중국은 군대 현대화에 러시아 경험을 사용합니다.
신문은 중국 인민해방군이 몇 년 전 비슷한 조치를 취하기로 결정한 러시아 군인의 사례에 따라 대규모 장교 감축을 실시하고 있다고 지적했다. "보기" 서방 군사 전문가와 관련하여.
최근 중국은 군대 규모를 13%(거의 300만 명) 줄인 반면 해고된 군인의 60%는 장교였다. 동시에 전문 상사의 수가 증가하고 있다고 Strategy Page의 미국판은 지적합니다.
중국군 지도부는 이러한 직위에서 복무할 수 있는 가장 유능한 징집병을 유치하여 그들에게 다양한 보너스, 특히 고등 교육 혜택을 제공하기를 원합니다. 이와 함께 대학 졸업자를 병장으로 유치하는 캠페인도 진행 중이다.
중국은 일반적으로 러시아의 예를 따릅니다. 90년대에 장교의 수는 소련 시대에 비해 80% 감소했지만 상당수의 장교가 남아 있었다. 2008년부터 러시아는 비대해진 장교 군단을 대대적으로 숙청하기 시작했습니다. 장군의 20%, 대령의 65%, 소령의 75%, 대장의 55%가 해고되었습니다. 동시에 20% 더 많은 중위가 있었습니다. 삭감 후 여유자금은 전문병사단 창설과 계약병 모집에 쓰였다.
중국과 러시아군은 합동 훈련을 자주 실시하기 때문에 베이징은 장교 수 감축이 군대의 전투 능력에 미치는 영향을 평가할 기회가 많았습니다.
“차이점은 러시아와 중국이 불필요한 장교를 없애는 방식이다. 중국에서는 은퇴한 장교에게 민간 공무원 일자리가 제공됩니다. 결국, 이 장교들은 약간의 기술과 많은 경험을 얻었으며 당국에 충성하는 것으로 알려져 있습니다. 러시아에서는 심각한 경제 문제로 인해 일반적으로 정부 일자리가 크게 줄었습니다.
최근 중국은 군대 규모를 13%(거의 300만 명) 줄인 반면 해고된 군인의 60%는 장교였다. 동시에 전문 상사의 수가 증가하고 있다고 Strategy Page의 미국판은 지적합니다.
중국군 지도부는 이러한 직위에서 복무할 수 있는 가장 유능한 징집병을 유치하여 그들에게 다양한 보너스, 특히 고등 교육 혜택을 제공하기를 원합니다. 이와 함께 대학 졸업자를 병장으로 유치하는 캠페인도 진행 중이다.
중국은 일반적으로 러시아의 예를 따릅니다. 90년대에 장교의 수는 소련 시대에 비해 80% 감소했지만 상당수의 장교가 남아 있었다. 2008년부터 러시아는 비대해진 장교 군단을 대대적으로 숙청하기 시작했습니다. 장군의 20%, 대령의 65%, 소령의 75%, 대장의 55%가 해고되었습니다. 동시에 20% 더 많은 중위가 있었습니다. 삭감 후 여유자금은 전문병사단 창설과 계약병 모집에 쓰였다.
중국과 러시아군은 합동 훈련을 자주 실시하기 때문에 베이징은 장교 수 감축이 군대의 전투 능력에 미치는 영향을 평가할 기회가 많았습니다.
“차이점은 러시아와 중국이 불필요한 장교를 없애는 방식이다. 중국에서는 은퇴한 장교에게 민간 공무원 일자리가 제공됩니다. 결국, 이 장교들은 약간의 기술과 많은 경험을 얻었으며 당국에 충성하는 것으로 알려져 있습니다. 러시아에서는 심각한 경제 문제로 인해 일반적으로 정부 일자리가 크게 줄었습니다.
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