군사 검토

간행물의 발자취. Omsktransmash

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얼마 전 우리는 옴 스크의 수송 공학 공장에서 발생한 상황에 대해 썼습니다. 법인 설립 이후이 기업들은 Uralvagonzavod NPK의 일부가되었음을 상기시킵니다. 공장 경영진이 생산을 최적화하고 파운드리 산업의 일부를 축소하도록 결정한 것은 회사의 문제 였고 심지어는 자체 재정상의 어려움이었습니다. 그러한 결정은이 업계에서 대다수의 근로자를 감소시킬 것입니다.




VO를 포함한 미디어는 공장 노동자의 편에있었습니다. "지역간 노동 조합", "노동자 협회"의 행동을 적극 지원했습니다. 더욱이 Omsktransmash의 상황은 방위 복합 단지 전체에 대한 논의로 확대되었습니다. 독자들의 의견은 다른 방위 산업체의 폐문 뒤에 어떤 일이 벌어지고 있는지에 대한 많은 사례를 제시했다.

결과적으로 플랜트 관리자는 여전히 교착 상태를 벗어나는 방법을 발견했습니다. Omsktransmash JSC의 총책임자 이고르로 보프 (Igor Lobov)에게 비용이 들었습니다. 그러나 내 견지에서 볼 때 이것은 우수한 작품입니다. 그것은 CEO의 일입니다. 그래서 그 사람이 그의 자리에 있습니다.

상처는 발생하지 않았습니다. 갈등의 종결을 기다리지 않고 그만 둔 사람들을 제외하고 노동자들은 공장에 남아 있었다. 심지어 임금 재 계산 요건도 충족되었다. 사실, 노동자들은 노동 감독관에게 연락해야만했다.

사실 Omsktransmash의 파운드리 노동자에 대한 할증료가 봉급에 포함되어있었습니다. 그 결과 근로자들은 그 달에 얼마나 많은 보험료가 발생했는지 보지 않았습니다. 노동 감독관은이 청구를 취소하고 JSC에 벌금을 부과하기로 결정했습니다.

그러나 별도의 추가 할증료 라인이 생겨 분기 별 보험료가 삭감 된 것으로 나타났습니다. 단지 그들이 월급의 일정 비율로 발생했기 때문입니다. 즉, MPRA 활동가들은 경제적으로 준비되지 않았다. 그리고 그 결정은 노동자들에 대한 "감정"을 지시했다.

"근로자들은 급여에서 손해를 배제한 결과 소득이 감소 할 것이라고 예견하지 못했습니다." 역사 MPRA 활동가 인 Kirill Sergeev. 여기 그것이 발생합니다.

그러나 공장 경영진은 모든 것을 예견해야합니다. 그리고 예견. 더욱이 갈등의 역사는 많은 사람들에 관한 더 중요한 결정이 사람들과 심도 깊은 토론을 거쳐 이루어져야한다고 가르쳐 왔습니다. 그런 갈등은 없을 것입니다. 그렇다면 높은 순위에 개입 할 필요가 없습니다.

Omsktransmash의 Igor Lobov CEO는 "우리는 항상 기업의 업무를 개선하고 근로자의 근로 조건을보다 편안하게 만들 수있는 합리적인 제안을 논의 할 준비가되어있다"며 "우리는 러시아 연방 노동법에 따라 작업하며, 그들이 원하는 것을 결정할 수없는 사람들 집단의 변덕에 기반한 거대한 기업 "이라고 말했다. 이것은 IA "New Omsk"에 의해보고되었습니다.

일반적으로 기업의 상황이 해결되었다고 말할 수 있습니다. 그리고 행정부와 노동 조합의 상호 작용은 이제 완전하게 작동하고 비 갈등적인 성격을 갖게되었습니다.

그리고 지금은 선에 관한 것입니다. 이미 12 월 중순, 옴 스크 트랜스 마쉬 (Omsktransmash)는 주 방위 명령을 이행했습니다! 100 %가 완성되었습니다. 업그레이드 된 T-72의 마지막 배치는 RF 무장 세력의 부대와 유닛으로 보내졌습니다. 근대화 이후 서비스로 복귀 한 차량은 기업에 도착한 차량과 거의 유사합니다.

