여섯 번째 팀

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특별한 국제 테러와 공격 유닛 UN SPECIAL TEAM SIX (ST 6 - 제 6 특별 목적 팀)은 유엔의 국제 평화 유지 임무가 코소보에서 시작된 직후에 창안되었습니다. 유닛 생성 일은 23 7 월 1999로 간주됩니다. 그 배치 장소는 Pristina의 코소보 수도였다. 조직적으로, 여섯 번째 팀은 코소보에있는 UNMIK 경찰 본부의 특별 운영 부서의 일원이었습니다. 거의 10 년에도 불구하고 역사 이 고유 한 특수 목적 경찰 부서는 실제로 언론에 노출되지 않았습니다.

여섯 번째 팀


업무, 구조, 선정 기준

ST 6의 주요 임무는 인질을 해방시키고 특히 위험한 무장 한 범죄자, 전쟁 범죄 혐의자, 인류에 대한 범죄, 다양한 테러리스트 및 극단주의 단체 대표를 억류하기위한 특별 작전을 수행하는 것이 었습니다. 마약 밀매 및 인신 매매 혐의자에 대한 특별 공습 및 체포 무기; 화재 호위 VIP 지원 활동의 구현.

Subunit 구조는 매우 작았습니다 : 지휘관, 2 명의 공격 대원, 장비 장교.
ST 6에는 폭력 단원의 지휘 스태프와 스태프 외에 1 - 2 위생병, 1 - 2 자격을 얻은 브리더 스 (폭발물과 강도를 사용하는 방 침투 전문가), 1 - 2 기술 담당자가있었습니다.

ST 6의 지휘관과 전투반은 임무의 고위 관리에 의해 임명 된 적이 한번도 없습니다. 모든 임명은 부대 자체 내에서 투표로 결정되었습니다.

ST 6에 입학하려면 후보자가 몇 가지 중요한 기준을 충족시켜야했습니다. 첫째, 자국 인권을 석방하고 적어도 2 년 반 동안 그 일을하는 자국의 특별 경찰의 연기 책임자가되는 것. 부문은 국제적이었고, 이것은 독창성입니다. 커뮤니케이션의 언어는 이해하기 쉬운 이유로 선택되었습니다. 영어 (말하기와 쓰기 영어 유창은 유엔 선교에 입학하기위한 일반적인 요구 사항으로 제공되었습니다).
둘째 : 9 x19 mm을 위해 개인용 짧은 탄약 무기를 보유하려면 훈련 연습을 위해 매달 1000 탄약을 제공하십시오. (그런데, 우크라이나 총무부의 특수 부장 중 두 명만이 ST 6에 들어간 전 소련 국가의 대표자 들로서,이 선택 단계에서 문제에 직면 한 카트리지 9 x18 mm에 대한 문제에 직면했다).

셋째 : 2 번 연속으로 소방 훈련의 실기 시험을 통과 (합격 및 확인). 시험 응시자는 장비 판매점에서만 휴식 시간에 두 번 시험을 볼 기회를 얻었습니다. 1 단계 중 하나에서 적어도 5만큼 초과 시간 - 테스트가 통과되지 않았습니다! 총알 중 적어도 하나가 목표물에 부딪치지 않으면 테스트가 통과되지 않습니다!

넷째, 구술 면접을 통과하십시오. 인터뷰는 지휘관의 위임자, 전투 그룹의 지휘관 두 명, 그리고 한 명 또는 두 명의 운영자가 수행했습니다. 인터뷰에는 후보자에 대한 본인의 봉사 활동, 전문화, 업무 경험, 실제 운영 참여, 추가 기술에 대한 설문 조사가 포함되었습니다. 종종 미끄러지고 자극적 인 질문. 또한 후보자는 기본 전술에 대한 지식을 테스트 받았습니다.

