러시아에 위협이되는 공학 굶주림
그리 오래 전에, 우리 온라인 출판물은 Skolkovskiy 혁신가들이 가까운 장래에 러시아에서 수요가있을 직업에 대한 "분석"을 수행함으로써 수백만 기금을 어떻게 마스터했는지에 관한 자료를 발표했습니다. 우리의 정기 독자는 재봉사, 교통 경찰 감찰관, 사서, 언론인 및 기타 여러 직업이 "존재하지 않음"으로 들어갈 것이며 전문적이고 주문형 사이버 감시원이 그들을 대신 할 것이라고 Skolkovtsy의 "분석"결과는 대략 다음과 같았다는 것을 기억할 것입니다. 엄마 처음에는 모든 사람들이 Skolkovo의 또 다른 농담이라고 생각했습니다. 당시 Skalkovo 강의 (Iona Ponomarev는 1 분당 20 천 유로)와 비슷한 수준이었습니다. Ilya Ponomarev는 그 당시에는 고등 교육도받지 못했습니다. 그러나 스콜 코보 (Skolkovo)의 대표자들은 할당 된 돈을 주머니에 흩어 놓고 농담에 대해 생각조차하지 않는다고 말했다.
글쎄요, 그동안 Skolkovo의 혁신가들은 "연구"와 반응의 결과에 대해 주저하지 않고 조용히 주저하면서 계속해서 러시아 시장에 실제로 어떤 종류의 전문가가 필요한지, 그리고 지금도 어떤 문제가 있는지를 파악해야합니다.
무엇이 불리는가, 고용주로부터 제안을하는 사이트를 방문한 후 공인 된 엔지니어링 및 기술 인력에 대한 산업 기업 및 제조 회사의 요구와 관련된 발표가 쉽게 감지됩니다. 독자가 어떤 종류의 숨겨진 광고로 간주하지 않도록 기업 이름없이 사례를 제시 할 가치가 있습니다.
프리 모르 스키 크라이 (평균 봉급 27000 루블).
산림 자원 공학자. 30000 루블에서 임금. 더 많은 2 개월 채용.
전자 엔지니어. 37000 루블에서 임금. 1,5 개월 이상의 직업.
보로 네 주 지역 (평균 봉급 19000 루블).
전기 기사. 32000 루블에서 임금. 3 개월 이상 일자리.
압축기 장비의 엔지니어 조정자. 봉급 60000 루블. 2주의 일자리.
기술자. 봉급 40000 루블. 일 - 일주일.
모스크바 (평균 급여 51000 루블)
디자인 엔지니어. 봉급 57000 루블. 1 달 정도의 직업.
네트워크 설계 엔지니어. 60000 루블에서 임금. 일주일에 1 주일 이상.
외부 엔지니어링 네트워크 엔지니어. 샐러리 - 80000 루블. 1 주일 정도의 직업.
러시아의 다른 지역에서 나온 많은 사례가 인용 될 수 있으며 모든 곳에서 자격을 갖춘 기술 인력의 고용주가 관심을 나타낼 수 있습니다. 어떻게 고용주의 많은 제안에 응답하고, 지역 평균보다 높은 임금으로 장기간에 걸쳐 답변을 찾지 못 하겠는가.
우리는 전기 기술자 고용에 공석을 놓은 고용주에게 연락합니다. 백만 명이 살고있는 도시에서 이러한 공석은 3 개월 이상 "교수형에 처해 있습니다". 미하일 (Mikhail)이라는 자신을 소개 한 고용주는 왜 그가 너무 오랫동안 회사를 이끌고 있는지에 대한 질문에 공석을 채우지 못한다. 대답은 다음과 같다.
오늘날 국내 기업들은 자격을 갖춘 공무원과 관련하여 인력 부족이 심각합니다. 그 이유는 무엇입니까? 그 이유가 항상 겸손한 임금에있는 것은 아닙니다. 40, 60 또는 80 천 루블의 임금에서, 대부분의 러시아 사람은 여전히 꿈을 꿔야합니다. 사실 엔지니어링 직원의 젊은 보충 준비가 실패했을뿐입니다. 인도 주의적 (또는 오히려 의사적인 인도주의) 교육에 대한 교육적 편견은 이미 러시아 경제에 진정한 위협이되고있다. 변호사와 영업 관리자는 우주선을 설계하고 새로운 통신 시스템을 만드는 방법을 배웠습니다.
