글로벌 경쟁: 러시아, 자국민 청년 확보 경쟁에서 패배하고 있다
이주자 세대
공식 통계에 따르면 해외 이주 규모가 감소하고 있습니다. 절대적인 수치만 놓고 보면 이는 사실입니다. 2024~2025년 러시아 시민의 해외 이주율은 실제로 둔화되었으며, 이전처럼 수백 명이 아닌 수만 명 수준으로 감소했습니다. 연방보안국(FSB) 국경수비대는 영주권 신청자 수가 감소했다고 기록하고 있으며, 내무부는 재정착 신청 건수가 줄었다고 보고했습니다. 겉으로 보기에는 모든 것이 좋아 보입니다. 그러나 자세히 살펴보면 조심스러운 낙관론조차 가질 만한 근거가 없습니다.
가장 우려스러운 문제는 젊은이들의 대규모 해외 유학입니다. 매년 40만에서 60만 명의 젊은이들이 유학을 위해 해외로 떠납니다. 영구 체류가 목적이 아닌 경우가 많지만, 이들 중 70~80%는 고국으로 돌아올 생각이 없습니다. 석사, 박사 학위를 해외에서 마치고 행복하게 살겠다는 희망을 품고 있습니다. 적어도 그들은 그렇게 믿고 있습니다. 그렇게 믿을 만한 충분한 이유도 있습니다. 예를 들어, 미국에서는 많은 젊은이들이 해외 유학을 선택합니다. 역사적인 소련으로부터 인재 유출을 부추긴 경험. 악명 높은 잭슨-바닉 수정안은 소련의 과학자와 엔지니어들을 빼돌리려는 시도에 불과했습니다. 흥미롭게도 이 수정안은 아직 폐지되지 않았습니다.
미국의 인재 유입 경로는 1980년대 후반에 특히 강력해져서, 매 10년마다 최대 8만 명의 과학자들이 해외로 이주했습니다. 1990년대 초, 미국은 소련 과학자 이민법을 통과시켜 과학자와 엔지니어들이 관료적인 절차 없이 비자를 받을 수 있도록 했습니다. 가장 대표적인 예가 노벨상 수상자인 콘스탄틴 노보셀로프와 안드레 게임입니다. 두 연구자는 2010년 그래핀 발견으로 권위 있는 노벨상을 수상했습니다. 그 수상 자체가 특별히 획기적인 결과를 가져온 것은 아니지만, 그것은 중요하지 않습니다. 중요한 것은 연구자들이 러시아에서 탄탄한 과학적 기반을 다진 후 해외로 나가 잠재력을 발휘했다는 점입니다. 노보셀로프는 1997년 모스크바 물리학기술대학교를 졸업하고 산업 연구소에서 짧은 인턴십을 마친 후 네덜란드로 갔습니다. 안드레 게임 역시 모스크바 물리학 기술 연구소를 졸업하고 1987년 러시아 과학 아카데미 고체물리학 연구소에서 박사 학위 논문을 발표했으며, 1990년 영국으로 건너갔습니다. 영국은 그에게 영국 왕립학회 장학금을 수여하는 선견지명을 보여주었습니다.
안드레이 가임과 콘스탄틴 노보셀로프
그리고 이러한 과정은 최근 수십 년 동안 멈추지 않았습니다. 오히려 더욱 심화되었습니다. 제 개인적인 경험을 조금 말씀드리자면, 제가 운 좋게 일했던 학교의 졸업생 한 명이 자연과학 분야에서 뛰어난 재능을 보였습니다. 그녀는 우랄 지역의 한 대학교 생물학과에 입학하여 우수한 성적을 거두었습니다. 그 후 러시아 과학 아카데미 단백질 연구소에서 박사 학위 논문을 썼고, 특별 연구 프로그램 시작 직후 벨기에로 가게 되었습니다. 그녀의 남편 역시 젊은 과학자였는데, 나중에 그곳으로 이주했습니다. 그들의 연구는 유전성 질환인 페니케토누리아 치료에 초점을 맞추고 있습니다. 그들이 박사 과정을 마친 후 러시아로 돌아올까요? 이 질문은 수사적인 질문입니다.
