과학 회사의 서비스에 관한 7 신화
약 26년 반 전에 저는 군대에 가기로 결정했습니다. 그 당시 저는 거의 XNUMX 살이었고 "정보 시스템 및 기술 엔지니어"자격으로 고등 교육 학위를 받았으며 논문을 방어하지 않고 대학원 과정을 마쳤으며 IT 분야의 기업 활동 경험과 러시아 교육 시스템에서 일하십시오. 병역 연기에 대한 공식적인 근거는 없었고, 나는 많은 군 연령의 젊은이들이 직면하는 선택에 직면했습니다. 실제로 병역 입대 사무소에서 숨어 XNUMX 년 반 동안 "기다리기"또는 정직하게 조국에 대한 의무를 다하기 위해. 나는 당연히 후자를 선택했다. 나는 특정 방향을 신속하게 결정했습니다. 최근 군대에서 만들어진 특수 부대 인 과학 회사가 네트워크에서 활발히 논의되었습니다. 저는 연구 업무에 상당한 경험이 있었기 때문에 거의 즉시 지원하고 승인을 받았습니다. 그 순간부터 나의 군대는 시작되었다 역사.
군대가 내가 상상했던 것과 완전히 다른 것으로 판명되었음을 바로 알 수 있습니다. 그녀는 훨씬 나아졌습니다. 문제는 일반적으로 병역, 특히 과학 회사에서이 학교를 거치지 않은 사람이 이해하기 어려운 다양한 신화와 고정 관념의 빽빽한 베일에 가려져 있다는 것입니다.
오늘날 과학 회사는 지역 및 연방 언론의 정보 의제에 포함되어 있습니다. 잠재적 후보자의 관심은 줄어들지 않습니다. 기본적으로 이 텍스트는 그들을 위해 작성되었습니다. 정보에 입각한 올바른 결정을 내리는 데 도움이 되기를 바랍니다. 이를 위해 우선 내 경험에만 의존하여 과학 회사의 병역에 대한 가장 일반적인 신화를 없애려고 노력할 것입니다. 하지만 먼저 군 복무에 대한 일반적인 고정관념을 다룰 필요가 있습니다.
"군대 신화"에 대하여
2000 년에 Roman Kachanov의 코미디 "DMB"가 전국 스크린에 공개되었습니다. 이 영화는 즉시 "인기 히트작"이되었고 최고의 군대 민속을 꼼꼼하게 흡수 한 Ivan Okhlobystin의 대본은 즉시 인용문으로 분해되었습니다. 내가 좋아하는 것 중 하나:
"그럼 맹세하지 않겠습니다!"
-오, 내 친구, 당신은 젊습니다 ... 당신은 맹세를 선택하지 않지만 맹세는 당신을 선택합니다!
선서로 뽑힌 영화 속 주인공들의 운명의 흥망성쇠를 지켜보는 것은 매혹적이며 때로는 매우 재미있다. 그러나 무엇을 볼 것인가. 솔직히 영화를 본 사람은 현실에서 그런 '영웅'이 되고 싶어하지 않았다.
XNUMX년대 후반에 태어난 우리 세대에서 병역에 대한 생각은 단편적이고 극도로 혼란스럽게 형성되었습니다. 불행하게도 군대의 일반적인 상태에 상응하는 영향을 미쳤던 나라에 가장 힘든시기였습니다. 징집 서비스의 그림은 "울타리에서 점심까지 파기"스타일의 소련 농담 조각과 "입에서 입으로"다시 말한 많은 민속 이야기로 구성되었습니다. 장군의 dachas를 짓고 솔직히 무섭게-끔찍한 비극을 일으킨 신음에 대해. XNUMX년대 초반 군대 사건에 대한 같은 유형의 신문 헤드라인으로 풍미를 더한 이 사진은 어리석고 무섭게 보였습니다. 군대는 보통 사람이 절대 있을 수 없는 곳인 것 같았다. 부모는 아들이 인생에서 군대 현실에 직면하지 않도록 가능한 모든 일과 불가능한 일을 했으므로 시간이 지남에 따라 "가난한 사람이나 바보가 군대에 복무하러갑니다"라는 공통된 의견이 사회에서 형성되었다는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
대중 의식의 벡터는 몇 년 전에 바뀌기 시작했습니다. 러시아 연방 군대는 크게 바뀌어 대부분의 체계적인 문제를 남겼습니다. 그럼에도 불구하고 병역에 대한 뿌리 깊은 고정관념과의 싸움은 계속되고 있으며, 이 싸움에서 과학 기업이 가장 강력하다”고 말했다.оружие"칼리버 미사일 시스템이 시리아의 테러리스트 기지를 파괴하는 것처럼 정확하게 러시아 군대의 긍정적인 이미지를 형성하고 파괴적인 "군대 신화"를 강타합니다.
신화 1. "군대는 과학 기업을 필요로 하지 않는다"
그러나 "과학적 기업"은 일부 미디어가 종종 그것을 제시하려고 시도하기 때문에 PR 프로젝트가 아닙니다. 우선 과학 회사는 러시아 군대의 현대화에 크게 기여하는 효과적인 인사 메커니즘 중 하나입니다.
아시다시피, 국가 지도부가 설정한 군대 개혁의 핵심 벡터 중 하나는 군산복합체의 개선입니다. 2020년까지 설계된 해당 연방 목표 프로그램은 러시아 국가 무기 개발과 동시에 채택되었습니다. 2011-2020 프로그램.
