러시아 군대의 정기적 인 혁신 : 현재로서는 무엇을 기대해야할까요?
블라디미르 푸틴 (Bradimir Putin) 러시아 연방 대통령은 최근에야 국방부의 지도부와 회담을 가졌다. 그 과정에서 군부와 군부는 계약 군대 인원을 425 천 명으로 늘리는 임무를 부여 받았다. 이것은 향후 5 년 동안 이루어져야합니다. 대통령이 말했듯이, 이것은 특히 국가 예산을위한 매우 어려운 일이다.
직접 서비스의 경우, 계약에 따라 군대에 도착한 신병은 상사와 직위에 배정되며, 그 중에는 새 장비 모델로 작업 할 수있는 전문가가 훈련됩니다.
또한 군인의 전문적인 성장과 자격에 기반한 새로운 서비스 시스템이 도입 될 계획입니다. 동시에 군인 징집병의 상황은 전체적으로 바뀌지 않을 것입니다. 집중적으로 준비하고 배워야하며 너무 짧은 근무 시간을 고려하면 쉽지 않습니다.
V.Putin은 이러한 문제 외에도, 아파트 입수에 필요한 서류를 신속하고 올바르게 준비 할 수 없거나 지불 지연이 자주 관찰되는 등 금전적 여유 및 주택과 같은 군대의 중요한 문제에 대해서도 언급했습니다. 국가 수반은 2013 전에 필요로하는 모든 군인에게 주택을 제공하고 2014 이전에 서비스 하우징 시스템을 완성 할 필요성을 강조했다. 금전 수당에 관해서는, 그것의 크기는 현재 2,5-3 번 증가했다.
계약 군인으로 러시아 육군을 배치하는 첫 번째 시도는 B. 옐친 대통령의 대통령 재임 기간 동안 1996 조기에 이루어 졌음에 주목해야한다. 그런 다음 계약 군대로 완전히 전환 될 계획이었고 군대 징집은 2000 해에서 폐지되어야했다. 그러나 그 해에 그러한 계획은 인구의 지원을 찾지 못했기 때문에 계약 업체의 수는 비교적 적었습니다 - 단지 수천명의 사람들 만이 가능했습니다. 다음으로, 120에서 2003에 대한 수천 명의 계약 군인에게 350을 모집하는 것과 관련된 대상 프로그램을 채택한 시도가있었습니다. 보시다시피이 시도는 실패했습니다. 현재 대략적인 계약자 수는 2011 천 명에 이릅니다.
계약 군인을위한 "계획을 이행"하기 위해 러시아 국방부에서 계획안이 개발되었는데, 여기에는 초안 수를 늘리기위한 입법, 조직 및 선전 조치가 포함됩니다. 이러한 활동 중 일부는 이미 진행 중입니다.
그래서, 나는 다시 2 년 전 그가 30 년으로 드래프트 나이를 늘릴 필요성에 대해 (그가 27 년이었던) Vasily Smirnov의 이니셔티브를 상기시켰다. 최근에,이 아이디어는 Naberezhnye Chelny의 시장 인 Vasily Shaykhraziyev의 입으로부터 이번에 다시 발표되었습니다. 아주 가까운 미래에이 제안은 타타르스탄 당국에 의해 지원 될 것이고, 타타르스탄 당국은 필요한 조치 초안을 주 두마에 보낼 것입니다. 타타르스탄이 이런 종류의 제안에 찬성한다는 사실에는 이상하거나 놀랄만 한 사실이 없다. 사실은 최근에 징집병을 가진 상황이 최고 중 하나입니다. 이 지역은 대부분 군대에서 개최되는 군대 애국 적 교육의 대회 우승자가됩니다. 군 복무를 피하는 사람들 중 가장 작은 비율. 또한 타타르스탄의 군부대는 젊은이들 사이에서 성공적인 작전을 수행하여 군대에서 기꺼이 봉사 할 의향이 있지만 다저스 초안에 대해 부정적인 태도가 나타났습니다.
이미 오늘 V. 스미 르 노프 (V. Smirnov)의 군 복무 법 (Law on "Military Service")을 개정하는 프로그램이 시행 중이며 군 복무를 요청받는 시민들은 군대 등록 및 입국 소환장에 소환장을 제출해야 할 의무가있다. 이 개정안이 사회에서 모호한 태도를 보였음에도 불구하고, 국방부는 모든 변경 사항이 입법 조치에 적용될 것이며, 징병에 대한 선거 운동의 순서도 바뀔 것이라고 확신합니다.
DOSAAF는 이러한 개정안을 작성하는 것 외에도 재정부, 교육부 및 과학부와 함께 군부 부서와 함께 특히 군 복무의 명성을 높이고 젊은 사람들에게 그 매력을 높이기 위해 다른 법안을 준비하고 있습니다. 그러한 문서 개발의 필요성은 이번 5 월 7이 서명 한 군 복무 개선에 관한 대통령령으로 반영된다.
