시스템이 완전히 불균형하다
14년 2013월 XNUMX일, "러시아 연방 지상군의 전투 준비 상태"라는 주제로 러시아 연방 공산당 원탁 회의가 국가 두마에서 열렸습니다. 기조연설을 맡은 전 지상군사령관에 따르면, 신임 국방부장관과 참모총장을 임명하면서 절호의 기회를 놓쳤다고 한다. 역사적인 군사발전체계를 근본적으로 조정할 수 있는 기회이다.
어떤 변화, 군대의 전투 능력을 높이려는 모든 시도는 항상 숫자를 늘리고 서비스 수명을 연장하는 문제에 직면하게 됩니다.
지휘 구조를 변경하고, 군대의 주요 명령을 부활시키고, 군사 구역 수를 늘리고, 일종의 독립적 검사 또는 주요 전투 훈련 부서를 원래 형태로 창설하려는 욕구가 조금이라도 있으면 우리는 새 사역이 백만이라는 숫자를 당연하게 받아들였기 때문에 항상 이 울타리에 부딪히게 됩니다. 이것이 바로 우리 지상군이 395명에 달하는 이유이며, 이 시점에서 준비된 동원 자원을 축적할 가능성은 상실됩니다. 동시에 계약직 비중을 늘리기 위해 끊임없이 노력하고 있다. 그러나 계약병력을 50~60%로 늘리는 순간 우리의 동원사업은 물거품이 될 것입니다.
50개월마다 직원의 XNUMX%가 교체됩니다. 우리는 개별 훈련을 완료했습니다. 승무원, 소대, 중대, 대대, 여단 등 부대 내 전투 조정 요소로 이동해야하며 모두가 떠났습니다. 허점을 찾았습니다. 계약 병사 수를 늘리는 것입니다. 그러나 매년 새로운 계약병의 수만큼 많은 계약병이 군대에서 도망칩니다.
맹목적인 복사
군인이 계약 서비스에 관심을 가질 수 있는 조건은 만들어지지 않았습니다. 가족의 가장이 30에 존재할 수 있습니까? 왜 미국인들은 공석당 11명의 사람을 갖고 있습니까? 그곳에서는 계약직 근로자가 노후를 위한 창업 자본을 축적하는 역할을 하기 때문입니다.
여기서 계약 군인은 30 루블을 받고 그것을 모두 먹습니다. 그는 건강을 잃고 군대를 떠날 것이며 "민간 생활에서" 어떤 직업도 얻지 못할 것이며 일반적으로 누구에게도 쓸모가 없을 것입니다.
하사관의 상황도 나아지지 않습니다. 장교 수는 미국식 15%로 결정됐다. 그러나 모든 장교에는 장교보다 더 나쁜 훈련을 받지 않은 하사관이 평균 34~XNUMX명 있습니다. 미국 상사는 경력 성장을 보장합니다. 더욱이, 새로운 직책을 맡게 되는 각 중간 단계에서 그는 XNUMX~XNUMX주 동안 훈련 과정을 거칩니다. 우리나라에서 마카로프는 하사를 XNUMX개월 동안 훈련시켜 거의 장교 교육을 받고 성인 생활 전체를 소대장으로 보낼 수 있다는 아이디어를 내놓았습니다. 그렇습니다. 그는 이 직위에서 XNUMX년 후에 목을 매게 될 것이며 결코 그곳에서 봉사하지 않을 것입니다.
우리는 작전 전략 명령을 포함하여 미국인의 모든 것을 왜곡된 형태로 복사합니다. 미국의 XNUMX개 작전·전략 사령부 중 XNUMX개는 국토 밖에 있다. 독일, 한국, 하와이 제도 및 일본에서 미국인들은 군대 본부가 공급하는 기성 군대 그룹을 사용합니다. 그들은 단지 응용 프로그램에만 관심이 있습니다. 주요 사령부는 군대 훈련과 지원을 담당합니다. 아무도 미국 영토에 파업을 시작하지 않을 것이며 아무도 없습니다. 이것이 미국인의 지정 학적 입장입니다. 우리 땅에서 우리에게는 우리나라의 영토 완전성을 보호하는 유일한 임무가 있습니다.