핵심 성과 지표의 성장을 유지할 수있는 군산 단지 개발의 기초는 인력과의 체계적인 작업입니다. 이 측면의 핵심 과제는 자격을 갖춘 엔지니어를 군산복합체와 밀접하게 관련된 생산 분야로 유치하는 것입니다.
현대 무력 충돌의 특성을 고려하여, 그 중 하나는 정보 기술의 광범위한 사용과 개념을 기반으로 주로 북대서양 조약기구의 회원국 인 선진국의 국가 군사 교리를 고려합니다. 네트워크 중심 전쟁의 핵심 역할은 자동화 제어 시스템, 다양한 정찰 및 고정밀 무기의 유형.
이와 관련하여 첨단 공격 및 방어 무기 개발에 대한 고급 연구 프로젝트에 대한 인력 지원 문제와 러시아 구조에서 개념적으로 새로운 "싱크 탱크"창설에 대한 체계적인 접근 방식 형성 문제 두 가지 문제를 해결할 군대가 관련성이 있습니다.
1. 러시아 국방부의 이익을 위해 국지적인 군사 연구 수행.
2. 선진 군사 개발과 관련된 러시아 연방 군대 및 군사 산업 단지의 구조에 유능한 인력을 유치합니다.
이러한 문제를 해결하는 데 훨씬 더 가까워질 수 있는 접근 방식 중 하나는 러시아 국방부의 연구 조직 및 고등 군사 교육 기관을 기반으로 하는 과학 회사와 같은 근본적으로 새로운 구조 단위를 만드는 메커니즘입니다. 그들의 창조 아이디어는 육군 S.K. 모스크바 주립 기술 대학에서 러시아 과학계 대표들과의 회의에서 Shoigu. 2013년 봄 바우만.
연구 작업 참여, 러시아 국방부의 이익을 위해 적용되는 문제 해결, 러시아 연방의 군사 과학 및 방위 산업 단지를위한 과학 인력 훈련과 같은 작업이 새 단위에 할당되었습니다.
제가 복무한 부대는 공군사관학교를 기반으로 주둔하고 있는 러시아 공군의 과학중대입니다. N.E 교수 Zhukovsky와 Yu.A. 가가린은 최초의 사람 중 하나를 만들었습니다. VUNC VVS "VVA"(이 부대의 군인이 공식적으로 불림)의 과학 회사 운영자의 주요 임무는 공군의 우선 순위 및 유망한 개발 및 사용 분야에서 응용 과학 연구를 구현하는 것이 었습니다. 러시아 연방.
현재 상황의 특수성에서 볼 수 있듯이 과학 회사가 해결하는 과제는 매우 적절하며 오늘날 군대가 직면한 글로벌 도전과 완전히 일치합니다. 이러한 단위 덕분에 민간 대학의 유능하고 자격을 갖춘 졸업생은 우리 주의 국방 능력을 향상시키기 위해 특정 공학 문제를 해결하는 데 과학적 잠재력을 적용할 수 있습니다.
신화 #2. "황금청년"만이 과학기업에서 일한다"
"황금 청년"이 "주로 영향력 있고 높은 지위의 부모에 의해 삶과 미래가 결정된"젊은이를 의미한다면 물론이 논문은 완전히 사실이 아닙니다. 동시에 과학 회사의 군인에게는 한 가지 특징이 있습니다. 그들은 모두 미국 최고의 대학의 재능있는 졸업생입니다. Moscow Aviation Institute, Moscow Institute of Physics and Technology, MEPhI, MSTU im의 사람들. Bauman 및 기타 진지한 기술 대학은 매우 재능 있고 자격을 갖춘 엔지니어입니다.
과학 회사에서 복무하는 것은 정말 어렵지만 후보자에 대한 높은 요구 사항 때문입니다 (다음은 VUNC 공군 "VVA"의 과학 회사에서 징병에 대한 군 복무 후보자에 대한 요구 사항입니다).
1. 군복무를 마치지 않은 19-27세의 러시아 연방 남성 시민권자.
2. 건강상 적합의 구분 - B-4 이상(통신부품, 무선공작부품).
3. 4년 연방법 No. 5-FZ "병역 및 병역" 제5조 34항 1998-53항에 명시된 시민 범주의 후보자는 고려되지 않습니다.
4. 과학 회사에서 징병에 대한 병역을 수행하려는 후보자의 높은 동기 부여.
5. VUNTS VVS "VVA"(수학자, 물리학자, 프로그래머, 전기 엔지니어 등)의 과학적 지침과 후보자의 프로필 및 전문화의 일치.
6. 과학 활동에 대한 성향 및 특정 과학 보호 구역의 존재(대회 참가, 올림피아드, 과학 출판물 및 작품의 존재).
7. HPE 디플로마의 평균 점수는 4, 5 이상입니다.
자세한 내용은 러시아 공군의 과학 회사 선정 신청 절차가 http://academy-vvs.rf/scientific-company/ 웹 사이트에 설명되어 있습니다.
오해 3. “징집병과 과학 연구는 양립할 수 없다”
이미 언급했듯이 과학 회사는 매우 특이한 군대입니다. 운영자가 직면하는 과학적 작업의 세부 사항을 기반으로 최대 "육군 편의"가 제공됩니다.
