데 직면하는 문제가 증가합니다. 러시아의 많은 지역에서 20-25 천 루블의 계약 상사의 금전 수당을 꽤 받아 들일 수 있기 때문에 이유는 자금 수준에 있습니다.하지만 같은 모스크바에서는 모든 청년이 특정 조건에서 계약서에 서명하고 싶어하지는 않습니다. 러시아의 이민자라고 불릴 수있는 군사 요원의 도움으로 문제를 해결하는 것은 (예를 들어, Yelets이나 Saratov에서 모스크바에서 계약을 맺음으로써) 어려웠습니다. 혼자서 모스크바 주택을 빌리는 데 대한 보상은 군부대의 예산을위한 꽤 페니가 될 수 있습니다 ...
그러나 당시 XNUMX 년간의 군 복무 기간은 이제 우리 군인들이 집안일을 수행 할 필요가 없다는 사실에 의해 정당화되었다. 누군가가 XNUMX 년 안에 군사 장비와 모든 군사적 지혜를 습득 할 수 있다는 의구심을 가지고 있다면,이 사람들은 확실히 양손으로 그러한 의구심을 불러 일으켜야합니다. 이제 아웃소싱 업체가 군인을 위해 모든 "더러운"일을 할 것이기 때문입니다. 즉, 군인과 병영을 씻고 감자와 장갑차를 갖춘 공무원 탱크 수리됩니다. 2 년의 서비스 기간 동안, 징병 자들은 한 번 3-XNUMX 년 동안 복무했던 사람들보다 더 많은 것을 배울 것입니다. 그 해는 영토를 청소하고 장비를 세척하기 위해“분무”하지 않고 전술, 소방 및 기타 군사 훈련에 독점적으로 갈 것이기 때문입니다. 야채 가게 포장. 이것은 훈련되고 효과적인 전투기의 현대 징집-징집으로 만들어야하는 것이 좋을 것 같습니다. 그러나 항상 그렇듯이 종이에 매끄 럽습니다 ...
아웃소싱은 기자들이 종종 초대되는 모범적 인 부분에서만 이루어집니다. 그러나 대다수의 러시아 군대에서 연례 봉사를 요청한 병사들은 군사 훈련보다 훨씬 더 많은 시간을 종이로 발매 된 것과 같은 "더러운"일에 계속 전념하고 있습니다.
5 월 2011에서 철수 된 보통 주식 담당관 (19 전화) R. Nikiforov (2012 년)가 알려줍니다.
그는 Tver 지역의 러시아 국방부의 군대 중 한 곳에서 근무했습니다. 군대에서 근무하는 모든 시간 동안 민간인 요원은 식당 (요리사 및 요리 조수)에서만 관찰되었습니다. 동시에 영토 청소, 공원 및 경제 활동은 징병 병사 만 수행합니다. 하루의 일상에 (주말을 제외하고) 군사 장비와 운동의 기록이 있었고, 무기, 그들의 물질적 인 부분의 연구, 그러나 실제로 이러한 수업은 극히 드물게 수행되었습니다. 예, 대부분의 병사들은 특별히 전쟁의 방법과 다른 군대의 지혜를 연구하려고하지 않았습니다.
그는 Tver 지역의 러시아 국방부의 군대 중 한 곳에서 근무했습니다. 군대에서 근무하는 모든 시간 동안 민간인 요원은 식당 (요리사 및 요리 조수)에서만 관찰되었습니다. 동시에 영토 청소, 공원 및 경제 활동은 징병 병사 만 수행합니다. 하루의 일상에 (주말을 제외하고) 군사 장비와 운동의 기록이 있었고, 무기, 그들의 물질적 인 부분의 연구, 그러나 실제로 이러한 수업은 극히 드물게 수행되었습니다. 예, 대부분의 병사들은 특별히 전쟁의 방법과 다른 군대의 지혜를 연구하려고하지 않았습니다.
2011의 5 월에 철수 된 보통 주식 담당관 (23) A. Penkov (올해의 2012)가 알려줍니다.
그는 모스크바의 러시아 연방 내무부 내무부 훈련 센터에서 군대 3792 (사령관 - 빅터 데르 카크 대령)에서 일하기 시작했다. 직원은 수도의 거리 인 모스크바 지하철을 순찰하는 데 종사했습니다. 군부대의 민간 요원은 부엌에서 일하면서 정기적으로 징집병 중 보좌관을 보냈다. 청소, 장비 유지 보수, 구내 수리는 징집병에 의해 수행되었습니다. 저는 우리가 매일 전술 훈련과 무기 훈련, 지하철이나 도시 거리에서 의심스러운 사람들과 일하는 특유의 행동을했다고 말할 수 없습니다. 잘 먹어라. 방금 들었던 새로운 형태의 폭발물에 대해서 ...
