러시아 내무부 중등 사령관 비용
러시아 내무부 내무부 주한 미군 사령부의 지시에 따라, "계약 병사"중 하사관과 하사관을 대상으로 한 강사 - 체계적인 훈련이 중앙 종속의 단위로 수행되었다. 이 혁신은 전문가들에게 높이 평가됩니다.
250에 관해서는 크리미아를 포함한 모든 고등 교육 기관 및 지역의 하사관과 하사관이 훈련 캠프로 옮겨졌습니다.
1의 전 부국장이 환영 인사를했습니다. 러시아 연방 내무부 - 최근에 시베리아 연방 지구에서 대통령의 전권 대표로 임명 된 국무 총리로 임명 된 육군 N. Rogozhkin 육군 총사령관. 그는 자신의 부하들에게 러시아 군대 지휘관이 폭발물을 모집하는 새로운 프로그램을 승인했음을 전했다.이 프로그램은 "계약자"만의 유닛을 구성한다.
이 지휘관은이 방향으로 작업을 주목하면서 폭발물 부대의 공식 요원 중 2 \ 3 이상이 이미이 수준의 전문가로 채워져 있다고 지적했습니다. 다음 단계는 학습 과정의 조직, 운영 및 서비스 활동 과정의 정상화를위한 수용 가능한 재료 및 생활 조건의 창출입니다. 이 단계에서이 문제를 해결하기 위해 상사와 상사의 역할을 강화할 계획입니다.
강사 - 조직적인 모임의 주요 목적을 달성하기 위해, 참가자들은 HEI에 따라 그룹으로 나뉘었고 그룹은 러시아 호위병의 주요 특선을 고려하여 형성되었습니다.
이 모임에서 기관 및 기관 대표는 민감한 사이트의 보안 전문가 교육에 종사하는 Lunyovo (모스크바 지역)의 러시아 연방 내무부 내각 부대 및 Elektrostal의 교육부 인 OMOSDON 부서를 방문했습니다. 여기에는 내부 봉사 활동 외에도 컬렉션 참가자들에게 사법 당국의 요구에 대한 정부 명령을 위해 제공된 내부 병력의 필요를위한 최신 무기 및 장비가 전시되었습니다.
이 수업의 결과로 Glavka의 지도력과 중학교 지휘관 간의 모든 문제에 대한 견해 교환이 열리는 과학적이고 실질적인 회의가 개최되었습니다. 논의의 주요 주제는 내무부의 "계약 군인"으로부터의 공정한 비판을 야기하고 의제에 상당히 민감한 군 복무 및 내부 서비스 문제였다. 이것은 모든 연설자들에 의해 아주 분명히 언급되었습니다.
연설 중 상사 및 공무원은 작전 검색 작업의 수행, 교실 훈련 개선 및 일상 군대 일상 생활에서 주니어 사령관의 기능 확장과 관련된 문제를 다루었습니다.
강사 - 체계적 연구의 결과에 따르면, 과거 수수료의 결과는 긍정적으로 평가되었으며, 지구 및 연결을 기반으로 이러한 정족수를 보유하기로 결정되었습니다.
결론적으로 부장 (S. Bunin) 장군 장은 학급 결과에 대해 이야기했습니다. 군 검찰의 연설과 인력과 관련한 행정부의 연설에서 징계 관행에 대한 분석이 수행되었지만 여전히 현 상황의 현실과 내부 병력의 법치를 충족시키지 못했으며 이는 오늘날의 문제이다. 혁신을 요약 한 육군 N. Rogozhkin 총장은 새로운 형태의 명령 및 인사 상호 작용을 적극적으로 평가하고 이러한 유형의 직업을 수행함에 따라 달성 된 목표를 달성했으며 계획의 실행이 확실하다는 결론을 얻었다.
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