첫째, 운영자는 막사에 거주하지 않고 상당히 편안한 호스텔에 거주합니다. XNUMX명의 군인을 위해 설계된 각 방에는 LCD TV, XNUMX개의 컴퓨터실, XNUMX개의 라운지(식수, 차/커피 및 신선한 신문 제공), 도서관, 운동 장비가 있는 스포츠 코너 및 샤워 시설이 있습니다. 연산자. 영토 전체의 질서는 완벽한 상태로 유지됩니다.
둘째, 진행 중인 연구 작업의 틀 내에서 과학 회사 운영자의 효율성을 높이기 위해 각 군인에게는 VUNTS VVS "VVA"의 과학 및 교육학 직원 중에서 과학 감독관이 배정됩니다. 과학 연구 수행에 대한 학위, 직책 및 실제 경험. 각 운영자와 함께 연도에 대한 개별 과학 작업 계획이 작성되며, 이는 주요 활동 영역과 출판된 과학 논문의 수(및 품질)로 표현되는 핵심 성과 지표를 모두 반영합니다. 및 실무 회의, 소프트웨어 등록 인증서, 특허 등. 모든 것이 매우 측정 가능하고 투명합니다.
셋째, 과학 회사 운영자의 일상을 통해 서비스 기간 동안 자신의 과학적 잠재력을 완전히 실현할 수 있습니다. 제 생각에는 규율이 연구 활동의 효율성에 매우 긍정적인 영향을 미칩니다. 월요일부터 목요일까지 유닛의 일상은 다음과 같습니다. 아침에-일어나기, 운동, 아침 식사, 아침 검사 및 과학 감독관에게 출발; 점심 시간 - 식사 및 휴식 후 - 감독자와의 작업 계속; 저녁-개인 또는 집단 스포츠, 저녁 식사, 휴식 (우리는 보통 영화를보고, 읽고, 컴퓨터 수업에서 과학 분야를 계속 공부했습니다), 21:00 이후-저녁 산책, 확인 및 소등. 금요일은 복합 무기 분야를 공부하는 날, 토요일은 공원 및 영업일이며 일정에 따라 휴가를 갈 수있는 기회, 일요일은 쉬는 날이며 다시 휴가를 갈 수있는 기회입니다.
실습에서 알 수 있듯이 이러한 군사 시간 관리는 자체 조직 및 과학 활동 계획에 매우 생산적인 영향을 미칩니다.
신화 번호 4. “XNUMX년 안에 과학에서 의미 있는 결과를 얻는 것은 불가능합니다.”
과학 회사 군인의 연구 잠재력을 사용하는 접근 방식은 새로 도착한 각 운영자가 전임자가 시작한 연구를 계속하는 방식으로 구축되었습니다. 연속성을 강조하면 "바퀴를 재발명"하는 것이 아니라 감독자의 후원 아래 특정 연구 문제를 해결하는 데 집중할 수 있습니다. 운영자는 또한 다양한 범주의 R&D 프레임워크 내에서 연구 작업을 수행하고 회의 및 과학 및 기술 대회에 적극적으로 참여합니다.
러시아 공군의 과학 회사 운영자가 일하는 과학 연구 분야 중 가장 관련성이 높은 분야는 다음과 같습니다.
• 기상비행지원 응용문제 해결을 위한 기상객체의 수학적 컴퓨터 모델링
• 무단 액세스 및 파괴적인 정보 영향으로부터 정보 및 정보 자원을 보호하는 방법 및 수단에 대한 연구
• 전투기 발전소 소프트웨어 시뮬레이션 복합단지 개발 및 항공기 운동동역학 연구
• 지상 기반 EW 단지와의 충돌 역학에서 RES의 입력에서 간섭 수준 분포의 통계를 결정하기 위한 소프트웨어 도구 개발
• 디지털 레이더 시스템에서 다중 채널 다중 주파수 정보 처리에 대한 실험 및 계산 연구
• 레이더 데이터를 기반으로 기동 가능한 항공기의 항공 측정 시스템 및 위험한 기상 조건의 진화에 대한 객체 지향 모델링
• 전파흡수재료 및 코팅의 방사선물리학적 특성 연구를 위한 소프트웨어 개발 및 방법론적 지원
• 지상지원시설 시뮬레이션 모델 개발
• 항공기 무장 대상 연구를 위한 소프트웨어 시스템 개발 및 부정적인 전자기 효과의 매개변수를 결정하는 방법
러시아 공군의 과학 회사가 설립된 이후 운영자는 과학 저널 및 과학 및 실용 회의 컬렉션에 200개 이상의 기사를 발표했으며 발명 특허에 대한 15개 이상의 응용 프로그램이 발행되었으며 35개 이상의 소프트웨어 제품 및 45 합리화 제안이 등록되었습니다.
러시아 공군 과학 회사의 운영자는 전 러시아 청소년 과학 및 기술 창의성 전시회 "NTTM", 모스크바 국제 발명 및 혁신 기술 살롱을 포함하여 다양한 과학 및 기술 대회의 우승자 및 수상자가되었습니다. " Archimedes", 국가 안보 국제 전시회는 국제 군사 기술 포럼 "Army of Russia"인 "Interpolitex"를 의미합니다.
