소위원 훈련에 대한 새로운 접근법은 전략적 미사일 부대
전략 미사일 부대의 Serpukhov 군사 연구소는 교육 프로그램의 실행면에서 실험적 방법을 따르기로 결정했습니다. 이제 로켓 장교 훈련과 함께 대학은 로켓 엔지니어에게 2 차 특수 군사 교육을 의뢰하여 기왕 계급을 부여합니다. 대학의 일에 익숙한 사람들은 이것에 실험적인 것이 없다고 올바르게 말할 수 있습니다. 사실, 실험의 전체적인 요점은 기증의 제목을 준비하는 데 그다지 많은 것이 아니라,이 제목에 해당하는 직책이 학교에서 준비 될 것이라는 사실에 있습니다. 그 이전에는 전략 미사일 군대의 세르 뿌 호프 군사 연구소 (Serpukhov Military Institute for Strategic Missile Forces)는 엄격한 규칙을 가졌습니다. 즉, 2 차 군사 특수 교육을 준비하기 위해서는 청년이 군대에서 복무하는 데 경험이 있어야합니다. 이제이 조건에서 대학 당국은 거절하기로 결정했다.
그러한 실험의 목적 중 하나는 2 차 군사 특수 교육 "기술자"(장비를 조작하는 기술을 가진 고등학교 졸업자 - "젊은 손톱"에서 기술에 첨부 된 사람들)의 틀 내에서 훈련에 끌어들이는 것과 관련 될 수 있습니다. Serpukhov 군대에서 특수 훈련을받은 후, 그러한 졸업생들은 전략 미사일 부대의 통신 시스템 및 미사일 단지의 사용 및 운영, 무선 장비의 유지 보수 및 특수 목적 전력 공급 장치의 작동과 관련한 직책을 수행 할 수있게된다. 이러한 전문 분야의 교육 프로그램은 2 년 및 10 개월 동안 계획됩니다.
이러한 배경에서 전략 미사일 부대 (Strategic Missile Forces)는 인사 정책에 대한 실질적인 검토를 수행하고있다. 따라서 올해 봄에 약 천명의 군인과 하사관이 소위 기둥으로 옮겨지면서 이동식 미사일 발사대의 수리 작업, 유지 보수 및 운영을 제공하기 시작했습니다. 우선, 우리는 모바일 (지상) 로켓 단지 Yars와 Topol-M에 대해 이야기하고 있습니다. 특별 창고 및 무기 창고의 머리도 소지의 견장을 받게됩니다.
실제로 이것은 국방부가 갑자기 군대의 명칭이 국가 군대에서 불필요하다고 느낀 이른바 "Serdyukov의 개혁"에서 일종의 롤백이었고 추가 훈련없이이 계급에 해당하는 임무를 수행하기 위해 하사관을 끌 수있었습니다 군대. 그건 그렇고, 그 후 (2009 년) 그들은 그것이 국방부의 소위원회의 "여분의"타이틀이라고 생각했습니다. 다른 권력 구조 (내무부, 긴급 사태, FSB)에서는 소위 기둥이 그들의 직책에 남겨졌다.
이 혁신 부문 Serdyukov의 주요 목표는 밝혀졌지만 또 다른 최적화였습니다. 얼마 동안은 육군뿐만 아니라 육군을위한이 말은 저주로 간주 될 수 있습니다 ... 그리고이 용어에 대한 대다수 러시아인의 태도는 분명히 부정적입니다.
실제로, 최적화 시나리오는 유명한 시나리오를 따라 진행되었습니다. "우리는 최고를 원했으나 항상 그렇듯이 나타났습니다." 몇 천이나 된 142 중 수천 명의 20 만 약속을 받았거나 하사 직위로 옮겨졌지만, 나머지는 단순히 기각되었습니다. 게다가, "음모 교체"계약을 맺은 상사 중 80 %는 새 임기 계약 갱신을 거부했다. 이 모든 것이 육군 부대의 통제 시스템과 군대의 기술 부문에서 진정한 구덩이가되었다.
한 가지 더 : 결정이 약한 링크를 선언 한 후 잠시 후, 상사의 훈련 수준이 이전에 군대 장교가 기장을 위해 의도 한 직무를 수행하기에 충분하다고 판명되었습니다. 하사관은 추가 준비가 필요했고 추가로 기금을 국고에서 수령해야했다. 그러나, 국방부가 자금을 추가로 확보하지 못하도록 최적화 계획이 발표되었다.
"Field Marshal"사임 후 약 2013 년 후 Serdyukov는 반대 과정을 시작하기로 결정했습니다. XNUMX 년 XNUMX 월, 소위 소위“회생 중”이라는 소문이 국가 Duma의 부업에서 나왔다. 전문가들은 만장일치로 소위 기관 (영 장관)의 청산이 군대의 지휘 체계에 매우 부정적인 영향을 미쳤다고 만장일치로 밝혔다. 함대. 그리고이 소문은 결코 비어 있지 않았습니다.
