러시아 우주 프로그램을 제대로 죽이는 방법. 1 부
해당 자료에 대한 의견을 검토한 후 몇 년 동안 5을 통해 무엇을 비행 할 것입니까? 출판의 발자취, 나는 그들이 말하는 것처럼 내 계산 오류 중 몇 가지를 발견했습니다.
첫째, 나는 일부 독자들이 이것을 어떻게 보여주고 싶어하더라도 "무덤까지"라고 말하지 않았고, 더욱이 "무덤까지"에 반대하지도 않았습니다.
둘째, 나는 헵틸이 최고의 성분이 아니라는 점에 전적으로 동의합니다. 그리고 2025년까지 소유즈(Soyuz)와 앙가라(Angara)에서는 등유를 선호하여 이를 포기하기로 결정했습니다. 하지만 죄송합니다. 이것이 KBHA와 같은 공장 및 설계국을 망칠 이유가 아닙니다.
죄송합니다. 90년대에는 충분히 닫히지 않았는데 이제 우리는 팔꿈치를 물고 있습니까?
셋째, 모든 것이 독자들이 흐루니체프 센터에 쓴 대로라면 정말 좋습니다. 놀라운. 그러나 다시 한번, 흐루니체프 센터가 모든 것을 스스로 감당할 수 있을 것이라고 생각한다면 문제 없습니다. 그렇다면 과연 KBHA의 공장과 시험장은 용광로 안에 있는 셈이다. 역사, 모든 결과와 함께.
문제는 엔진이 KBHA에서 조립된다는 점이다. 그리고 가지 않는 사람들은 테스트를 받습니다. 흐루니체프 주립 연구 및 생산 우주 센터에서 생산된 제품도 포함됩니다. 아니면 제가 착각해서 Fili의 같은 장소에서 "양성자"를 위해 dvigla를 태웠나요? 미안하지만...
어쨌든 기사에서 나는 KBKhA 직원들과 소통하겠다는 특정 공지를 (한 줄씩 읽는 사람들을 위해)했습니다. 나는 내 임무를 완수했다. 내 손에는 기업에서 무슨 일이 일어나고 있는지에 대한 XNUMX시간짜리 이야기가 있습니다. 그리고 그는 열심히 일하는 사람들과 이야기하지 않았습니다. 부서 중 하나의 책임자를 포함한 엔지니어. 두 명은 그곳에서 계속 일하고 있으며 한 명은 XNUMX월에 해고되었습니다. 처음에는 그냥 음반만 올릴까도 생각했지만, 그러다가 포기했어요. 거기에는 너무 비표준적인 ... 꽃이 피었습니다. 그러나 누군가 이것이 "폴리머 가짜"라고 결정하면 대화의 진위성에 대한 증거가 있습니다.
아마도 전체 이야기가 하나의 기사에 맞지 않을 수도 있습니다. 계속하겠습니다. 그래서 저는 우주 산업 종사자들의 독백을 XNUMX인칭으로 여러분에게 알려드립니다. 실제로는 독백이었으므로 드문 경우지만 이탤릭체로 설명하겠습니다.
... 90개월 남짓 전에 KBKhA에서 권력이 바뀌었습니다. 전 총감독이자 총디자이너인 라추크(Rachuk)가 이끄는 노년층도 있었다. Rachuk은 매우 추악하게 제거되었습니다. 그들은 나이와 이미 충분히 잡았다는 사실에 동기를 부여 받아 오랫동안 요청하고 설득했습니다. Rachuk은 그가 이끌었던 다른 엔지니어와 디자이너들의 동일한 개발에서 실제로 충분한 영예를 얻었습니다. 글쎄, 보너스와 물건. 하지만 XNUMX년대에 공장이 무너져 망가지게 두지 않았다는 것은 사실이다.
"Cryoservice"(별도의 자료에 합당함 - R.S.), Rachuk이 제거되었습니다. 2015년 XNUMX월, 새로운 친구가 찾아왔습니다. Kamysheva A.V. 로스텔레콤에서. 다른 소문이 있었고 누군가는 그가 우리 주지사 Gordeev의 제자라고 말했고 누군가는 Kamyshev가 총리의 Voronezh 이모를 통해 Medvedev의 먼 친척이라고 말했습니다. (일반적으로 Gordeev 주지사는 Kamyshev와 관련하여 엄격한 알리바이를 가지고 있습니다. Kamyshev는 Gordeev가 Voronezh-R.S.에 등장하기 훨씬 전에 Rostelecom에서 큰 보스가 되었기 때문입니다.).
