과학 회사에서의 프로 서비스
텍스트가 큽니다. 그러나 부분으로 나누지 않았기 때문에 읽기 쉽습니다. 본질은 사라졌습니다. 나는 저자들에게도 언급하지 않을 것이다. 왜냐하면 ... 나는 일반적으로 그렇게하지 않을 것이다. 그들의 요청에. 이것은 몇몇 사람들의 집단 노동의 결실이지만, 쓴 사람이 모두 조국으로 빚을 돌려 준 것이 아니기 때문에 그들의 욕망은 완전히 이해할 수 있습니다. 따라서이 자료에 대한 개인적인 대화를 바탕으로 한 의견은 뒤 따르게 될 것입니다. (편집자 - R.S.에서)
이 기사는 러시아 연방 군대의 과학 회사에서 개인적으로 테스트 한 서비스의 특징을 강조하기위한 시도를 제시합니다. 유감스럽게도 모든 회사에 대한 완전한 정보는 없지만 이러한 알 수없는 데이터가 가능한 경우, 긍정적 인 방식으로 사용 가능한 데이터와 매우 다를 것이라고는 생각하지 않습니다. 이 기사를 쓰는 동기는 기본적으로이 기능에 대해이 단원에있는 서비스에 참여하고자하는 신병 후보자에게 알리고 자하는 것이 었습니다. 이 문제에 관한 언론의 정보는 현재 일어난 일을 완전히 반영하지 못합니다.
우리는이 부대를 "검게 칠"또는 "희석 시키"는 것을 목표로 삼지 만, 신중하게 선택하여 더 적절한 선택을하도록 도울 것입니다. HP에 입사하는 동안 우리는 이런 종류의 정보를 얻지 못했고, 우리 중 일부에게는 분명히 도움이되었습니다.
역사 질문
모든 인간은 시간이 지남에 따라 러시아 연방에서 남성이며, 징병 병역 문제와 관련이 있습니다. 많은 사람들에게 군대 사무실에 커미션이 전달되고 군대 표를받는 것으로 끝나는 서비스가 있지만 대부분의 초안 원들에게는 여전히 빚을 갚아야합니다.
군대 징집은 그 자체로 러시아 생활의 다소 논쟁적인 측면이다. 그 타당성에 대한 논의에서 상당수의 사본이 이미 망가졌습니다. 최근 국방부 지도력의 시도는 서비스 초안을 제거하지 않는다면 분명히 추적되었고, 적어도 인간성을 갖추기 위해서는 다소 긍정적 인 추세입니다. 현재 군대에서는 (개인 시간대에) 휴대 전화 사용이 허용되며 병사는 2000 루블 금액의 금전 수당을받습니다. 서비스 수명이 단축 됨으로써 충격을 크게 줄이고 왕따의 모습을 바 꾸었습니다.
그러나 군대 입대 전의 대기열은 나타나지 않았다. 방금 대학을 졸업하고 자신의 전공 분야에서 일하기를 원하는 한 남자는 극도로 성가신 장벽으로 인식됩니다. 그리고 이것은 완전히 정당화됩니다. 왜냐하면 무장 세력에서 1 년을 떠나야한다는 것은 일터에서 실제로 얻어야 만하는 가장 소중한 경험을 크게 잃어 버리고 다른 "경험"을 얻거나 때로는 부정적이기 때문입니다.
종종 중앙 미디어에서 프로그래머들로 군대를 채울 필요성에 대한 논문이 읽 혔다. 이것은 여러 회의에서 국방부 장관이 반복적으로 표명했습니다. 프로그래머 외에도 군대는 의사, 자동차 운전자, 화학자, 라디오 전자 기기 및 기타 여러 가지 프로파일의 민간 전문가가 필요합니다.
아마도이 문제와 관련하여, 모국의 이익을 위해 유능한 인물을 자신의 전문 분야에서 분리하지 않고 더 유익하게 사용할 수 있다는 생각이 생겼고, 나중에 군 복무 후에도 장교의 지위를 제목으로 남겼습니다. 아이디어는 의심 할 여지없이 아름다운 것입니다,하지만이 순간에 몇 가지 질문이 이미 발생합니다. 예를 들어, 과학 기술 회사 운영자에게 고등 군사 교육 기관의 사관 후보생을 배치하는 것이 어떻습니까? 논리적으로 건전한 대답, 사실, 두. 사관 후보생이 충분하지 않거나 사관 후보생의 자격이 충분하지 않습니다. 이국적인 선택으로서, 당신은 "신선한 피를 쏟아 붓고 싶다"는 생각을하고, 다른 대학에서의 훈련과 높은 "수준"의 운영자들로 인해 견해 차이를 제공 할 수 있습니다. 그러나이 이론은 아래에 설명 된 계약 특성들로 나누어집니다. 과학 회사 창설의 편의성뿐만 아니라 군대에서 현재 사용 가능한 기지에서의 기능을 보장 할 가능성에 대해서도 비슷한 질문이 많이 있습니다.