개인적으로 복무하는 동안 저는 5개의 과학 기사(Higher Attestation Commission의 간행물 포함)를 출판하고 7개의 과학 행사에서 발표했으며 소프트웨어 제품을 등록하여 러시아 연방 최고 사령관에게 제출했습니다. V. V. 푸틴과 러시아 연방 정부 의장 D.A. 국제 군사 기술 포럼 "Army of Russia 2015"의 틀에서 과학 회사의 성과 전시회에서 Medvedev.
신화 번호 5. "괴롭히고 부적절한 지휘관"
저숙련 장교뿐만 아니라 악명 높은 군대 괴롭힘은 과거의 일입니다. 내가 복무하는 동안 의사 소통을 할 기회가 있었던 거의 모든 장교는 스포츠에 적극적으로 참여했으며 많은 징집병에게 모범이되는 건강한 생활 방식 (나쁜 습관에 대한 완전한 적대감 포함)을 이끌었습니다.
러시아 공군 과학 회사의 지휘관은 부대가 직면한 임무의 세부 사항을 고려하여 선택되었습니다. 모든 장교는 공군 사관학교의 연구원이었고 과학 회의 및 올림피아드에 참여한 경험이 있습니다. 과학 대회 우승자 및 러시아 연방 정부 상 수상자. 당연히 징집병에 대한 장교의 폭행이나 무례한 태도에 대해 이야기 할 수 없습니다. 모든 커뮤니케이션은 매우 전문적이고 존중하는 방식으로 이루어졌습니다.
동료 간의 관계에 관해서는이 부대에는 멘토링 시스템이 있습니다. "젊은 군인 과정"에서 시작하여 고위 군인은 모든면에서 "후배"동지들을 돕습니다. 드릴 연습 등 과학적 용어로 유사한 감독이 수행됩니다. XNUMX 개월 후 주니어 드래프트는 시니어 드래프트가되고 새로 도착한 사람들이 군 복무의 모든 세부 사항을 이해하도록 돕습니다. 과학 회사의 "신음"이라는 개념은 완전히 없습니다. 봉사하는 동안 동료들 사이에 사건이 없었습니다. 똑똑한 사람들은 항상 갈등 상황에서 벗어날 방법을 찾을 것입니다.
신화 번호 6. "괴상한 사람들은 과학 회사에 모집됩니다"
언론의 가벼운 손길로 이 말은 오늘날 큰 인기를 끌게 되었습니다. 물론 사실은 그렇지 않습니다. 과학 회사에서 나와 함께 일한 많은 사람들은 스포츠 등급을 가지고 있었고 일부는 무술을 포함한 스포츠 마스터 후보였습니다. 어떤 식 으로든 봉사하는 동안 거의 모든 사람들이 강렬한 스포츠에 익숙해지기 시작하고 신체적 형태를 크게 향상시킵니다. 매일 조깅, 운동 및 체육관에 가는 것이 이에 기여합니다.
무엇보다도 과학 회사의 군인은 러시아 군대의 다른 군인과 마찬가지로 일상복을 입고 총격을 가하고 군사 훈련에 필요한 자료를 습득합니다. 과학 회사에서의 복무는 대안이 아니라 가장 군복 무입니다.
채용 방향에 관해서는 우리 부서에서 근무한 프로그래머 만이 아닙니다. 러시아 공군의 과학 회사에는 세 개의 소대가 포함됩니다.
1. 수문 기상 과정 및 현상 모델링 소대, 고압 및 중압 공기 분리.
2. 항공기 설계 개발 및 개선 소대, 항공 엔진, 비행 항법 및 레이더 단지.
3. 정보 기술 소대, 소프트웨어 및 하드웨어 개발 예측 적 자산에 대한 전자전 및 ACS의 가시성 및 보호 정보 감소 평가.
소대의 특성에서 알 수 있듯이 다양한 분야의 엔지니어는 병역 분야에서 과학적 잠재력을 실현할 수 있습니다.
신화 번호 7. “군복무는 “XNUMX년을 잃는 것”
군대에서의 복무는 징집병에게 제공되는 임무와 기회가 다르기 때문에 다릅니다. 이와 관련하여 과학 회사는 민간 대학의 재능있는 졸업생이 이미 장교 계급에 징집 된 후에도 과학 연구를 계속하기 위해 러시아 국방부와 계약을 체결 할 수있는 독특한 인사 메커니즘입니다. XNUMX학년부터 학생들은 러시아 군대에서의 추가 복무를 고려하여 전문적인 궤적을 설계할 수 있습니다. 학기 논문 및 논문에 적합한 영역을 선택하고 대학을 졸업하면 과학 회사에서 복무하게 됩니다. 군대의 장교가 되어 군산복합체 개발에 과학적인 경력을 쌓기 위해. 장교의 급여 수준과 군인에게 제공되는 조건을 고려할 때 오늘날이 방향은 매우 유망한 것 같습니다.
평균적으로 각 소집의 약 30%는 계약에 따라 병역을 계속합니다. 이 사람들은 해당 분야의 과학 및 응용 연구와 관련된 다양한 부서에 배정됩니다. 계약을 맺은 동료들은 매우 만족하고 그들의 선택을 후회하지 않습니다.
