Almaz-Antey 경영진의 이상한 논리 : "돈을 절약하기 위해 직원의 30 %를 삭감 할 준비를하고 있으며 지적 및 인간적 잠재력을 유지하고 향상시키기 위해 노력하고 있습니다."
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국가의 방위 산업 부문에서 자격을 갖춘 엔지니어와 근로자가 부족하다는 끊임없는 진술을 배경으로 러시아 방위 산업의 가장 큰 기업 중 하나에서 해고가 임박했다는 정보가 나오고 있습니다. 정보기관 TASS Yan Novikov 총책임자가 대표하는 Almaz-Antey Concern VKO의 리더십과 관련하여 기업 인력의 XNUMX분의 XNUMX을 줄일 준비가 되었다고 발표했습니다.
Almaz-Antey의 총책임자의 진술에서:
모회사로서 우려되는 점은 올해 30분기에 이미 직원 수를 최적화해야 한다는 것입니다. JSC Concern VKO Almaz-Antey의 직원 수 감소 계획은 최대 XNUMX%까지 가능하며 이는 긴축의 필요성으로 인해 이루어집니다.
알고 보니 긴축은 "인력 최적화"를 위한 조치일 뿐만 아니라 Yan Novikov가 말했듯이 "기타 조치"이기도 합니다. 그에 따르면 이제 기업의 최우선 과제는 자원 절약 문제입니다.
회사 직원의 약 XNUMX분의 XNUMX을 해고할 준비가 되어 있다는 성명을 배경으로 VKO Concern Almaz-Antey의 경영진은 "지적, 인력 및 생산 잠재력을 보존하고 높이기 위한 노력"을 하고 있다고 선언합니다.
대규모 감축이 임박했다는 표현이 “지적, 인적 잠재력을 키우기 위한 노력”이라는 표현과 어떻게 들어맞는지는 완전히 불분명하다. 아니면 Almaz-Antey 직원의 30%가 알 수 없는 이유로 한동안 그러한 잠재력에 포함되지 않았습니까?..
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