Almaz-Antey 경영진의 이상한 논리 : "돈을 절약하기 위해 직원의 30 %를 삭감 할 준비를하고 있으며 지적 및 인간적 잠재력을 유지하고 향상시키기 위해 노력하고 있습니다."

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국가의 방위 산업 부문에서 자격을 갖춘 엔지니어와 근로자가 부족하다는 끊임없는 진술을 배경으로 러시아 방위 산업의 가장 큰 기업 중 하나에서 해고가 임박했다는 정보가 나오고 있습니다. 정보기관 TASS Yan Novikov 총책임자가 대표하는 Almaz-Antey Concern VKO의 리더십과 관련하여 기업 인력의 XNUMX분의 XNUMX을 줄일 준비가 되었다고 발표했습니다.

Almaz-Antey의 총책임자의 진술에서:
모회사로서 우려되는 점은 올해 30분기에 이미 직원 수를 최적화해야 한다는 것입니다. JSC Concern VKO Almaz-Antey의 직원 수 감소 계획은 최대 XNUMX%까지 가능하며 이는 긴축의 필요성으로 인해 이루어집니다.


알고 보니 긴축은 "인력 최적화"를 위한 조치일 뿐만 아니라 Yan Novikov가 말했듯이 "기타 조치"이기도 합니다. 그에 따르면 이제 기업의 최우선 과제는 자원 절약 문제입니다.

회사 직원의 약 XNUMX분의 XNUMX을 해고할 준비가 되어 있다는 성명을 배경으로 VKO Concern Almaz-Antey의 경영진은 "지적, 인력 및 생산 잠재력을 보존하고 높이기 위한 노력"을 하고 있다고 선언합니다.

Almaz-Antey 경영진의 이상한 논리 : "돈을 절약하기 위해 직원의 30 %를 삭감 할 준비를하고 있으며 지적 및 인간적 잠재력을 유지하고 향상시키기 위해 노력하고 있습니다."


대규모 감축이 임박했다는 표현이 “지적, 인적 잠재력을 키우기 위한 노력”이라는 표현과 어떻게 들어맞는지는 완전히 불분명하다. 아니면 Almaz-Antey 직원의 30%가 알 수 없는 이유로 한동안 그러한 잠재력에 포함되지 않았습니까?..
84 의견
정보
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  1. +13
    23 March 2016 13 : 11
    이 진술은 매우 명확한 방식으로 일치합니다. 즉, 말로는 하나이지만 실제로는 완전히 다릅니다...
    1. +23
      23 March 2016 13 : 17
      여전히 사보타주처럼 보입니다! 위에! 90년대에는 방위산업의 붕괴가 명백히 이루어졌으나 이제는 더 이상 불가능하지만(명백하게 눈에 띄지 않게!) 조용히 지속되고 있다. 그들은 파산하고, 문을 닫고, 해고되고, 인수됩니다! 그들은 현대화와 최적화에 대한 슬로건과 함께 수많은 새로운 업적, 개발(대부분은 소련의 유산일 뿐입니다!) 을 가리고 베일로 덮고 있습니다! 그들은 결합하고, 확대하고, 다시 분리합니다!
      1. +9
        23 March 2016 13 : 22
        방위산업체 장성들 사보타주들이 나사를 조이는 바람에 반대운동이 시작됐다.
        1. +8
          23 March 2016 13 : 31
          러시아 방위 산업에서 가장 큰 기업 중 하나에서... Yan Novikov 총책임자는 감축 준비가 되어 있다고 보고합니다. XNUMX분의 XNUMX 정도 기업의 직원.

          저게 뭐에요????????
          현재 합판 "단축제"인 Rosvertol이 인기를 끌고 있습니다! 그리고 그들은 그것을 잡을 것입니다 !!!

          그것은 아니다.
          제품 견적 : cniza
          방위산업계의 '장군'
          별말씀을요!!!
          이것은 높음배달됨 존경하는 여러분, 미국-이스라엘 고문의 제자들!!!
          1. +6
            23 March 2016 13 : 38
            현재 최적화의 경우 30%는 다소 터무니 없습니다. 동일한 국방예산이 10%만 줄어들었습니다. 플러스 인플레이션 - 생산량이 총 20% 감소합니다. 이는 직원 10% 감소입니다. 더 이상은 없습니다(나머지 10%는 작업량, 급여 및 보너스를 줄이는 것이 논리적일 것입니다).

            아마도 그들은 미래를 위한 생산을 개발했지만 다가오는 추가 국방 예산 삭감과 유망한 개발의 축소에 대해 알려졌습니다. 슬프다.
            1. +2
              23 March 2016 16 : 24
              제품 견적 : Sensatus
              동일한 국방예산이 10%만 줄어들었습니다. 플러스 인플레이션 - 생산량이 총 20% 감소합니다.

