왜 나는 군대를 바꿀 필요가 있는가? 세계의 군대를 개혁해야한다.
전 세계 많은 국가의 지도력이 군사 산업 개혁의 필요성을 점차적으로 결정하고 있습니다. 이는 세계 경제 위기로 인한 자금 삭감의 필요성뿐만 아니라 국가 군대의 역량을 강화시켜 국가의 영토 청렴성과 이익을 보호 할 수 있기 때문입니다.
군사 개혁과 러시아 군대를 우회하지 않았습니다. 2008에 돌아온 국방부는 전체의 가장 혁신적인 개혁을 수행하겠다는 의사를 발표했습니다. 역사 군대의 존재. 이 개혁에는 특정 장교 직책의 축소뿐만 아니라 군대 구조의 변화, 군대의 재편성이 포함되었습니다. 동시에 국가의 지도부는 새로운 군사 장비와 무기 구입을위한 추가 자금을 배분할 계획이었다.
태초부터 개혁은 군대 자체뿐만 아니라 사회 전반에 걸쳐 모호한 평가를 야기했습니다.
그러나 이것에도 불구하고 드미트리 메드베데프 (Dmitry Medvedev)는 여전히 국가 원수이기는하지만 군대의 개혁은 거의 완료되었다고 말했다. 따라서 대부분의 군부대는 가능한 한 최단 시간에 임무를 수행 할 준비가되어 있으며 군대의 군집과 새로운 구 조 구조의 최적화로 인해 군대 계획 및 통제의 효율성 수준이 크게 향상되었습니다.
그에 따르면, 수년간의 개혁을 거쳐 새로운 근대 모델의 장비와 무기 만 군대에 공급되었으며, 그 양은 16 %까지 증가했습니다. 같은 시간 동안 작전 및 전투 훈련의 강도는 거의 3 배가되었습니다.
러시아 군대의 리콜 개혁은 2008 년에 시작되었습니다. 그녀에 따르면 2012 이전에 러시아 군대의 수는 1 만 명에 달할 것이라고한다. 또한 연대 구조에서 여단으로의 전환도 포함됩니다. 또한 200 수천명의 임원 직책을 축소하여 중형 및 군대 (160 수천 명에 달하는 사람들)의 군대를 제거 할 계획이었습니다. 이 때문에 군대 지도부는 장교의 비율을 15 대신 32 %로 줄이고 따라서 세계 관행에 부합시킬 계획입니다.
해산 될 모든 군인은 재교육을받을 수 있고 비군사적 자세를 취할 수 있습니다. 또한 주택 및 자재 보상금을 수령하게됩니다.
그러나 계약 군으로의 전환에 관해서는, 가까운 장래에 이것은 일어나지 않을 것입니다. 군부는 계약자 수의 점진적 증가에 대해 말하고 있으며 신병 수는 줄어들 것입니다. 따라서 향후 몇 년 동안 러시아 육군의 계약 군인 수는 425 천명에 달할 것입니다.
다른 나라에서 개혁은 어떻게 진행 되었습니까? 해외에서 군사 개혁의 몇 가지 예를 살펴보면 다음과 같습니다.
그래서, 군대 개혁은 독일 군대에서 수행되었습니다.. 2010의 국가 지도자는 1990에서 동독과 FRG의 통일 이후 실시 된 여섯 번째 군사 개혁 계획을 승인했습니다. 이 개혁은 가장 야심적인 것입니다. 특정 조직 측면을 제외하고는 주요 인원은 채용 인원의 감소뿐 아니라 인력 수의 감소였습니다. 7 월 2011에서 병역 제공은 국가의 기본법에 남아 있었음에도 불구하고 군 복무에 대한 요청이 중단되었습니다.
인원수는 개혁안에 따라 185 천 명으로 줄여야하며 그 중 15 명 만 자원 봉사자가 될 것이며 170 천 명은 전문가가 될 것입니다. 민간 인력 수를 20 천 명 이상 줄 이도록 계획되었습니다. 재조직의 중요한 측면은 여성에 대한 접근성을 확대하는 것입니다. 우선, 개혁은 사회 지원 시스템이 개발 된 스태프 임원, 관리자, 훌륭한 경험을 가진 군인에 관한 것입니다. 젊은 전문가를 육성하기 위해 보너스 시스템이 개발되었고 임금이 인상되었습니다.