전술적이고 기술적 인 특성 탱크 크게 개선되었습니다. 기계는 새로운 동력 장치, 개선 된 총, 새로운 다중 채널 사수 및 시야 보호를 받았습니다. 모든 것을 나열하는 것은 의미가 없다고 생각합니다. 그러나 Omsk 탱크의 한 가지 기능에 대해 언급하겠습니다. 탱크가 훨씬 더 안전 해졌습니다! 동적 보호 시스템이 내장되어 оружия 대량 살상. 그리고 계기판 인 PKUZ-1- - 소방 장비의 고속 시스템은 탱크를 거의 무적으로 만듭니다.

또한이 공장은 군대와 함께 사용되는 장갑차 샘플을 서비스하는 모든 의무를 이행했습니다.

다른 분야의 일자리가 한창입니다. PTS-4 직렬 플로팅 컨베이어의 시험을 마쳤습니다. 성공적으로 완료되었습니다. 생활 공장!

올해 공장 노동자의 작업은 최고 수준으로 추산되었습니다. 가슴에 공장의 세 대표자는 상을 빛났다. "Labor Valor"메달은 디자이너 인 Valery Voloshin에게 특별 전기 장비 시스템 부서장을 수여했습니다. 세르게이 추신 (Sergei Chukhin) 전기 장비 국장은 "전투 연방 강화를위한 메달"을 수여 받았다. 메달 "Mikhail Kalashnikov"는 총회 부의 Anatoly Permyakov가 받았다.

연말이 좋을 때 뉴스영혼에 쉽게. 나는 내년에 문제, 갈등, 패배를 가져올 것임을 이해합니다. 그러나 그것은 승리, 예기치 않은 결정, 새로운 친구들을 가져올 것입니다. 그리고 오늘날 우리의 방위 산업 단지는 어려울지라도 내일의 어깨를 완전히 completely 것입니다. 계획의 이행은 기쁨의 원인이 아니라 표준이 될 것입니다.

나는 그것을 믿는다.
저자 :
30 댓글
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  1. D- 마스터
    D- 마스터 25 12 월 2015 06 : 47 새로운
    + 16
    Отличная новость. "Омсктрансмаш" прекрасный завод с мощной производственной базой и крепкими специалистами. Он будет важной опорой Уралвагонзаводу и всему ВПК страны. Побольше таких бы новостей.
    1. 잭 - b
      잭 - b 25 12 월 2015 08 : 39 새로운
      +4
      Вот это действительно "праздник к нам приходит!" )))) Побольше бы таких позитивных новостей под новый год. А коллективу завода хочется пожелать конечно всего лучшего в новом году!
      1. marlin1203
        marlin1203 25 12 월 2015 09 : 45 새로운
        -13
        Главное "живет завод". Государство тратит тающие резервы на оборонку, не жалеет денег на безопасность, обеспечивает гособоронзаказ и стабильные зарплаты работникам в т.ч. этого завода. Они при этом скандалят из-за надбавок за вредность. Забыли что-ли годы простоя и нищеты в 90-е. Тогда наверное "здоровее" были... стыдно должно быть, товарищи. За свои права бороться конечно надо, но пиариться на всю страну таким образом стратегическому предприятию несолидно.
        1. 돔골
          돔골 25 12 월 2015 10 : 11 새로운
          + 10
          제품 견적 : marlin1203
          Главное "живет завод". Государство тратит тающие резервы на оборонку