그는 다양한 전술적 임무를 제안 받았고, 그룹의 행동이 제안 된 사건 전개 패턴에 따라 기술 될 것을 요구했다. 후보자가 ST 6에서 근무한 적이없는 직원으로 대표되는 경우위원회는 전체 사례를 접수 할 때까지 인터뷰를 계속 진행했습니다.
위의 테스트 이외에도 비공식적 인 후보자 테스트가 수행되었으며, 필요한 경우 거의 알려지지 않은 세부 작업 및 해당 작업의 범위에 대한 질의가 수행되었음을 유의해야합니다.

테스트를 잘 통과 한 신입 사원은 자신의 가명을 찾아야했으며, 팀의 전체 서비스에 대한 이름이되었습니다 (최소 계약 기간은 1 년). 실명과 성은 어디에서나 언급되지 않습니다. 신참자는 또한 무선 통화 및 전체 서비스에 대한 공식 문서 초안 작성에 사용 된 호출 부호를 받았습니다. 운영자가 ST 6의 지휘관 또는 두 전투 그룹 중 하나의 지휘관의 지위에 선출 된 경우 호출 부호를 변경할 수 있습니다.




그건 그렇고, 부대에 입학의 비공식적 인 부분이 있었다. 모든 기준을 통과 한 후 신입 회원은 팀에 "등록"해야했습니다. 그는 레스토랑의 테이블을 모든 부대원에게 주문했습니다. 풍성한 저녁 식사 후, 모든 직원이 테킬라, 소금 및 레몬을 사용하는 바 중 하나로 이동했습니다. 여기서, 금융 투자의 부담은 초심자에게서 제거되었습니다 (팀은 모든 것을 지불했습니다). 신참자는 ST 6의 직원 한 명이 소금과 레몬 조각의 전통적인 사용법 중 일부에 "작은 노트"라는 데킬라 더미를 마셔야했습니다. 즉, 콧 구멍에서 약간의 소금을 흡입하고 레몬을 열린 눈으로 압착했습니다. 초보자의 상대는 같은 과정을 반복했다. 그 후 특수 부대는 친목을 다지고, 소중한 말은 일반 박수 갈채로 발음되었다. "팀에 오신 것을 환영합니다!"

다음날 새내기의 눈과 코가 어떻게 생겼는지 상상하기 쉽습니다. 그러나 전통은 전통이며 위반되지 않았을뿐만 아니라 코소보에있는 UNMIK 경찰 본부의 특별 작전 부서의 지도부에 의한 금지 또는 비밀의 대상도 아니 었습니다. ST 6의 사령관은 신입 회원을 등록하는 직전에 여러 명씩 동시에 더 자주 상급 관리자에게 알리고 특별 허가를 받았습니다. 오늘 저녁 부서는 다음 6 시간에 ST 12을 "범위를 벗어났습니다."라고 알고있었습니다.



군비, 장비, 수송

ST 6 사업자는 MP5 N 기관총, 단축 HK G36 KE 돌격 소총 및 Benelli M2 전술 권총 그립 활강 총구로 무장했습니다. 스나이퍼 무기와 폭발물은 유엔 임무의 규칙에 따라 사용되지 않았습니다. 권총과 장비의 주요 부분뿐만 아니라 유니폼과 갑옷, 그들의 단위에서 운영자에 의해 가져왔다.

이 팀은 휴대용 옷장 세트, 유압 장치, 다양한 크기와 무게의 램, 장갑 의자, US 95, AM 95, ZENTURIO 05 장갑 갑옷, 등반 장비 등 다양한 해킹 도구를 처분 할 수있었습니다.

필요한 경우 운전자는 산만 한 동작을 위해 필요한 양의 광 노이즈 장치를 사용할 수 있습니다.

각 직원에게는 모토로라의 휴대용 및 트렁킹 스테이션, 2 ~ 3 개의 위성 전화와 같은 통신 수단이 제공되었습니다.

ST 6 함대는 Toyota 4 Runner SUV, Toyota Land Cruiser 105 장갑차 및 군대 및 RG-31 경찰을위한 다기능 장갑차로 구성되어 있으며 위험성이 높은 특수 작업에 자주 사용되었습니다.