개혁의 주요 목표는 군대를 세계의 안보를 유지하는 새로운 원칙에 적응시킬 필요가 있다는 것입니다. 안젤라 메르켈 총리는 군대가 테러와의 전쟁과 관련하여 국가 외에서 작전을 수행 할 준비가 돼 있어야한다고 강조하면서 군대 개혁의 필요성을 거듭 강조했다.
새로운 군사 개혁은 8 수십억 달러의 비용을 2014 년으로 줄일 계획이므로 국가 기금 삭감 정책에 부합한다.
많은 긍정적 인 순간에도 불구하고 일부 전문가들은 군부대로 인해 계약직 대다수가 서비스에 왔기 때문에 독일 군부가 필요한 수의 전문가를 모집 할 수 없을 것이라고 우려하고 있습니다. 또한 양로원이나 병원에서 일하기로 동의하는 사람이 거의 없으므로 대체 복무에 문제가있을 수 있습니다.
일반적으로 Bundeswehr의 개혁은 통합 된 유럽 보안군의 기반이 될 의도뿐만 아니라 나토에있는 독일의 지위를 높이는 것을 목표로한다.
일본의 상황은 다소 다릅니다.. 헌법에 따르면, 나라에서 전쟁을하고 군대를 만드는 것은 금지되어 있습니다. 따라서 현재의 개발 단계에서 일본의 자기 방어력은 전적으로 군대가 아닙니다 (사실 실제로는 그렇게 말하지 않을 것입니다). 그리고 국방부는 2007 년에만 여기에 나타났습니다. 2010 년 말, 국방부는 국방 프로그램을 도입했는데, 그 주요 요점은 군대를 개혁 할 필요성이었다. 그녀에 따르면, 지상군은 더 움직일 수 있어야한다. 이를 위해 통제 시스템을 재구성 할뿐만 아니라 무거운 무기를 사용하는 군사 유닛의 수를 줄이십시오. 해군의 경우 우선 순위는 다른 해상에 위치한 구축함을 전술 이동 그룹으로 통합하고 수중 개발 함대. 공군에서 개혁은 그다지 중요하지 않으며 조직 및 인력 구성의 변화로 제한됩니다.
오늘날 일본은 군사력을 개발하고 있습니다. 주정부는이 산업에 대한 지출 규모면에서 세계 5 위를 차지하고 있습니다 (연간 44 억 달러에 달함). 이 점에서 일본은 독일을 제치고 미국, 영국, 중국, 프랑스 만 진행할 수 있다는 점은 주목할 만하다. 그리고 마지막 두 주에서 군 복무 예산이 삭감 되었다면 일본이 곧 3 위를 차지하고 두 번째 국가는 중국과 경쟁 할 수있을 것이라는 점을 고려하면.
오늘날, 현대의 미사일 방어 시스템 인 함선을 탑재 한 항공기는 일본군과 함께 운항 중입니다. 그 나라가 자체적으로 군사적 필요의 대부분을 제공한다는 점을 주목해야한다. 더욱이 수입 제한을 포기해야한다는 요청이 점점 많아지고 있습니다. оружия. 그 나라에 아직없는 것은 핵무기이지만 그 창조를위한 필요한 모든 기술이 존재합니다.
일본의 무장 세력에는 240 천 명이 있습니다. 격투 장비는 정기적으로 업데이트됩니다. 예를 들어 해군에는 250 군함과 보조 보트 및 배가 있습니다. 그 중 4 기함 - 구축함, 헬리콥터 운반선 -은 항공기 및 항공기 운반 장비의 기능을 동시에 수행 할 수 있습니다. 또한 40 구축함도 사용할 수 있습니다. 동시에, 당국은 이동식 수륙 양용 부대를 소생시킬 필요성에 대해 진지하게 생각하고 있으며, 이는 일반적으로 적의 해안 지역을 포획하는 데 사용됩니다.
