러시아 국방부는 새로운 징병 공식으로의 전환에 대한 Alexei Zhuravlev 차장의 이니셔티브를 거부했습니다.
35
얼마 전 로디나 정당을 이끌고 통합 러시아 파벌의 일원인 알렉세이 주라블레프(Alexei Zhuravlev) 의원은 국가 두마(State Duma)에서 러시아 군대의 괴로움을 근절하는 방법에 대한 제안을 국방부에 받았습니다. Aleksey Zhuravlev는 연간 XNUMX회 호출("봄" 및 "가을")이 있는 현재 공식에서 단일 호출이 있는 계획으로 이동할 것을 제안했습니다.
State Duma 대리인은 이것이 군인 (징집병) 사이의 괴롭힘 가능성을 XNUMX으로 줄일뿐만 아니라 초안 캠페인 비용을 절약하는 데 도움이 될 것이라고 말했습니다.
Zhuravlev 차장의 이니셔티브는 국가의 주요 국방부에서 고려되었지만 그러한 혁신으로 전환하지 않을 것이라고 말했습니다. "Rossiyskaya Gazeta" 러시아 국방부가 제시 한 주장을 발표합니다.
첫째 : 감소하는 것이 아니라 비용이 증가합니다. XNUMX년 간의 통화로 인해 전국에 많은 신규 채용 센터를 열어야 하기 때문입니다. 열지 않으면 기존 처리량을 늘려야 하며 이 또한 상당한 비용이 듭니다.
두 번째 : 의료위원회를 운영하기 위해 더 많은 수의 의료 종사자를 유치해야 할 것입니다. 그리고 병무청 의료위원회 의료진의 대부분이 민간인 의사라는 사실을 감안할 때 일반 병원은 징병위원회에서 자격을 갖춘 전문가없이 전혀 남을 위험이 있습니다. 또는 긴 건강 검진이 오랫동안 늘어날 것입니다.
셋째 : 한 번의 전화로 더 많은 수의 징집병과 함께 일하기 위해 추가 장교의 방향을 재조정하여 육군 훈련 센터의 수를 늘려야 할 필요가 있습니다.
넷째 : 국방부는 12 개월의 복무 기간으로 군대에서의 괴롭힘 사례가 예전보다 훨씬 적기 때문에 일회성 징병으로 전환하는 것이 의미가 없다고 주장합니다.
다섯째 : 6년에 한 번 징집을 하면 징집 직후 징집병은 경험이 전혀 없는(심지어 XNUMX개월) 완전히 '녹색 청년'이 되는 것으로 밝혀졌다.
정보