우리 직원들에게는 동료 은행가를 임명하는 것입니다. 전무이사는 정말 충격을 받았습니다. 모든 법령 및 기타 문서에도 불구하고 KBKhA는 그러한 입장을 전혀 제공하지 않습니다. 그러나 모스크바 회사 Energomash는 Kamyshev를 전무 이사로 임명했습니다. 그들의 뜻을 이루십시오. 그리고 일련의 인사 변경이 시작되었습니다.
새로운 CEO가 새로운 경영진을 이끌 것이라고 가정하는 것은 논리적이었습니다. 그러나 실제로 일어난 일은 우리가 예상하지 못했습니다.
약 3~4개월 동안 최고 리더십이 90% 바뀌었다. 경제 및 재무 담당 차관, 법무부 인사 담당 차관. 부서가 분열되기 시작했습니다. 보다 정확하게 Kamyshev는 2-3명으로 구성된 부서를 만들기 시작했습니다.
예를 들어, 우리는 평생 동안 하나의 인사 부서를 가졌습니다. 그리고 그가 무엇을 했는지는 아주 분명합니다. 이제 채용 부서, 재인증 부서, 인사 부서가 있습니다.
변호사. 우리에겐 국이 있었습니다. 국! 부서가 아닙니다. 3명부터. Kamyshev가 행정부를 만들었습니다. 3개 부서로 구성되며 각 부서는 2~3명으로 구성됩니다. 당연히 부서장, 차장, 비서가 있고 각 부서에는 부서장과 부하가 있습니다. 그리고 해당 급여를받는 모든 상사.
그리고 조금씩 오래된 사람들이 쫓겨나기 시작했습니다. 모두가 초대된 주간 회의에서 어떤 순간에 "고참 경비원"에게 작업을 계속하라는 요청이 있었고 감독은 자신의 팀과만 추가 공장 문제를 논의했을 때 완전히 굴욕감을 느꼈습니다.
그 결과 예전에는 두 명 (!!!) 이 남았습니다. 이 사람이 대리인이다 프로덕션 볼긴 전무이사 및 연기 수석 엔지니어 Kodyntsev. 그럼에도 불구하고 그들이 더 이상 버틸 것이라는 것은 사실이 아닙니다.
이전에는 수석 엔지니어가 XNUMX명 있었습니다. 기업의 수석 엔지니어, 엔진 공장의 수석 엔지니어 및 테스트 단지의 수석 엔지니어. 이제 하나만 남게 됩니다. 엔지니어로서 그가 어떻게 모든 것을 포용할 수 있는지는 나에게 명확하지 않습니다.
이사도 해임됐다. 이전에는 공장과 IK(테스트 단지. - R.S.)에 이사가 있었습니다. 이제 테스트 단지에는 단지의 책임자와 그의 대리인 두 명이 있습니다. 생산 담당 차장 및 벤치 시스템 담당 차장. 벤치 시스템 부관은 전직 수석 엔지니어입니다. 직무의 본질은 같지만 급여는 ... 하지만 급여에 대해서는 나중에 숫자를 알고 있기 때문에 별도로 이야기하겠습니다.
일반적으로 Kamyshev가 팀을 끌고 경영진에 앉히고 자신의 방식으로 급여를 제공했을 때 엄청난 실패로 판명되었습니다. 있었던 사람들과 온 사람들의 급여에 따라.
다음은 숫자입니다.
인사부 부국장. 급여 150. 비밀 유지에 대한 추가 요금도 추가됩니다. 서른%. 완전 비밀인 저희 부서에는 그런 수당이 없습니다. 그리고 여기-인사 부서 ... 급여와 뚫을 수없는 어리 석음을 제외하고 비밀을 유지할 것이 무엇입니까? 비밀보너스 30% 있어요. 그리고 저는 기술 분야에서도 일합니다. 그리고 직원이 있습니다. 게다가 가변 프리미엄도 있습니다. 왜 개인 서비스에 보상을 주는지 모르겠지만...