일본 군대 개혁을위한 총 자금은 285 백만 달러에 달합니다.
소련 탈퇴 이후 리투아니아는 군대 개혁을 강요 받았다.그것은 유럽 통합의 주요 요소 중 하나이기 때문입니다. 1994에서 정부는 북대서양 동맹 가입 신청서를 제출했으며 10 년 후 2004에서 NATO 회원이되었습니다. 리투아니아 군대의 개혁 완료는 2014 년으로 예정되어 있습니다. 이 때까지 나토 표준을 완전히 준수하고 동맹군이 수행 한 모든 작전에 참여할 수있는 소형 모바일 군대를 창설 할 계획이다. 2005에서 2012까지의 기간 동안 군대의 수는 5 천 명 이상 감소했습니다. 따라서, 그것은 오늘날 14,5 천명의 군사 요원으로 구성됩니다. 게다가 신병 모집 인원이 3,3 명 이상일 경우 오늘날이 숫자는 훨씬 적습니다. 110 명입니다. 즉, 리투아니아 군대는 거의 전적으로 직업적 근거로 진행되었습니다. 작년에 수명은 12에서 9 개월로 줄어들었고 기본 군사 훈련 기간은 90 대신 150 일뿐입니다. 신병 중에는 자원 봉사자가 선호되며, 부족한 경우 추첨을 통해 선택됩니다.
군대를 개혁하는 것은 군사 장비와 무기의 현대 모델을 장비하는 것과 관련이 있습니다. 따라서 철 늑대 여단을 근거로하여 통신 대대가 형성되는 기계화 여단을 만들 계획입니다.
따라서 리투아니아 군대는 국가의 영토 보전을 보호하고 필요한 경우 동맹군을 도울 수있는 이동이 용이하고 잘 갖추어 진 무장 된 군대 조직입니다.
중국 군대에 관해서는 최근 개혁 프로그램이 구체적인 윤곽을 잡기 시작했다.. 베이징에서 백서라는 국방 정책 보고서가 발표되었습니다. 그녀에 따르면, 국군에 앞서 주된 임무는 적극적인 방어 전략을 유지하는 것인데, 이는 군대의 전투 능력 수준을 높이면서 숫자를 줄이면서 동시에 최신 유형의 무기를 장비하는 것을 의미합니다. 축소는 주로 지상군에서 계획됩니다. 처음에는 그 수가 1,8 만 명으로 줄어들고 시간이 지남에 따라 그 수가 30 %가 줄어 듭니다. 동시에 공군, 해군, 베트남 및 지역 갈등 작전을위한 기동력 창출을 확대 할 계획이다. 시간이 지남에 따라이 이동 그룹에 함대의 힘과 충격을 포함시킬 계획입니다. 항공.
공군과 대공 방어를 개혁하는 것은 중국 군대 전체의 발전에서 최우선 과제입니다. 이러한 접근은 가능한 군사 분쟁에서 항공의 결정적인 역할에 대한 정부의 확신의 결과이다. 따라서 러시아 현대 Su-30MK2, Su-30MKK 전투기, 허가 된 Su-27 항공기 생산 및 현대 항공 무기의 개발에 많은 관심이 쏟아집니다.
또한 중국은 방공 및 함대 시스템을 현대화하고 있습니다. 이를 위해 러시아 제 Tor-M1, C-300PMU1 대공 미사일 시스템이 적극적으로 구입되며 대공 미사일 시스템도 개발 중이다.
군대의 개혁이 장교들에게도 영향을 미쳤다. 인원 회춘과 새로운 군사 계급 도입을위한 코스가있었습니다. 군사 교육 시스템에 변화가 일어났다.
방위 산업 단지를 개혁하는 과정에서 전쟁 준비뿐만 아니라 평시에 군사 장비와 무기의 필요를 충족시켜야하는 국가 준비 태세와 군사 생산 개발에 대한 경제적 확신에 많은주의를 기울이고있다.