그는 모스크바의 러시아 연방 내무부 내무부 훈련 센터에서 군대 3792 (사령관 - 빅터 데르 카크 대령)에서 일하기 시작했다. 직원은 수도의 거리 인 모스크바 지하철을 순찰하는 데 종사했습니다. 군부대의 민간 요원은 부엌에서 일하면서 정기적으로 징집병 중 보좌관을 보냈다. 청소, 장비 유지 보수, 구내 수리는 징집병에 의해 수행되었습니다. 저는 우리가 매일 전술 훈련과 무기 훈련, 지하철이나 도시 거리에서 의심스러운 사람들과 일하는 특유의 행동을했다고 말할 수 없습니다. 잘 먹어라. 방금 들었던 새로운 형태의 폭발물에 대해서 ...
이것들은 러시아 군대 구조 (그리고 이것은 러시아 연방 방위부의 단위 일뿐만 아니라)가 모든 전환국에서 모든 군사 군대가 아웃소싱 회사의 사용을위한 적절한 자금을받지는 않았을 때, 최상의 상태에 있다는 사실의 두 작은 예이다. 전문 군사 훈련에. 결국 내무부가 분리되어 있고 국방부가 분리되어 있고 내무부가 군대 개혁에 완전히 빠지지 않는 것처럼 필요한만큼 말할 수있다. 그러나이 경우 러시아의 안보는 외적으로부터의 안보뿐 아니라 심각한 오류입니다. 북 코카서스에서 벌어진 전쟁은 권력 구조의 단위가 언제라도 준비되어 있어야하는 과제를 해결해야한다는 것을 보여 주었다. 신입생을 봉사하는 동안 더 많은 전투 훈련이 필요한 사람들로 나누기 시작하면 누가 필요로하는지 모르는 경우가 있습니다.
연례 봉사의 지정된 혜택이 군대 자체의 전투 능력, 모든 구조물 및 부서의 효과면에서 이점이되지 않음이 분명합니다. 게다가 12 개월 수준의 징병 서비스는 군대 지휘관들이 그가 누구인지에 대한 수수께끼를 풀어주고, 용서하고, 다른 집단의 드래프트 원을 해체 한 후 결과 격차를 막을 수있게 해줍니다. 결국, 작업 옵션을 "최적화"해야 할 필요가 있으며, 간단히 말하면, 전체 인력 부족 상태에서 각 군인의 책임 범위를 확장해야합니다. 예, 자신의 주머니에서 외주 업체에게 지불하여 그들이 쓰레기를 꺼내 왔거나 눈에서 땅을 비운 것도 모두가 원하는 것은 아닙니다.
일반적으로 신병 모집을위한 1 년의 봉사는 분명히 나쁘지는 않지만, 불행히도 (또는 다행스럽게도 누구를 위해서든) 러시아 현실 자체는 반대하고 있습니다. 어쨌든이 경우에도 백설 종이 위에 쓰여진 대본은 대부분 군 복무의 모든 뉘앙스를 감당할 수 없습니다. 종이, 그것은 견딜 수 있지만, 현실적으로 모든 것은 국방의 근대화를위한 계획에 설명되어있는 것처럼 장밋빛이 아닙니다.
그래서 오늘날 1,5 년까지 서비스 수명을 늘릴 때가 왔다는 아이디어가 점점 더 많아졌습니다 (1,5이 90의 부정적인 인구 통계 학적 반향 조건에서 뭔가를 결정할 경우). 그러나 우리 지도자들이 적어도 6 개월 동안 서비스의 기존 기간에 추가 결정을 내릴 것으로 가정하더라도, 이것은 사회에서 거대한 공명을 일으킬 수 있습니다. 결국 환원은 한 가지 일 뿐이지 만 환원은 완전히 다른 것입니다. 그 결정은 전체적으로 압도적 인 다수의 인구 중 극단적으로 인기가 없을 것인데, 전체적으로 계약 군인에 의한 인력 부족과 군대의 아웃소싱 체제에 대한 비준수에 거의 관여하지 않는다. 그렇기 때문에 크렘린 (Kremlin)의 보고서에 의해 이미 확인 된 "구식"서비스 수명으로 돌아가는 것에 대해 주 (州)가 오늘 시작하기를 원하지 않을 것입니다. 그러한 결정을 내릴 필요가있는 모든 이유가 진열대에 놓여지고 잠자리에 들기 전에 초안이 그를 암기하도록 할지라도, 누구도 그런 고자세의 결정을 내리고 싶지 않습니다.
일반적으로 군대 자체가 초안의 서비스 수명을 늘리는 것이 필요하다는 것을 많은 사람들이 이해하고 있지만 그러한 생각을 입법 체계로 몰아 가고 싶습니다. 그리고 어머니는 ... 싶지 않습니다.