러시아의 최저 실업률과 이주 노동자들이 러시아어 지식에 대한 시험에 응하지 않겠는가

연말에 정치, 경제, 스포츠 및 기타 분야의 성공 또는 실패에 대한 다양한 결과를 요약하는 것이 일반적입니다. 보고서, 표, 합계 및 등급은 다르게 처리 될 수 있습니다. 한 구조의 지표가 다른 지표의 지표와 대개 모순되는 경우가 종종 있기 때문입니다. 그러나 결과가 당국의 대표자들에 의해 요약된다면, 그들은 단순히 주목하지 않을 수 없다.

러시아의 최저 실업률과 이주 노동자들이 러시아어 지식에 대한 시험에 응하지 않겠는가



다른 날, 우리는 사회 문제를 다루는 러시아 정부의 부문에서 결과를 요약했습니다. 부총리 올가 골 데드는 러시아가 올해 실업과 관련된 쟁점을 해결하는 데 큰 성과를 거두었다고 발표했다. Golodets 여사에 따르면 오늘날 실업률이 경제 활동 인구의 5,2 %로 줄어들었다. 여기에서 "경제적으로 활동적인 인구"라는 개념을 즉시 해독 할 필요가 있으므로 5,2 %는 인간과 인간에서 일반적으로 얼마나 많이 발생하는지 분명합니다.

경제적으로 활발한 한 국가의 인구는 인구의 일부로 이해되어 상품 생산 및 다양한 서비스 제공을위한 노동 공급을 제공합니다. 이 부분의 인구는 잠재적 인 수준에서 개인 소득의 원천을 가질 수 있습니다. 국제 규칙에 따르면, 10 (72) 세의 사람들은 경제적으로 활동적인 시민의 수에 포함될 수 있습니다. 그러나이 기준은 전 세계 모든 국가에서 유효하지 않습니다. 예를 들어, 여기 (러시아에서) 경제적으로 활동적인 시민에 대한 낮은 연령대는 15 년입니다.

이 경우 5,2 %는 약 4 백만 명의 사람들, 즉 러시아 시민에 해당합니다. 그런 수치를 신뢰한다면 러시아는 위기 이전 수준의 실업률에 도달했고 심지어 2007 수치를 약간 웃도는 것으로 나타났습니다 (긍정적 인 의미에서).

올가 골로드 (Olga Golodets) 부총리는 러시아에 실업자 비율이 그렇게 적은 적이 결코 없다고 선언했다. 그녀의 말 : "우리는 자랑 스럽습니다."

예외없이 모든 러시아인도 그러한 지표에서 기뻐해야하는 것처럼 보일지 모르지만 단순히 여기에서 무시할 수없는 몇 가지 세부 사항이 있습니다. 사실 최근 러시아의 실업률이 기록적으로 낮아짐에 따라 매우 부정적인 경향이 나타나기 시작했다. 악명 높은 직원 회전율이 나라에서 나타난다는 사실과 관련이 있습니다. 그리고 매우 충실합니다. 기관, 기업 또는 특정 회사의 직원이 한 곳에서 2-3 년 이상 근무하는 경우 해당 직원을 많은 경험을 가진 직원이라고 부를 수 있습니다. 결국, 근로 연령 인구의 3 분의 1까지는 거의 정기적으로 일자리를 바꿔야 만합니다.

한편으로 이것은 러시아인들이 진정한 직장을 선택할 수 있다는 것을 의미 할 수 있으며 시민들은 그 직장에 우선권을 부여 할 수있다. 말하자면 따뜻하고 만족 스럽다. 그러나 메달에는 단점이 있습니다. 직원 교체는 새롭고 매우 독특한 비즈니스 수행 규칙과 관련이 있습니다. 많은 고용주 (민간 기업 대표)는 종종 같은 주에서 일하기가 단순히 이익이되지 않습니다. 2 개월 동안 사람들을 모집하는 것이 더 편리 할 경우, 부족한 금액을 지불하기를 거절하는 구실로 부족, 벌칙 및 기타 재정적 및 전문적 부정적 결과를 거는 것. 물론 이러한 추세는 어디 에나 나타나지는 않습니다 만, "성공"을 적용하는 사람들이 있다는 사실은 사실입니다. 많은 직원이 한 곳에서 계속 일하면서 행복하게 성장할 수 있으며, 경력 개발을 위해 노력하고 소득 수준을 올리 겠지만, 그들의 관심사는 직계 고용주의 이익에 종종 부합합니다.