남아프리카 공화국에서는 1994에서 아파 르트 헤이트 (apartheid)가 멸망 한 후 흑인의 첫 번째 형성이 군대에 나타났습니다. 이러한 단체들은 단지 7 : "아프리카 민족 회의", "범 아프리카 회의", "Inkata"및 Bantustan의 네 군대였습니다. 따라서 새로운 군대의 일원으로 80 수천 명의 군인들, 34 수천 명의 반역자들, 11 수천 명의 Bantuan이있었습니다. 동시에 중위 및 상급 직원은 흰 피부로, 사립 및 하사 직원은 검정으로 표시되었습니다.
군대를 개혁하는 주요 임무는 인종과 연령의 불균형을 바로 잡는 것이 었습니다. 가속 코스 및 고급 교육 프로그램을 실시하여이를 달성하기 위해 계획되었습니다. 2011 년에, 군인의 70 %보다는 약간 더 많은 것이 검은 색이었고, 15 퍼센트는 흰색이었고, 대략 12 퍼센트는 "착색되어"1 퍼센트는 아시아 인이었다. 비공개의 경우, 주요 우발 부대 (90 퍼센트에 대해)는 여전히 흑인이며 중위 부대에서는 57 퍼센트로, 중위 대령 중 33 퍼센트로 증가했다.
군대 지도부는 공군이 대부분 구형 장비로 무장하고 있기 때문에 임무를 완수 할 수 없다고 확신하고있다. 따라서 개혁 과정에서 공군 재편에 많은 관심이 쏠린다. 이것은 특히, 항공기 함대의 현대화, 컴퓨터 기술의 도입으로 서비스 자동화를 보장합니다. 또한 한국의 지도력은 방공 시스템의 기능 향상, 특히 국가 경계 부근의 저공 비행 탐지 시스템의 배치를 간과하지 않습니다. 해군 (특히 해군 항공) 재 장비 과정에서 남아프리카 공화국은 미국에 큰 희망을두고 있습니다.
따라서이 기사에서 다루어 진 군대의 모든 개혁은 군대 인력 수의 감소, 첨단 부대 통제 시스템의 도입, 최신 무기 시스템과 장비, 군대의 전문 장비로의 전환으로 특징 지워진다. 우리는 그러한 원칙에 따라 우리 군대의 개혁이 진행되기를 바랍니다.
군사 개혁과 러시아 군대를 우회하지 않았습니다. 2008에 돌아온 국방부는 전체의 가장 혁신적인 개혁을 수행하겠다는 의사를 발표했습니다. 역사 군대의 존재. 이 개혁에는 특정 장교 직책의 축소뿐만 아니라 군대 구조의 변화, 군대의 재편성이 포함되었습니다. 동시에 국가의 지도부는 새로운 군사 장비와 무기 구입을위한 추가 자금을 배분할 계획이었다.
태초부터 개혁은 군대 자체뿐만 아니라 사회 전반에 걸쳐 모호한 평가를 야기했습니다.
그러나 이것에도 불구하고 드미트리 메드베데프 (Dmitry Medvedev)는 여전히 국가 원수이기는하지만 군대의 개혁은 거의 완료되었다고 말했다. 따라서 대부분의 군부대는 가능한 한 최단 시간에 임무를 수행 할 준비가되어 있으며 군대의 군집과 새로운 구 조 구조의 최적화로 인해 군대 계획 및 통제의 효율성 수준이 크게 향상되었습니다.
그에 따르면, 수년간의 개혁을 거쳐 새로운 근대 모델의 장비와 무기 만 군대에 공급되었으며, 그 양은 16 %까지 증가했습니다. 같은 시간 동안 작전 및 전투 훈련의 강도는 거의 3 배가되었습니다.
러시아 군대의 리콜 개혁은 2008 년에 시작되었습니다. 그녀에 따르면 2012 이전에 러시아 군대의 수는 1 만 명에 달할 것이라고한다. 또한 연대 구조에서 여단으로의 전환도 포함됩니다. 또한 200 수천명의 임원 직책을 축소하여 중형 및 군대 (160 수천 명에 달하는 사람들)의 군대를 제거 할 계획이었습니다. 이 때문에 군대 지도부는 장교의 비율을 15 대신 32 %로 줄이고 따라서 세계 관행에 부합시킬 계획입니다.