          이 기사를주의 깊게 읽었습니까? 사실, 사람들은 방위 시설에서 불필요하다고 일축했다. 가.
          따라서 애국심은 당신이 훌륭하지만주의와 논리는 절름발이입니다 ...
          1. marlin1203
            marlin1203 25 12 월 2015 23 : 39 새로운
            -3
            "Рабочие просто не предвидели, что в результате исключения вредности из оклада снизится их доход", — прокомментировал эту историю активист МПРА Кирилл Сергеев. Вот так бывает.
            그리고 내가 무엇을 오해 했습니까? 모든 국방 기업은 이제 상업 조직입니다. 그들이 벌고 사는 양. 명령도없고 돈도없고, 노동자를 지키는 것은 불가능합니다.
    2. 댓글이 삭제되었습니다.
  2. 미디 밴
    미디 밴 25 12 월 2015 07 : 15 새로운
    +7
    "Мы всегда готовы обсуждать рациональные предложения, которые сделают работу нашего предприятия лучше, а условия труда сотрудников комфортнее, - сообщил по телефону гендиректор «Омсктрансмаша» Игорь Лобов. - Мы работаем в соответствии с ТК РФ, и в данном случае я считаю неразумным строить работу огромного предприятия на основании капризов группы людей, которая никак не может определиться с тем, чего хочет". Об этом сообщило ИА Новый Омск.
    대리의 봉급을 열심히 일하는 사람들에게 맡기고 기적적으로 기적은 사라진다 예 웃음
    1. Tacet
      Tacet 25 12 월 2015 14 : 02 새로운
      0
      예, vagaries는 사라지지만 게으름, 술 취함 및 말도 안됩니다 (이 모든 것이 이미 지나갔습니다). 균형이 있어야합니다.
      Просто необходима прозрачная система мотивации , а не как в данном случае "Рабочие просто не предвидели, что в результате исключения вредности из оклада снизится их доход". Каждый должен знать при выполнении какого объема работ , какое он получит вознаграждение и как можно его увеличить.
      1. 미디 밴
        미디 밴 25 12 월 2015 15 : 58 새로운
        +3
        제품 견적 : tacet
        예, vagaries는 사라지지만 게으름, 술 취함 및 말도 안됩니다 (이 모든 것이 이미 지나갔습니다). 균형이 있어야합니다.

        ??? 게으름은 충분하지 않을 때 발생하며 부의 부족으로 인한 무관심은 보통이며, 잠자는 대리자와 비교하면 그러한 직업을 가지고 있으며, 한 총격은 사업에서 벗어나고 다른 낮잠을 극복합니다. 웃음 그리고 당신이 무엇을 위해 일하는지 알고 있다면, 추가적인 힘이 가해집니다. 개인적 경험에서 어디에서 왔는지 분명하지 않습니다. 미소 절망으로 인한 취함 눈짓 나도 그렇게 생각해
  3. Mooh
    Mooh 25 12 월 2015 07 : 19 새로운
    +2
    대량 살상 무기로부터 보호되었습니다. 또한 소방 장비의 고속 시스템 인 PKUZ-1A 기기 단지는 탱크를 거의 무적 상태로 만듭니다.

    Про "не имеет аналогов" написать забыли.
  4. 같은 레치
    같은 레치 25 12 월 2015 07 : 19 새로운
    +5
    의사 결정, 특히 많은 사람들에 관한 추기경 결정은 사람들과의 철저한 논의 후에 이루어져야합니다. 그러면 그러한 갈등은 없을 것입니다. 그러면 도움을 얻기 위해 높은 순위에 개입 할 필요가 없습니다.


    많은 비즈니스 리더들에게 당신의 말과 귀는 ... 불행히도 이것은 사막에서 울고있는 사람의 목소리입니다.
    우리는 노동자와 직원의 권리가 아니라 이익이 최전선에있는 자본주의의 세계에 살고 있다는 것을 잊지 말아야합니다.
    그리고 파업, 파업, 혁명의 위협만으로 자본가는 그가 이익을 잃을지도 모른다는 것을 깨닫기 시작합니다.
  5. 벨루 소프
    벨루 소프 25 12 월 2015 07 : 50 새로운
    +4
    Один из немногих положительных примеров как можно разрешить сложную ситуацию. А то "эффективные менеджеры" кроме как сокращать рабочих и дербанить производственные площади под склады и под застройку ничем не могут похвастаться.
    1. Amurets
      Amurets 25 12 월 2015 08 : 02 새로운
      + 10
      제품 견적 : Belousov
      А то "эффективные менеджеры" кроме как сокращать рабочих и дербанить производственные площади под склады и под застройку ничем не могут похвастаться.

      그러나 기업 관리에 긍정적 인 경험을 가진 사람들로부터 기업 책임자를 임명 할 때가 아니며, 국가에 대한 손해 배상을 완전히 보상 할 때까지 제한과 문장의 법령없이 효과적인 관리자를 설정해야합니다.
  6. 평결
    평결 25 12 월 2015 08 : 31 새로운
    +1
    대단해! 다른 회사는 슬픈 운명을 피하고 늪에서 빠져 나왔습니다. 목표가 설정되고 과제가 설정되었습니다 – 원인, 동지들! 국토의 방어를 강화해야합니다.
    1. ism_ek
      ism_ek 25 12 월 2015 10 : 20 새로운
      -6
      인용구 : 평결
      대단해! 다른 회사는 슬픈 운명을 피하고 늪에서 빠져 나왔습니다. 목표가 설정되고 과제가 설정되었습니다 – 원인, 동지들! 국토의 방어를 강화해야합니다.