따라서 고등 교육 기관에 입학 할 때 일정한 혜택을 군 복무 종사자에게 제공하기위한 일련의 조치가 개발 중입니다. V.Putin은 또한 고등 교육 기관의 졸업생들이 징집 된 국내외 비즈니스 스쿨에서 공부할 수 있도록 보조금 제도를 만들어야 할 필요성에 대한 주도권을 부여합니다. 또한 공무원 입국시 선호도를 부여해야합니다.
이 대통령 선거 운동은 정부에 큰 분열을 가져왔다. 군 당국은 군대에서 복무 한 러시아 시민 만 정부 관리가 될 수 있다고 주장한다. 다른 부처의 대표는 공직에 대한 경쟁력있는 선출 과정에서 그러한 사람들이 우선 순위가 있다고 제안하는 다른 직책을 변호한다.
이 토론에서 승리하는자가 곧 나타날 것입니다. 그러나 지금까지도 국방부는 합법적 인 수단 (물질적 및 도덕적 인센티브)과 함께 "불법"인물을 사용하게되었습니다.
이고르 코 로트 첸코 (Igor Korotchenko) 국방부 공공위원회 위원장과 세계 무역 분석 센터 소장에 따르면 무기, 러시아 군대는 인원을 전문화하는 경향이있다. 하사 부대가 형성되었고 군대의 계약 병사 비율이 증가하고 있습니다. 매년 계약자 수를 50 천명으로 늘릴 계획입니다. 그는 또한 계약 군으로 이동해야 할 필요성이 새로운 유형의 군용 장비와 무기의 출현과 관련이 있으며 기존 무기보다 훨씬 복잡하다고 지적했다. 질적으로 그들을 다루고 병역 기간 동안 그들을 사용하는 법을 배우는 것은 실질적으로 불가능합니다.
I. 코로 첸코 (I Korotchenko)는 또한 최근에 물질적 지원이 증가했기 때문에 전문 계약직 군인에게만 의존 할 수 있다고 확신했다. 군대의 급여가 전국에서 가장 낮기 때문에 군대가 가고 싶지 않다면 지금은 35-40 천 루블 정도에 불과합니다. 돈을 위해서 당신은 평범하고 사람들의 좋은 봉사를 위해 동기를 부여받을 수 있습니다. 동시에, 국가는 아직 군사 초안을 완전히 포기할 수 없습니다. 이것은 물질적 인 어려움뿐만 아니라 군 복무의 개념을 갖고 필요하다면 불러올 수있는 동원 자원을 형성 할 필요성과 관련이있다.
어쨌든, 모든 인센티브에도 불구하고, 상당한 수의 드래프트 원은 군대에 들어 가지 않기 위해 "허점"을 찾는다. 그리고 그들은 오래 검색하지 않아도됩니다. 러시아의 입법은 군 복무를 피하는 데 도움이 될 것입니다. 이것은 최근 채택 된 법률 "교육에 관한 법률"에 관한 것으로, 특히 거리 및 전자 학습에 관한 법률입니다.
전일제, 시간제 (파트 타임), 파트 타임, 가정 교육, 자기 교육 및 외부 연구 등 6 가지 기존 교육 형태 각각에 원격 교육 기술 (정보 및 통신 네트워크)을 적용 할 수 있습니다. 따라서이 법안이 채택 된 후에는 "군 복무 및 군 의무에 관한 법률"에 제시된 교육 지연에 해당하는 풀 타임 원거리 교육이라는 새로운 형태의 교육이 등장했습니다.
이 법의 채택은 주로 인구 통계 학적 위기와 관련되어 있으며, 많은 수의 고등 교육 기관이 부족한 상황입니다. 경제적으로는 지회를 유지하는 것이 이익이되지 않기 때문에 제안 된 형태의 훈련은 "두 마리를 한 돌로 죽인다"는 것입니다. 채용이 진행되는 것과 동시에 교사의 일이나 집 구하기 등을 위해 돈이 절약되는 것 같습니다.
물론, 교육 시스템의 대표자들의 욕구는 이해할 만합니다. 그러나 국가의 방위 능력을 어떻게 다룰 것인가? 원거리 학습 비용은 최소화 될 것으로 가정합니다. 예를 들어 100-200 천 루블에 대한 전일제 교육 비용을 연례로 취득한 경우 원거리 교육을받는 경우이 금액은 몇 배가됩니다. 그래서 오늘날이 금액의 크기는 1 년에 27 천 루블 정도이며, 가격을 낮추는 경향이 있습니다. 그래서 군대의 "깍는 소리"가 더 싼 것으로 밝혀졌습니다.
따라서 부모가 자손 양육을 위해 필요한 금액을 찾지 못한 신병, 즉 노동자와 농민의 사회 계급을 대표하는 대표자 인 러시아 신병 모집인은 러시아 연방의 군대에 속할 것이다.
오늘날 인구의 26 비율은 러시아의 빈곤선 아래에 살고 있습니다. 육군이 징집병을 필요로하지 않도록 인구의이 부분에 충분한 아이들이 있을까요?
사용 된 재료 :
http://www.ng.ru/printed/269169
http://army-news.ru/2012/05/prizyvnoj-vozrast-planiruyut-uvelichit-do-30-let/
http://www.odnako.org/blogs/show_18702/
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