              예를 들어 벡터(동물원이 만들어짐)에서는 방어 명령이 XNUMX배로 줄어들었는데...
            2. +2
              23 March 2016 21 : 45
              인력에 대해서는 말하지 않겠습니다만, Almaz-Antey의 일부인 KMZ Soyuz의 수리(건축)는 지난 가을부터 크게 줄었습니다...
          2. +5
            23 March 2016 13 : 39
            제품 견적 : 바이 코 누르
            저게 뭐에요????????

            ... 기사가 필요해요 읽다 ! ...아, 보지 마세요! ... 당신에 대한 신성 모독적인 말은 없습니다! ...종이에 검은색 글씨로...
            우려 모회사로서 이미 올해 XNUMX분기에는 직원 수를 최적화해야 할 것이다.
            ... 즉, "Almaz-Antey"의 약어는 다음과 같습니다. 수석 기업 ! ...아, 전부는 아니지 모든 문제에 대해 ! ... 57개 이상의 기업이 포함되어 있습니다! ...차이가 느껴지시나요?! ... hi
            1. +4
              23 March 2016 13 : 46
              첫 번째 줄:
              국가의 방위 산업 부문에서 자격을 갖춘 엔지니어와 근로자가 부족하다는 끊임없는 진술을 배경으로
              아니면 모회사에 엔지니어가 없나요? 30% - 하인인가 플랑크톤인가? 그렇다면 이제 좋은 시간입니다! 아이들이 직접 커피를 끓이고 바닥을 닦게 하세요. 이 70%의 엔지니어들은 오랫동안 의자에 앉아 있었습니다!
              1. +4
                23 March 2016 14 : 49
                이 70%의 엔지니어들은 오랫동안 의자에 앉아 있었습니다!


                재미있어졌습니다. 직접 경험한 이야기 ​​- 미국에서 교사가 되는 것은 어렵습니다. 우리는 배워야 합니다. 그러나 알코올 중독자인 교사를 해고하는 것은 어려울 뿐만 아니라 불가능할 뿐 아니라 노조에서는 이를 용납하지 않는다.
                여기서 그들은 게으르더라도 그 중 30%를 버리고 아무도 듣지 않습니다. 미소 아니면 나머지 사람들은 선량한 부르주아지가 나중에 그들을 개인적으로 짓밟지 않을 것이라고 믿고 있습니까?
              2. +8
                23 March 2016 14 : 55
                제품 견적 : 바이 코 누르
                아니면 모회사에 엔지니어가 없나요?

                2008년에 직장에서 정리해고가 있었습니다. 상황은 이렇습니다: 우리 회사에는 열심히 일하는 직원 100명당 사무직 직원이 500명 있었는데, 열심히 일하는 직원을 줄인 후에도 같은 숫자가 남아 있고 사무직 직원이 300명 남았습니다. 엔지니어링 부서는 해고되지 않았지만 모든 사람의 급여가 삭감되어 대부분이 경쟁사로 도망쳐 회사의 향후 업무에 부정적인 영향을 미쳤습니다.
                이전에는 이러한 직원들에게 상당한 자금이 투자되었으며 훈련을 위해 영국과 독일로 이송되었습니다.
                창업자들은 무엇이 우스꽝스럽고 왜 이익이 감소하는지 깨닫고 총책임자를 해고했지만 너무 늦었습니다. 사람들을 다시 불러올 수는 없습니다.

                PS
                회사는 여전히 심각한 어려움에 처해 있습니다.
            2. +2
              23 March 2016 16 : 28


              Inok10, 상단의 수축이 하단의 붕괴로 이어지지 않는 것을 어디에서 보셨나요?

          3. +2
            23 March 2016 16 : 19
            제품 견적 : 바이 코 누르
            이들은 미국-이스라엘 고문들의 제자이자 높은 지위에 있는 추종자들입니다!!!

            GDP가 또 연락이 끊겼나요? 눈짓
        2. +2
          23 March 2016 16 : 24


          제가 보기엔 방위 산업의 "장군"들이 포토맥에서 급여를 받는 것 같습니다!

        3. +6
          23 March 2016 19 : 59
          어쨌든 그들은 임금 기금의 최대 25%가 실제로 근로자와 엔지니어에게 급여를 지급하고 나머지는 장군, 고문 및 다양한 멍청이에게 전달된다고 계산했습니다.
        4. +1
          24 March 2016 10 : 37
          정확히는 친구가 흥정하거나 협박하는 느낌이에요
      2. 댓글이 삭제되었습니다.
      3. 0
        23 March 2016 16 : 39
        공개되지 않은 것 중 무엇이 변경되었나요? 어리석은 추측. 왜 90년대처럼 안될까?
    2. +1
      23 March 2016 13 : 27
      글쎄요, 분명히 30%에는 청소부와 연금 수령자가 포함되어 있습니다... 하지만 이것이 그들이 이 문제를 증가시키는 방법입니다. 샷은 어디서 나오나요?
      1. +4
        23 March 2016 13 : 41
        어느 (사이트에서 금지된 문학적 단어), 대량 해고에 대해 알게 되었으니 이제 그곳에서 일자리를 얻고 싶습니까? 그럼 그 사람도 반년 안에 쫓겨날 셈인가? 술취한 사람과 다른 곳에 고용되지 않은 무단 결석자.
        1. +2
          24 March 2016 10 : 50
          우리 회사는 작년에 직원의 약 5%를 해고했습니다. 동시에 언론에는 한 마디도 없었습니다 (회사는 세계적으로 유명합니다). 해고, 감원 등이라는 말 자체를 관리하는 것. 불처럼 두려워서 "누가 해고했습니까? 우리가 해고했습니까? 우리는 해고하지 않았습니다! 우리는 새로운 비즈니스 모델을 적용하고 직원 테이블을 수정했으며 일부 직위를 제거하고 사람을 해고하지 않았습니다. 직위와 사람은 두 가지입니다. 다른 것들."
      2. +3
        23 March 2016 13 : 43
        음, 분명히 30%에는 청소부와 연금 수령자가 포함되어 있습니다.