고용주의 전체 군대는 자격을 갖춘 직원의 노동을 사용하는 것이 일반적으로 이익이되지 않습니다. 실제로 비즈니스 대표자 중에는 "왜 똑똑한 종업원이 필요한가? 갑자기 유능한 사람을 훔치기 시작할 것입니다 ..."따라서 그들은 쇼핑 센터, 은행, 영업소, 법률 원조 센터 및 금전 등록기가 고장난 경우 직원을 찾는다. 컴퓨터가 그 자리에서 뛰어 내리고 사물을 도망 갈 준비가되었습니다. 단장의 눈을 잡지 않기 위해서입니다. 현대 비즈니스는 일종의 휴머노이드를 가져오고 우발적 사고가 발생하면 명령의 엄격한 집행과 완전한 무력화로 프로그램됩니다. 프로그래밍이 훨씬 쉽기 때문에 관리가 쉽습니다.
이 상태를 바탕으로 많은 직원들은 놀라운 규칙 성을 지닌 일자리를 바꿀 수밖에 없습니다. 그곳에는 한 달 - 그곳에 6 개월이 있습니다.

Olga Golodets가 무시하기로 결정한 또 다른 문제가 있습니다. 러시아 노동 시장은 심각한 불균형을 겪고 있으며, 오늘날 많은 사람들이 이에 대해 이야기하고 있습니다. 이러한 불균형은 저임금 일자리를 찾는 데 많은 러시아인들이 꺼리는 것과 관련이있다. 물론 러시아 시민들 (대도시를 제외하고는) 소수의 사람들 만 청소인이나 실용적인 근로자를 찾고 싶어하지만,이 전문 분야의 임금 수준과 동일한 공공 기관의 지불 수준을 비교하면 질문 자체가 사라질 것입니다 ...

따라서 주거용 사무실이나 용서소에서 "청소 대행사"가 타지키스탄, 우즈베키스탄 또는 키르기스스탄에서 15-20에 이르는 소위 외부 노동 이주자를 고용하고 최소 급여를 지불하고 전체 "소대"를 변압기 부스에서 살 수있게하는 것이 더 유리합니다. 지하 아파트 건물. 그들이 말하는 것처럼 싸고 화가났습니다. 그러나 다운로드 권리는 없습니다 ... FMS와 같은 놀라운 구조가 있기 때문에 갑자기 문서 및 취업 허가없이 불법 체류 외국인 근로자가 있음을 눈을 뜰 수 있습니다. 더욱이 고용주 자신도 종종 불법 이민자에 대한 일자리 제공에 대한 모든 제재를 이상한 방법으로 우회하며 ... 왜 그럴 것인가?

러시아에서 12 월 초 2012이 시작된 이래 얼마 동안은 러시아 영토에 진입하는 외국 시민과 관련된 노동 문제를 어떻게 든 규제하기로 결정했습니다. 첫째, 몇 명의 외국 시민과 러시아 (공식 통계에 따르면)가 러시아에서 일하고 공부하기 위해 왔는지에 대한 최신 데이터를 제공해야합니다. 다음은 일부 데이터입니다 (올해의 1 월에서 9 월까지의 기간).

아제르바이잔 : 16811 이익, 3072 손실.
아르메니아 : 26949 이익, 3368 손실.
벨로루시 : 12718 이익, 4057 손실.

카자흐스탄 : 32532 이익, 6630 손실.
키르기스스탄 : 27038 이익, 7868 손실.
몰도바 : 16494 이익, 3430 손실.
타지키스탄 : 30884 이익, 7963 손실.
투르크 메니스탄 : 3344 이익, 893 손실.
우즈베키스탄 : 64567 이익 (절대 기록 특정 기간 동안 러시아 영토에 입국하는 노동 이민자 수), 22896의 감소.
우크라이나 : 35776 이익, 9374 손실.
조지아 : 5682 이익, 524 손실낮은 출발 기록 도착 자 수 대비 러시아 출신 비율).
중국 : 6321 이익, 2909 손실.
독일 : 3383 이익, 2888 손실.
에스토니아 : 1120 이익, 423 손실.
라트비아 : 1056 이익, 291 손실.
리투아니아 : 576 이익, 172 손실.
그리스 : 613 이익, 109 손실.
그래서 러시아 당국은 입법 수준에서 자격이 낮은 지역에서 일하게 될 노동 착취 이주 노동자들에 대한 요구 사항을 제시하기로 결정했다. 요구 사항 - 러시아어에 대한 기본 지식. 벨로루시 인들과 러시아가 주인 인 남오세티아 시민들에게는 예외가있다.