과학적 아침
과학 회사로 출발하는 순서는 군 복무의 통과 순서와 약간 다릅니다. 차이점은 적합한 회사를 독립적으로 검색하고, 필요한 데이터가 포함 된 이력서를 보내고, 인터뷰를 전달하고, 운영자 모집 담당자와 커뮤니케이션을 유지하는 데 있습니다. 이 단계가 성공적으로 완료되면 적절한 용지를 초안 보드에 보내고 장래 운영자는 수집 지점에서 선택한 회사가 근무하는 곳으로 팀을 보내기 전에 모든 표준 절차를 수행합니다.
다음을 주목할 필요가 있습니다.
● 과학 회사에서 요구되는 전문가 목록은 보통 공식 출처에서 제공되는 것보다 다소 광범위합니다. 군대 또는 전장의 기계 및 장비에 종사하는 프로그래머 및 전문가뿐만 아니라 화학 및 화학 장비, 산업 자동화, 건설, 자동차 기술 및 기타 많은 기술 전문 분야에서도 수요가 있습니다. 많은 "기술자"가 시도 할 수 있습니다.
● 4.5에서 평균 점수의 필요성에 대한 정보는 진실과 일치하지 않습니다. 매우 큰 부분에는 빨간 졸업장이 있고 대다수의 점수는 여전히 4.5 이상이지만 다른 대학이나 다른 대학의 학위 마크의 품질이 다르기 때문에 요구 사항을 위반 한 경우도있었습니다 이유. 장소에 대한 경쟁이 있지만, 지금까지는 많은 진술과는 달리 우리에게는 너무 높지 않습니다.
● 과학 회사 입학, 요약 배포 및 기타 준비 활동은 사전에 처리해야합니다. 전화가 오기 1 개월 전, 즉 7-8 월 또는 1 월 -2 월에 2-3 다음에 시작해야합니다.
● HP의 채용 서비스에 대한 최종 결정이 내려지기 전에, 그는 모집 장소에서 의료 커미션을 전달할 의무가 있습니다. 따라서 과학 회사에 입학 한 사실을 아직 확신하지 못했지만 이미 모집 회사에 참여한 적이있는 '위험한 순간'이 있습니다.
● 이력서를 보내지 않았고 과학적 회사의 장소를 찾지 않았고 군대 등록 및 입대 사무실을 통해 귀하에게 도달 한 정보가 있으면 속임을 당할 가능성이 있습니다. 소문의 수준에서, 전투기의 일부가 과학 회사에서 봉사 할 것으로 추정되는 센터를 모집하는 데 "유혹 당했다"는 정보가 있지만, 정규 전투원에게 보냈습니다. 앞 단락에서 언급 한 내용을 고려할 때 HP에 속하지 않을 확률은 적지 만 확률은 적어야합니다.
회사에 도착한 후에 운영자의 추가 생활은 과학 활동과 내부 서비스의 일반적인 군대 현실이라는 두 가지 주요 부분으로 나눌 수 있습니다.
생활과 서비스의 조건
군대의 근무 조건은 한 부분에서 다른 부분까지 크게 다를 수 있습니다. 일부 조항은 "법정"으로 간주되며 법령의 무의미한 이행을 의미하며 이는 경직성의 일부를 포함 할 수 있지만 동시에 다양한 종류의 자의와 관련된 서비스의 부정적 측면이 없음을 보장합니다. 봉사하는 동지들의 정보에 따르면 법령 준수는 통제가 어려우며 긍정적 인면과 부정적면 모두 모든 종류의 자유가 가능합니다. 다음 사항은 모두 VUNC VVS "VVA"라는 과학 회사에 적용됩니다. VVA는 의심의 여지없이 승인 된 부품 범주에 속합니다.
조립 지점에서 회사에 도착하면 이른바 KMB (젊은 군인 코스)가 초안에서 시작됩니다. 이 행사를 위해 별도로 정한 달 동안 병사는 과학 활동에 관여하지 않습니다. 대신 고위급 징집병의 엄격한 감독하에 주니어 호소는 군대에서 다양한 봉사 활동을 배우기 시작합니다. 며칠에 걸쳐 발생한 라이프 스타일의 차이가 현저히 위태로워지기 때문에 이것은 보충 교육을받는 선임 징병 및 보충 자체에 대한 다소 어려운시기라고해야합니다. 젊은 전투기 코스가 끝나면 감독관이있는 4 일간의 수업과 일반 군사 훈련 1 일, "주말"이있는 "전형적인 일주일의 주"가 시작됩니다.
과학 회사의 서비스와 군대의 "표준"부분의 서비스의 차이점은 일상적인 일을 엄격하게 지키고 차량 주행을 금지하고 방권이 있거나 휴가 티켓이있는 유니폼을 입은 경우에만 떠날 수있는 사람들도 있습니다 등등 현저한 차이는 팀입니다.
서비스에 종사하는 모든 인력은 고등 교육을 받았으며 대다수는 연락 창구를 찾기가 쉽습니다. 그런 상황에서 잔인하거나 관계 규칙 위반 (부정적인 방향으로)에 관해서는 이야기 할 수 없습니다. 이것은 관계의 모든 것이 절대적으로 부드럽다 고 말하는 것이 아닙니다. 사람들은 봉사하며 이것이 갈등의 존재를 보장하지만, 이러한 갈등은 멀지 않습니다.