해산 될 모든 군인은 재교육을받을 수 있고 비군사적 자세를 취할 수 있습니다. 또한 주택 및 자재 보상금을 수령하게됩니다.
그러나 계약 군으로의 전환에 관해서는, 가까운 장래에 이것은 일어나지 않을 것입니다. 군부는 계약자 수의 점진적 증가에 대해 말하고 있으며 신병 수는 줄어들 것입니다. 따라서 향후 몇 년 동안 러시아 육군의 계약 군인 수는 425 천명에 달할 것입니다.
다른 나라에서 개혁은 어떻게 진행 되었습니까? 해외에서 군사 개혁의 몇 가지 예를 살펴보면 다음과 같습니다.
그래서, 군대 개혁은 독일 군대에서 수행되었습니다.. 2010의 국가 지도자는 1990에서 동독과 FRG의 통일 이후 실시 된 여섯 번째 군사 개혁 계획을 승인했습니다. 이 개혁은 가장 야심적인 것입니다. 특정 조직 측면을 제외하고는 주요 인원은 채용 인원의 감소뿐 아니라 인력 수의 감소였습니다. 7 월 2011에서 병역 제공은 국가의 기본법에 남아 있었음에도 불구하고 군 복무에 대한 요청이 중단되었습니다.
인원수는 개혁안에 따라 185 천 명으로 줄여야하며 그 중 15 명 만 자원 봉사자가 될 것이며 170 천 명은 전문가가 될 것입니다. 민간 인력 수를 20 천 명 이상 줄 이도록 계획되었습니다. 재조직의 중요한 측면은 여성에 대한 접근성을 확대하는 것입니다. 우선, 개혁은 사회 지원 시스템이 개발 된 스태프 임원, 관리자, 훌륭한 경험을 가진 군인에 관한 것입니다. 젊은 전문가를 육성하기 위해 보너스 시스템이 개발되었고 임금이 인상되었습니다.
개혁의 주요 목표는 군대를 세계의 안보를 유지하는 새로운 원칙에 적응시킬 필요가 있다는 것입니다. 안젤라 메르켈 총리는 군대가 테러와의 전쟁과 관련하여 국가 외에서 작전을 수행 할 준비가 돼 있어야한다고 강조하면서 군대 개혁의 필요성을 거듭 강조했다.
새로운 군사 개혁은 8 수십억 달러의 비용을 2014 년으로 줄일 계획이므로 국가 기금 삭감 정책에 부합한다.
많은 긍정적 인 순간에도 불구하고 일부 전문가들은 군부대로 인해 계약직 대다수가 서비스에 왔기 때문에 독일 군부가 필요한 수의 전문가를 모집 할 수 없을 것이라고 우려하고 있습니다. 또한 양로원이나 병원에서 일하기로 동의하는 사람이 거의 없으므로 대체 복무에 문제가있을 수 있습니다.
일반적으로 Bundeswehr의 개혁은 통합 된 유럽 보안군의 기반이 될 의도뿐만 아니라 나토에있는 독일의 지위를 높이는 것을 목표로한다.
일본의 상황은 다소 다릅니다.. 헌법에 따르면, 나라에서 전쟁을하고 군대를 만드는 것은 금지되어 있습니다. 따라서 현재의 개발 단계에서 일본의 자기 방어력은 전적으로 군대가 아닙니다 (사실 실제로는 그렇게 말하지 않을 것입니다). 그리고 국방부는 2007 년에만 여기에 나타났습니다. 2010 년 말, 국방부는 국방 프로그램을 도입했는데, 그 주요 요점은 군대를 개혁 할 필요성이었다. 그녀에 따르면, 지상군은 더 움직일 수 있어야한다. 이를 위해 통제 시스템을 재구성 할뿐만 아니라 무거운 무기를 사용하는 군사 유닛의 수를 줄이십시오. 해군의 경우 우선 순위는 다른 해상에 위치한 구축함을 전술 이동 그룹으로 통합하고 수중 개발 함대. 공군에서 개혁은 그다지 중요하지 않으며 조직 및 인력 구성의 변화로 제한됩니다.