        또한 건축업자, 관리자, 마케팅 담당자, 경제학자, 견적 담당자, 변호사 등 지원 담당자.
        1. +1
          23 March 2016 14 : 58
          인용구 : Izhe 중위
          또한 건축업자, 관리자, 마케팅 담당자, 경제학자, 견적 담당자, 변호사 등 지원 담당자.

          올바른 접근 방식을 사용하면 이는 사실입니다.
      3. +3
        23 March 2016 13 : 58
        인용구 : Wend
        음, 분명히 30%에는 청소부와 연금 수령자가 포함되어 있습니다.

        '가짜' '관리자'는 추방되어야 한다!!!
      4. 0
        25 March 2016 20 : 00
        조선, 로켓공학, 탱크 생산 분야에서 자격을 갖춘 인력은 어디에서 왔습니까?
        그들은 Yuzhmash 문제인 Nikolaev의 유휴 공장, Malyshev 및 우크라이나의 기타 축소 산업의 이름을 딴 Kharkov에서 공급되었습니다.
        1. +1
          25 March 2016 23 : 53
          소설가. 그곳의 직원들은 모두 정년을 넘긴 지 오래다. 이러한 인력은 노동 이동성이 낮고 지난 25년 동안 젊은이들이 기업으로 유입되면서 러시아보다 상황이 더욱 악화됐다. 나는 학생 시절 Yuzhmash에서 일한 남자를 알고 있습니다. 그는 2000년 초에 이미 완전한 막힘과 실패, 붕괴가 있었다고 말했습니다. 우리는 60년대까지 거슬러 올라가는 하나의 해상 발사 프로젝트와 개발에 의존했습니다.
        2. +1
          25 March 2016 23 : 55
          우리는 60년대까지 거슬러 올라가는 하나의 해상 발사 프로젝트와 개발에 의존했습니다.

          게다가 이러한 발전을 만들어낸 사람들은 오랫동안 사라졌고, 이 사람들 역시 변화를 기다리지 않았고 그 경험을 누구에게도 배신하지 않았습니다.
    3. +2
      23 March 2016 14 : 02
      어느 기업, 어떤 회사에서든 25~30%는 안전하게 운전할 수 있습니다. 특히 소위부터 매니저.... 왜냐하면 밸러스트, 근무 시간 및 월급을 받는 것이 아무것도 아니기 때문입니다...(((
      1. +3
        23 March 2016 15 : 05
        제품 견적 : max73
        밸러스트 제공 시간

        "승인부서장" 웃음
        우리에겐 이런 것이 있었습니다. 그가 무엇을 하고 있는지 아는 사람은 아무도 없었습니다. "부서"는 자신과 그의 대리인 두 사람으로 구성되었습니다.
        내가 이해하는 바에 따르면 그들의 주요 책임은 다음과 같습니다.
        1) 지프차를 타고 출근하세요.
        2) 식당에서 점심을 먹습니다.
        3) 퇴근하세요.
    4. -1
      23 March 2016 14 : 04
      모회사
      아마도 우려 사항 전체가 아닐 수도 있습니다.
      추측하다:
      연금 수급자는 5 급여를 지불하고 해고됩니다 (물론 예외는 있음). 그들은 이미 스스로 대체품을 준비했습니다.
      유망한 학생들은 추가 심사를 통해 빈 자리를 채울 수 있습니다.
      근속기간 + 청년에 대한 계수에 따른 급여자금 저축이 채용됩니다.
      물론 펜스로서는 안타까운 일이지만 그게 인생이다!
      1. +5
        23 March 2016 14 : 33
        제품 견적 : vyinemeynen
        아마도 우려 사항 전체가 아닐 수도 있습니다.