      기업의 목표와 목표는 무엇입니까? 완전히 오래된 탱크 모델을 수리 하시겠습니까? 정지 상태의 탱크 공장. 그들의 제품은 군대에서 필요하지 않습니다. 대전차 미사일의 XNUMX 세대는 탱크에 기회를주지 않습니다.
      팀이 가동하지 않고 기계 공원이있는 동안 다른 제품의 생산에 맞게 공장 방향을 바꿔야합니다.
      1. 덴즈
        덴즈 25 12 월 2015 11 : 23 새로운
        +6
        기업의 목표와 목표는 무엇입니까? 완전히 오래된 탱크 모델을 수리 하시겠습니까? 정지 상태의 탱크 공장. 그들의 제품은 군대에서 필요하지 않습니다. 대전차 미사일의 XNUMX 세대는 탱크에 기회를주지 않습니다.
        팀이 도망 가고 기계 공원이 생길 때까지 플랜트를 다른 제품 생산으로 재배치해야합니다.

        탱크가 필요하지 않다는 사실에 대해, 아랍 세계의 국가에서 당신은 초보자를 위해 우리에게 말합니다. 소파에서 마음을 쓸 필요는 없습니다.
        1. ism_ek
          ism_ek 25 12 월 2015 12 : 11 새로운
          -2
          제품 견적 : DenZ
          탱크가 필요하지 않다는 사실에 대해, 아랍 세계의 국가에서 당신은 초보자를 위해 우리에게 말합니다. 소파에서 마음을 쓸 필요는 없습니다.

          XNUMX 세대 대전차 미사일의 대량 사용으로 인해 CAA 탱크가 완전히 중단되었습니다. 나토 국가들은 이미 탱크를 치는 XNUMX 차 대전차 미사일입니다.


          1. 불순물
            불순물 25 12 월 2015 15 : 15 새로운
            +1
            그가 빼고있는 동영상에 어떤 문제가 있습니까?
            15 년 전에 이것을 보려면 허가가 있어야했습니다.
            1. 미디 밴
              미디 밴 25 12 월 2015 16 : 27 새로운
              +4
              제품 견적 : Disant
              그가 빼고있는 동영상에 어떤 문제가 있습니까?
              15 년 전에 이것을 보려면 허가가 있어야했습니다.

              약 20 년 전에는 30 년 전에 개인적으로 볼 수 있었을 것입니다. 카메라가 장착 된 전화가 거의 없었으며 액세스 권한이 있어도 인터넷에 접속할 수있는 방법이 없었습니다. 예
            2. Bad_gr
              Bad_gr 4 1 월 2016 12 : 45 새로운
              +1
              제품 견적 : Disant
              그가 빼고있는 동영상에 어떤 문제가 있습니까?

              내가 이해하는 것처럼 마이너스는 비디오가 아니라 탱크의 결론에 대한 것입니다.
              제품 견적 : ism_ek
              XNUMX 세대 대전차 미사일의 대량 사용으로 인해 CAA 탱크가 완전히 중단되었습니다.

              그들이 무엇을 말하든, 탱크에있는 3-4 명의 사람들은 아무리 무장하더라도 3-4 보병보다 적에게 훨씬 더 많은 해를 끼칠 수 있습니다.
          2. 미디 밴
            미디 밴 25 12 월 2015 16 : 23 새로운
            +4
            제품 견적 : ism_ek
            XNUMX 세대 대전차 미사일의 대량 사용으로 인해 CAA 탱크가 완전히 중단되었습니다. 나토 국가들은 이미 탱크를 치는 XNUMX 차 대전차 미사일입니다.

            이 원칙에 따라 비행기를 구할 필요가 없습니까? 터크 스가 한 명을 격추하고 비디오에서 ATGM을 억제하지 않았거나 보여주지 않았으며 장비를 덮을 필요가 있으며 가장 중요한 것은 승무원의 생존자가 있지만 전부는 아닙니다
          3. TOR2
            TOR2 26 12 월 2015 21 : 26 새로운
            +1
            제품 견적 : ism_ek
            XNUMX 세대 대전차 미사일의 대량 사용으로 인해 CAA 탱크가 완전히 중단되었습니다.

