러시아 육군의 계약 군인 수를 현저히 증가시키는 조치
국방부는 연말까지 군 복무 및 군 복무 법에 근본적인 변화가있을 수 있다는 정보를 다시 받았다. 이러한 변경 사항은 서비스 수명의 선택에 영향을 미칩니다. 18과 27 세 사이의 청년이 군 복무를 위해 부름을받는다면 그의 징집은 정확히 12 월이 될 것이고 국방부와 계약을 체결하면 계약은 현재 3 년에서 2 년으로 단축 될 것입니다. 다시 말해, "demob"으로 빨리 가고 싶다. "시간"을 보내고 병영 바깥 (예 : 아파트 임대)에서 살고 싶고 월급을 받는다. (군대를 위해 30 천 루블 한 달에 한 번 소리를 낸다.) 군용 모기지에 들어간다. - 미주리 주와 2 년 계약을 체결하십시오.
최근까지만해도 봉사 첫날부터 2 년 계약을 맺을 수있는 권리는 대학 졸업자들에게만 주어질 수있는 문제였습니다. 이제 니콜라이 판 코프 국방부 장관은 중등 직업 학교 (대학, 전문 학교 및 직업 학교, 1 9 월 2013에서 새로운 법률 "On Education"의 규범에 따라 ACT의 일부가 됨)의 졸업생에게 이러한 기회를 제공 할 계획이 있음을 지적합니다. .
동시에 주요 군부에서 성공하지 못할 것이라고 선언 한 것은 처음이 아닙니다. 즉, 젊은이 중 한 사람이 2 년 동안 즉시 계약을 체결하고 "품위를 위해"2 개월 동안 봉사하기로 결정한 다음 어떤 이유로 든 계약을 해지하면 남은 시간은 수식에 따라 봉사하도록 "요청"됩니다 징병은 계약에 의거 한 2 일간의 서비스와 동일합니다. " "군 복무"에 관한 과거 기사들 중 하나에서,이 주제는 국방부의 대표자들에 의해 처음으로 표명 된 후에 논의되었습니다. 이 기사는 계약자 의무를 이행하지 않기로 결정한 경우 계약자가 채용자로 봉사해야하는 기간 계산의 사례를 인용했으나 일부 독자는 계산에주의하지 않고 봉사 할 필요가없는 경우가 있다고 결정했습니다. 실제로 계약 기간이 2 년이되기 전에 계약이 해지되는 경우 어떠한 경우에도 신병으로 봉사해야합니다.
예제. 청년이 6 개월 동안 계약을하고 계약을 해지하기로 결정했다면 그는 9 월을 초안으로 남겨 둘 것입니다. 이 인물은 어디에서 왔습니까? 24 개월 간의 계약 서비스에서 계약이 실행 된 기간 (이 경우 6 개월)을 뺀 다음 결과 숫자를 계약 서비스와 징병 서비스 조건의 비율로 2 개로 나눕니다.
계약자가 1에 10 서비스를 제공 했더라도 계약 기간이 끝나기 전에 24은 "징집 (conscript)"순위에서 한 달 동안 걸어야합니다. (22-2) : 1 = XNUMX.
왜 국방부는 법 개정안을지지합니까? 공식 보고서 : 계약 서비스를 대중화하고 결과적으로 러시아 군대의 계약 군인 수를 늘리는 것. 오늘, 주요 군사 부서의 정보에 따르면, 아르메니아 공화국의 순위에있는 계약 군인은 수만명의 사람들입니다. 그리고이 프로그램에 따르면 4 년 후에 우리 군대의 수는 206 수천이어야합니다. 국방부의 지도력에 따라 "군 복무 및 군 복무"법에 대한 새로운 개정안이 이에 기여해야합니다 (숫자 증가).
사실, 주요 군사 부서의 새로운 제안은 상당히 실행 가능합니다. 러시아의 대도시에 젊은이들에게 공석이있는 도시가별로 문제가 없다면, 대학 학위를받은 직후 젊은이 들이나 기술 학교가 한 달에 30 천 루블을 구할 수 있습니다. "모두가 아니라"- 이것은 삼가면서 말하는 것입니다. 많은 지역에서, 일반적으로 그러한 급여는 젊은이들에게는 달성하기 어렵습니다.