        가능한 축소 옵션은 러시아 철도와 동일합니다. 그들은 이전과 동일한 작업을 수행하고 동일한 사람들의 더 낮은 급여만 제공하며 혜택만 없고 특별한 의류 및 기타 혜택 없이 아웃소싱 회사와 같은 샤라쉬킨 사무실을 만들 것입니다. 회사에서.
        일반적으로 효과적인 사람들은 여물통 가까이에서 반죽을 마셨습니다.
        그리고 분개한 사람들에게는 오늘은 진실을 찾고 내일은 일자리를 찾고 있다고 말합니다.
        아마도 여기에서도 같은 시나리오일 것입니다. 아아.
        1. -1
          23 March 2016 14 : 44
          그것이 바로 그렇게 될 것입니다. 상처는 상처지만 일을 해야 하니까요.
    5. +2
      23 March 2016 14 : 26
      그리고 문 앞에 서있는 효과적인 한 손가락 관리자 군대를 어떻게하고 싶습니까? 그들도 어떻게든 살아야 해 웃음
      1. +1
        23 March 2016 18 : 28
        감소를 조직하는 것은 효과적인 관리자입니다. 그래야 그들은 스스로 충분한 돈을 갖고 있고 그것을 누구와도 공유할 필요가 없습니다.
    6. 0
      23 March 2016 16 : 23
      그냥 말이에요. 결국 침묵하고 시무룩한 표정을 짓고 있으면.....모든 게 다 분명한데 여기서는 그렇지 않은데...그렇게 되어야 할 것 같은....
    7. 0
      23 March 2016 17 : 33
      이제 거리로 나갈 시간입니다. 모두가 나가서 모스크바를 막으면 당국은 생각할 것입니다...
    8. 0
      23 March 2016 20 : 37
      제품 견적 : uhu189
      이 진술은 매우 명확한 방식으로 일치합니다. 즉, 말로는 하나이지만 실제로는 완전히 다릅니다...

      국방예산을 20년까지 3조 삭감합니다. 유가 하락과 예산으로 유입되는 자금 부족으로 인해 루블, 즉 그들은 원자재 식민지였으며 남아있었습니다. 28 년 동안 충분한 석유가 남아있어서 다행입니다. 아마도 경영진이 얻을 것입니다. 그들의 두뇌는 가고있다 ...
  2. +2
    23 March 2016 13 : 13
    최적화되고 최적화되었지만 최적화되지 않았나요? 큰 공격이 일어날 가능성이 있는 직전에 그러한 연설을 듣는 것은 참으로 이상한 일입니다! 그러다가 유능한 관리자가 나타났나요?
  3. +11
    23 March 2016 13 : 15
    자유주의자들은 경제를 마무리 짓고 있다. 예상대로 첫 번째 희생자는 군공업 단지에있었습니다. 은행은 이런 방식으로 최적화합니다. 찌끼...
  4. +1
    23 March 2016 13 : 15
    키예프 클리치코 시장도 그 사람과 관련이 있지 않나요?

    나 또한 그 말의 의미와 논리를 이해할 수 없었다.
    1. 0
      23 March 2016 13 : 32
      이들은 아마도 언론인 일 가능성이 높습니다. 다시 그들은 아무것도 이해하지 못하고 혼란을 겪었습니다. 기사의 저자는 누구입니까?
  5. +1
    23 March 2016 13 : 15
    실제로 이런 일이 일어난다면 방위산업에는 재앙이겠지만, 이것이 모든 것과 모든 사람(정부의 자유파)을 삭감하라고 요구하는 사람들을 비난하는 캠페인이라면 다음과 같은 평범한 사람에게는 흥미로울 것입니다. 나는 사건의 진행 과정을 관찰한다.
  6. FID
    +12
    23 March 2016 13 : 15
    누가 해고되고 누구의 급여가 인상될지 추측해 보세요???
    1. +8
      23 March 2016 13 : 24
      제품 견적 : SSI
      누가 해고되고 누구의 급여가 인상될지 추측해 보세요???


      우수한 인력은 해고되고 '비서'의 급여는 인상됩니다.
    2. 댓글이 삭제되었습니다.
  7. 0
    23 March 2016 13 : 17
    이 내용을 가져온 리소스에 대한 링크가 있습니까?
  8. +2
    23 March 2016 13 : 18
    일반적으로 완전히 이상한 논리는 아닙니다! 결국 기업의 많은 직원 중 모두가 높은 자격을 갖춘 것은 아니며 로봇 기술의 출현으로 백만 명의 스토커가 필요하지 않습니다. 구체적인 숫자를 살펴 봐야합니다. 그러나 인력을 줄이는 추세는 다음과 같습니다. 서양 어디에서나 볼 수 있는 현상인데, 이는 현재뿐만 아니라 미래의 문제이기도 합니다!
    1. +2
      23 March 2016 13 : 27
      일반적으로 완전히 이상한 논리는 아닙니다! 결국 기업의 많은 직원 중 모두가 높은 자격을 갖춘 것은 아니며 로봇 기술의 출현으로 백만 명의 스토커가 필요하지 않습니다. 구체적인 숫자를 살펴 봐야합니다. 그러나 인력을 줄이는 추세는 다음과 같습니다. 서양 어디에서나 볼 수 있는 현상인데, 이는 현재뿐만 아니라 미래의 문제이기도 합니다!