미리 군대 그룹을 구성하여 군사-정치 상황을 예측하고 평화에 대한 위협이 어디에서 오는지 판단합니다. 그리고 이러한 방향과 명령 및 통제 시스템으로 군대 그룹을 적극적으로 만듭니다.
그러나 우리는 평시에 미리 관리체계를 구축하는 것이 아니라 항상 수탉이 물었을 때부터 관리체계를 구축하기 시작합니다. 집행 기간 동안에는 더 이상 조정이 이루어져서는 안 됩니다. 이동이 시작되자마자 지휘소, 통제, 구조, 통제의 변경 사항이 XNUMX% 상실됩니다.
대통령이 왜 불명예를 당하는가?
지난 10월, 국방부 차관인 Tsalikov는 아파트에 대한 부채가 올해 전액 상환될 것이라고 말했습니다. 최근 그는 완전히 다른 수치를 발표했습니다. 군인들에게 주택을 제공하는 문제는 국가가 개입하지 않는 한 절대로 해결될 수 없습니다. 왜 소련에서 해결되었나요? 어느 부서를 짓든 건설 단지의 XNUMX%가 군인들에게 주어졌기 때문이다. 그리고 타이밍이 완전히 달랐습니다.
포퓰리즘 이외의 이니셔티브는 종료되었습니다. 학생들은 봉사해야합니다. 이것은 정말 말도 안되는 일입니다. 가까운 장래에 우리는 Serdyukov 시대와 마찬가지로 계속 침체에 직면하게 될 것입니다. 우리는 시간을 표시하고 현실을 조금 밝게 하고 평범한 사람을 진정시킬 다양한 아이디어를 생각해 낼 것입니다. 예를 들어, 그들은 수표 시스템을 생각해 냈습니다. 언론은 그야말로 황홀경에 빠졌습니다. 갑작스런 경보, 계획되지 않은 새로운 지역으로의 철수 등 - 이 모든 것은 군대의 전투 능력 상태를 확인하는 정말 효과적인 방법이며 모든 것이 소련 시대에 실행되었습니다. 그러나 이를 미리 준비해야 하며 대규모 팀은 부하 직원의 행동 시간을 측정한 다음 모든 것을 요약하고 연구해야 하며 단순히 경보를 울리는 것이 아닙니다.
이런 형태의 검증 방법은 경영진이 여론을 조작하는 것이 편리하기 때문에 그다지 효과적이지 않습니다. 얼마나 반향이 있었습니까? 대통령은 일부 대공 미사일 여단에 우주군과 항공기에 경고했습니다. 그리고 그들은 회사나 배터리를 보여주며 “알람, 알람!”이라고 외칩니다. 어떤 불안? 경보는 군사적 위험이 있을 때 어느 정도의 전투 준비가 도입된 경우에만 선언됩니다. 이러한 준비 수준에서는 다양한 특정 활동이 수행됩니다. 여기서 우리는 어떤 그림을 보았나요? 군인들이 달려갔는데, 심지어 оружие 허용되지 않습니다. 그런 다음 그들은 덤불 속의 피아노처럼 "우연히"자신을 발견하고 "오른쪽으로"명령을 내린 일부 장교에 의해 지어졌습니다. 준비 상태 1위." 보통 사람은 기뻐합니다. 그러나 우리는 군대에서 복무한 군인이 20천만~30천만 명에 달합니다. 왜 대통령을 욕하는가?