그래서 많은 졸업생들이 2 년 계약을 맺는 제안에 분명히 관심이 있습니다. 그것은 금전적 여유이며, 당연히 마약 중독자 (예를 들어 막사 바깥에 살고있는)에 대한 계약 병사의 가상적인 이점이 그들의 직업을 수행 할 수있게 될 것이고, 우리 군대에서 계약하에 근무하는 군인의 수가 증가하기 시작할 것입니다. 물론, 초안을 읽는 독자 중 한 사람은 "민간인 세계에서"국방부에서 약속 한 것보다 "훨씬 더 많이"얻는다 고 말할 것입니다. 그러나 실제로 영화 (Garage)에서 언급 된 바와 같이, 그러한 (보수를받는 청년), "압도적 인 소수 "특히 모스크바 나 우 그라를 무시한다면.
계약 군인 수의 증가가 체계적이고 진보적일까요? - 그 질문에 대한 대답은 러시아 연방 방위청의 계약 정책에 달려있다. 국방부가 실제로 말한 혜택을 실제로 군인에게 제공하려는 경우 (이는 군대 이외의 적절한 임금과 생활의 가능성 일뿐만 아니라 계약 기간 2 년 후에 군용 모기지로 입국하는 경우도 있음) 그러면 성장할 것입니다. 이 모든 것이 진드기에 대한 계약 행으로의 진부한 유혹을 목적으로하는 "흰 황소에 관한"동화라면, 새로운 개정안은 좋은 결과로 이어지지 않을 것입니다.
이 제안에는 특별한 뉘앙스가 있습니다. 그런 병사들 - 방금 학교, 대학, 연구소에서 군대에 합류 한 사람들은 "징집병"과 얼마나 다를 것인가? 다시 말해,이 경우 "계약자"와 "군대 전문가"라는 개념은 적어도 어느 정도는 서로 상응 할 것입니다. 심지어 지금까지는 큰 스트레칭으로 잘 어울리는 경우가 많았으며, 군대에 (이미 2017에서) 볼펜과 핸드폰을 제외하고는 거의 할 수 없었던 거의 50 만 명이 나타나면 그러한 군대의 효과가 입증되면 질문이 제기됩니다 .
바로 그 아이디어가 가치있는 것 같습니다. 그러나 국방부는 현대 제도가 끝나면 대문자를 가진 전문가들만이 "큰 삶"에 나설 것이라고 믿는다. 그러나 실제로, 총 질량의 백분율과 같은 전문가 - 고양이는 울었습니다. 그들은 그렇습니다. 그러나 그럼에도 불구하고 100 시간 분량의 강의와 세미나 중 1 시간 30 분이 참석 한 회색 덩어리의 대표자입니다.
그리고 그런 곳에서, 하나님은 나를 용서해 주시고, "군대 전문가"는 "밀치고"? 그에게 현대 군사 기술 관리를 맡기기 위해서 - 그는 ... 좋은 결과를 "기억"시키며 굽히고 "죽인다"- 국가가 그러한 "전문가"를 훈련 시키는데 드는 비용보다 훨씬 많은 비용이 들게된다. 처음에 아무 것도 믿지 않는다면, 425 - 천 명의 계약 병사를 유치해야 할 필요가 무엇입니까? 그는 2 년 내에 동일한 기술을 운영하는 데 필요한 모든 지혜를 습득 할 시간이 있을까요? 다시 말하지만 졸업장이 린든이 아니라면 꽤 그렇습니다. 그러나 그때까지 계약 기간은 끝나게 될 것입니다. 그리고 국방부는 맹목적으로 체중을 늘릴뿐만 아니라 계약의 인력 잠재력을 보존해야 함을 알게되었습니다. 전문 서비스를 이해할 시간이있는 사람들은 전문 서비스의 목표가 금전적 인 수입과는 거리가 멀다는 사실을 깨닫는 시간이었습니다. (그리고 처음부터) - 조국에 봉사. 그러나 현대 젊은이에게 그런 생각을 가져 오는 것은 쉽지 않습니다 ...