비교하려고. 우리는 종합 디자이너의 지위를 가지고 있었습니다. 이제 그녀는 사라졌습니다. 수석디자이너 직위를 소개합니다. Gorokhov에는 GK가 있습니다. 멋진 사람인 그는 "Angarovsky"엔진, 머리를 디자인했으며 신은 그에게 건강과 오랜 세월을 허락하셨습니다.
Gorokhov의 급여는 105입니다.
그리고 이것은 실제로 자신의 머리로 돈을 벌 수 있는 사람을 위한 것입니다. 당신을 위해서도 아니고 우리를 위해서도 아닙니다. 국가. 분노했나요? 잠깐 기다려요...
Kamyshev는 비서를 데려옵니다. 예, 피펫이 필요한 것입니다. 최고 등급입니다. 그리고 그녀에게 70의 급여를 제공합니다. 비서. 물론 회계부서가 정보를 유출하자 사람들은 옛날 방식으로 분노하고 공개적으로 말하기 시작했습니다. 그것은 왔고 영형. 이 말장난에 대한 그러한 급여를 정당화하기 위해 Kamyshev는 관리 부서장의 직위를 소개하고 그녀를 이 직위에 배치합니다. 마찬가지로 그녀는 이제 공장, 기계국, 우편 등의 모든 비서를 지휘하게 될 것입니다. 비밀 유지, 보너스 및 기타 즐거움에 대해서도 동일한 +30%가 적용됩니다.
동기부서 직원을 모집했기 때문에 외부 자료와 과의 지인 수준에 따라 거의 캐스팅이 이루어졌습니다. 영형. 득점, 각각 80을 넣으십시오. 모집 - 급여 65. 그렇게 30년 동안 머리 속에 공백이 생겼습니다. 바보 같은 상황에 이르렀고, 우리는 내부 문서를 가지고 동기부여 부서에 왔는데 그들은 우리가 여기서 두 달 동안 일했는데 당신의 계산을 어떻게 해야할지 모르겠다고 솔직하게 말했습니다.
모든 테스트를 받는 사람들을 위해 가자. 즉, IR을 살펴보자. 구린 테스트 단지장의 급여는 다음과 같습니다. 54. IK의 전 수석 엔지니어였던 Matyukhin의 급여는 이제 벤치 시스템 담당 RIK의 대리인입니다. 42. 부서장. 소방서는 항상 더 비쌌으며 35-37이 있습니다. 콜드 테스트, 밸런싱, 가속 등이 더 저렴합니다. 25-30. 비밀유지율이 5% 이하로 장기간 보험료 변동이 없습니다.
선배가 있었어요. 12월에 가져갈 거예요. 하지만 XNUMX%를 얻으려면 인생의 절반을 갈아엎어야 합니다. 하지만 그것은 과거의 일이 되었습니다. 그들은 그것을 제거하고 있습니다.
관리자의 실제 급여 수준은 다음과 같습니다. 지금까지 리더만 살펴봤습니다. 여기에서 적어도 이론적으로는 할 수 있어야 할 일이 아닌 당기고 앉으러 온 사람들과 발사에 대한 막대한 책임을 지는 사람들 사이의 실제 차이점을 평가하십시오.
이제 엔지니어와 작업자로 원활하게 이동할 것입니다. 엔지니어. 카테고리 1과 카테고리 없음의 차이는 3~5천입니다. 카테고리가 없으면, 이것은 대학 졸업 후 카테고리 1의 소년입니다. 당신은 적어도 10년 동안 일했습니다.
주 생산과 보조 생산 사이에도 차이가 있습니다. 기본적으로 그들은 여전히 유해성에 대해 5~20%의 추가 비용을 지불합니다.
카테고리가 없는 엔지니어의 기본 요율은 16입니다.
KBHA의 엔지니어가 바로 그런 사람입니다. 자신을 생각해보십시오. 우리 시대의 눈물입니다. 일반 대형마트의 "무료 현금" 수준입니다.
더 나아가. 노동자. 자물쇠 제조공, 설치공, 기계공, 유압 장치, 일반적으로 6번째 범주의 모든 작업 전문 분야(그리고 우리에게서 더 적은 비용을 가져가지 않습니다)의 한도는 14입니다.
마스터 - 플러스 마이너스 20%.