XNUMX년 반 전으로 돌아가서 - 러시아 군대가 어떤지 알면서 이 선택을 다시 할 것인지 묻는다면 의심의 여지 없이 "예"라고 대답할 것입니다. 나에게 이것은 젊은 과학자와 조국의 수호자 모두에게 매우 중요한 경험이었으며, 어떤 이유로 든 병역 결정을 주저하는 모든 사람에게 확실히 추천 할 수 있습니다. 이 선택은 군대에 유리합니다. XNUMX년 동안 여러분은 자아실현의 많은 기회를 얻게 될 것이며 가장 중요한 것은 우리 주의 방어 능력을 보장하는 데 실질적인 기여를 할 수 있게 될 것입니다.
군대가 내가 상상했던 것과 완전히 다른 것으로 판명되었음을 바로 알 수 있습니다. 그녀는 훨씬 나아졌습니다. 문제는 일반적으로 병역, 특히 과학 회사에서이 학교를 거치지 않은 사람이 이해하기 어려운 다양한 신화와 고정 관념의 빽빽한 베일에 가려져 있다는 것입니다.
오늘날 과학 회사는 지역 및 연방 언론의 정보 의제에 포함되어 있습니다. 잠재적 후보자의 관심은 줄어들지 않습니다. 기본적으로 이 텍스트는 그들을 위해 작성되었습니다. 정보에 입각한 올바른 결정을 내리는 데 도움이 되기를 바랍니다. 이를 위해 우선 내 경험에만 의존하여 과학 회사의 병역에 대한 가장 일반적인 신화를 없애려고 노력할 것입니다. 하지만 먼저 군 복무에 대한 일반적인 고정관념을 다룰 필요가 있습니다.
"군대 신화"에 대하여
2000 년에 Roman Kachanov의 코미디 "DMB"가 전국 스크린에 공개되었습니다. 이 영화는 즉시 "인기 히트작"이되었고 최고의 군대 민속을 꼼꼼하게 흡수 한 Ivan Okhlobystin의 대본은 즉시 인용문으로 분해되었습니다. 내가 좋아하는 것 중 하나:
"그럼 맹세하지 않겠습니다!"
-오, 내 친구, 당신은 젊습니다 ... 당신은 맹세를 선택하지 않지만 맹세는 당신을 선택합니다!
선서로 뽑힌 영화 속 주인공들의 운명의 흥망성쇠를 지켜보는 것은 매혹적이며 때로는 매우 재미있다. 그러나 무엇을 볼 것인가. 솔직히 영화를 본 사람은 현실에서 그런 '영웅'이 되고 싶어하지 않았다.
XNUMX년대 후반에 태어난 우리 세대에서 병역에 대한 생각은 단편적이고 극도로 혼란스럽게 형성되었습니다. 불행하게도 군대의 일반적인 상태에 상응하는 영향을 미쳤던 나라에 가장 힘든시기였습니다. 징집 서비스의 그림은 "울타리에서 점심까지 파기"스타일의 소련 농담 조각과 "입에서 입으로"다시 말한 많은 민속 이야기로 구성되었습니다. 장군의 dachas를 짓고 솔직히 무섭게-끔찍한 비극을 일으킨 신음에 대해. XNUMX년대 초반 군대 사건에 대한 같은 유형의 신문 헤드라인으로 풍미를 더한 이 사진은 어리석고 무섭게 보였습니다. 군대는 보통 사람이 절대 있을 수 없는 곳인 것 같았다. 부모는 아들이 인생에서 군대 현실에 직면하지 않도록 가능한 모든 일과 불가능한 일을 했으므로 시간이 지남에 따라 "가난한 사람이나 바보가 군대에 복무하러갑니다"라는 공통된 의견이 사회에서 형성되었다는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
대중 의식의 벡터는 몇 년 전에 바뀌기 시작했습니다. 러시아 연방 군대는 크게 바뀌어 대부분의 체계적인 문제를 남겼습니다. 그럼에도 불구하고 병역에 대한 뿌리 깊은 고정관념과의 싸움은 계속되고 있으며, 이 싸움에서 과학 기업이 가장 강력하다”고 말했다.оружие"칼리버 미사일 시스템이 시리아의 테러리스트 기지를 파괴하는 것처럼 정확하게 러시아 군대의 긍정적인 이미지를 형성하고 파괴적인 "군대 신화"를 강타합니다.
신화 1. "군대는 과학 기업을 필요로 하지 않는다"
그러나 "과학적 기업"은 일부 미디어가 종종 그것을 제시하려고 시도하기 때문에 PR 프로젝트가 아닙니다. 우선 과학 회사는 러시아 군대의 현대화에 크게 기여하는 효과적인 인사 메커니즘 중 하나입니다.
아시다시피, 국가 지도부가 설정한 군대 개혁의 핵심 벡터 중 하나는 군산복합체의 개선입니다. 2020년까지 설계된 해당 연방 목표 프로그램은 러시아 국가 무기 개발과 동시에 채택되었습니다. 2011-2020 프로그램.
핵심 성과 지표의 성장을 유지할 수있는 군산 단지 개발의 기초는 인력과의 체계적인 작업입니다. 이 측면의 핵심 과제는 자격을 갖춘 엔지니어를 군산복합체와 밀접하게 관련된 생산 분야로 유치하는 것입니다.
