군인들이 잘못된 시스템을 가지고있다.
세르게이 프리딘 스키 (Sergei Fridinsky) 군 검찰 총장은 러시아 군에 대한 폭력 사태에 우려하고있다.군축 검찰 총장 세르게이 프리 딘 스키 (Sergei Fridinsky) 목장은 2010에서 군인들이 범한 범죄 건수가 감소했다고 목요일 밝혔다. 그러나 그는 군대에서 폭력 범죄가 증가하고 있다고 말했다. 검사의 관행은 개인 사령관의 작업에서 조건부 모집 및 심각한 누락이 증가했기 때문이라는 것을 확인합니다. 전문가들은 병영에서의 폭력은 더 많은 것이 될뿐만 아니라 새로운 형태를 획득했다고 믿는다.
프리 딘 스키 (Fridinsky)에 따르면 그러한 범죄의 동기와 성격이 변화했다.
"새로 부름을받을 때마다 거리의 습관과 습관이 잘못 됐다는 것은 군대에 들어온다"고 군 검사는 전했다. 점점 더 많은 동료들이 돈을 강탈하고 휴대 전화를 가져 가고 종종 신체적 폭력을 동반합니다.
군대에서 GWP의 총 책임자이자 사회 전체는 종교적 편협과 관련된 문제가 있다고 말합니다. 동시에 일부 파괴적인 세력은 민족적 근거를 포함하여 군대에서 갈등을 일으키기 위해 노력하고 있습니다.
GWP 의장은 군사 환경에서 민족주의 및 기타 극단 주의적 발현을 방지하기위한 효과적인 조치를 취해야한다고 지적했습니다.
프리딘 스키 장관은 또한 "여러 권력 구조의 상황이 불투명하다"면서 "군대와 내무부는 범죄가 감소한 반면 러시아의 국경 근무 부분 및 형사 범죄 행위는 증가했다"고 강조했다.
2 월 15이 지역, 지역 및 공화당 재판소의 의장 회의에서 러시아 연방 대법원장 Vyacheslav Lebedev와 유사한 데이터를 제공했음을 상기하십시오. 그에게 작년에 군사 법원에 의해 고려 된 이른바 도저 (dodgers)라고 불리는 형사 사건의 수는 현저하게 줄어들었고 군대 간 관계에 대한 법규 위반과 관련된 형사 사건의 수는 1/3로 증가했다.
세르게이 크리 벵코 (Sergey Krivenko) 공공 연설 코디네이터는 "이제 노인들이 입대하도록 강요하고 강요하는 그러한 형태의 괴롭힘이 실제로 붕괴 된 것으로 수정하고 있습니다. 그러나 폭력은 다른 형태로 옮겨졌습니다. "
전문가들은 장교들이 명령을 내리는 곳에서는 그런 현상이 없다고 말한다. 그러나 그러한 부정적인 경향에 대한 이유는 아마도 군대 모집 시스템의 변화라고 강조한다. 서비스 수명을 1 년으로 단축하면 이제는 그들이 부른 사람들의 거의 절반이 고위 관리로 간주됩니다.
우리는 또한 폭력의 증가에 영향을 미치는 군대 교육 담당관의 감소를 잊어서는 안됩니다. 그의 군대 경험을 회상 한 유명한 현대 작가 데니스 구츠 코 (Denis Gutsko)는 이렇게 말합니다. "제 경험으로 볼 때, 군대의 문제점은 대부분 장교의 게으름 때문이라고 말할 수 있습니다. 나는 또한 테리 헤이 징이있는 부서와 전혀없는 부서를 보았다. 한 부대에서 장교는 병사들에게 명백한 권위를 가졌습니다. 다른 한 편에서는, 거물 인 감독 인이 왕따를 허용하지 않았습니다. 괴롭히기가 번성하는 동일한 장소에서, loafer 장교는 대개 선임 군인 또는 어떤 밀착 된, 종종 인종 그룹에게 자신의 임무를 부여합니다. 음, 결과적으로, 외부 질서의 분할에만. "
전문가들은 빠른 대우와 혹평에 대한 처방이 없다고 말하면서 군대에는 범죄가 없다고 말합니다. 그러나 그들은 만장일치로 군대의 모든 것이 직업이되는 정직한 장교들에 의해지지되어야한다고 강조한다. 여전히 많은 사람들이 있지만 부패와 관료제가 그들의 승진을 방해합니다.