일반적으로 새 제도로 전환하기 전에 "신규 계약직 군인"의 기술과 능력이 사용될 장소와 방법 및 그들이 목적을 위해 사용되는지 여부에 대한 정확한 계획이 필요합니다. 국방부가 그러한 계획을 갖고 그 시행이 서류상으로 진행되기를 바랍니다.
최근까지만해도 봉사 첫날부터 2 년 계약을 맺을 수있는 권리는 대학 졸업자들에게만 주어질 수있는 문제였습니다. 이제 니콜라이 판 코프 국방부 장관은 중등 직업 학교 (대학, 전문 학교 및 직업 학교, 1 9 월 2013에서 새로운 법률 "On Education"의 규범에 따라 ACT의 일부가 됨)의 졸업생에게 이러한 기회를 제공 할 계획이 있음을 지적합니다. .
동시에 주요 군부에서 성공하지 못할 것이라고 선언 한 것은 처음이 아닙니다. 즉, 젊은이 중 한 사람이 2 년 동안 즉시 계약을 체결하고 "품위를 위해"2 개월 동안 봉사하기로 결정한 다음 어떤 이유로 든 계약을 해지하면 남은 시간은 수식에 따라 봉사하도록 "요청"됩니다 징병은 계약에 의거 한 2 일간의 서비스와 동일합니다. " "군 복무"에 관한 과거 기사들 중 하나에서,이 주제는 국방부의 대표자들에 의해 처음으로 표명 된 후에 논의되었습니다. 이 기사는 계약자 의무를 이행하지 않기로 결정한 경우 계약자가 채용자로 봉사해야하는 기간 계산의 사례를 인용했으나 일부 독자는 계산에주의하지 않고 봉사 할 필요가없는 경우가 있다고 결정했습니다. 실제로 계약 기간이 2 년이되기 전에 계약이 해지되는 경우 어떠한 경우에도 신병으로 봉사해야합니다.
예제. 청년이 6 개월 동안 계약을하고 계약을 해지하기로 결정했다면 그는 9 월을 초안으로 남겨 둘 것입니다. 이 인물은 어디에서 왔습니까? 24 개월 간의 계약 서비스에서 계약이 실행 된 기간 (이 경우 6 개월)을 뺀 다음 결과 숫자를 계약 서비스와 징병 서비스 조건의 비율로 2 개로 나눕니다.
계약자가 1에 10 서비스를 제공 했더라도 계약 기간이 끝나기 전에 24은 "징집 (conscript)"순위에서 한 달 동안 걸어야합니다. (22-2) : 1 = XNUMX.
왜 국방부는 법 개정안을지지합니까? 공식 보고서 : 계약 서비스를 대중화하고 결과적으로 러시아 군대의 계약 군인 수를 늘리는 것. 오늘, 주요 군사 부서의 정보에 따르면, 아르메니아 공화국의 순위에있는 계약 군인은 수만명의 사람들입니다. 그리고이 프로그램에 따르면 4 년 후에 우리 군대의 수는 206 수천이어야합니다. 국방부의 지도력에 따라 "군 복무 및 군 복무"법에 대한 새로운 개정안이 이에 기여해야합니다 (숫자 증가).
사실, 주요 군사 부서의 새로운 제안은 상당히 실행 가능합니다. 러시아의 대도시에 젊은이들에게 공석이있는 도시가별로 문제가 없다면, 대학 학위를받은 직후 젊은이 들이나 기술 학교가 한 달에 30 천 루블을 구할 수 있습니다. "모두가 아니라"- 이것은 삼가면서 말하는 것입니다. 많은 지역에서, 일반적으로 그러한 급여는 젊은이들에게는 달성하기 어렵습니다.