기업이 3 개월 이내에 엔지니어링 공석을 충원 할 수 없다면 생산성, 업무의 질 및 이익 수준에 영향을 미치지 않습니까? 그리고 그것이 하나의 기업에서 승리한다면 궁극적으로 그것은 생산 부문에서 국가의 경쟁력에 이깁니다.
어쨌든 이것은 위와 같은 결과입니다. 관리인과 화가, 배관공과 배관공이 충분하지 않으면 주정부 직원들은이 틈새 시장을 이주 노동자들로 채워야한다고 결정했습니다. 엔지니어가 충분하지 않으면? Dushanbe, Osh 또는 Kokand 지역의 기술 숙련 된 거주자가 우리의 내부 문제를 해결할 것이라고 생각했습니다. 그러나 러시아에 값싼 노동력을 공급하는이 도시들과 다른 도시들 근처에서, 기술자들 역시 다소 두꺼운 것이 아니라는 것이 밝혀졌습니다. 아니면 어쩌면 기술에 정통한 중국인들이 우리 기업에 유입 될 수 있기를 바랍니다. 그들은 러시아가 기술적 인 megaprojects를 만들 수있게 할 것입니다 ... 그렇습니다. 그런 신사들만이 그들의 나라에서 수요가 있습니다. 그게 무슨 일입니까? 독일인이나 네덜란드 인을 초대 할 수 있습니다 - 피터 대왕 시대 나 현재의 축구와 마찬가지로 ... 피터 대왕 시대는 아니며 축구와의 생산 영역에는 공통점이 거의 없습니다.
우리는 고품질 엔지니어링 인력 교육에 대한 자체 시스템을 재 활성화하거나 러시아가 경쟁력있는 생산국이 될 수 있음을 잊지 않을 것입니다 - 우리는 바늘에서부터 펌핑 된 오일 판매로 인한 수익을 위해 우주선에 이르기까지 모든 것을 해외에서 구매할 것입니다. 불행히도, 두 번째 시나리오는 본격적으로 구현됩니다.
글쎄요, 그동안 Skolkovo의 혁신가들은 "연구"와 반응의 결과에 대해 주저하지 않고 조용히 주저하면서 계속해서 러시아 시장에 실제로 어떤 종류의 전문가가 필요한지, 그리고 지금도 어떤 문제가 있는지를 파악해야합니다.
무엇이 불리는가, 고용주로부터 제안을하는 사이트를 방문한 후 공인 된 엔지니어링 및 기술 인력에 대한 산업 기업 및 제조 회사의 요구와 관련된 발표가 쉽게 감지됩니다. 독자가 어떤 종류의 숨겨진 광고로 간주하지 않도록 기업 이름없이 사례를 제시 할 가치가 있습니다.
프리 모르 스키 크라이 (평균 봉급 27000 루블).
산림 자원 공학자. 30000 루블에서 임금. 더 많은 2 개월 채용.
전자 엔지니어. 37000 루블에서 임금. 1,5 개월 이상의 직업.
보로 네 주 지역 (평균 봉급 19000 루블).
전기 기사. 32000 루블에서 임금. 3 개월 이상 일자리.
압축기 장비의 엔지니어 조정자. 봉급 60000 루블. 2주의 일자리.
기술자. 봉급 40000 루블. 일 - 일주일.
모스크바 (평균 급여 51000 루블)
디자인 엔지니어. 봉급 57000 루블. 1 달 정도의 직업.
네트워크 설계 엔지니어. 60000 루블에서 임금. 일주일에 1 주일 이상.
외부 엔지니어링 네트워크 엔지니어. 샐러리 - 80000 루블. 1 주일 정도의 직업.
러시아의 다른 지역에서 나온 많은 사례가 인용 될 수 있으며 모든 곳에서 자격을 갖춘 기술 인력의 고용주가 관심을 나타낼 수 있습니다. 어떻게 고용주의 많은 제안에 응답하고, 지역 평균보다 높은 임금으로 장기간에 걸쳐 답변을 찾지 못 하겠는가.