또 다른 차이점은 군대의 개선 된 삶의 상태인데, 과학적 회사에서는 다른 부분의 서비스 조건을 배경으로 매우 편안합니다. 연산자는 4 사람의 방에 있습니다. 8 객실에는 병영을위한 일반적인 유틸리티 실이 있습니다 : 세면대, 샤워 실, 건조기, 레저 실, 스포츠. 모퉁이, 가계의 방 및 헌장에 따라 놓인 다른 방들. 외관은 일반적으로 호스텔과 흡사합니다. 샤워에는 뜨거운 물이 있고 (거의 항상), 개인적인 시간에 그리고 다른 경우에는 씻을 수 있습니다. 압도적 인 대다수는 바퀴벌레와 다른 동물이 있지만, 때로는 드레스 나 다른 군인의 세력에 의해 발견되고 파괴되는 경우도 있지만, 살아있는 상태에 대한 불만은 없습니다.
당직자
영원한 구성하에 계약에 따라 군 복무중인 군인을 지칭합니다. 이 회사는 5 임원, 중역 담당 직원 (하사) 중에서 회사 간부 임원 및 3 계약 병사의 직위에 대한 수석 영장입니다. 3 주니어 사령관 지위에는 보통 고위 징집 신병으로 공식적으로 채워져 있으며, 미래에는 계약 군인으로 채워질 수 있습니다. 계약 군인은 전형적인 군대입니다. 이 사람들은 과학과 거의 관계가 없습니다. 그들은 인력 통제에 관여하고 있으며 일상적인 일의 순서와 준수를 감시합니다. 이 사람들과의 대화는 대부분의 경우 (그리고 선호하는 경우) 표준 구문으로 제한해야합니다 : "예, 확실합니다!", "안됩니다!", 필요한 양식에 대한 다양한 보고서 등 다른 말로는 모두 당신에게 불리 할 수 있습니다.
각 계약 업체는 직원과 관련하여 긍정적이고 부정적인 고유의 특징을 가지고 있습니다. 따라서 그들 중 일부는 군인들이 일상 생활의 특정 요소에 대한 관찰을 일시적으로 해제하거나 완화시킬 수 있습니다. 전시회 등을 준비하는 데 바쁘다. 다른 사람들은 더 까다 롭고이 계약자가 회사를 책임지는 날에는 모든 사람들에게 일상이 적용됩니다. 예를 들어 강제 시청과 같이 일상 생활과 관련이없는 사람이 자신의 변덕으로 군인의 자유 시간을 차지할 수 있습니다. 뉴스 각 통로에 TV가 있다면 중앙 통로에.
회사의 지휘관을 특별하게 선발 한 사람이 없었기 때문에, 슬립 메이트 (slate mate), 직원에 대한 과도한 친숙 함 등은 평범한 것입니다. 그럼에도 불구하고 운영자의 모욕, 더 이상 신체적 행동은 없습니다.
많은 통신 수에 따르면, 한 회사의 많은 지휘관이 과도합니다. 낮에는 대부분 의견을 나누거나 차나 쿠키와 같은 금지 된 물건을 찾거나 병사의 근무 시간과 신경 세포를 죽이는 것과는 달리 자신이하는 일을 이해하지 못합니다. 또한 회사 문서를 유지 관리하는 작업의 일부는 사업자 자신의 어깨에 놓이게됩니다. 회사는 일반적인 직원 또는 생도 단위와 달리 특정 인력에 비추어 엄격한 내부 통제가 필요하지 않으므로 서비스를 제공하는 것이 가장 쉽습니다.
봉사하는 동안 특수한 측면이 분명히 나타났습니다. 군대 전체로는 이상한 것, 반드시 법적인 것이 아니고 발언을하지 않을 수없는 것이 명백합니다. 매우 자주, 단지 부대 사이를 이동하면, 작은 제목과 위치 때문에 무리한 비평과 심지어 무례하게 될 수 있습니다. 의심의 여지없이 선량한 사람들이 많이 있지만 Gopnik의 비율은 아마도 공무원과 동지들의 계급보다 훨씬 더 많습니다.
예비군에서 해고당한 사람들은 변명 같이 들려야 만했다. "뭔가 잘못하면 내 일은 미안하다." 군인들의 쓰레기가 극도로 선택적으로 부어 졌음을 주목할 가치가 있습니다. 계약자가 수업을 실시하고 싶지 않거나 너무 노동 집약적 인 경우에는 수업이 열리지 않습니다.
주문
이미 언급했듯이, 유닛의 일과는 일반적인 군대와 큰 차이가 없습니다. 그 차이점은 군사 훈련 대신에 월요일에서 목요일까지 VUNC 공군 "VVA"부서의 수업 시간이 할당된다는 것입니다.