      국내 대부분의 기업에서 동향을 보지 못해도 이상하지 않을 것입니다. 최적화는 좋지만 많은 사람들이 정확하게 말했듯이 어떤 이유로든 감소는 담당 직원이 아닌 생산자에게만 적용됩니다. 더욱이 대부분의 상사는 생산과는 거리가 멀고 단순히 효과적인 관리자 또는 관리자입니다. hi
    2. +1
      23 March 2016 14 : 40
      일반적으로 완전히 이상한 논리는 아닙니다! 결국 기업의 많은 직원 중 모두가 높은 자격을 갖춘 것은 아니며 로봇 기술의 출현으로 백만 명의 스토커가 필요하지 않습니다. 구체적인 숫자를 살펴 봐야합니다. 그러나 인력을 줄이는 추세는 다음과 같습니다. 서양 어디에서나 볼 수 있는 현상인데, 이는 현재뿐만 아니라 미래의 문제이기도 합니다!

      물론 이것은 이해할 수 있습니다. 세상은 비인간적인 기술로 미끄러지고 있지만 일반 상사는 무엇보다 사람에 대해 생각해야 합니다.
  9. +6
    23 March 2016 13 : 19
    늘 그렇듯이 직원 한 명에 상사가 다섯 명인데…
  10. 댓글이 삭제되었습니다.
  11. +6
    23 March 2016 13 : 20
    엄청나게 부풀어오른 행정부를 잘라야 하는데 아마 안 할 것 같다. 거기엔 쓸데없는 도둑들, 거액의 월급을 받는 기생충들이 일하는 곳이기 때문이다.
  12. +4
    23 March 2016 13 : 20
    다들 최적화라는 단어에 얼마나 푹 빠졌는지, 매일 다른 각도에서 듣게 되는 단어인데...
  13. +3
    23 March 2016 13 : 22
    좋아요! 가이드를 짧게
    “지적, 인간적, 생산적 잠재력을 보존하고 증대시키기 위한 노력”
    . 그들 자신이 모르면 올바르게 말합니다)))
  14. +8
    23 March 2016 13 : 23
    이상한 진술. 직원 30% 감축은 일반적으로 제조 공장이 폐쇄되기 전, 즉 주문이나 작업이 없는 경우 발생합니다.
    군대가 방공 시스템 주문을 중단했습니까? 아니면 사람을 대체할 수 있는 로봇을 구입했나요?
    이 뉴스에서 일종의 썩은 냄새가 납니다.
    1. 0
      23 March 2016 13 : 30
      오해를 받았을 수도 있습니다. 생산 비용을 30% 줄입니다.
      1. Alf
        +1
        23 March 2016 18 : 55
        제품 견적 : Vadim237
        오해를 받았을 수도 있습니다. 생산 비용을 30% 줄입니다.

        누구의 비용으로?
  15. +5
    23 March 2016 13 : 24
    네, 협박이라고 합니다! 우리에게 돈을 주세요. 그렇지 않으면 우리는 사람들을 해고할 것입니다. 실제로 일을 정리하고 자원을 절약하기 때문에 노동 생산성을 높이는 것이 번거롭기 때문에 이렇게 쉽습니다. 예를 들어 선거 전에 대중 봉기를 원하지 않으면 우리에게 많은 돈을주십시오 ... 이것이 첫 번째 신호입니다. 정부가 이러한 협박자들의 선례를 따른다면 우리는 다른 사람들의 소식도 듣게 될 것입니다.
    1. +4
      23 March 2016 13 : 43
      인용구 : Mountain Shooter
      이것이 첫 번째 신호입니다. 정부가 이러한 협박자들의 선례를 따른다면 우리는 다른 사람들의 소식도 듣게 될 것입니다.