현대 무력 충돌의 특성을 고려하여, 그 중 하나는 정보 기술의 광범위한 사용과 개념을 기반으로 주로 북대서양 조약기구의 회원국 인 선진국의 국가 군사 교리를 고려합니다. 네트워크 중심 전쟁의 핵심 역할은 자동화 제어 시스템, 다양한 정찰 및 고정밀 무기의 유형.
이와 관련하여 첨단 공격 및 방어 무기 개발에 대한 고급 연구 프로젝트에 대한 인력 지원 문제와 러시아 구조에서 개념적으로 새로운 "싱크 탱크"창설에 대한 체계적인 접근 방식 형성 문제 두 가지 문제를 해결할 군대가 관련성이 있습니다.
1. 러시아 국방부의 이익을 위해 국지적인 군사 연구 수행.
2. 선진 군사 개발과 관련된 러시아 연방 군대 및 군사 산업 단지의 구조에 유능한 인력을 유치합니다.
이러한 문제를 해결하는 데 훨씬 더 가까워질 수 있는 접근 방식 중 하나는 러시아 국방부의 연구 조직 및 고등 군사 교육 기관을 기반으로 하는 과학 회사와 같은 근본적으로 새로운 구조 단위를 만드는 메커니즘입니다. 그들의 창조 아이디어는 육군 S.K. 모스크바 주립 기술 대학에서 러시아 과학계 대표들과의 회의에서 Shoigu. 2013년 봄 바우만.
연구 작업 참여, 러시아 국방부의 이익을 위해 적용되는 문제 해결, 러시아 연방의 군사 과학 및 방위 산업 단지를위한 과학 인력 훈련과 같은 작업이 새 단위에 할당되었습니다.
제가 복무한 부대는 공군사관학교를 기반으로 주둔하고 있는 러시아 공군의 과학중대입니다. N.E 교수 Zhukovsky와 Yu.A. 가가린은 최초의 사람 중 하나를 만들었습니다. VUNC VVS "VVA"(이 부대의 군인이 공식적으로 불림)의 과학 회사 운영자의 주요 임무는 공군의 우선 순위 및 유망한 개발 및 사용 분야에서 응용 과학 연구를 구현하는 것이 었습니다. 러시아 연방.
현재 상황의 특수성에서 볼 수 있듯이 과학 회사가 해결하는 과제는 매우 적절하며 오늘날 군대가 직면한 글로벌 도전과 완전히 일치합니다. 이러한 단위 덕분에 민간 대학의 유능하고 자격을 갖춘 졸업생은 우리 주의 국방 능력을 향상시키기 위해 특정 공학 문제를 해결하는 데 과학적 잠재력을 적용할 수 있습니다.
신화 #2. "황금청년"만이 과학기업에서 일한다"
"황금 청년"이 "주로 영향력 있고 높은 지위의 부모에 의해 삶과 미래가 결정된"젊은이를 의미한다면 물론이 논문은 완전히 사실이 아닙니다. 동시에 과학 회사의 군인에게는 한 가지 특징이 있습니다. 그들은 모두 미국 최고의 대학의 재능있는 졸업생입니다. Moscow Aviation Institute, Moscow Institute of Physics and Technology, MEPhI, MSTU im의 사람들. Bauman 및 기타 진지한 기술 대학은 매우 재능 있고 자격을 갖춘 엔지니어입니다.
과학 회사에서 복무하는 것은 정말 어렵지만 후보자에 대한 높은 요구 사항 때문입니다 (다음은 VUNC 공군 "VVA"의 과학 회사에서 징병에 대한 군 복무 후보자에 대한 요구 사항입니다).
1. 군복무를 마치지 않은 19-27세의 러시아 연방 남성 시민권자.
2. 건강상 적합의 구분 - B-4 이상(통신부품, 무선공작부품).
3. 4년 연방법 No. 5-FZ "병역 및 병역" 제5조 34항 1998-53항에 명시된 시민 범주의 후보자는 고려되지 않습니다.
4. 과학 회사에서 징병에 대한 병역을 수행하려는 후보자의 높은 동기 부여.
5. VUNTS VVS "VVA"(수학자, 물리학자, 프로그래머, 전기 엔지니어 등)의 과학적 지침과 후보자의 프로필 및 전문화의 일치.
6. 과학 활동에 대한 성향 및 특정 과학 보호 구역의 존재(대회 참가, 올림피아드, 과학 출판물 및 작품의 존재).
7. HPE 디플로마의 평균 점수는 4, 5 이상입니다.
자세한 내용은 러시아 공군의 과학 회사 선정 신청 절차가 http://academy-vvs.rf/scientific-company/ 웹 사이트에 설명되어 있습니다.
오해 3. “징집병과 과학 연구는 양립할 수 없다”
이미 언급했듯이 과학 회사는 매우 특이한 군대입니다. 운영자가 직면하는 과학적 작업의 세부 사항을 기반으로 최대 "육군 편의"가 제공됩니다.
첫째, 운영자는 막사에 거주하지 않고 상당히 편안한 호스텔에 거주합니다. XNUMX명의 군인을 위해 설계된 각 방에는 LCD TV, XNUMX개의 컴퓨터실, XNUMX개의 라운지(식수, 차/커피 및 신선한 신문 제공), 도서관, 운동 장비가 있는 스포츠 코너 및 샤워 시설이 있습니다. 연산자. 영토 전체의 질서는 완벽한 상태로 유지됩니다.