그리고 평범한 편리한 사람, 심지어 경험이 있어도 그러한 동전에 대해 불평하지 않을 것이 분명합니다. 테스트에서 Gremyachy의 열심히 일하는 대부분의 사람들(근처 마을. — R.S.). 그리고 그런 샷이 있습니다 ... 그런데 술꾼이 어느 정도 편리하다면 나는 알아 차 렸습니다. 그러나 술을 마시지 않는 사람이 Gremyachy 출신이라면 일반적으로 그 사람에게서 멀리 떨어져 있는 것이 더 좋으며 아무런 소용이 없을 것입니다. 아니면 뭔가가 망가지지 않도록 네 눈을 들여다보세요.
하루 종일 잔디만 깎는 6등급 정비공이 있습니다. 그의 손은 머리띠 아래에서만 날카롭게 깎여 있기 때문입니다. 그리고 사람들은 그를 위해 일하고 있습니다. 잔디도 깎아야 하기 때문입니다. 그러나 일반적으로 잔디에 대해서는 별도의 문제입니다.
2015년에는 예년과 달리 점검이 많았습니다. 그래서 주요 업무는 미백, 염색, 재단, 쓸기 작업이었습니다. 엔지니어, 근로자, 부문장 등 모두가 추방되었습니다. 아마도 부서장을 제외하고는 나오지 않았습니다. 비가 아니라 비가 오더라도 상관하지 마세요.
테두리는 흰색이어야 하며, 잔디를 깎고, 아스팔트를 쓸고, 덤불을 입방체로 잘라야 합니다. 모든 위원회는 해당 지역의 위생 상태를 조사했습니다. 그들은 회의에서 그것에 대해 이야기했습니다. 일반적으로 완료되었습니다 ... 한 번이라도 상점에 들어갈 수 있다면 그곳에서 무슨 일이 일어나고 있는지 확인하십시오.
그런 다음 댓글을 읽고 조용히 shizeesh하십시오. "가지를 태워 긴급상황을 기록하고 죽은 나무를 정리하라"...그렇습니다. 커미션...
하지만 워크숍에 대해서는 별도의 이야기가 있을 것입니다.
여기서 Rogozin은 우리가 미국인들보다 어느 정도 뒤처져 있다고 불쑥 말했습니다. 우리 공장에 없었던 사람이었는데, 그 후 큐레이터가 뭐라고 말했을지 궁금합니다. Nolik은 속성을 부여합니다.
동시에 우리는 미국인들이 아직 할 수 없는 일을 하고 있습니다. 그리고 그들은 우리 엔진을 타고 날아갑니다. 그리고 프랑스인, 스페인인, 독일인. 그리고 우리 없이는 ISS에서는 누구도 할 수 없습니다. 지금은 그게 다입니다.
그러면 누가 이 "지금"을 취소할까요? 아무도 없어서 은퇴하지 않는 노인들과 노인들을 타고 다니는 삐뚤어진 멍청이들? 지금 누가 떠나나요? 여기 16월에 그들은 감축을 마련했습니다. 19월에 또 하나가 있을 예정이다. 그리고 내가 말한 사람들은 남을 것입니다. 모든 결과가 있습니다. 그들은 (나머지 대담자를 가리킨다. - R.S) 하나는 XNUMX명, 다른 하나는 XNUMX명처럼 망할 수 있기 때문이다. 가족과 함께.
애국심으로 떠나시겠습니까? 급여가 60 이상인 부서에서는 애국자가 될 것입니다. 그리고 왜 그들은 애국자와 애국자가 아니겠습니까? 어떤 문제들? 그리고 우리에게는 한 가지 문제가 있습니다. 생존하는 것이 아니라 직업을 찾는 것, 생존하는 것이 아니라 사는 것입니다. 우리는 인간답게 살고 싶어요. 알죠?
개인적으로는 이해합니다. 그러므로 나는 다소 길고 다소 혼란스러운 대화를 계속해서 "해독"하고 게시할 것입니다. 더 나아가 "노동"의 일상 생활과 관리, 공장, 테스트 단지에 대한 또 다른 이야기가 나올 것이기 때문입니다. 첫 번째 사람부터. Protons, Soyuz, Angara의 엔진을 조립하고 테스트하기 때문에 실제로 첫 번째입니다. 이 사람들이 진심으로 회사를 응원하고 있기 때문입니다. 그리고 그들은 결코 스스로 떠나지 않을 것입니다. 그러나 여기서 그들은 단지 살아남는다.