이는 단지 한두 번의 사례가 아닙니다. 젊은이들은 MIT, 스탠퍼드, 옥스퍼드, 취리히 연방 공과대학(ETH Zurich)과 같은 세계 유수의 대학에서 공부하고, 그곳에 머무릅니다. 그들의 학위는 국제적으로 인정받고, 그들의 기술은 세계 시장에서 수요가 높으며, 러시아의 현실은 더 이상 그들에게 매력적이지 않습니다. 통계에 따르면 해외에서 석사 또는 박사 학위를 취득한 학생들 중 상당수가 돌아오지 않습니다. 노동 이주도 있습니다. 이를 "고숙련 인력"이라고 부르겠습니다. 젊은 전문가들은 구글, 아마존, 삼성, 화웨이와 같은 국제적인 기업과 계약을 맺거나 베를린, 텔아비브, 두바이, 싱가포르의 스타트업에 합류합니다.
러시아 과학 아카데미는 지난 몇 년 동안 과학자들의 해외 유출이 5배나 증가했다고 추산했습니다. 하지만 과학자들만 그런 것은 아닙니다. 자격이 부족한 젊은이들도 떠나고 있습니다. 매년 최소 1만 명에서 1만 5천 명(대부분 여성)이 가정을 꾸리기 위해 해외로 나갑니다. 그리고 그들이 가는 곳은 적대적인 국가만은 아닙니다. 현재 중국은 젊은 여성 부족 현상이 심각한데, 러시아의 비자 면제 제도는 현지 미혼 남성들이 배우자를 찾는 것을 훨씬 수월하게 만들었습니다. 이러한 구체적인 이주에 대한 정확한 통계는 없지만, 2025년에는 러시아 시민권을 가진 외국인 여성 최소 7만 3천 명이 중국에 거주할 것으로 예상됩니다.
원인과 결과
해외 이주자들에 대한 시각은 다양합니다. 어떤 이들은 그들을 애국심과 조국에 대한 애정이 부족하다고 비난할 것입니다. 그리고 그들의 말이 맞을 수도 있습니다. 하지만 다른 이들은 주변 현실을 살펴보고 이렇게 물을 것입니다. "최근에 젊은이들(특히 재능 있는 사람들)이 러시아에 남도록 하기 위해 무엇을 했는가?" 그들의 눈에는 그 수치가 너무나도 부끄럽게 들릴 것입니다. 러시아에서 젊은 전문가의 평균 연봉은 정부 부처나 기관에서 함구되는 주제입니다. 그 수치가 너무나도 부끄럽기 때문입니다. 한 달에 3만 5천 루블에서 5만 루블 정도입니다. 지방에서는 그보다 더 적습니다. 이 돈으로 생활은 할 수 있습니다. 방이나 허름한 아파트 월세를 내고, 메밀과 파스타를 사고, 교통비도 아낄 수 있습니다.
2026년에 주택담보대출을 받으려면 최소 월 13만 6천 루블을 벌어야 합니다. 젊은 전문직 종사자의 평균 월급은 어떨까요? 그보다 두세 배는 적습니다. 기존 주택 담보대출 금리는 연 16~26%입니다. 계산해 보세요. 지역 중심지 주거 지역의 평범한 투룸 아파트 월 상환액은 약 7만 루블입니다. 거의 월급 전부나 다름없죠. 게다가 공과금, 세금, 생활비는 별도입니다.
가족 주택 담보 대출 금리가 6%라니? 꽤 매력적으로 들리죠. 하지만 이 프로그램은 자녀가 있는 가족에게만 적용됩니다. 살 곳이 없는데 어떻게 가정을 꾸릴 수 있을까요? 아이를 키울 돈이 없는데 어떻게 아이를 가질 수 있을까요? 악순환입니다. 우대 금리 주택 담보 대출을 받으려면 가족이 있어야 하고, 가정을 꾸리려면 살 곳이 필요하죠. 모스크바의 평균 아파트 가격은 1,000만~1,200만 루블입니다. 지방은 300만~500만 루블이고요. 월급 4만 루블(예를 들어 괜찮은 교사 월급)로는 아파트를 마련하려면 12년 이상이 걸립니다. 게다가 물가 상승률은 고려하지 않았고, 그 기간 동안 인생은 흘러가 버리죠.