매일의 일상에는 아침 운동이 킬로미터에서 3 시까 지 조깅하는 형태로 예비 워밍업 운동이 포함됩니다. 저녁에는 대규모 스포츠 경기가 열리지 만 일부는 군중이 축구 / 배구 경기, 바 및 수평 바 게임, 일부 달리기 등 일부 영역에서 활동합니다. 여름 학급의 조건은 최선이 아니라고 말해야 만합니다. 많은 수의 사람들이 조개 껍질에 쌓여 있습니다. 왜냐하면 일부 건물이 아카데미 건물을 짓기 위해 해체되어 그들의 자리에 아무 것도 나타나지 않았기 때문입니다. 겨울은 더 좋습니다 - 체육관과 새로운 배구 또는 축구장이있는 유니버설 스포츠 단지에서 수업이 열립니다.
군대 공통 문제 중 하나는 영양입니다. 점심 용 고기는 대부분 힘줄, 지방 조각 또는 고기가 아닌 명확하지 않은 것의 형태로 제공됩니다. 주기적으로 분포에서 바퀴벌레를 볼 수 있습니다. 음식 찌꺼기가 숟가락에있는 것으로 판단한 요리도 잘 씻지 않습니다. 이것은 가장 일반적인 군사적 문제로, 제 3 자 단체를 고용하여 식량을 제공함으로써 해결하려고했습니다.
군인들의 기쁨에 맞춰 모든 음식이 있어야하는 통제 요리가 설정됩니다. 통제 접시에는 고기와 다른 기쁨이 있습니다. 몇 명의 자원 봉사자가보고를 위해이 요리와 함께 정기적으로 사진을 찍은 후 정규 음식을 먹습니다. 컨트롤 접시의 "공중 납치"는 희귀하지만 즐거운 이벤트입니다.
금요일은 결합 된 날입니다. 점심 식사 전, 정규 수업이 진행됩니다. 대다수 - 이것은 결국에는 필요하지 않을 다양한 강의 낙서입니다. 다양한 다큐멘터리 또는 교육 영화를 볼 수 있습니다. 예를 들어 스탈린에 관한 스탈린에 관한 이야기는 스탈린이 스탈린 주의자들 중 한 명에 의해 진행된 유엔 공민관의 틀에서 이루어진다. 또는 스탈린에 관한 것. 스탈린에 관해서는
실용적인 활동이 거의 있습니다. 슈팅은 전체 서비스 수명 동안 두 번 수행되고, 수류탄을 발사하는 수류탄은 한 번 수행되고 연습은 여기서 끝납니다.
점심 식사를 마치고 14.00에서 독립적 인 준비를하게됩니다. XNUMX에서는 강의에 쓰여진 이론을 연구합니다. 강의와 다른 의자에 앉는 것은 기본적으로 단순한 살인입니다. 왜냐하면 장래의 장교에게, 그리고 더 쓸모없는 민간인에게 특히 유용하지 않습니다. 마음에 따르면, 어떻게 든이 분류를 나누고 어떻게 든 그것을 더 생산적으로 구성 할 필요가 있지만, 지금까지는 모든 것이 매우 슬프다. RCBZ와 굴착을위한 끝없는 테스트로 더 슬퍼 할 수도 있겠지만, 고마움을 표하는 경찰관은이 수업을 실시 할 인류애 나 게으름을 가지고 있습니다.
이와는 별도로 매일의 복장에서 의무 수행에 대해 언급 할 가치가 있습니다. 외장은 무엇이며 내부 서비스 헌장에서 찾을 수 있습니다. 4 실용적인 서비스 (막사 각 층에 2 대)와 근무 중 1 명이 회사에서 근무하고 있습니다. 이 복장은 전적으로 과학 회사의 운영자로 구성됩니다. 받침대에 부분 스탠드, 하루 세 번 청소, 회사의 전제는 그들에게 할당하고 법령에서 요구하는 다른 모든 작업을 수행하십시오. 승무원은 회사의 일상 업무를 모니터링합니다.
종종 언론은 군인들이 민간 요원이 아닌 구내 자체를 청소하지 않는다고 들었다. 이것은 사실이 아닙니다. 부분적인 씻는 마루, 청결한 도청 및 화장실, 양탄자를 가진 진공 장소, 등등. 또한 청소는 토요일에 PCBs 동안 전체 회사의 공동 힘에 의해 이루어집니다. 그 지역은 (당분간은) 회사에 할당되지 않았기 때문에 운영자는 눈, 먼지, 페인트 잔디 및 기타 것들을 청소할 수 없습니다.
복장에 대한 서비스는 의무 또는 근무 중 군대의 즐거움의 주요 원천 중 하나이며 정기적 인 회사 직원 (장교 및 기타 계약 병사)을 괴롭 히고 퀘스트의 어려움 및 실현 가능성을 다양하게하여 주전자를 들고 "이동"카테고리의 항목에 집중적으로 청소할 수 있습니다. 나는 그것을 어디서 모르는 지, 나는 모른다. "
특히 사소한 순간은 고위 사령관 또는 종종 기자들의 다양한 종류의 수표와 방문이다. 그런 날에는 견과류를 약간 조이게됩니다. 자세한 위치 검사는 다양한 제한 사항에 대해 이루어집니다. 마지막으로 주문을 복원 한 이후 경과 한 시간과 편의성에 관계없이 PCB는 자연 발생적으로 발생합니다.