      그래서 사람들이 이렇게 하도록 강요하고 조건을 만듭니다.
  16. +4
    23 March 2016 13 : 26
    흥미롭네요. 머리나 꼬리 중 어디서 "최적화"를 시작할까요? 사람들이 말했듯이... 물고기는 머리부터 썩지만 꼬리부터 청소합니다...
  17. 0
    23 March 2016 13 : 29
    누가 우리 편이고 누가 반대하는지 숨은 자들로부터 식별하는 과정이 진행되고 있습니다.숨겨진 자들로부터 누가 우리 편이고 누가 반대하는지 식별하는 과정이 진행 중입니다.
  18. +6
    23 March 2016 13 : 33
    그래서 그들은 91년에 우리를 견갑골에 올려놓은 것처럼 무릎을 꿇고 일어나서 우리가 그 위에 누워 있고 사람들이 분개하지 않도록 뼈를 던질 것이며 무릎을 꿇는 일이 없을 것입니다. , 이봐, 적어도 눈은 빼고 누가 살고 있고 누가 올바르게 구걸하는지 열어보십시오. Thatcher는 15 명의 백만장자가 파이프를 서비스하기에 충분할 것이라고 말했습니다. 이 모든 것은 그와 사람들이한다면 동일한 libirastic 클립의 우리 보증인에게서 나옵니다. 오래전부터 국민을 위해 한 일이 틀렸다고 생각하고 반성해 보세요.
  19. +2
    23 March 2016 13 : 33
    놀랍지 않습니다. Dmitry Medvedev는 최근 기업에서 곧 해고될 것이라고 발표했습니다. 우리 기업에서만 2개월 동안 이미 3건의 해고가 있었습니다. 방해 행위는 없습니다. 위기.
  20. +4
    23 March 2016 13 : 35
    직원들을 해고하고 몰래 정년을 올리려 한다!!! 그리고 어디서 일할까??? 60년 뒤에는?
    1. +7
      23 March 2016 14 : 50
      제품 견적 : tochila
      직원들을 해고하고 몰래 정년을 올리려 한다!!! 그리고 어디서 일할까??? 60년 뒤에는?
      아직도 개인의 문제(소득 창출 문제 제외)가 고용주의 관심사라고 생각하십니까? 러시아는 여전히 파업, 파업, 독립 노동조합 창설의 길을 걸어야 합니다. 오직 힘만이 불법에 저항할 수 있으며, 하나님께서는 이것이 법적 틀 내에서 일어나는 것을 허락하십니다.
    2. 댓글이 삭제되었습니다.
  21. +2
    23 March 2016 13 : 35
    예, KRET는 울타리... 최적화.. 아웃소싱... 결과적으로 모든 폐기물과 공장 공간을 슈퍼 슈퍼마켓을 위해 임대하거나 철거합니다.
  22. +4
    23 March 2016 13 : 35
    한때 많은 언론 매체는 2003~2009년에 널리 알려졌던 수많은 유명 계약 살인 사건을 Almaz-Antey 문제와 연관시켰습니다. 동기는 해당 우려 사항의 주요 활동이나 이와 관련된 무기 비밀이 아니라 해당 우려 사항에 포함된 기업 재산의 범죄적 재분배입니다..

    여기가 개가 뒤적거리고 있고, 변경자들의 아이들이 성장한 곳이 아니니, 이제 사업에 참여할 시간이다.
  23. -3
    23 March 2016 13 : 37
    Almaz에서는 안전하게 70%를 줄일 수 있습니다. 이는 소련 시대부터 남은 밸러스트입니다. 똑똑한 엔지니어 한 명에게는 기생충이 10마리 있습니다. 소련에서는 고용, 재교육 등이 분명했습니다. 적은 급여로 과밀한 직원을 유지하는 것보다 비용이 더 많이 들었습니다. 이제 똑똑한 엔지니어는 합당한 급여를 받아야 하며 인센티브와 동기가 필요하므로 기생충은 어리석게도 급여를 지불할 돈이 남지 않을 것입니다. 그래서 모든 것이 정확합니다. 우리는 세계 최고의 단지를 갖고 싶고, 똑똑한 사람들을 끌어들이고 밸러스트를 제거해야 합니다.
    1. +2
      23 March 2016 19 : 45
      심각한 일이 아닙니다. 똑똑한 엔지니어가 자격을 갖춘 인력 없이 무엇을 생산할 수 있습니까? 그리고 기적의 엔지니어가 작업장 전체를 교체하려면 얼마를 지불해야 할까요?
      1. -1
        23 March 2016 20 : 43
        어느 누구도 자격을 갖춘 직원을 해고하지 않으며 그렇게 할 의도도 없습니다. 왜냐하면 이는 업무의 효율성에 영향을 미칠 것이기 때문입니다. 당신은 분명히 주제에서 완전히 벗어났습니다.
        1. 0
          24 March 2016 11 : 36
          당신이 주제에 속해 있으므로 설명하십시오. 이 70% 안정기는 누구입니까?
  24. +5
    23 March 2016 13 : 40
    나는 그것을 "프로젝트 관리"라고 생각합니다. 아 글쎄. 그러면 러시아 연방 인구의 80%가 줄어들 수 있습니다.
    1. +2
      23 March 2016 15 : 02
      제품 견적 : iouris
      아 글쎄. 그러면 러시아 연방 인구의 80%가 줄어들 수 있습니다.
      그것은 금지되어 있습니다! 누군가는 값싼 노동력이어야 하고, 누군가는 공무원, “기업인”, 효과적인 관리자에게 먹이를 주어야 합니다. 그리고 러시아 연방의 인구는 90년대에 "피의 스탈린"이 꿈도 꾸지 못했던 숫자로 감소했습니다.
    2. 댓글이 삭제되었습니다.
    3. -3
      23 March 2016 20 : 46
      때로는 말도 안되는 글을 쓰는 것보다 침묵하는 것이 더 낫습니다. 프로젝트 관리는 완전히 다릅니다. 하드웨어를 배우십시오.
  25. +3
    23 March 2016 13 : 42
    복수의 언어를 사용하려면 먼저 이 문제의 인적 요소에 약간의 관심을 가져야 합니다.
    http://www.almaz-antey.ru/355
    컨선 자회사 및 계열사 직원의 질적, 양적 구성
    01.01.2014년 98월 088일 현재 자회사 및 관계회사의 임직원 수는 XNUMX명입니다.
    컨선의 자회사 및 계열사에서 고등 교육을 받은 직원 수는 38명입니다. (직원의 439%)
    815명의 직원이 이학사 학위를 보유하고 있으며, 127명의 직원이 이학박사 학위를 보유하고 있습니다.
    평균 연령은 47세이며, 주요 생산직 근로자와 개발 전문가의 평균 연령은 46세입니다. 여기서:
    40세 미만 근로자 - 근로자의 38%, 그 중 30세 미만 근로자 - 20%
    50세 이상 근로자 – 전체 근로자의 46%.
    1. -1
      23 March 2016 20 : 44
      통계 계산을 통해 얻은 결과는 무엇입니까?
    2. -1
      23 March 2016 20 : 44
      통계 계산을 통해 얻은 결과는 무엇입니까?
  26. +2
    23 March 2016 13 : 44
    인력을 줄일 방법은 없고, 일과 일로 채워야 하는데, 나라에는 아직도 할 일이 많다...
  27. +3
    23 March 2016 13 : 49
    부총리 겸 정부 사회 블록 큐레이터 Olga Golodets
    "실제로 실업률이 증가하지는 않지만 소득이 매우 급격하게 감소하고 있습니다. 실제 임금 수준과 전반적인 소득 측면에서 급격한 하락을 경험하고 있습니다"라고 그녀는 Russian Business Week에서 강조했습니다.