훈련 및 전투 작업

ST 6 사업자의 훈련에는 신체 훈련, 특수 소방 훈련, 지형 방향, 특수 기술 장비 및 장비 사용, 의학, 산업 등산 (건물 바깥 쪽의 하강 작업 및 등산을 사용하는 다양한 모델의 헬리콥터 작업)이 포함되었습니다. 장비 및 돌격 로프).
특수 전술 훈련은 전투 부대의 일원으로, 전체 부대의 일원으로, 그리고 여러 국가의 SPU (Special Police Unit) 부대와 함께 수행되었다. 훈련 대상은 코소보 전체에서 각 직업의 지도자의 전술적 디자인에 따라 선택되었으며 기술 장비는 UNMIK와 KFOR의 다양한 서비스와 유닛에 의해 불필요한 지체없이 즉시 제 6 팀에 제공되었습니다.

실제 화재 접촉 상태에 대한 훈련의 근접성을 극대화하기 위해 특수 탄약이 사용되었습니다. 이로 인해 MP-5 N의 특수 노즐을 사용하거나 군용 무기의 정확한 사본을 사용하여 군사용 무기의 실제 "목표물"을 발사 할 수 있었지만 군사 권총에서 발사하는 모든 기능을 유지하면서 반동, 재 장전 등을 가능하게했습니다.

특정 훈련 일정이있었습니다. 훈련 일정 중 하나에서 훈련을 할 때 각 팀원이 강사가되었습니다. 이러한 규칙은 직원들의 전문 기술을 다양화할 수있게하여 부서 전체에 유리했습니다. 또한 보편적 인 경험과 지식에 기초하여 ST 6의 통일 된 전술이 개발되었으며, 이는 팀원이 TEAM SIX로 대표되는 유닛의 전술 훈련의 일정한 차이에 기인합니다.

ST 6 특수 장치는 24 시간 365 일 24 경보 상태에 있었으며 코소보 전체에서 신속한 대응 장치로 사용되었습니다.

압도적 인 다수의 사례에서 특수 작전에 대한 신청은 유엔 경찰 조사단과 KFOR 사령부에서 사전에 신청하여 추가 조치를 신중히 계획하는 데 기여했습니다. 필요한 정보 정보는 ST 6 운영자와 다양한 정보 소스를 통해 독립적으로 수집되었습니다. 많은 경우에 나토 무인 항공기가 정보를 얻고 작업 진행 상황을 문서화하는 데 사용되었다.



ST 6는 (운영자가 25 명에서 25 명까지 다른 시간대에) 작았 기 때문에, 특수 작업 수행 중에 SPU 및 KFOR 부서는 부속군으로 참여했습니다. 종종 TEAM SIX는 SPU 우크라이나에서 일했습니다. 우크라이나 특수 부대의 선택은 우발적 인 것이 아니 었습니다. SPU에서 대표되는 국가들 중, 우크라이나는 ST 6과 더 일할 준비가되었다. TEAM SIX에서는 우크라이나 사람들이 다른 사람들보다 추론 할 가능성이 낮고, 냉혈하고, 열심히, 효율적으로 일한다고 믿었습니다. KFOR 군대는 영국과 스웨덴의 파병국들과 가장 긴밀한 협력 관계를 맺었다.

ST 6가 존재하는 동안 손실이 발생하지 않은 상태에서 매우 위험한 무장 한 범죄자를 포획하기 위해 500 개 이상의 특수 작전을 수행했습니다.

현지 언론은 ST 6의 존재, 그리고 더 많은 전투 사용에 대해서는 언급하지 않았습니다. 그래서 전미 대통령 당선인 이브라힘 루고 바 (Arahim Rugova) 라마 마라즈 (Rama Maraj) 전 행정부 대행자가 구금 시설에 억류 된 이후 현지 경찰이 마라 체를 체포했다고 발표했다.