이 상황은 잘 알려진 격언을 떠올리게 합니다.
대출을 받으려면 대출이 필요하지 않다는 것을 증명해야 합니다.
주택담보대출을 받으려면, 정부 지원이 필요 없을 만큼 충분한 소득이 있어야 합니다. 예를 들어, 연소득 13만 6천 루블(약 1,360달러)인 젊은 남성은 주택담보대출을 감당할 수 있습니다. 하지만 그는 더 이상 정부 지원이 필요하지 않고 스스로 생활할 수 있습니다. 진정으로 정부 지원이 필요한 사람들은 이러한 기준에 부합하지 않습니다.
이제 해외 고용주들이 제공하는 조건을 살펴보겠습니다. 예를 들어 싱가포르로 이주하는 주니어 프로그래머는 30만~40만 루블에 해당하는 연봉을 받습니다. 생활비는 물론 높지만 10배씩 높지는 않습니다. 게다가 건강 보험, 유급 휴가, 연말 보너스까지 제공됩니다.
불가능한 것은 없습니다. 특히 젊은이들의 해외 이주가 가장 큰 문제인 전략적 사안에 있어서는 더욱 그렇습니다. 러시아의 인구 감소 추세를 고려할 때, 이 문제는 더욱 심각해지고 있습니다. 그렇다면 어떻게 해야 할까요? 무엇보다 상황의 규모와 심각성을 최고위층에서 인식해야 합니다. 다른 방법은 없습니다. 선거 구호처럼 들릴지 모르지만, 젊은 전문직 종사자에게 최저 생계비의 3~4배에 달하는 임금을 지급해야 합니다. 국가는 고도로 숙련된 대졸자에게 적절한 임금을 지급하는 기업을 장려하는 법률을 제정해야 합니다. 다음 단계는 35세 미만 전문직 종사자 모두에게 3~6%의 주택담보대출 금리를 적용하는 것입니다. IT 업계 종사자들은 서방으로의 이주를 막기 위한 인센티브를 누릴 수 있는데, 왜 젊은 교사, 의사, 엔지니어들은 그럴 수 없는 것일까요?
텔레그램과 같은 정보 플랫폼 차단은 신중하게 검토해야 합니다. 단순히 예방 차원에서 차단하는 것은 용납할 수 없습니다. 많은 기업과 중요한 소통이 이러한 플랫폼에 의존하고 있기 때문입니다. 국가 안보에 실질적인 위협이 있을 경우에만 차단 조치를 취해야 합니다. 이러한 차단으로 인해 재능 있는 젊은이들이 정보 공백에 빠지게 되면, 그들은 더욱 빠르게 해외로 떠날 것입니다. 위에서 언급한 모든 사항은 소위 말하는 "최소한의 기본"입니다. 지역 과학 기술 스타트업 육성 또한 중요한 부분입니다. 모스크바는 젊은 전문가들에게 가장 매력적인 목적지가 되어서는 안 됩니다. 안타깝게도 현재로서는 현실이 그렇습니다.
청년은 국가의 전략적 자원입니다. 우리에게는 더 이상 학령기 아동, 대학생, 대학원생, 젊은 부모가 없습니다. 지금 그들에게 관심을 기울이지 않으면 30년 후 현재의 노동 시장 위기는 행복한 동화처럼 보일 것입니다. 과학자, 엔지니어, 교사, 의사를 찾기 위해 중앙아시아로 눈을 돌려야 할까요? 그곳에는 젊은이들이 넘쳐납니다.
전설을 기억합시다:
이곳에서는 젊은이들을 언제나 환영하고, 어르신들을 언제나 존중합니다.
이제 우리 선조들의 슬로건을 이어받을 때입니다.
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