이 기간 동안 상사에 대한 이해할 수없는 두려움 때문에 가난한 영구 구성. 그것은 나쁘기 때문에, 그것은 나쁘고 다양한 구성입니다. 특히.
영화 대원의 도착 도중, 전체적인 훈장은 회사에서 펼쳐집니다. 모든 것이 생산이라고 말할 수는 없지만, 현실과 멀리 떨어져 있지는 않지만, 꾸밈새가있는 것은 명백합니다. 인터뷰는 최고의 전통을 간직하고 있으며, 모든 것이 훌륭합니다. 사람들이 움직이면 목표가 성취됩니다. 때로는 서비스와 관련이없는 친척, 필요한 과학 회사의 수 및 방위 능력을 강화하는 정도를 듣습니다. 군대에서 복무하고 군대 방법에 익숙한 사람들은 대개 자신의 가정에서 진실에 더 가깝다는 것을 알게됩니다.
특별한 언급은 가치가있다. 너는 많이 걸어야 해. 매주 화요일에 트리뷴이 지나가는 학술 이혼이 있습니다. 거기에서 아카데미의 머리 또는 그의 대리인이 모든 종류의 정보를 가져옵니다. 이 단락은 선서 준비뿐만 아니라 교실 수업에 대한 인센티브입니다. 이러한 운동은 상당히 피곤합니다. 특히 이러한 행동에 본질적으로 아무런 의미가 없다는 것을 말입니다. 더욱이, 수업 자체는 예를 들어 군대 훈련 위반자들과 함께 지휘부 사무실에서 수행되는 수업과 비교하여 매우 문학적으로 구성됩니다. 그럼에도 불구하고이 훈련은 금요일 일반 일의 가장 빈번한 자리 표시 자 중 하나입니다.
또한 안전, 생명 보존, 다양한 금지 사항 및 매일 발생하는 수많은 건축물에서 개최되는 기타 주제에 대한 끝없는 반복적이고 똑같은 브리핑에 주목할 가치가 있습니다. 특별 사건이나 경범죄의 경우, 종업원에게 별도의 지시가 주어질 수 있으며, 길고 완고하고 피로한 형태의 처벌을받을 수 있습니다. 그들은 군대에서 관례 적으로 그러 하듯이, 비록 그것이 결코 효과적 일 수없는 경우에도 처벌합니다.
한 회사에서 개인적인 필요를위한 많은 시간이 있습니다. 저녁에는 군인이 저녁 식사 후 약 1 시간 30 분, 토요일과 일요일 하반기에 퇴장 한 사람들이 출발 한 후 약 1 시간이 주어진다. 주말에는 정기적 인 해고가 가능합니다. 동시에 규제에 따라 1 / 3 직원이 정리 해고됩니다. 토요일에 일요일 16에서 21 시간까지 10에서 21 시간으로 계속됩니다. 때로는 한 달에 한 번 2에 한 번씩, 토요일 14 시간에서 일요일 20 시간까지 지속되는 소위 "휴가"인 일별 해고 (특별한 이유로!)로 갈 기회가 있습니다. 최근 휴가는 일요일 아침 8 시까 지의 구역에있는 "마크"에 아침에 도착해야하며 10과 11 시간 사이의 일요일 이혼이 끝날 때까지 하위 유닛에 있어야합니다.
레저 운영자
자유 시간의 일부는 세탁, 헤밍 등 다양한 형태로 준비됩니다. 때로는 개인 시간, 특히 KMB에서 매일 가르치는 수업을 추가로 진행합니다. 또한 책임자에 따라 Vesti 프로그램을 모든 직원 및 기타 재미 있고 유용한 이벤트와 함께 중앙 통로에서 열심히 볼 수 있습니다.
저장 매체, 휴대 전화, 태블릿, 특히 개인용 노트북은 금지됩니다. 전화는 공식적으로 개인적인 시간에 사용할 수 있습니다. 이 금지는 과학 회사의 운영자를 포함 해 아카데미 생도와 병사들에 관한 것이다. 아무 것도 설명 할 수 없기 때문에 이것은 매우 이상합니다. 아카데미의 영원한 직원은 아무런 문제없이 하나님없는 미국의 아이폰을 사용합니다. 그러나 밤 동안 베개에 남아있는 군인의 전화는 회사 사령관의 안전 및 기타 오락에서 장치의 가능한 내용으로 하루 종일 정리 해고 또는 복장 박탈까지 야생 종기를 초래합니다. 그럼에도 불구하고 모든 사람이 전화를 가지고 있으며, 많은 사람들이 태블릿을 가지고 있기 때문에 자유 시간에 책을 읽거나 영화를 볼 수 있습니다.
여가 시간에 스포츠를 즐기는 것은 환영 할만한 일입니다. 법원에서 스포츠 코너 또는 거리에서 관여하는 것이 가능합니다.
