Brilliant BRICS Perspectives (중국 신화 넷)
BRICS 메카니즘이 만들어지기 시작한 이래로, 끊임없이 먼지와 섞여있었습니다. 최근 몇 년 동안 그룹 회원국의 다양한 내외부 요인으로 인해 경기 침체가 있었고 참가자 중 일부는 경제에 좋지 않은 영향을 미쳤습니다. 결과적으로 BRICS에 대한 부정적인 의견이 다시 쏟아졌습니다. 사실 상황은 최악은 아닙니다. 국가들은 협력을 심화시키고 거대한 조직 잠재력과 협력 메커니즘을 개발하고 있습니다. 이것은 BRICS 회원 국가들이 여전히 우수한 전망을 가지고 있음을 시사한다.
BRICS 비평가는 두 가지 유형으로 나눌 수 있습니다. 첫 번째는 그들이 말한대로 나무 만 보거나 숲을 알지 못하는 사람들입니다. 즉, 그들은 상황에 대한 완전한 그림을 가지고 있지 않습니다. 그들은 조직이 어려움에 직면 한 것을 알고 있지만 거대한 개발 준비금과 협력 가능성에 대해 생각하지 않습니다. 그런 사람들은 근시안적입니다. 따라서 그들은 BRICS와 진흙을 섞습니다. 반대로 다른 유형의 사람들은 경제가 전환되는 국가의 부상을 부러워하며, 이들 국가가 서로 협력한다는 사실을 좋아하지 않으므로 BRICS가 글로벌 개발에 가져 오는 커다란 공헌을 중요하게 여기지 않습니다.
이 수치는 조직에서 어떤 일이 진행되고 있는지 더 웅변 적으로 보여줍니다. 현재 그룹의 회원국은 세계 경제의 1 / 5 부분을 담당합니다. 지난 10 년 동안 성장에 대한 기여도가 50 %를 초과했습니다. 구매력 평가에 따르면 2013에서 BRICS의 총 경제 규모는 30.1 조 달러를 초과했습니다. 조직은 7 조 달러의 경제 규모로 G33.2 (텍스트 - 대략 차선)에서 2 위를 차지했습니다. IMF의 전망에 따르면, 2030은 선진국과 새로운 경제력보다 경제 성장률이 높을 것으로 전망했다. 지금 협회 회원들은 경제적 어려움을 겪고 있지만, 여전히 계획을 수행하기 위해서는 엄청난 시장 잠재력과 행동의 자유가 있습니다.
BRICS는 지속적으로 기반을 강화하고 있습니다. 이제 조직의 주요 메커니즘은 국가 지도자들의 회의입니다. 안보 장관 회의와 외교 장관도 참석한다. 다양한 분야에서 사업 협력을 발전시키기위한 다각적 인 구조가 창안되었습니다. 작년에 브라질 포르 탈 레자에서 열린 정상 회담에서 5 개국 정상은 새로운 BRICS 개발 은행 (NBR BRICS) 창설과 예기치 않은 상황을 대비 한 예비 준비에 합의했다. 협약의 비준을위한 모든 필요한 절차가 완료되었습니다. 우파 회의에서 지도자들은 BRICS 국가의 경제 파트너십 전략을 논의하고 향후 몇 년간 경제 협력을위한 계획을 수립 할 것으로 기대된다.
BRICS는 좋은 전망을 가지고 있습니다. 이 단체의 주요 특징은 모든 회원국이 역내 강대국이라는 점이다. 지도자 간 협상 덕분에 국가 간 상호 이익이 끊임없이 커지고 협력 기반이 지속적으로 확대되고 협력의 속도가 빨라지고 있습니다. 모든 국가는 서로를지지하고 세계 금융 시스템 개혁, 무역, 세계 기후, 시리아의 상황과 같은 중요한 문제에 협력합니다. BRICS는 이미 세계 경제 성장을 촉진하고 세계 경제 거버넌스 시스템을 개선하며 국제 관계의 민주화에 기여하는 중요한 힘이되었습니다.
브리 키스를 고의적으로 비난하는 사람들은 지나가는 날마다 더 강해지기를 바라지 않는 것처럼 말입니다. 이 사람들은 사물을 일방적으로 바라보고 조직이 서구의 지배와 기존의 국제 질서에 위협이된다고 생각합니다. 사실,이 사람들에 대한 두려움은 근거가 없습니다. BRICS 국가들은 확립 된 체제에 저항하거나 그것을 타도 할 수 없으며 그렇게하려고하지도 않습니다. 옵서버 연구 재단 (ORF, 인도 독립 연구 센터 - 노트 레인)의 연구원 Viswanathan (Viswanathan)에 따르면, BRICS는 서구 국가들과 충돌하지 않을 것이라고한다. 사실, 세계화 시대에 개발 도상국의 발전과 번영은 선진국을 포함한 전 세계에 새로운 기회를 제공합니다. 그러나 당신이 그들의 성공을 무시하는 것을 계속한다면, 서구의 더 번영에 대한 이야기는 없을 수 있습니다.
비판은 BRICS가 더 발전하지 못하도록 막지 못할 것입니다. 반대로, 그것은 조직에게 개발을위한 새로운 자극을 줄 것입니다. 그들의 책임에 잘 대처하고, 협조를 깊게하고, 합의에 도달하는 것이 바람직합니다. 이것은 부정적인 의견에 대한 최선의 대답입니다.