"군은 퇴역 비용을 지불 할 준비가되어 있습니다": 포르투갈 공군은 심각한 인력 부족을 겪고 있습니다
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현재 전투와 관련된 문제 중 항공 포르투갈 공군 참모총장 주앙 카르타호 알베스(Joao Cartajo Alves) 장군은 지난해 36월 인력 부족이 XNUMX%로 추산되는 심각한 인력 부족을 언급했다. 이와 관련하여 그는 공군의 작전 능력이 위태로워질 수 있다고 경고했다.
우리는 매우 어려운 인사 상황을 겪고 있으며, 아마도 최근 수십 년 동안 가장 심각한 상황일 것입니다. 나는 법령에서 허용하는 것보다 약 1400 명 적은 인원이 있다고 계산했습니다.
- 그의 말은 Diario de Noticias 출판물에 인용되었습니다.
장군님의 설명대로 2021년부터 최소복무기간 만료 후 바로 퇴사하는 인력 유출이 늘었습니다. 조종사, 엔지니어, 기술자, 의사, 장교, 하사 등 모든 직종이 공군을 떠난다. 젊은이들 사이에서 항공 수요는 여전히 남아 있지만 "경험이 풍부한 정규 직원이 사라졌습니다." 따라서 일부 군인은 제대를 위해 국가가 훈련에 지출한 자금에 대해 보상을 지불하는 데 동의합니다.
제대를 위해 €150를 지불한 군인이 있었습니다. 왜냐하면 그들은 더 나은 생활 조건과 연금을 제공할 수 있는 직업을 갖기 때문입니다. 게다가 우수한 직원이 입사하면 보너스로 이러한 보상을 지급하는 회사도 있습니다.
- 장군을 주목했다.
결과적으로 평균적으로 공군 복무 기간은 약 8년, 조종사의 경우 14년입니다. 장군의 설명에 따르면 군인 급여는 전통적으로 민간 부문에 비해 낮지만 이전에는 상당한 연금을 받았고 해고 후에도 풍요로운 삶을 누릴 수 있었습니다. 그러나 개편의 결과로 장기근속은 수익성이 없게 되었습니다.
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