최근 언론은 우리를 칭찬했습니다. 항공: 아마도 20세대 전투기가 있을 것 같습니다. 네, 적어도 XNUMX분의 XNUMX은요. 전투기가 코브라나 양초를 만들면 적 항공기 주위를 아주 잘 회전할 것 같습니다. 공중전은 오랫동안 서로의 접촉 지대 밖에서 벌어져 왔습니다. 그러나 우리의 미사일과 유도 시스템은 쓸모가 없습니다. 우리는 XNUMX년 동안 GLONASS와 싸워왔습니다. 안내 시스템은 어디서 얻나요? 아무도 이것에 대해 이야기하지 않으며 모든 것이 괜찮은 것 같고 축구에서와 마찬가지로 우리는 다시 다른 모든 사람보다 머리와 어깨가 뛰어납니다.
참모진은 군대를 지휘한다.
참모진은 군대의 일상적인 지도력을 단호히 포기하고 싶지 않습니다. 주요 임무는 군대 사용과 동원 작업에 대한 계획을 개발하는 것입니다. 그러나 참모진은 군대를 통제하기 위해 끊임없이 노력하고 있으며 유니폼, 퍼레이드, 규율 등 특이한 기능과 임무에 참여하고 있습니다. 군대의 주요 사령부에서 모든 행정 기능을 제거한 참모진은 확실히 실패할 것입니다. 왜냐하면 이것이 목적으로 만들어진 것이 아니기 때문입니다.
모든 문명 국가에서는 본부가 자국 군대의 건설 및 개발에 참여하고 있습니다. 그리고 군사 과학에 새로운 일이 발생하면 전투 작전의 형태와 성격이 바뀌면 조직 구조도 변경됩니다. 새로운 유형의 무기와 군사 장비가 등장하고 새로운 상태가 도입됩니다.
예를 들어, 지상군 최고 사령부에는 무기 시스템을 검토하고 매년 업계에 명령해야 할 사항에 대한 결론을 제시하는 제XNUMX의 기관이 있어야 합니다.
MLRS "Hyacinth"와 "Smerch"는 최대 70km 범위에서 적을 타격할 수 있으며 정찰 수단은 산에서 10~60km, 평지에서는 최대 XNUMXkm를 볼 수 있습니다. 출시에 막대한 자금이 필요한 XNUMXkm는 구현되지 않습니다.
시스템이 완전히 불균형합니다. 총사령관의 임무는 이러한 균형을 달성하는 것입니다. 총사령관이 예산 배분에 영향을 미칠 수 없다면 우리는 모든 유형의 군대에서 항상 불균형한 무기 체계를 갖게 될 것입니다. 산업가들은 파괴 무기 생산에 관심이 있습니다. 비싸고 수익성이 높으며 간단합니다. 업계는 지식 집약적 영역이기 때문에 정보 및 레이더 제어 시스템을 결코 사용하지 않습니다. 지방군 사령관이 군 총사령관에게 종속되지 않는 역설적인 상황이 벌어지고 있다. 이는 군대의 상황, 예산, 국방 명령 형성, 무기 및 군사 장비 개발에 영향을 미치지 않습니다. 개발자는 책임을 지지 않는 사람들에게 종속되어 있습니다.
군대 구조에는 이러한 유형의 군대 상태를 책임지고 군대의 건설, 개발 및 훈련에 참여하는 특정 인물이 있어야 합니다. 단체 이용은 참모진이 처리하도록 하세요.
내 나라는 넓다
광대한 영토에 XNUMX개의 군사 구역이 위치해 있습니다. 이러한 조건에서는 위협받는 기간의 전체 작업량을 어느 한 방향으로든 해결하는 것이 불가능합니다. 지구 사령관이 극동에서 서쪽으로 여단 한 개를 옮긴다면 철도 차량이 없으며 그것이 위치한 형태의 철도는 아무것도 할 수 없으며 VOSO 서비스는 공급하지 않을 것이라고 확신할 것입니다. 철도 차량이 청산되었기 때문입니다. 그리고 우리는 극장 간 이동 없이는 결코 관리하지 못할 것입니다. 왜냐하면 우리에게는 남은 힘과 자원이 거의 없고 항상 이동해야 하기 때문입니다.
제29군은 치타에 주둔하고 있으며, 전선 3000km에 XNUMX개 여단을 보유하고 있습니다. 중국인은 결코 그녀를 찾지 못할 것입니다. 이에 직면하려면 두 번의 전쟁을 끝내야 합니다.