그래서 계속됩니다. 내일.
첫째, 나는 일부 독자들이 이것을 어떻게 보여주고 싶어하더라도 "무덤까지"라고 말하지 않았고, 더욱이 "무덤까지"에 반대하지도 않았습니다.
둘째, 나는 헵틸이 최고의 성분이 아니라는 점에 전적으로 동의합니다. 그리고 2025년까지 소유즈(Soyuz)와 앙가라(Angara)에서는 등유를 선호하여 이를 포기하기로 결정했습니다. 하지만 죄송합니다. 이것이 KBHA와 같은 공장 및 설계국을 망칠 이유가 아닙니다.
죄송합니다. 90년대에는 충분히 닫히지 않았는데 이제 우리는 팔꿈치를 물고 있습니까?
셋째, 모든 것이 독자들이 흐루니체프 센터에 쓴 대로라면 정말 좋습니다. 놀라운. 그러나 다시 한번, 흐루니체프 센터가 모든 것을 스스로 감당할 수 있을 것이라고 생각한다면 문제 없습니다. 그렇다면 과연 KBHA의 공장과 시험장은 용광로 안에 있는 셈이다. 역사, 모든 결과와 함께.
문제는 엔진이 KBHA에서 조립된다는 점이다. 그리고 가지 않는 사람들은 테스트를 받습니다. 흐루니체프 주립 연구 및 생산 우주 센터에서 생산된 제품도 포함됩니다. 아니면 제가 착각해서 Fili의 같은 장소에서 "양성자"를 위해 dvigla를 태웠나요? 미안하지만...
어쨌든 기사에서 나는 KBKhA 직원들과 소통하겠다는 특정 공지를 (한 줄씩 읽는 사람들을 위해)했습니다. 나는 내 임무를 완수했다. 내 손에는 기업에서 무슨 일이 일어나고 있는지에 대한 XNUMX시간짜리 이야기가 있습니다. 그리고 그는 열심히 일하는 사람들과 이야기하지 않았습니다. 부서 중 하나의 책임자를 포함한 엔지니어. 두 명은 그곳에서 계속 일하고 있으며 한 명은 XNUMX월에 해고되었습니다. 처음에는 그냥 음반만 올릴까도 생각했지만, 그러다가 포기했어요. 거기에는 너무 비표준적인 ... 꽃이 피었습니다. 그러나 누군가 이것이 "폴리머 가짜"라고 결정하면 대화의 진위성에 대한 증거가 있습니다.
아마도 전체 이야기가 하나의 기사에 맞지 않을 수도 있습니다. 계속하겠습니다. 그래서 저는 우주 산업 종사자들의 독백을 XNUMX인칭으로 여러분에게 알려드립니다. 실제로는 독백이었으므로 드문 경우지만 이탤릭체로 설명하겠습니다.
... 90개월 남짓 전에 KBKhA에서 권력이 바뀌었습니다. 전 총감독이자 총디자이너인 라추크(Rachuk)가 이끄는 노년층도 있었다. Rachuk은 매우 추악하게 제거되었습니다. 그들은 나이와 이미 충분히 잡았다는 사실에 동기를 부여 받아 오랫동안 요청하고 설득했습니다. Rachuk은 그가 이끌었던 다른 엔지니어와 디자이너들의 동일한 개발에서 실제로 충분한 영예를 얻었습니다. 글쎄, 보너스와 물건. 하지만 XNUMX년대에 공장이 무너져 망가지게 두지 않았다는 것은 사실이다.
"Cryoservice"(별도의 자료에 합당함 - R.S.), Rachuk이 제거되었습니다. 2015년 XNUMX월, 새로운 친구가 찾아왔습니다. Kamysheva A.V. 로스텔레콤에서. 다른 소문이 있었고 누군가는 그가 우리 주지사 Gordeev의 제자라고 말했고 누군가는 Kamyshev가 총리의 Voronezh 이모를 통해 Medvedev의 먼 친척이라고 말했습니다. (일반적으로 Gordeev 주지사는 Kamyshev와 관련하여 엄격한 알리바이를 가지고 있습니다. Kamyshev는 Gordeev가 Voronezh-R.S.에 등장하기 훨씬 전에 Rostelecom에서 큰 보스가 되었기 때문입니다.).
