Bundeswehr의 역사적 변화시기
Bundeswehr은 1955 설립 이후 급진적 인 개혁을 겪어 왔습니다. 독일 군대는 작아 질 것이고, 그들의 관리 구조는 더 희박해질 것이다. 수요일, 독일 정부는 국방부의 관련 계획을 승인했다.
오래된 독일의 부진한 구조는 국가가 너무 비싸기 때문에 전 독일 국방 장관이었던 칼 테오도르 즈 텐 버그 (Karl Theodor zu Guttenberg)가 1 년 전에 독일 연방 의회 개혁 과정을 시작한 주된 이유이다. 독일군의 주요 변화를 향한 첫 번째 단계는 올해 3 월부터 강제 병역을 중단하는 것이 었습니다.
개혁의 또 다른 과정은 수요일에 독일의 주요 군대와 일반 대중, 국방 장관 토마스 드 Maiziere에 의해 제시된다. 그는 전임자가 떠난 개혁 계획에서 상당 부분을 대체했습니다. 그리고 우리가 군사 문제에 대한 야당 전문가들의 우선적 인 평가보다는 우선 진행한다면, 이러한 변화는 더 나은 것입니다. 앞으로 Bundeswehr은 국제 표준에 부합하는 효과적인 군대가되어야합니다.
저장, 축소, 격려
드 마제 에르 (De Maizieres) 장관이 제안한 바와 같이 Bundeswehr 개혁의 주된 개념은 네 가지 중요한 점에 이른다. 군대 수를 220 천에서 175 - 185 000 군으로 줄이는 것입니다. 따라서 수십억의 비용 절감이 기대됩니다. Zu Guttenberg 당시 8,3에 대한 2015 10 억 유로 였다면 Maizieres의 계승자 인 분명히 재무부와 협상을 통해이 수치를 줄일 수있었습니다. 그러나, Bundeswehr는 근본적으로 더 멀리 저장해야합니다. 저축 조치 중 하나는 특히 국방부의 3 분의 1에 해당하는 인원 감축입니다.
Bundeswehr 개혁에 의해 예상되는 가장 어려운 임무 중 하나는 병역 지원자를 모집하는 것입니다. 전 국방부 장관이 독일 군대에 합류하게 될 15 수천 명의 젊은이들을 매년 찾아내는 계획을 세웠다면 현재 계획은 눈에 띄게 완만합니다. 1 년에 약 5 천 명의 자원 봉사자 만 있습니다. 이것은 충분하지 않다, 야당 사회 민주당 원은 납득된다. 그들의 방위 전문가들은 최적의 목표는 매년 군 복무 할 준비가 된 Bundeswehr의 자원 봉사자 7,5을 찾는 것이라고 가정합니다.
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