또한 육군은 단지 사회의 한 단면 일 뿐이며 군대를 혼자서 치료하는 것은 불가능합니다.
Anatoly Tsyganok, 군사 과학 후보, 군사 예측 센터 책임자, 의견
육군이 1 년 동안 군대로 전락 한 것에 대한 불만이 급증했다. 많은 부대의 축소, 여단으로의 부대 개편 및 징병에 의해 요구 된 병사의 수의 감소에도 불구하고, 국가는 또 다른 어려움에 직면했다. 징집병이 2 년 동안 복역 할 때, 각 부름 중에 예를 들어, 150 천 명, 이제이 수치는 그에 따라 두 배가되었습니다.
따라서 봄에 온 초안의 절반은 이미 가을에 온 사람들과 관련하여 자신을 "할아버지"라고 생각합니다. 이전에, "할아버지"는 대략 1/4, 지금은 절반 정도였습니다. 그리고 그 명령은 동일하게 유지되었습니다. 가지마. 따라서, "할아버지"의 수의 증가는 괴롭힘의 성장을 초래했다.
군대는 다시 노동자와 농민으로 변합니다. 부유 한 부모는 자녀들을 서비스에서 구하기 위해 최선을 다합니다. 낮은 수준의 교육은 오늘날 군대에 오는 사람들의 습관에도 영향을 미칩니다.
또한, 18 시대의 사람들은 그 자체로 상충된다는 것을 이해하는 것이 중요합니다. 수백 명의 건강한 남성들이 함께 모이기를 기대하는 것은 어리석은 짓입니다. 모든 사람들은 자신의 습관을 가지고 있습니다.
이 모든 사람들은 자라서 단결해야하며 군인으로서 스스로를 이해해야합니다. 여기에는 지휘관들에게 큰 역할이 있습니다 : 장교, 하사관.
그러나 국방부가 실시한 개혁 이후 200 이상의 수천명의 장교들이 단순히 해산됐다. 현재이 나라의 대통령은 70 수천 명이 돌아와야한다고 말합니다. 군대가 필요하다는 것이 밝혀졌습니다. 그러나 지금은 거의 돌아 가지 않을 것입니다.
군대와 지능형 상사 몇 명은 거의 없다. 비 위임 장교뿐만 아니라 일반 초안의 교육 수준도 매우 낮습니다. 소비에트 시대에 하사관은 1 년 동안 훈련을 받았고 2 년 동안 복무했다. 이제 우리는 상사가 3 개월에서 6 개월 동안 훈련을 받고 6 개월에서 9 개월 간 봉사합니다. 이 기간 동안 자동차를 쏘고 운전하는 법만 배울 수 있습니다.
그러나 당신은 또한 곰을 가르쳐 쏠 수 있으며,이 시간 동안 곰 지도자를 만들 수는 없습니다. 부하들 중 어떤 종류의 권위.
계약하에 근무하는 상사의 봉급은 지역마다 약간 다르며 대략 12 천 루블입니다. 많은 도시에서 그런 군인의 아내들은 수천의 18를 벌고 합리적인 질문을합니다 : 봉사에서 사라짐으로써 왜 그들의지지와 희망이 거의 얻지 못합니까?
따라서 하사관이있는 계약 군인은 퇴장합니다. 그래서 신병 모으는 사람이 없다는 것이 밝혀졌습니다.
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