
소비에트 시대에, 장교는 분명히 중산층. 소련 장교의 평균 월 소득은 1,5-2 번 국가의 평균 임금을 초과했습니다. 그러나 1992에서 2003로 기간을 정하면 임원 가족당 최저 생계비는 가족 당 2 개의 생계비를 초과하지 않습니다. 따라서 최근 19 년을 감안할 때 장교가 중산층이라고 부르는 것을 중단했다고 말할 수 있습니다.
오늘날, 장교들을위한 매력적인 서비스는 대폭 감소되었습니다. 2000에서 44 % 임원은 자신의 직업에 대해 자랑스러워했으며 현재 40 %만이 자랑 스럽습니다. 많은 사람들은 여전히 임원의 직업이 권위있는 서비스라고 생각합니다. 그러나 우리가 연구소 나 군대 학교에서 입학 한 학생들의 여론 조사를 고려해 보면 군대 경력이 생도의 삶에서 주요 목표가 아니라고 결론 내릴 수 있습니다.
매년 높은 시민 교육 수준이 낮아짐에 따라 대학 진학 경쟁 또한 끊임없이 증가하고 있으며, 졸업 후에도 졸업생이 자신의 전문 분야에서 좋은 직업을 제공 할 것이라는 보장은 없습니다. 그러나 군 복무는 젊은 사람들에게 훌륭한 교육 일뿐만 아니라 경험, 전문성을 부여합니다.
오늘날 많은 임원 교육자들은 민간 대학 졸업생들의 문제를보고 있으며, 이들은 2 년간의 군 복무로 주니어 장교 자리에 임명되었습니다. 그들은 대다수의 장교를 구성하고 7 % 만 의무적으로 2 년 동안 봉사합니다. 그리고 졸업 후에도 나이에 의해서뿐만 아니라 경험에 의해서도 그들의 지휘관보다 나이가 많은 계약 병사들을 즉시 관리 할 수 없습니다.
똑같은 어려움에는 교육학 및 심리학에 필요한 지식이없는 군사 학교 졸업생이 있습니다.
모든 육군 장교 선발의 참가자는 평균적으로 그 해의 32이어야합니다. 평균 가족 구성이 아닌 경우 결혼 상태가 만족 스러울 수 있습니다. 데이터에 따르면, 두 가족의 경우 한 자녀가 있기 때문입니다. 그리고 몇 년 전에 15을 본다면 그 가족은 2 아이들의 평균을 가졌습니다. 젊은 임원이 가족을 부양 할 수 없기 때문에이 이유는 중요합니다. 따라서 이러한 이유로 많은 중위 및 상급생이 유휴 상태입니다. 매우 즐거운 사실은 아내가있는 장교가 그들로부터 훌륭하고 적극적인지지를 받는다는 것입니다. 이러한 지원으로 그들은 군대에서 계속 봉사합니다. 견적에 따르면, 장교의 1/3 미만은 1997에서 이러한 지원을 즐기고 2003에서는 장교의 절반이 1 년을 즐겼습니다.