    부총리에 따르면, "이 모든 것은 인구의 구매력 감소와" "심각한" 속도로 감소하고 있는 소매 매출에 반영됩니다.

    기린은 이미 스스로를 최적화했다는 사실을 깨닫기 시작했습니다. 그들은 사람들을 해고하는 것이 아니라 급여를 해고하여 8000 루블을 위해 일하도록 강요합니다. 이는 군산복합체에 도달한 메드베데프 정부의 위기대책 중 하나다. 말은 언제나와 같지만 실행력은 최고입니다!
  28. 0
    23 March 2016 13 : 52
    그 소식은 아무 것도 아닙니다. 자를 준비가 되었다고 해서 자를 수 있다는 의미는 아닙니다.
  29. +12
    23 March 2016 13 : 53
    다음과 같은 농담이 떠올랐습니다.
    그들은 한 개울을 가로질러 다리를 건설했습니다.
    전략적 이유로 경비원이 배정되었습니다. 다리는 보호되어야합니다.
    경비원에게 돈을 지불하도록 계산원이 지정되었습니다. 보고 목적으로 회계사를 고용했습니다.
    총괄 관리자가 임명되었습니다. 그런데 직원을 줄이라는 명령이 내려졌습니다. 경비원이 해고되었습니다.
    1. 0
      23 March 2016 14 : 07
      일반적으로 우리에게 일어나는 것처럼. 웃음
    2. +1
      23 March 2016 14 : 30
      예, 이것은 지금 관련 농담이고 물론 슬프지만 많은 고용주가 그렇게 합니다.
    3. +1
      23 March 2016 15 : 07
      출처: rvn69
      다음과 같은 농담이 떠올랐습니다.
      이것은 농담이 아닙니다! 인생이 다 그렇지! 최적화 과정에서 직원은 해고되지만 경영진은 해고되지 않는데 어떻게 경영진이 없을 수 있겠습니까?
      1. +1
        23 March 2016 15 : 25
        제품 견적 : fif21
        최적화 과정에서 직원은 해고되지만 경영진은 해고되지 않는데 어떻게 경영진이 없을 수 있겠습니까?

        이러한 경우 관리도 중단되지만 최적화 후에는 관리가 중단됩니다.
  30. +5
    23 March 2016 14 : 28
    모든 종류의 공무원과 대리인은 급여를 30 % 삭감하면 그럴 것입니다. 하지만 그게 어디입니까 ... 사람들은 끝까지 압박을 받게 될 것이며 사회적 긴장이 커지고 있습니다 !!!
  31. 0
    23 March 2016 14 : 34
    Gomomrazi가 공격을 시작합니다. 러시아 연방 붕괴로 인해 얼마를 받았습니까? 이는 재판이나 조사 없이 즉각적으로 테러 행위로 간주되어 예방되어야 합니다.
  32. +4
    23 March 2016 14 : 36
    제품 견적 : uhu189
    이 진술은 매우 명확하게 일치합니다.