우리 직원들에게는 동료 은행가를 임명하는 것입니다. 전무이사는 정말 충격을 받았습니다. 모든 법령 및 기타 문서에도 불구하고 KBKhA는 그러한 입장을 전혀 제공하지 않습니다. 그러나 모스크바 회사 Energomash는 Kamyshev를 전무 이사로 임명했습니다. 그들의 뜻을 이루십시오. 그리고 일련의 인사 변경이 시작되었습니다.
새로운 CEO가 새로운 경영진을 이끌 것이라고 가정하는 것은 논리적이었습니다. 그러나 실제로 일어난 일은 우리가 예상하지 못했습니다.
약 3~4개월 동안 최고 리더십이 90% 바뀌었다. 경제 및 재무 담당 차관, 법무부 인사 담당 차관. 부서가 분열되기 시작했습니다. 보다 정확하게 Kamyshev는 2-3명으로 구성된 부서를 만들기 시작했습니다.
예를 들어, 우리는 평생 동안 하나의 인사 부서를 가졌습니다. 그리고 그가 무엇을 했는지는 아주 분명합니다. 이제 채용 부서, 재인증 부서, 인사 부서가 있습니다.
변호사. 우리에겐 국이 있었습니다. 국! 부서가 아닙니다. 3명부터. Kamyshev가 행정부를 만들었습니다. 3개 부서로 구성되며 각 부서는 2~3명으로 구성됩니다. 당연히 부서장, 차장, 비서가 있고 각 부서에는 부서장과 부하가 있습니다. 그리고 해당 급여를받는 모든 상사.
그리고 조금씩 오래된 사람들이 쫓겨나기 시작했습니다. 모두가 초대된 주간 회의에서 어떤 순간에 "고참 경비원"에게 작업을 계속하라는 요청이 있었고 감독은 자신의 팀과만 추가 공장 문제를 논의했을 때 완전히 굴욕감을 느꼈습니다.
그 결과 예전에는 두 명 (!!!) 이 남았습니다. 이 사람이 대리인이다 프로덕션 볼긴 전무이사 및 연기 수석 엔지니어 Kodyntsev. 그럼에도 불구하고 그들이 더 이상 버틸 것이라는 것은 사실이 아닙니다.
이전에는 수석 엔지니어가 XNUMX명 있었습니다. 기업의 수석 엔지니어, 엔진 공장의 수석 엔지니어 및 테스트 단지의 수석 엔지니어. 이제 하나만 남게 됩니다. 엔지니어로서 그가 어떻게 모든 것을 포용할 수 있는지는 나에게 명확하지 않습니다.
이사도 해임됐다. 이전에는 공장과 IK(테스트 단지. - R.S.)에 이사가 있었습니다. 이제 테스트 단지에는 단지의 책임자와 그의 대리인 두 명이 있습니다. 생산 담당 차장 및 벤치 시스템 담당 차장. 벤치 시스템 부관은 전직 수석 엔지니어입니다. 직무의 본질은 같지만 급여는 ... 하지만 급여에 대해서는 나중에 숫자를 알고 있기 때문에 별도로 이야기하겠습니다.
일반적으로 Kamyshev가 팀을 끌고 경영진에 앉히고 자신의 방식으로 급여를 제공했을 때 엄청난 실패로 판명되었습니다. 있었던 사람들과 온 사람들의 급여에 따라.
다음은 숫자입니다.
인사부 부국장. 급여 150. 비밀 유지에 대한 추가 요금도 추가됩니다. 서른%. 완전 비밀인 저희 부서에는 그런 수당이 없습니다. 그리고 여기-인사 부서 ... 급여와 뚫을 수없는 어리 석음을 제외하고 비밀을 유지할 것이 무엇입니까? 비밀보너스 30% 있어요. 그리고 저는 기술 분야에서도 일합니다. 그리고 직원이 있습니다. 게다가 가변 프리미엄도 있습니다. 왜 개인 서비스에 보상을 주는지 모르겠지만...
비교하려고. 우리는 종합 디자이너의 지위를 가지고 있었습니다. 이제 그녀는 사라졌습니다. 수석디자이너 직위를 소개합니다. Gorokhov에는 GK가 있습니다. 멋진 사람인 그는 "Angarovsky"엔진, 머리를 디자인했으며 신은 그에게 건강과 오랜 세월을 허락하셨습니다.