주기적으로, 주말에, 종종이 사건의 조건에 대한 특별한 보안이 없거나, 장군 또는 어떤 종류의 수표의 도착과 관련하여 계획되지 않은 청소가있을 수 있지만, 실제로는 안전하지 않는 것이 의무적 인 체력 훈련의 다양한 포함이 있습니다. 특히 기발한 순간에 밀라노 자도르노프 (Mikhail Zadornov)의 일요일 영화에서 슬라브 (Slavs)가 등장하거나 구 클럽의 옛 이단 (異端)이 장거리에서 CRT TV로 시청되고 있습니다.
이러한 사건들이 어떻게 계획에 포함될 수 있는지는 알려져 있지 않습니다.
아주 희소하게, 그러나 Philharmonic, 현지 역사 박물관, 영화관 또는 곡마에 가기. 이전의 항의에 따르면, 이전에 이런 일이 더 자주 발생 했었고, 동시에, 장교들은 분명히 지루 했었고 항공기를보기 위해 비행장으로가는 여행을 적어도 한 번은 시도하는 동안 매우 오랫동안 성공을 거두었습니다 . " 모든 것은 군대 다. 이와 관련하여 주도권을 잡는 것이 좋습니다.
당신의 개인적인 시간의 상당 부분을 차지할 수 있고 어느 정도까지 당신의 존재를 "독"할 수있는 쾌활함 또는 낙담성의 정도가 다른, 소위 "사회 사업"에 관련된 인원의 상당 부분.
다양한 잡무 (전기, 배관 공사, 포토샵! 등), 다양한 음악 및 댄스 행사 참가, KVN, 벽면 인쇄 작업 등이 포함됩니다. 이 사회 사업을 좋아하는 사람들도 있는데, 예술가를 예술가 군대의 로더로 지정하는 것이 관례이며, 때로는 예술가로서의 로더와 같은 화가로서 일부 군인의 경우 더 낮은 더 낮은 요추 통증을 유발하는 관습에 동의하지 않는 사람들도 있습니다. 보통 자원 봉사자가 있지만, 자원 봉사자가 없다면 자원 봉사자로 지명 될 것이므로, 고도로 발달 된 필수 기술을 가지고 있다면 동지들을 "은신처"하는 것이 좋습니다. 또한이로드에서 일부 이점을 얻을 수 있지만 그다지 중요하지 않지만 때로는 유쾌합니다.
과학적 활동
과학적 활동은 국방부 장관 XXUMX의 명령에 따라 과학 회사의 군사 요원의 주요 직종이다. 군대 훈련 수업은 일상에서 제거되었으며 대신 "과학 활동"이 추가되었습니다. 총계로,이 경우는 월요일부터 목요일까지 하루 404 시간에 대해 주어집니다. 주당 6 시간에 대해 밝혀졌습니다. 의상, 조깅, 수천 가지 건축물이 일과에서 제거되지 않았으며, 이는 또한 겸손한 작업 시간을 줄여줍니다.
평균적으로 주당 20 시간 미만입니다. 따라서 누적 적으로 과학적 연구를하는 것은 전형적인 5 시간당 근무 주간에 40 개월 정도되는 것과 같습니다. 일종의 수반되는 문서를 작성하고 수많은 보고서를 작성하고 사례를 걷는 데 약간의 시간을 할애하기 때문에 약간 동의합니다 서명 및 기타 관료를 위해.
운영자는 드물게 고위 간부 및 고위 간부, 민간인 대령, 대령 또는 중령 대령, 조교수 및 아카데미 부서의 교수 또는 아카데미에 위치한 과학 연구 센터의 교수로 다양한 분야에 종사합니다. 관리자는 작업을 설정하고 구현을 검사합니다. 때로는 과제가 과학적 활동과 전혀 관련이없는 경우가 있습니다.
예를 들어, 동료 중 한 명이 분쇄기로 자르고, 페인트 칠하고, 가구를 조립하고, 카펫을 씻는 방법을 배웠습니다. 과학 지도자에게 보였을 때 부서에서도 순서대로 정리할 시간이었습니다. 더 자주 출현하는 것은 문서 작업, 포스터 및 다른 임원이 부서에 배치 한 기타 비 작업자 관련 활동을 비롯하여 때로는 회사 임원과 같은 외부 작업자의 요청에 따라 추가 작업을 수행하는 것과 관련된 "종이"작업입니다. 이것은 규칙보다는 예외이지만 모든 사람에게 발생할 수 있습니다.
팀워크가 거의 없습니다. 한 감독자는 전혀 다른 일을 할 수있는 최대 3 명의 운영자에게 종속 될 수 있습니다. 이것은 특히 슬픈 순간입니다. 요즘 혼자서하는 일은 매우 어렵습니다. 훈련 된 사람들이 개발하게되면 한 가지 문제를 해결하기 위해 그들을 결합하는 것이 훨씬 더 적절할 것입니다. 동시에, 때로는 모든 이전 연산자를 다룰 수없고 완전히 다시 할 수는 없지만, 때로는 긍정적 인 일이되는 다양한 항소의 과학 회사 운영자의 활동간에 연속성이 있습니다.