둘째, 진행 중인 연구 작업의 틀 내에서 과학 회사 운영자의 효율성을 높이기 위해 각 군인에게는 VUNTS VVS "VVA"의 과학 및 교육학 직원 중에서 과학 감독관이 배정됩니다. 과학 연구 수행에 대한 학위, 직책 및 실제 경험. 각 운영자와 함께 연도에 대한 개별 과학 작업 계획이 작성되며, 이는 주요 활동 영역과 출판된 과학 논문의 수(및 품질)로 표현되는 핵심 성과 지표를 모두 반영합니다. 및 실무 회의, 소프트웨어 등록 인증서, 특허 등. 모든 것이 매우 측정 가능하고 투명합니다.
셋째, 과학 회사 운영자의 일상을 통해 서비스 기간 동안 자신의 과학적 잠재력을 완전히 실현할 수 있습니다. 제 생각에는 규율이 연구 활동의 효율성에 매우 긍정적인 영향을 미칩니다. 월요일부터 목요일까지 유닛의 일상은 다음과 같습니다. 아침에-일어나기, 운동, 아침 식사, 아침 검사 및 과학 감독관에게 출발; 점심 시간 - 식사 및 휴식 후 - 감독자와의 작업 계속; 저녁-개인 또는 집단 스포츠, 저녁 식사, 휴식 (우리는 보통 영화를보고, 읽고, 컴퓨터 수업에서 과학 분야를 계속 공부했습니다), 21:00 이후-저녁 산책, 확인 및 소등. 금요일은 복합 무기 분야를 공부하는 날, 토요일은 공원 및 영업일이며 일정에 따라 휴가를 갈 수있는 기회, 일요일은 쉬는 날이며 다시 휴가를 갈 수있는 기회입니다.
실습에서 알 수 있듯이 이러한 군사 시간 관리는 자체 조직 및 과학 활동 계획에 매우 생산적인 영향을 미칩니다.
신화 번호 4. “XNUMX년 안에 과학에서 의미 있는 결과를 얻는 것은 불가능합니다.”
과학 회사 군인의 연구 잠재력을 사용하는 접근 방식은 새로 도착한 각 운영자가 전임자가 시작한 연구를 계속하는 방식으로 구축되었습니다. 연속성을 강조하면 "바퀴를 재발명"하는 것이 아니라 감독자의 후원 아래 특정 연구 문제를 해결하는 데 집중할 수 있습니다. 운영자는 또한 다양한 범주의 R&D 프레임워크 내에서 연구 작업을 수행하고 회의 및 과학 및 기술 대회에 적극적으로 참여합니다.
러시아 공군의 과학 회사 운영자가 일하는 과학 연구 분야 중 가장 관련성이 높은 분야는 다음과 같습니다.
• 기상비행지원 응용문제 해결을 위한 기상객체의 수학적 컴퓨터 모델링
• 무단 액세스 및 파괴적인 정보 영향으로부터 정보 및 정보 자원을 보호하는 방법 및 수단에 대한 연구
• 전투기 발전소 소프트웨어 시뮬레이션 복합단지 개발 및 항공기 운동동역학 연구
• 지상 기반 EW 단지와의 충돌 역학에서 RES의 입력에서 간섭 수준 분포의 통계를 결정하기 위한 소프트웨어 도구 개발
• 디지털 레이더 시스템에서 다중 채널 다중 주파수 정보 처리에 대한 실험 및 계산 연구
• 레이더 데이터를 기반으로 기동 가능한 항공기의 항공 측정 시스템 및 위험한 기상 조건의 진화에 대한 객체 지향 모델링
• 전파흡수재료 및 코팅의 방사선물리학적 특성 연구를 위한 소프트웨어 개발 및 방법론적 지원
• 지상지원시설 시뮬레이션 모델 개발
• 항공기 무장 대상 연구를 위한 소프트웨어 시스템 개발 및 부정적인 전자기 효과의 매개변수를 결정하는 방법
러시아 공군의 과학 회사가 설립된 이후 운영자는 과학 저널 및 과학 및 실용 회의 컬렉션에 200개 이상의 기사를 발표했으며 발명 특허에 대한 15개 이상의 응용 프로그램이 발행되었으며 35개 이상의 소프트웨어 제품 및 45 합리화 제안이 등록되었습니다.
러시아 공군 과학 회사의 운영자는 전 러시아 청소년 과학 및 기술 창의성 전시회 "NTTM", 모스크바 국제 발명 및 혁신 기술 살롱을 포함하여 다양한 과학 및 기술 대회의 우승자 및 수상자가되었습니다. " Archimedes", 국가 안보 국제 전시회는 국제 군사 기술 포럼 "Army of Russia"인 "Interpolitex"를 의미합니다.
개인적으로 복무하는 동안 저는 5개의 과학 기사(Higher Attestation Commission의 간행물 포함)를 출판하고 7개의 과학 행사에서 발표했으며 소프트웨어 제품을 등록하여 러시아 연방 최고 사령관에게 제출했습니다. V. V. 푸틴과 러시아 연방 정부 의장 D.A. 국제 군사 기술 포럼 "Army of Russia 2015"의 틀에서 과학 회사의 성과 전시회에서 Medvedev.