소위원과 중위의 연구소는 실제로 러시아 군대의 구조로 돌아 가기 시작했습니다. 보시다시피, 군 고등 교육 기관은 소위 기둥에 젊은 사람들의 훈련에 관심을 기울이기 시작했습니다.이 기관은 국내 군대를위한이 공식 부문의 중요성을 다시 한 번 강조합니다.
그러한 실험의 목적 중 하나는 2 차 군사 특수 교육 "기술자"(장비를 조작하는 기술을 가진 고등학교 졸업자 - "젊은 손톱"에서 기술에 첨부 된 사람들)의 틀 내에서 훈련에 끌어들이는 것과 관련 될 수 있습니다. Serpukhov 군대에서 특수 훈련을받은 후, 그러한 졸업생들은 전략 미사일 부대의 통신 시스템 및 미사일 단지의 사용 및 운영, 무선 장비의 유지 보수 및 특수 목적 전력 공급 장치의 작동과 관련한 직책을 수행 할 수있게된다. 이러한 전문 분야의 교육 프로그램은 2 년 및 10 개월 동안 계획됩니다.
이러한 배경에서 전략 미사일 부대 (Strategic Missile Forces)는 인사 정책에 대한 실질적인 검토를 수행하고있다. 따라서 올해 봄에 약 천명의 군인과 하사관이 소위 기둥으로 옮겨지면서 이동식 미사일 발사대의 수리 작업, 유지 보수 및 운영을 제공하기 시작했습니다. 우선, 우리는 모바일 (지상) 로켓 단지 Yars와 Topol-M에 대해 이야기하고 있습니다. 특별 창고 및 무기 창고의 머리도 소지의 견장을 받게됩니다.
실제로 이것은 국방부가 갑자기 군대의 명칭이 국가 군대에서 불필요하다고 느낀 이른바 "Serdyukov의 개혁"에서 일종의 롤백이었고 추가 훈련없이이 계급에 해당하는 임무를 수행하기 위해 하사관을 끌 수있었습니다 군대. 그건 그렇고, 그 후 (2009 년) 그들은 그것이 국방부의 소위원회의 "여분의"타이틀이라고 생각했습니다. 다른 권력 구조 (내무부, 긴급 사태, FSB)에서는 소위 기둥이 그들의 직책에 남겨졌다.
이 혁신 부문 Serdyukov의 주요 목표는 밝혀졌지만 또 다른 최적화였습니다. 얼마 동안은 육군뿐만 아니라 육군을위한이 말은 저주로 간주 될 수 있습니다 ... 그리고이 용어에 대한 대다수 러시아인의 태도는 분명히 부정적입니다.
실제로, 최적화 시나리오는 유명한 시나리오를 따라 진행되었습니다. "우리는 최고를 원했으나 항상 그렇듯이 나타났습니다." 몇 천이나 된 142 중 수천 명의 20 만 약속을 받았거나 하사 직위로 옮겨졌지만, 나머지는 단순히 기각되었습니다. 게다가, "음모 교체"계약을 맺은 상사 중 80 %는 새 임기 계약 갱신을 거부했다. 이 모든 것이 육군 부대의 통제 시스템과 군대의 기술 부문에서 진정한 구덩이가되었다.
한 가지 더 : 결정이 약한 링크를 선언 한 후 잠시 후, 상사의 훈련 수준이 이전에 군대 장교가 기장을 위해 의도 한 직무를 수행하기에 충분하다고 판명되었습니다. 하사관은 추가 준비가 필요했고 추가로 기금을 국고에서 수령해야했다. 그러나, 국방부가 자금을 추가로 확보하지 못하도록 최적화 계획이 발표되었다.
"Field Marshal"사임 후 약 2013 년 후 Serdyukov는 반대 과정을 시작하기로 결정했습니다. XNUMX 년 XNUMX 월, 소위 소위“회생 중”이라는 소문이 국가 Duma의 부업에서 나왔다. 전문가들은 만장일치로 소위 기관 (영 장관)의 청산이 군대의 지휘 체계에 매우 부정적인 영향을 미쳤다고 만장일치로 밝혔다. 함대. 그리고이 소문은 결코 비어 있지 않았습니다.
소위원과 중위의 연구소는 실제로 러시아 군대의 구조로 돌아 가기 시작했습니다. 보시다시피, 군 고등 교육 기관은 소위 기둥에 젊은 사람들의 훈련에 관심을 기울이기 시작했습니다.이 기관은 국내 군대를위한이 공식 부문의 중요성을 다시 한 번 강조합니다.
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