통신 및 인터넷 사용은 아카데미 영역에서 금지됩니다.. 미등록 매체 사용과 같은 비밀 유지에 대한 많은 제한 사항이 있습니다. 인터넷이 없으면 모든 일이 매우 나 빠지고 다양한 옵션이 나타납니다. 임원은 주기적으로 군대에서 해산되고, 한 명은 듣고 때로는 감옥에 수감된다.. 병사가 쓰러지면 평상시에 파견되어 파견 될 것입니다. 이것은 과학적 활동을 제공하는 군사 논리의 가장 분명한 사례 중 하나입니다.
과학적 활동의 효과는 기사의 수, 합리적인 제안, 회의 참석, 소프트웨어 제품 등록에 의해 결정됩니다. 회사 명령은 끊임없이 성능 향상을 상기시킵니다. 문제는 대 부분의 경우 이러한 지표가 실제 작업 수준 및 결과를 반영하지 못한다는 점입니다. 기사는 여러 가지 "정크"컬렉션에 게시되며 WAK는 거의 없습니다.
운영자의 통계를 수집 할 때, 큰 볼륨의 좋은 VAK 문서는 1 페이지의 "정크"볼륨과 동일한 동일한 문서로 동일시 될 수 있습니다. 그러한 성과 제안서가 포트폴리오에 추가되고 수행 된 작업에 대한 보고서로 이동합니다. 때때로, 소프트웨어 제품은 Matlab 어딘가에 프로그래밍 된 하나의 수식이며, GUI는 여전히 작동하지 않습니다. 이 소프트웨어는 1 년 동안 개발 한 심각한 소프트웨어를보고하는 것과 완전히 동일합니다. 위는 고품질 과학 작업을위한 운영자의 동기 부여에 대한 추가 요소입니다.
정기적으로 병사들은 다양한 회의에 참석합니다. 여기에는 2015 육군, 국방 혁신의 날 등이 포함됩니다. 개발은 국방 장관까지 고등 개인에게 제공됩니다. 그 준비는 개발 자체보다 오래 걸린 것 같았습니다. 그와 같은 중요한 행사 중 하나에 군인이 선발 된 경우 수천 건의 보고서 리허설이 있었으며 서류 더미 작성, 스탠드 준비가 필요했습니다. 일부 보고서는 주류 미디어에서 읽을 수 있습니다. 개발의 규모는 준비된 전문가가 두 줄의 출판물에서 볼 수 있습니다. 결국 모든 것이 원활하게 진행되며 모든 사람이 일반적으로 만족합니다.
이 모든 것, 가장 가능성이 큰 것은 아카데미 전체의 문제입니다. 군대에서 과학 활동에 참여하는 것은 매우 어렵습니다. 이것은 병사뿐만 아니라 교사에게도 적용됩니다. 우리 의견으로는 거의 불가능합니다. 연습이 보여주는 것처럼 민간 기업에서 무기 개발이 진행됩니다. 아카데미에서,이 무기의 사용자는 준비 중이며 아카데미가있는 한 과학은 여기에 머물러있을 수 있습니다. 대부분의 병사들은 공학 문제를 해결하는 데 종사하고 있습니다.
학부 및학과에서의 배포는 매우 이상한 방법입니다. 레이저 전문가가 프로그래밍에 종사하고 자동차 운전자가 생도를위한 전자 교과서를 조각 할 수 있습니다. 분명히이 접근법은 극도로 비합리적입니다. 이것은 병사들의 지식을 적용하기위한 조건이없고 그 내용의 목적이 최고 사령부의 사람에게만 명확하다는 것을 암시합니다.
계약 서비스의 계속
미디어에서 말하는 것처럼 과학 회사의 서비스의 "보너스"(가장 중요한 것) 중 하나는 국방부와 계약을 체결하고 연소 연구 조수로 봉사 할 가능성이 있습니다. 첫번째 전화에서, 계약자는 두 번째 - 조금 적게 통신 수의 절반에 의해 서명되었습니다. 셋째 - 1/3. 네 번째 - 5의 29 사람들. 지난 2 번의 항의에서 배포가 가능하게 된 게시물에는 연소 연구 조수가 포함되지 않았습니다.
그들은 주로 공군기의 보통 부분에 있었는데, 그 중 마지막 초안에는 보로 네 주에 단 하나의 기둥이 없었습니다. 고위 항의에서 과학 노동자들의 지위에 머물러있을만큼 운이 좋았던 사람들은 그들의 과학 활동이 끝났다고 언급했으며, 작업은 작업 명령, 논문 및 기타 군대 및 관료 집단으로 구성됩니다. 일부는 그들의 장소에 만족했다. 이 사람들은 의식적으로 봉사하기 위해 갔고 과학적 연구에서 그들의 존재는 오히려 그것의 부재로 상관하지 않습니다.