신화 번호 5. "괴롭히고 부적절한 지휘관"
저숙련 장교뿐만 아니라 악명 높은 군대 괴롭힘은 과거의 일입니다. 내가 복무하는 동안 의사 소통을 할 기회가 있었던 거의 모든 장교는 스포츠에 적극적으로 참여했으며 많은 징집병에게 모범이되는 건강한 생활 방식 (나쁜 습관에 대한 완전한 적대감 포함)을 이끌었습니다.
러시아 공군 과학 회사의 지휘관은 부대가 직면한 임무의 세부 사항을 고려하여 선택되었습니다. 모든 장교는 공군 사관학교의 연구원이었고 과학 회의 및 올림피아드에 참여한 경험이 있습니다. 과학 대회 우승자 및 러시아 연방 정부 상 수상자. 당연히 징집병에 대한 장교의 폭행이나 무례한 태도에 대해 이야기 할 수 없습니다. 모든 커뮤니케이션은 매우 전문적이고 존중하는 방식으로 이루어졌습니다.
동료 간의 관계에 관해서는이 부대에는 멘토링 시스템이 있습니다. "젊은 군인 과정"에서 시작하여 고위 군인은 모든면에서 "후배"동지들을 돕습니다. 드릴 연습 등 과학적 용어로 유사한 감독이 수행됩니다. XNUMX 개월 후 주니어 드래프트는 시니어 드래프트가되고 새로 도착한 사람들이 군 복무의 모든 세부 사항을 이해하도록 돕습니다. 과학 회사의 "신음"이라는 개념은 완전히 없습니다. 봉사하는 동안 동료들 사이에 사건이 없었습니다. 똑똑한 사람들은 항상 갈등 상황에서 벗어날 방법을 찾을 것입니다.
신화 번호 6. "괴상한 사람들은 과학 회사에 모집됩니다"
언론의 가벼운 손길로 이 말은 오늘날 큰 인기를 끌게 되었습니다. 물론 사실은 그렇지 않습니다. 과학 회사에서 나와 함께 일한 많은 사람들은 스포츠 등급을 가지고 있었고 일부는 무술을 포함한 스포츠 마스터 후보였습니다. 어떤 식 으로든 봉사하는 동안 거의 모든 사람들이 강렬한 스포츠에 익숙해지기 시작하고 신체적 형태를 크게 향상시킵니다. 매일 조깅, 운동 및 체육관에 가는 것이 이에 기여합니다.
무엇보다도 과학 회사의 군인은 러시아 군대의 다른 군인과 마찬가지로 일상복을 입고 총격을 가하고 군사 훈련에 필요한 자료를 습득합니다. 과학 회사에서의 복무는 대안이 아니라 가장 군복 무입니다.
채용 방향에 관해서는 우리 부서에서 근무한 프로그래머 만이 아닙니다. 러시아 공군의 과학 회사에는 세 개의 소대가 포함됩니다.
1. 수문 기상 과정 및 현상 모델링 소대, 고압 및 중압 공기 분리.
2. 항공기 설계 개발 및 개선 소대, 항공 엔진, 비행 항법 및 레이더 단지.
3. 정보 기술 소대, 소프트웨어 및 하드웨어 개발 예측 적 자산에 대한 전자전 및 ACS의 가시성 및 보호 정보 감소 평가.
소대의 특성에서 알 수 있듯이 다양한 분야의 엔지니어는 병역 분야에서 과학적 잠재력을 실현할 수 있습니다.
신화 번호 7. “군복무는 “XNUMX년을 잃는 것”
군대에서의 복무는 징집병에게 제공되는 임무와 기회가 다르기 때문에 다릅니다. 이와 관련하여 과학 회사는 민간 대학의 재능있는 졸업생이 이미 장교 계급에 징집 된 후에도 과학 연구를 계속하기 위해 러시아 국방부와 계약을 체결 할 수있는 독특한 인사 메커니즘입니다. XNUMX학년부터 학생들은 러시아 군대에서의 추가 복무를 고려하여 전문적인 궤적을 설계할 수 있습니다. 학기 논문 및 논문에 적합한 영역을 선택하고 대학을 졸업하면 과학 회사에서 복무하게 됩니다. 군대의 장교가 되어 군산복합체 개발에 과학적인 경력을 쌓기 위해. 장교의 급여 수준과 군인에게 제공되는 조건을 고려할 때 오늘날이 방향은 매우 유망한 것 같습니다.
평균적으로 각 소집의 약 30%는 계약에 따라 병역을 계속합니다. 이 사람들은 해당 분야의 과학 및 응용 연구와 관련된 다양한 부서에 배정됩니다. 계약을 맺은 동료들은 매우 만족하고 그들의 선택을 후회하지 않습니다.
XNUMX년 반 전으로 돌아가서 - 러시아 군대가 어떤지 알면서 이 선택을 다시 할 것인지 묻는다면 의심의 여지 없이 "예"라고 대답할 것입니다. 나에게 이것은 젊은 과학자와 조국의 수호자 모두에게 매우 중요한 경험이었으며, 어떤 이유로 든 병역 결정을 주저하는 모든 사람에게 확실히 추천 할 수 있습니다. 이 선택은 군대에 유리합니다. XNUMX년 동안 여러분은 자아실현의 많은 기회를 얻게 될 것이며 가장 중요한 것은 우리 주의 방어 능력을 보장하는 데 실질적인 기여를 할 수 있게 될 것입니다.
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