Gorokhov의 급여는 105입니다.
그리고 이것은 실제로 자신의 머리로 돈을 벌 수 있는 사람을 위한 것입니다. 당신을 위해서도 아니고 우리를 위해서도 아닙니다. 국가. 분노했나요? 잠깐 기다려요...
Kamyshev는 비서를 데려옵니다. 예, 피펫이 필요한 것입니다. 최고 등급입니다. 그리고 그녀에게 70의 급여를 제공합니다. 비서. 물론 회계부서가 정보를 유출하자 사람들은 옛날 방식으로 분노하고 공개적으로 말하기 시작했습니다. 그것은 왔고 영형. 이 말장난에 대한 그러한 급여를 정당화하기 위해 Kamyshev는 관리 부서장의 직위를 소개하고 그녀를 이 직위에 배치합니다. 마찬가지로 그녀는 이제 공장, 기계국, 우편 등의 모든 비서를 지휘하게 될 것입니다. 비밀 유지, 보너스 및 기타 즐거움에 대해서도 동일한 +30%가 적용됩니다.
동기부서 직원을 모집했기 때문에 외부 자료와 과의 지인 수준에 따라 거의 캐스팅이 이루어졌습니다. 영형. 득점, 각각 80을 넣으십시오. 모집 - 급여 65. 그렇게 30년 동안 머리 속에 공백이 생겼습니다. 바보 같은 상황에 이르렀고, 우리는 내부 문서를 가지고 동기부여 부서에 왔는데 그들은 우리가 여기서 두 달 동안 일했는데 당신의 계산을 어떻게 해야할지 모르겠다고 솔직하게 말했습니다.
모든 테스트를 받는 사람들을 위해 가자. 즉, IR을 살펴보자. 구린 테스트 단지장의 급여는 다음과 같습니다. 54. IK의 전 수석 엔지니어였던 Matyukhin의 급여는 이제 벤치 시스템 담당 RIK의 대리인입니다. 42. 부서장. 소방서는 항상 더 비쌌으며 35-37이 있습니다. 콜드 테스트, 밸런싱, 가속 등이 더 저렴합니다. 25-30. 비밀유지율이 5% 이하로 장기간 보험료 변동이 없습니다.
선배가 있었어요. 12월에 가져갈 거예요. 하지만 XNUMX%를 얻으려면 인생의 절반을 갈아엎어야 합니다. 하지만 그것은 과거의 일이 되었습니다. 그들은 그것을 제거하고 있습니다.
관리자의 실제 급여 수준은 다음과 같습니다. 지금까지 리더만 살펴봤습니다. 여기에서 적어도 이론적으로는 할 수 있어야 할 일이 아닌 당기고 앉으러 온 사람들과 발사에 대한 막대한 책임을 지는 사람들 사이의 실제 차이점을 평가하십시오.
이제 엔지니어와 작업자로 원활하게 이동할 것입니다. 엔지니어. 카테고리 1과 카테고리 없음의 차이는 3~5천입니다. 카테고리가 없으면, 이것은 대학 졸업 후 카테고리 1의 소년입니다. 당신은 적어도 10년 동안 일했습니다.
주 생산과 보조 생산 사이에도 차이가 있습니다. 기본적으로 그들은 여전히 유해성에 대해 5~20%의 추가 비용을 지불합니다.
카테고리가 없는 엔지니어의 기본 요율은 16입니다.
KBHA의 엔지니어가 바로 그런 사람입니다. 자신을 생각해보십시오. 우리 시대의 눈물입니다. 일반 대형마트의 "무료 현금" 수준입니다.
더 나아가. 노동자. 자물쇠 제조공, 설치공, 기계공, 유압 장치, 일반적으로 6번째 범주의 모든 작업 전문 분야(그리고 우리에게서 더 적은 비용을 가져가지 않습니다)의 한도는 14입니다.
마스터 - 플러스 마이너스 20%.