구금 된 목격자들은 기자들에게이 사실을 영화에서만 보았다고 말했다.

ST 6의 참여와 세계 언론 공동 기자 UNOMK의 KFOR와의 경찰 운영은 3 월 2008의 Kosovska Mitrovica시 북부 지역의 법원을 무료로 개방했습니다.

그것은 우크라이나의 SPU의 지원을받는이 부대 였고 CPU (근접 보호 유닛)의 부대는 법원을 청소하고 내부의 54 명을 체포하기위한 성공적인 작전을 수행했습니다. 서로 연결된 두 개의 고층 건물이 기록적인 시간 (단 1 시간 만에) 지하실에서 다락방으로 청소되었습니다. ST 6에 할당 된 작업 단계는 단일 샷없이 높은 프로페셔널 수준에서 수행되었습니다.

장래에는 운영의 전반적인 리더십에 대한 무식한 행동으로 폭동이 일어나고 상황을 통제 할 수 없게되었습니다. 수감자들과 함께 칼럼은 세르비아 사람에 의해 막혔고, 그 결과 체포 된 사람들 중 일부는 무력으로 폭압을 당했고 유엔 선교부의 직원들은 석방되었지만 그들의 자동차는 타 버렸다. 폴란드, 우크라이나, 루마니아 및 다른 국가의 SPU와 프랑스의 KFOR 부서의 세력이 현장으로 끌려와야했습니다. ST 6 임원은 법원을 다시 장악하려는 시도를 막으라는 지시를 받았고 나머지 도로는 대체 도로를 따라 도시의 알바니아 지역으로 체포되었습니다. 작업은 다시 한 번 성공적으로 완료되었으며, 언론에서 해당 부서에 대한 언급은 한번도 없었습니다.

실제로 그러한 기밀의 분위기는 ST 6 직원의 감정을 어떤 식 으로든 해치지 않았습니다. 팀에서 유럽 경찰 특수 부대의 운영자에게 서비스는 명성 높고 명예롭게 사용되었습니다. 독일의 GSG-9, 오스트리아의 EKO COBRA 및 노르웨이 DELTA와 같은 잘 알려진 반 테러 조직원의 직원은 매년 ST 6에서 회전 업무를 수행했습니다. 입학 시험에 합격하지 못했고 숙련 된 운전원과 같은 경우도 기술자 팀 즉 군사 작전에 직접 관여하지 않는 직원으로 남아있을 수 있습니다.

ST6의 공식 해산 날짜는 15 (11 월 2008)로 간주됩니다. 그런 다음 코소보 유엔 선교부의 위임이 끝나고 당국은 EU 선교부로 옮겨졌다. 현재 ST 6에 할당 된 임무는 EULEX의 중재 그룹 (Intervention Group, IG)으로 이전되었습니다.

TEAM SIX의 전직 직원은 서로 연락을주고받는 것이 아니라, 특수 부대라는 이름을 가진 고귀하고 고상한 직업을 선택한 다른 국가의 사람들과보다 긴밀한 관계를 쌓고 경험을 교환하기 위해 매년 유럽의 여러 특수 부대의 기지에서 회의 및 세미나를 개최합니다.



TEAM SIX : GSG-9 (독일), SEK (독일), EKO COBRA (오스트리아), WEGA (오스트리아), DELTA (노르웨이), GIGN (프랑스), URNA (체코), Zásahová jednotka (체코) (스웨덴), Viking Squad (아이슬란드), ETF (캐나다), Sokol (우크라이나), Bercut (우크라이나).
3 의견
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  1. 순무
    순무
    0
    4월 1 2011 16 : 38
    나는 그것에 반대하는 것이 없지만 미래의 직업 기술은 그러한 단위로 연구되고 있습니다.
  2. 부루 루즈
    0
    24 6 월 2011 09 : 04
    나는 순무에 동의합니다
  3. 쇠퇴하다
    0
    28 11 월 2011 13 : 41
    그들은 OMSN과 같은 것입니다.