민간 대학을 졸업하고 1 년 동안 매우 편안한 조건에서 군 복무를 한 후에 운영자가 과학 소설을 운영하는 것은 때때로 사관 후보생 중에 격렬하게 분노하고 때로는 현직 및 현직 (현재 임원) 운영자와 관련하여 임원들도 격렬하게 분노하고 있습니다. 사관 후보생 스스로가 가볍게 두는 것은 교육 수준과 지식 수준에 따라 가볍게 치지는 못하지만, 현재 러시아 연방에서 교육의 일반적인 경향이되고 있습니다. 그러나, 글을 읽고 합리적인 사본이 있지만 극히 드물게는. 특히 주목할만한 것은 사관 후보생이 연구 활동에 참여하는 것입니다. 과학 회사의 한 운영자는 이전에 보지 못했던 각 기사 / 프로그램 / 합리적인 제안서에 두 명의 학생을 포함시키는 것을 행복하게 만들 수 있습니다. 그러나 여러 임원들이 같은 방법으로 거기에 포함됩니다.
보호 지역으로 옮기기 전에 민간 요원으로 아카데미에 입학하도록 운영자를 선동하는 조치가 취해졌다. 조건, 많은, 꽤 육즙에 대한 약속했다. 이 회의는 아카데미의 부국장이 아름다운 사무실에서 열렸습니다. 나중에 민간 인력에게서 밝혀 졌을 때, 그들은 약속 한 것을 보지 못했습니다. 외관상으로는, 아카데미에 인력 부족이 있고 그것을 어떻게 든 채우기위한 시도가 있습니다.
보안
나머지 군대와 마찬가지로, 군대와 그에게 할당 된 물품에 필요한 일부의 긴급 (또는 결석) 인도 물을 가진 과학 회사에는 약간의 문제가있다. 이것은 주로 쉐브론, 어깨 끈 및 기타 사소한 일로부터 시작하여 비교적 비싼 모자와 신발로 끝나는 유니폼 요소에 주로 적용됩니다. 중요한 항목은 대개 지연되어 발행되며, 작은 비용은 자체 비용으로 구입되며 때로는 2000 p의 만족도에 매우 민감합니다.
장비의 주요 항목 (현장 의류, 베레모, 더플 백 및 그 내용물의 일부)은 아카데미가 아닌 수집 지점에 제공되므로 크기 나 부적절한 품질에 적합하지 않을 수 있습니다. 일부 사업자는 자체 비용으로보다 적절한 양식 요소를 인수했지만 일부는 근본적으로 거의 아무것도 사지 않았습니다. 그 결과, 검사가 수평선에서 일어 났을 때, 실종되거나 부적절한 부분이 회사의 감독 인력에 의해 나타났습니다.
다양한 가정용 기기 (수도꼭지 등) 및 일부 소모품 (전구) 과학 회사의 수리 신비한 조직 "슬라브"를 제공하거나 오히려 대부분 제공하지 않습니다.. 물론, 회사 운영자의 어깨에 걸리지는 않으며, 때로는 임원을 도울 수 있습니다.
이 회사의 요구에 대한 청구 청구는 소위 "데벨 스 키 코드 (dembelsky chord)"로, 회사의 보너스를 수납하기 위해 운영자로부터 유리 상자를 얻고 싶을 때 사용되었습니다. 그들은 모두 떠났고, 닦여졌지만 퇴적물은 남아있었습니다.
결론
위의 경우, 저자 팀은 과학 회사 VUNC VVS "VVA"에서 서비스에 대한 정보를 최대한 간단하고 단순한 사실로 제공하려했습니다. 이것은 매우 어렵다는 것이 분명하며, 서비스를 마친 후 일정 시간이 지나면 더 가능할 것입니다. 반면에 많은 부정적인 점은 단순히 잊혀 질 것입니다. 나쁜 것을 용서하고 잊는 것은 인간 본성입니다.
우리는 과학 회사에서 봉사하는 것이 군대에서 1 년을 보낼 수있는 최선의 선택이라고 믿습니다. 물론 일반적인 부분에서 서비스하는 것이 더 쉽습니다. 그러나 공중에있는 부품의 서비스에 대한 환상은 치솟지 않습니다. 과학적 회사는 언론에서 자주 언급되는 세분이며, 종종 현실과 아무런 관련이없는 공통적 인 신화가 있습니다.
1 년은 예를 들어 서커스에서와 같은 일종의 연극 공연의 센세이션을 보냈습니다. 사람들은 기억에 남는 문구를 말하고, 아무에게도 똑같이 말하지 않고 말하면서, 그 이유를 분명히 알지 못합니다. 여기서 당신은 군대의 전통을 상기 할 수 있습니다. 그러나 지난 몇 년 동안 군인들은 줄을 빠져 나갔고 막대기로 맞았습니다. 또한 일종의 전통이었습니다.
물론, 가치가없는 올해의 손실에 대해 유감스럽게 생각합니다. 새로운 지인들, 안락한 곳에서 나가는 일, 도덕적, 육체적 인 조건을 강화하는 것 - 서비스의 이익이 있습니다. 반면에, 이러한 유틸리티는 우리의 의견으로는 직면해야하는 부정적인면을 무시하지 않습니다. 무엇보다도 래퍼와 채우기간에 큰 차이가 있습니다. 모든 것에 만족하는 사람들이 있지만. 얼마나 많은 사람들이, 그렇게 많은 의견을.
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