    확실히 맞아! 회계 부서, HR 부서, 분석 및 예측 부서, 단기 및 장기 전망 부서, 마케팅 부서 및 기타 작은 것들을 10% 줄이면 회사 전체의 총 감소는 정확히 30%가 됩니다.
  33. +2
    23 March 2016 14 : 59
    "유능한" 관리자는 남고 실제로 일하는 사람은 퇴출될 것이라는 생각이 있습니다. 한번은 상트페테르부르크 무기고에서 이런 일을 겪었습니다.
  34. +3
    23 March 2016 15 : 47
    나는 이 30%가 모두 "유능한" 관리자라고 생각하고 싶지만 아쉽습니다. 우리 엘리트는 스스로를 박탈하지 않을 것입니다. 그들의 급여는 계속해서 수백만 달러가 될 것이지만, 최적화하다 전략적으로 중요한 기업의 직원 중 30%를 거리로 내쫓는 것은 환영합니다!
    최근 들어 37년이 점점 더 기억나네요... am
  35. 0
    23 March 2016 16 : 01
    질문은 즉시 발생합니다. Yan Novikov는 혹시 러시아 자유주의 일족에 속합니까? 결국, 그들의 임무는 러시아에게 상황이 나쁠수록 그들에게는 더 좋은 일이 된다는 것입니다. 그들은 해외로 도피할 준비를 하고 있는데, 그곳에서는 공로 없이는 당신에게 먹이를 주지 않을 것입니다. 그래서 그들은 밝은 미래를 위해 노력하고 있습니다. 청구서가 있고, 아이들이 최고의 교육 기관에서 공부하고 있으며 모두 러시아를 희생하고 있습니다. 결국 서방은 러시아와 경제의 붕괴에 대해 그들에게 돈을 지불하고 있기 때문에 자유 주의자들은 노력하고 있지만 교활하고 조용하고 눈에 띄지 않게 눈에 띄지 않게 노력하고 있습니다.
  36. 0
    23 March 2016 17 : 07
    이것이 다양한 자유주의자들과 다른 것들의 계략과 무슨 관련이 있습니까?
    제가 아는 예를 들어서 설명하겠습니다.
    한 기업(방산 산업을 위해 첨단 기술을 사용하는 기업)은 위기 직전에 확장하고 현대화하기로 결정했습니다.
    이제 그는 주문을 정상적으로 처리하는 데 도움이 됩니다. 그러나 외화를 포함하여 대출이 걸려 있습니다. 모두가 이해하는 것처럼 이제는 가져갈 때 비용이 전혀 들지 않습니다.
    그리고 지금은 재융자를 받기가 어렵습니다.
    회사는 벗어나고 있으며 민간 생활에서 외국 주문의 상당 부분을 차지하고 있습니다. 하지만 급여 인상에 대한 이야기는 전혀 없습니다.
    누군가가 같은 상황에 처해 있다면, 특히 그들에 대한 표적 제재도 있었다면 모든 것이 복잡해집니다.
    반면에 그들은 결국 신용 잔액을 내려놓고 더 강해질 것입니다.
  37. OML
    +3
    23 March 2016 17 : 10
    컴퓨터가 없었습니다. 두 명의 타이피스트와 두 명의 금융가(재무 책임자 및 재무 책임자)가 연대의 모든 작업을 수행했으며 AIV 그룹을 구현했으며 날짜는 일반적으로 XNUMX배 증가했지만 가장 중요한 것은 결과가 개선되지 않았다는 것입니까?
    1. +1
      23 March 2016 17 : 27
      컴퓨터도 없었지만... 가장 중요한 것은 결과가 개선되지 않았다는 것인가요?

      왜냐하면 "컴퓨터" 옆에는 여전히... 계산기가 있기 때문입니다.
    2. +2
      23 March 2016 17 : 47
      모든 당국에 보고하는 일이 '다양하게' 늘어났습니다. 공무원도 뭔가를해야합니다. 그리고 일반적으로 생산이 적을수록 관료는 더 많아집니다. 성난
      1. 댓글이 삭제되었습니다.
  38. +1
    23 March 2016 17 : 56
    Almaz-Antey의 최고 경영진에는 "영향력 있는 대리인"이 있을 가능성이 매우 높습니다. 그들은 외국 은행에 대규모 계좌를 보유하고 있으며 Almaz-Antey를 개발하면 계좌가 차단될 것이라는 통보를 이미 받았습니다. 이제는 90년대처럼 행동할 수는 없지만 기업을 원활하게 붕괴시키는 것은 가능하다.
    1. 0
      23 March 2016 20 : 45
      Almaz-Antey는 보잉 재난 문제에 대해 밝혀졌고 누군가는 그것을 정말로 좋아하지 않았습니다.
      아마도 보잉에 대한 진실은 헤게몬과 그의 부하들에 의해 숨겨져야 할 것입니다.
  39. -1
    23 March 2016 18 : 31
    생산은 자선 조직이 아니며 특정 생산량에 필요한 사람이 적다면 비용을 줄여야합니다. 생산의 현대화가 많은 근로자를 불필요하게 만드는 것처럼 러시아에서는 이미 노동 생산성이 매우 낮습니다. 따라서 생산 현대화로 인한 대량 해고는 불가피하다.
  40. +1
    23 March 2016 23 : 23
    평소 업무에서는 "유능한 관리자"입니다.
    계획된 "새로운 민영화" 이후에 더 많은 것이 있을 것인가 :-(
  41. 0
    24 March 2016 06 : 47
    이들 gopmenedzhkrov는 의회 위원회 청문회에 끌려가서 숫자를 가지고 국방 위원회에 그들의 행동의 필요성을 증명해야 합니다. 그럼, 음, 소리를 내고 침을 뱉으면 무엇이 바뀔까요?