최소한 시베리아와 모스크바 군사 구역을 복원해야 합니다. 전쟁은 항상 서쪽에서 왔습니다. 어떻게 치리회, 본격적인 최전선 군대를 가질 수 없습니까? 누군가 현명한 아이디어를 내놓았습니다. 왜 그들은 모든 구역에 있습니까? 지시대로 놔두세요. 서쪽에는 북서쪽, 서쪽, 남서쪽, 남쪽의 네 가지 전략 방향이 있습니다. 여단장은 어디에서 작전을 수행해야 합니까? 그는 어떤 운동에 참석해야 합니까? 그렇습니다. 그는 그러한 봉사에 깜짝 놀라게 될 것입니다.
우리는 XNUMX개의 지구가 있었고 각 지구에는 최전선 협회가 있었습니다. 최전선 대형은 군대와 특수 부대의 최전선 단지가 존재하는 것이 특징입니다. 이들은 하나 또는 두 개의 미사일 여단, 하나 또는 두 개의 포병 여단 또는 심지어 사단입니다. 투르키스탄 지역에는 XNUMX개의 포병사단이 있었지만 지금은 그런 사단이 없습니다. 기술지원 시스템이 청산되었습니다. 군사 장비와 무기의 복원을 누가 담당할지는 알려지지 않았습니다. 그것은 단순히 존재하지 않습니다.
너무 크고 광대한 우리나라에는 예비 부품이 없습니다. 공식적으로 우리는 장비 보관 및 수리를 위한 XNUMX개 기지를 보유하고 있으며, 전시에는 추가로 XNUMX개 여단이 배치될 것으로 추정됩니다. 그러나 아무도 동원 자원을 고려하지 않습니다. 대학의 군사 부서가 삭감되고 예비군 장교의 공급이 중단되었습니다. 기본적인 투자 배치가 없습니다. 무기는 어디서, 어디서 구하나요?
소련에서 우리는 동원 계획에 따라 업계가 XNUMX개월 안에 계산 연도 계획으로 완전히 전환할 것이라는 것을 알았기 때문에 전쟁 XNUMX개월 동안 군대와 예비군에 탄약을 보관했습니다.
군 등록 및 입대 사무소가 파괴되었습니다. 현재 우리는 83명의 군사위원을 보유하고 있습니다. 연맹의 모든 주제에서 군사위원회는 영토 방어 구역의 수장이었습니다. 일부 지역에서는 이것이 유일한 군 관계자였습니다. 이제 모든 군사위원회는 민간인입니다. 영토방위는 누가 책임질 것인가? 총은 누가 가져가나요? 누가 이 단위들을 구성했는가?
그리고 마지막으로 사회 보호 문제에 관해서. 모든 사람이 얼마나 행복하고 군인 연금 수급자의 연금이 여러 번 인상되었는지에 대한이 모든 이야기는 이단입니다. 20년 복무 후 대령 연금은 15루블이다. 중령 - 약 12. 주요 - 7 루블. 군 복무 중인 장교는 은퇴하면 옷도 벗고 벌거벗고 의료도 받지 못한 채 거지가 되어 낯선 곳에서 살게 될 것이라고 늘 생각한다. 쓸모없고 버려졌습니다.
부대별로 참전용사들을 만나야 하는 경우가 많다. 그들은 단정하지 않고, 이빨도 없고, 자르지도 않은 초라한 제복을 입고 옵니다. 더 나은 광고 방지 방법은 상상할 수 없습니다. 경찰관은 그들을 보고 자신이 어떤 전망을 가지고 있는지, 어떤 "밝은" 미래가 그를 기다리고 있는지 확인합니다.
군대에서 복무 한 후 장교는 아파트도없고 집도없이 잊혀지고 버려진 상태에있을 수 없습니다. 이는 군 복무의 기본을 훼손합니다. 그래서 아무도 봉사하고 싶어하지 않습니다.
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