오늘날 일본은 군사력을 개발하고 있습니다. 주정부는이 산업에 대한 지출 규모면에서 세계 5 위를 차지하고 있습니다 (연간 44 억 달러에 달함). 이 점에서 일본은 독일을 제치고 미국, 영국, 중국, 프랑스 만 진행할 수 있다는 점은 주목할 만하다. 그리고 마지막 두 주에서 군 복무 예산이 삭감 되었다면 일본이 곧 3 위를 차지하고 두 번째 국가는 중국과 경쟁 할 수있을 것이라는 점을 고려하면.
오늘날, 현대의 미사일 방어 시스템 인 함선을 탑재 한 항공기는 일본군과 함께 운항 중입니다. 그 나라가 자체적으로 군사적 필요의 대부분을 제공한다는 점을 주목해야한다. 더욱이 수입 제한을 포기해야한다는 요청이 점점 많아지고 있습니다. оружия. 그 나라에 아직없는 것은 핵무기이지만 그 창조를위한 필요한 모든 기술이 존재합니다.
일본의 무장 세력에는 240 천 명이 있습니다. 격투 장비는 정기적으로 업데이트됩니다. 예를 들어 해군에는 250 군함과 보조 보트 및 배가 있습니다. 그 중 4 기함 - 구축함, 헬리콥터 운반선 -은 항공기 및 항공기 운반 장비의 기능을 동시에 수행 할 수 있습니다. 또한 40 구축함도 사용할 수 있습니다. 동시에, 당국은 이동식 수륙 양용 부대를 소생시킬 필요성에 대해 진지하게 생각하고 있으며, 이는 일반적으로 적의 해안 지역을 포획하는 데 사용됩니다.
일본 군대 개혁을위한 총 자금은 285 백만 달러에 달합니다.
소련 탈퇴 이후 리투아니아는 군대 개혁을 강요 받았다.그것은 유럽 통합의 주요 요소 중 하나이기 때문입니다. 1994에서 정부는 북대서양 동맹 가입 신청서를 제출했으며 10 년 후 2004에서 NATO 회원이되었습니다. 리투아니아 군대의 개혁 완료는 2014 년으로 예정되어 있습니다. 이 때까지 나토 표준을 완전히 준수하고 동맹군이 수행 한 모든 작전에 참여할 수있는 소형 모바일 군대를 창설 할 계획이다. 2005에서 2012까지의 기간 동안 군대의 수는 5 천 명 이상 감소했습니다. 따라서, 그것은 오늘날 14,5 천명의 군사 요원으로 구성됩니다. 게다가 신병 모집 인원이 3,3 명 이상일 경우 오늘날이 숫자는 훨씬 적습니다. 110 명입니다. 즉, 리투아니아 군대는 거의 전적으로 직업적 근거로 진행되었습니다. 작년에 수명은 12에서 9 개월로 줄어들었고 기본 군사 훈련 기간은 90 대신 150 일뿐입니다. 신병 중에는 자원 봉사자가 선호되며, 부족한 경우 추첨을 통해 선택됩니다.
군대를 개혁하는 것은 군사 장비와 무기의 현대 모델을 장비하는 것과 관련이 있습니다. 따라서 철 늑대 여단을 근거로하여 통신 대대가 형성되는 기계화 여단을 만들 계획입니다.
따라서 리투아니아 군대는 국가의 영토 보전을 보호하고 필요한 경우 동맹군을 도울 수있는 이동이 용이하고 잘 갖추어 진 무장 된 군대 조직입니다.