            이 비디오에서 실제로 놀라운 것은 무엇입니까? 우리의 일반 직원에게 보여줄 필요가있을 것입니다.이 단지들에 대한 대응 시스템은 오랫동안 개발되어 왔습니다. 다른 질문이없는 이유는 무엇입니까? 탱크에 장착 된 적외선 투광 조명은 이러한 단지의 안내 시스템에 성공적으로 대응합니다 .BMP (마지막 비디오)는 보병 운송 차량이 화재 지원 차량이됩니다. 그녀도 대전차 시스템의 공격을받는 것은 드문 일이 아닙니다. BMP에 대응 시스템이없는 이유는 무엇이며 미래에 예상되지 않는 이유는 이미 문제입니다. 그리고 그들이 얼마나 필요한지는 비디오에 표시됩니다.
    2. Tacet
      Tacet 25 12 월 2015 14 : 14 새로운
      0
      "А определять нанесённый ущерб будет счётная палата." . Зачислим в штат счетной палаты полмиллиона человек , что б все могли контролировать. Мы за сокращение аппарата чиновников !
  7. hohryakov066
    hohryakov066 25 12 월 2015 08 : 58 새로운
    +1
    다른 비슷한 막 다른 골목이 해결책을 찾길 바랄뿐입니다. 지금까지는 솔직히 많은 희망이 없습니다.
  8. nov_tech.vrn
    nov_tech.vrn 25 12 월 2015 10 : 34 새로운
    0
    KBHA에 대해서도 같은 내용을 읽고 싶습니다.
  9. Evgeniy667b
    Evgeniy667b 25 12 월 2015 10 : 37 새로운
    +6
    Игорь Эдуардович Лобов действительно специалист на своем месте, еще советская закалка. А вот кто такой Олег Сиенко на посту гендиректора "Уралвагонзавода"??? Это как раз и есть топменеджер, которого надо гнать поганой метлой. Выходец из Газпрома, экономист-и при чем тут тяжелое машиностроение???
    그는 자전거에 종사했다, 그것은 확실하다.
  10. Dimon-chik-79
    Dimon-chik-79 25 12 월 2015 10 : 51 새로운
    +5
    이 공장에서 어떤 급여를 쓰지 않았습니까? 주정부의 자금 횡령이 중단되고 고위 공무원의 피할 수없는 책임이 소개 될 때까지 유사한 갈등이 발생할 것입니다. 국가의 가장 중요한 건설 현장에서 오랫동안 주문을 복원 할 수 없다면 우리는 무엇을 논쟁 할 수 있습니까!
  11. 선원
    선원 25 12 월 2015 11 : 18 새로운
    +1
    그리고 그들의 네이티브 80은 여전히 ​​더 예쁘다 (이것은 나의 의견이다).
  12. tank64rus
    tank64rus 25 12 월 2015 15 : 24 새로운
    +2
    Тут нужен сталинский нарком и суд. Когда же на смену "эффективным менеджерам" или "казнокрадам" придут те для кого Россия не "эта страна", а Родина.
  13. Bayun
    Bayun 25 12 월 2015 18 : 39 새로운
    0
    Просто нужен НОРМАЛЬНЫЙ внутренний маркетинг на заводе. Люди у станков должны знать, что и как решает руководство. Хорошо, если есть заводская газета. Налаживая комплекс маркетинга в 90-ых на заводе, при задержке зарплаты в 3 месяца, мы "пошли в народ". Первое, что услышали в цехах от мастеров: "Впервые за 2 года из "башни"(заводоуправление) к людям кто-то пришел,чтобы рассказать, ЧТО ПРОИСХОДИТ. Как умели, рассказывали, что такое маркетинг, бизнес-план(первое слово "юмористы" произносили по иному с буквы "П";), и зачем они нужны. Выяснилось, что многие не знали, что менеджмент получал зарплату, только ПОСЛЕ рабочих. Для себя уяснил, если собственник предприятия, управленцы и рабочие нормально общаются - то дело делается.
  14. SashOK
    SashOK 25 12 월 2015 21 : 37 새로운
    0
    신이 당신에게 건강과 장수를 주길 바랍니다!