그리고 평범한 편리한 사람, 심지어 경험이 있어도 그러한 동전에 대해 불평하지 않을 것이 분명합니다. 테스트에서 Gremyachy의 열심히 일하는 대부분의 사람들(근처 마을. — R.S.). 그리고 그런 샷이 있습니다 ... 그런데 술꾼이 어느 정도 편리하다면 나는 알아 차 렸습니다. 그러나 술을 마시지 않는 사람이 Gremyachy 출신이라면 일반적으로 그 사람에게서 멀리 떨어져 있는 것이 더 좋으며 아무런 소용이 없을 것입니다. 아니면 뭔가가 망가지지 않도록 네 눈을 들여다보세요.
하루 종일 잔디만 깎는 6등급 정비공이 있습니다. 그의 손은 머리띠 아래에서만 날카롭게 깎여 있기 때문입니다. 그리고 사람들은 그를 위해 일하고 있습니다. 잔디도 깎아야 하기 때문입니다. 그러나 일반적으로 잔디에 대해서는 별도의 문제입니다.
2015년에는 예년과 달리 점검이 많았습니다. 그래서 주요 업무는 미백, 염색, 재단, 쓸기 작업이었습니다. 엔지니어, 근로자, 부문장 등 모두가 추방되었습니다. 아마도 부서장을 제외하고는 나오지 않았습니다. 비가 아니라 비가 오더라도 상관하지 마세요.
테두리는 흰색이어야 하며, 잔디를 깎고, 아스팔트를 쓸고, 덤불을 입방체로 잘라야 합니다. 모든 위원회는 해당 지역의 위생 상태를 조사했습니다. 그들은 회의에서 그것에 대해 이야기했습니다. 일반적으로 완료되었습니다 ... 한 번이라도 상점에 들어갈 수 있다면 그곳에서 무슨 일이 일어나고 있는지 확인하십시오.
그런 다음 댓글을 읽고 조용히 shizeesh하십시오. "가지를 태워 긴급상황을 기록하고 죽은 나무를 정리하라"...그렇습니다. 커미션...
하지만 워크숍에 대해서는 별도의 이야기가 있을 것입니다.
여기서 Rogozin은 우리가 미국인들보다 어느 정도 뒤처져 있다고 불쑥 말했습니다. 우리 공장에 없었던 사람이었는데, 그 후 큐레이터가 뭐라고 말했을지 궁금합니다. Nolik은 속성을 부여합니다.
동시에 우리는 미국인들이 아직 할 수 없는 일을 하고 있습니다. 그리고 그들은 우리 엔진을 타고 날아갑니다. 그리고 프랑스인, 스페인인, 독일인. 그리고 우리 없이는 ISS에서는 누구도 할 수 없습니다. 지금은 그게 다입니다.
그러면 누가 이 "지금"을 취소할까요? 아무도 없어서 은퇴하지 않는 노인들과 노인들을 타고 다니는 삐뚤어진 멍청이들? 지금 누가 떠나나요? 여기 16월에 그들은 감축을 마련했습니다. 19월에 또 하나가 있을 예정이다. 그리고 내가 말한 사람들은 남을 것입니다. 모든 결과가 있습니다. 그들은 (나머지 대담자를 가리킨다. - R.S) 하나는 XNUMX명, 다른 하나는 XNUMX명처럼 망할 수 있기 때문이다. 가족과 함께.
애국심으로 떠나시겠습니까? 급여가 60 이상인 부서에서는 애국자가 될 것입니다. 그리고 왜 그들은 애국자와 애국자가 아니겠습니까? 어떤 문제들? 그리고 우리에게는 한 가지 문제가 있습니다. 생존하는 것이 아니라 직업을 찾는 것, 생존하는 것이 아니라 사는 것입니다. 우리는 인간답게 살고 싶어요. 알죠?
개인적으로는 이해합니다. 그러므로 나는 다소 길고 다소 혼란스러운 대화를 계속해서 "해독"하고 게시할 것입니다. 더 나아가 "노동"의 일상 생활과 관리, 공장, 테스트 단지에 대한 또 다른 이야기가 나올 것이기 때문입니다. 첫 번째 사람부터. Protons, Soyuz, Angara의 엔진을 조립하고 테스트하기 때문에 실제로 첫 번째입니다. 이 사람들이 진심으로 회사를 응원하고 있기 때문입니다. 그리고 그들은 결코 스스로 떠나지 않을 것입니다. 그러나 여기서 그들은 단지 살아남는다.
그래서 계속됩니다. 내일.
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