국회의원에 따르면, 이것은 러시아의 사회적 위험과 민족 마찰을 줄여야한다. 러시아에 입국하는 이주 노동자는 러시아 연방이 인정하는 교육 문서를 갖고 있지 않은 상태에서 취업 허가를 얻기 위해 러시아어에 대한 기본 지식을 시험에 통과해야합니다. 그러한 조치는 혁신의 저자들에 따르면, 최근 점점 더 적어지기 시작한 외국 시민과 러시아 사이의 상호 이해를 도울 수 있어야한다. 그 법안은 합리적인 것처럼 보이지만, 현실이 될 시간이 없다면, 이미 날카로운 비판을 받게됩니다. 더욱이 비판은 종종 손님이 직접하는 노동자들에게서 나온다. 그리고 여기서 주요 걸림돌은 시험 가격입니다. 시험에 합격하고 비 숙련 노동을 찾기 위해 도착한 외국인을위한 특별 증명서를받는 데 소요되는 평균 비용은 3000 루블 (오늘 100 달러 미만)입니다. 러시아 여러 지역의 외국인 노동 이주자들은 문자 그대로 도둑질, 도발 및 인권 침해라고 단호히 선언했다. 마치 쿨 리브 (Kulyab)에서 바지를 입은 사람이나 부하라 (Bukhara)에서 관리인으로 일하는 3000 루블 (XNUMX roubles)을 임금으로 받는다. 그리고 그가 모스크바 나 상트 페테르부르크에서 살기 위해 어디에서 가져 가고, 심지어 해외로의 정기적 인 송금을 위해서도, 같은 사람들은 어떤 이유로 묻지 않습니다 ...

또한, 법률이 발효 된 직후에 방문 노동자들의 소위원회의 지도자들 (그리고 러시아와 단체들에 이런 식으로 부르는 사람들이있다)은 법의 발효 직후 방문객들이 다양한 구실로 시험을 거부하는 것을 권장하기 시작했다. 사보타지? 흠 ... 외국 여권을 가진 이주 노동자 지도자들이 러시아 법률을 파괴하려고한다. 여하튼 그것은 러시아 재무부에 대한 세금 납부와 함께 투명한 업무 계획에 적합하지 않습니다.

외국 시민들은 러시아 언어에 대한 지식을 시험하는 것을 꺼려한다는 의견이 있습니다. 비용이 많이 들기 때문에가 아니라 시험에 합격하면 회계 서비스보다 먼저 "불에 타기"가 가능하기 때문입니다. 결국 공식 데이터에 따르면 31에 대한 수천명의 타지키스탄 시민이 러시아에 입국했으며 시험 비율을 도입 한 후 2-3에 더 많이 출연 할 수 있습니다 ...이 경우 노동 조합의 지도자들, 디아스포라 및 기타 관련 기관에 대한 두려움은 분명하다. 예, 많은 러시아 고용주는 분명히 새로운 법에 만족하지 않습니다. 그리고 여기에있는 요점은 회사의 직원들이 러시아어를 잘 말하는 것을 원치 않지만 개인 및 기업 저축을 위해 불법 이민자들이 사용하는 것이 표면화 될 수 있다는 것입니다.

결국 모든 것이 스스로 나타나면 러시아에서의 투기 노동 수준이 감소 할 수 있으며, 이는 많은 이해 당사자에게 도움이되지 않습니다. 그리고 덤핑 언론은 줄어들 것입니다 - 당신은 러시아인을 고용하고 실제 임금을 지불해야합니다. 따라서 많은 비즈니스 담당자들에게 시험을 통과하고 취업 허가서없이 러시아어를 사용하지 않는 중앙 아시아 인 대표자는 같은 사람보다 훨씬 더 바람직하지만 인증서와 허가가 있어야하며 확실히 러시아인보다 더 바람직합니다. 두 번째와 세 번째는 더 많은 비용이들 것입니다 ...

그런데 지난 며칠 동안 여러 지역에서 이민자들이 러시아 시험에 실패했다는 일련의 보고서가 나왔습니다. 의식적으로 또는 아닙니다 - 질문까지.

"소중히하는"지각을 얻으려면 제안 된 질문 중 적어도 65 %에 대답해야합니다. 다음은 테스트 문제 중 하나입니다.
모든 노동자는 버스로 의료 센터에갑니다.. 근로자들은 어떤 차량에 의료 센터에 가야합니까?

대답 옵션이 첨부되지 않은 것은 유감입니다. a) 버스에서, b) Bentley에서, c) 당나귀에서, d) 나는 어떤 의료 센터에도 전혀 가지 않을 것입니다.
일반적으로 5,2 % 실업은 성공이지만, 일부 "호의적 인"EU 국가와 비슷한 상황을 피하기 위해 이주 부문을 포함하여 노동 시장 상태에 대한 실질적인 정책을 시행하기 시작할 때입니다. 그렇습니다. 다른 목표를 가진 러시아에 입국하기위한 법률을 준수해야 할 필요성에 대해 생각해야합니다. 내일에 대한 질문을 연기하지 않아야합니다.
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