우리는 전기 기술자 고용에 공석을 놓은 고용주에게 연락합니다. 백만 명이 살고있는 도시에서 이러한 공석은 3 개월 이상 "교수형에 처해 있습니다". 미하일 (Mikhail)이라는 자신을 소개 한 고용주는 왜 그가 너무 오랫동안 회사를 이끌고 있는지에 대한 질문에 공석을 채우지 못한다. 대답은 다음과 같다.
물론 응답이 있지만 대부분의 지원자의 자격 수준 만이 낮지는 않지만 매우 낮을 것입니다. 청년이 졸업 할 때 전문 대학 졸업장을받은 사람은 이미 인터뷰 중에 이해할 수 있습니다. 정의에 따르면 이는 우리에게 효과가 없을 것입니다. 이 "전기 기술자들"은 현재의 힘이 무엇이고 무엇이 도움이되는지를 알지 못합니다. 어떤 프로젝트가 있습니까? 하지만 졸업 증서에는 4 배가 있습니다.
신청자는 더 이상 제안 된 급여에 만족하지 않는다고 말하면서, 그들은 오늘 그 돈으로 당신은 개인 사무실이나 사무실에서 일할 수 있다고 말한다. 우리는 세 번째로 그것을 (급여 - 저자의 메모) 변경하여 사이트에 광고를 제공하지만, 불행히도 우리는 더 많은 것을 감당할 수 없습니다. 비록 시간이 지남에 따라 자신을 잘 나타내면 최대한 연봉을 올릴 수 있다고 생각합니다.
오늘날 국내 기업들은 자격을 갖춘 공무원과 관련하여 인력 부족이 심각합니다. 그 이유는 무엇입니까? 그 이유가 항상 겸손한 임금에있는 것은 아닙니다. 40, 60 또는 80 천 루블의 임금에서, 대부분의 러시아 사람은 여전히 꿈을 꿔야합니다. 사실 엔지니어링 직원의 젊은 보충 준비가 실패했을뿐입니다. 인도 주의적 (또는 오히려 의사적인 인도주의) 교육에 대한 교육적 편견은 이미 러시아 경제에 진정한 위협이되고있다. 변호사와 영업 관리자는 우주선을 설계하고 새로운 통신 시스템을 만드는 방법을 배웠습니다.
기업이 3 개월 이내에 엔지니어링 공석을 충원 할 수 없다면 생산성, 업무의 질 및 이익 수준에 영향을 미치지 않습니까? 그리고 그것이 하나의 기업에서 승리한다면 궁극적으로 그것은 생산 부문에서 국가의 경쟁력에 이깁니다.
어쨌든 이것은 위와 같은 결과입니다. 관리인과 화가, 배관공과 배관공이 충분하지 않으면 주정부 직원들은이 틈새 시장을 이주 노동자들로 채워야한다고 결정했습니다. 엔지니어가 충분하지 않으면? Dushanbe, Osh 또는 Kokand 지역의 기술 숙련 된 거주자가 우리의 내부 문제를 해결할 것이라고 생각했습니다. 그러나 러시아에 값싼 노동력을 공급하는이 도시들과 다른 도시들 근처에서, 기술자들 역시 다소 두꺼운 것이 아니라는 것이 밝혀졌습니다. 아니면 어쩌면 기술에 정통한 중국인들이 우리 기업에 유입 될 수 있기를 바랍니다. 그들은 러시아가 기술적 인 megaprojects를 만들 수있게 할 것입니다 ... 그렇습니다. 그런 신사들만이 그들의 나라에서 수요가 있습니다. 그게 무슨 일입니까? 독일인이나 네덜란드 인을 초대 할 수 있습니다 - 피터 대왕 시대 나 현재의 축구와 마찬가지로 ... 피터 대왕 시대는 아니며 축구와의 생산 영역에는 공통점이 거의 없습니다.
우리는 고품질 엔지니어링 인력 교육에 대한 자체 시스템을 재 활성화하거나 러시아가 경쟁력있는 생산국이 될 수 있음을 잊지 않을 것입니다 - 우리는 바늘에서부터 펌핑 된 오일 판매로 인한 수익을 위해 우주선에 이르기까지 모든 것을 해외에서 구매할 것입니다. 불행히도, 두 번째 시나리오는 본격적으로 구현됩니다.
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