중국 군대에 관해서는 최근 개혁 프로그램이 구체적인 윤곽을 잡기 시작했다.. 베이징에서 백서라는 국방 정책 보고서가 발표되었습니다. 그녀에 따르면, 국군에 앞서 주된 임무는 적극적인 방어 전략을 유지하는 것인데, 이는 군대의 전투 능력 수준을 높이면서 숫자를 줄이면서 동시에 최신 유형의 무기를 장비하는 것을 의미합니다. 축소는 주로 지상군에서 계획됩니다. 처음에는 그 수가 1,8 만 명으로 줄어들고 시간이 지남에 따라 그 수가 30 %가 줄어 듭니다. 동시에 공군, 해군, 베트남 및 지역 갈등 작전을위한 기동력 창출을 확대 할 계획이다. 시간이 지남에 따라이 이동 그룹에 함대의 힘과 충격을 포함시킬 계획입니다. 항공.
공군과 대공 방어를 개혁하는 것은 중국 군대 전체의 발전에서 최우선 과제입니다. 이러한 접근은 가능한 군사 분쟁에서 항공의 결정적인 역할에 대한 정부의 확신의 결과이다. 따라서 러시아 현대 Su-30MK2, Su-30MKK 전투기, 허가 된 Su-27 항공기 생산 및 현대 항공 무기의 개발에 많은 관심이 쏟아집니다.
또한 중국은 방공 및 함대 시스템을 현대화하고 있습니다. 이를 위해 러시아 제 Tor-M1, C-300PMU1 대공 미사일 시스템이 적극적으로 구입되며 대공 미사일 시스템도 개발 중이다.
군대의 개혁이 장교들에게도 영향을 미쳤다. 인원 회춘과 새로운 군사 계급 도입을위한 코스가있었습니다. 군사 교육 시스템에 변화가 일어났다.
방위 산업 단지를 개혁하는 과정에서 전쟁 준비뿐만 아니라 평시에 군사 장비와 무기의 필요를 충족시켜야하는 국가 준비 태세와 군사 생산 개발에 대한 경제적 확신에 많은주의를 기울이고있다.
남아프리카 공화국에서는 1994에서 아파 르트 헤이트 (apartheid)가 멸망 한 후 흑인의 첫 번째 형성이 군대에 나타났습니다. 이러한 단체들은 단지 7 : "아프리카 민족 회의", "범 아프리카 회의", "Inkata"및 Bantustan의 네 군대였습니다. 따라서 새로운 군대의 일원으로 80 수천 명의 군인들, 34 수천 명의 반역자들, 11 수천 명의 Bantuan이있었습니다. 동시에 중위 및 상급 직원은 흰 피부로, 사립 및 하사 직원은 검정으로 표시되었습니다.
군대를 개혁하는 주요 임무는 인종과 연령의 불균형을 바로 잡는 것이 었습니다. 가속 코스 및 고급 교육 프로그램을 실시하여이를 달성하기 위해 계획되었습니다. 2011 년에, 군인의 70 %보다는 약간 더 많은 것이 검은 색이었고, 15 퍼센트는 흰색이었고, 대략 12 퍼센트는 "착색되어"1 퍼센트는 아시아 인이었다. 비공개의 경우, 주요 우발 부대 (90 퍼센트에 대해)는 여전히 흑인이며 중위 부대에서는 57 퍼센트로, 중위 대령 중 33 퍼센트로 증가했다.
군대 지도부는 공군이 대부분 구형 장비로 무장하고 있기 때문에 임무를 완수 할 수 없다고 확신하고있다. 따라서 개혁 과정에서 공군 재편에 많은 관심이 쏠린다. 이것은 특히, 항공기 함대의 현대화, 컴퓨터 기술의 도입으로 서비스 자동화를 보장합니다. 또한 한국의 지도력은 방공 시스템의 기능 향상, 특히 국가 경계 부근의 저공 비행 탐지 시스템의 배치를 간과하지 않습니다. 해군 (특히 해군 항공) 재 장비 과정에서 남아프리카 공화국은 미국에 큰 희망을두고 있습니다.
따라서이 기사에서 다루어 진 군대의 모든 개혁은 군대 인력 수의 감소, 첨단 부대 통제 시스템의 도입, 최신 무기 시스템과 장비, 군대의 전문 장비로의 전환으로 특징 지워진다. 우리는 그러한 원칙에 따라 우리 군대의 개혁이 진행되기를 바랍니다.
정보