그래서 많은 졸업생들이 2 년 계약을 맺는 제안에 분명히 관심이 있습니다. 그것은 금전적 여유이며, 당연히 마약 중독자 (예를 들어 막사 바깥에 살고있는)에 대한 계약 병사의 가상적인 이점이 그들의 직업을 수행 할 수있게 될 것이고, 우리 군대에서 계약하에 근무하는 군인의 수가 증가하기 시작할 것입니다. 물론, 초안을 읽는 독자 중 한 사람은 "민간인 세계에서"국방부에서 약속 한 것보다 "훨씬 더 많이"얻는다 고 말할 것입니다. 그러나 실제로 영화 (Garage)에서 언급 된 바와 같이, 그러한 (보수를받는 청년), "압도적 인 소수 "특히 모스크바 나 우 그라를 무시한다면.
계약 군인 수의 증가가 체계적이고 진보적일까요? - 그 질문에 대한 대답은 러시아 연방 방위청의 계약 정책에 달려있다. 국방부가 실제로 말한 혜택을 실제로 군인에게 제공하려는 경우 (이는 군대 이외의 적절한 임금과 생활의 가능성 일뿐만 아니라 계약 기간 2 년 후에 군용 모기지로 입국하는 경우도 있음) 그러면 성장할 것입니다. 이 모든 것이 진드기에 대한 계약 행으로의 진부한 유혹을 목적으로하는 "흰 황소에 관한"동화라면, 새로운 개정안은 좋은 결과로 이어지지 않을 것입니다.
이 제안에는 특별한 뉘앙스가 있습니다. 그런 병사들 - 방금 학교, 대학, 연구소에서 군대에 합류 한 사람들은 "징집병"과 얼마나 다를 것인가? 다시 말해,이 경우 "계약자"와 "군대 전문가"라는 개념은 적어도 어느 정도는 서로 상응 할 것입니다. 심지어 지금까지는 큰 스트레칭으로 잘 어울리는 경우가 많았으며, 군대에 (이미 2017에서) 볼펜과 핸드폰을 제외하고는 거의 할 수 없었던 거의 50 만 명이 나타나면 그러한 군대의 효과가 입증되면 질문이 제기됩니다 .
바로 그 아이디어가 가치있는 것 같습니다. 그러나 국방부는 현대 제도가 끝나면 대문자를 가진 전문가들만이 "큰 삶"에 나설 것이라고 믿는다. 그러나 실제로, 총 질량의 백분율과 같은 전문가 - 고양이는 울었습니다. 그들은 그렇습니다. 그러나 그럼에도 불구하고 100 시간 분량의 강의와 세미나 중 1 시간 30 분이 참석 한 회색 덩어리의 대표자입니다.
그리고 그런 곳에서, 하나님은 나를 용서해 주시고, "군대 전문가"는 "밀치고"? 그에게 현대 군사 기술 관리를 맡기기 위해서 - 그는 ... 좋은 결과를 "기억"시키며 굽히고 "죽인다"- 국가가 그러한 "전문가"를 훈련 시키는데 드는 비용보다 훨씬 많은 비용이 들게된다. 처음에 아무 것도 믿지 않는다면, 425 - 천 명의 계약 병사를 유치해야 할 필요가 무엇입니까? 그는 2 년 내에 동일한 기술을 운영하는 데 필요한 모든 지혜를 습득 할 시간이 있을까요? 다시 말하지만 졸업장이 린든이 아니라면 꽤 그렇습니다. 그러나 그때까지 계약 기간은 끝나게 될 것입니다. 그리고 국방부는 맹목적으로 체중을 늘릴뿐만 아니라 계약의 인력 잠재력을 보존해야 함을 알게되었습니다. 전문 서비스를 이해할 시간이있는 사람들은 전문 서비스의 목표가 금전적 인 수입과는 거리가 멀다는 사실을 깨닫는 시간이었습니다. (그리고 처음부터) - 조국에 봉사. 그러나 현대 젊은이에게 그런 생각을 가져 오는 것은 쉽지 않습니다 ...
일반적으로 새 제도로 전환하기 전에 "신규 계약직 군인"의 기술과 능력이 사용될 장소와 방법 및 그들이 목적을 위해 사용되는지 여부에 대한 정확한 계획이 필요합니다. 국방부가 그러한 계획을 갖고 그 시행이 서류상으로 진행되기를 바랍니다.
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